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Ranking Semana 23

El documento presenta el Ranking Nacional de indicadores de gestión del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en relación con el empleo y emprendimiento, destacando el cumplimiento de ciertos indicadores a nivel nacional. Se insta a las regionales con bajo desempeño a implementar estrategias de mejora y a reportar sus planes de acción. Además, se señala que algunos indicadores de financiamiento muestran avances críticos, con un llamado a aumentar esfuerzos para alcanzar las metas esperadas para junio.

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El documento presenta el Ranking Nacional de indicadores de gestión del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en relación con el empleo y emprendimiento, destacando el cumplimiento de ciertos indicadores a nivel nacional. Se insta a las regionales con bajo desempeño a implementar estrategias de mejora y a reportar sus planes de acción. Además, se señala que algunos indicadores de financiamiento muestran avances críticos, con un llamado a aumentar esfuerzos para alcanzar las metas esperadas para junio.

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SEMANA 09

RANKING NACIONAL
RANKING NACIONAL
INDICADORES DE GESTIÓN
INDICADORES DE GESTIÓN

D I R E C C I Ó N DIRECCIÓN
GENER AL
GENERAL
Dirección de Empleo, Trabajo
Dirección y Trabajo y
de Empleo,
Emprendimiento
Emprendimiento
Programa/SENA
SERVICIO NACIONAL
DE APRENDIZAJE SENA
SEMANA
23

Buenos días apreciados Directores, Sub Directores,


Coordinadores regionales de APE y Equipo de Empleo de
Dirección General. De manera atenta me permito remitir
Ranking Nacional, generado a partir de los siguientes
indicadores de gestión a cargo de su regional:
Agencia Pública de
Emprendimiento Fondo Emprender
Empleo
Iniciativas Empresariales
Inscritos Planes de Negocio Formulados (OFF + FE) Financiadas

Empleos de Iniciativas
Vacantes Empresas Asesoradas (Puesta en Marcha OFF + FE) Empresariales

Colocaciones Número De Personas Orientadas y Entrenadas

Colocaciones Egresados
Número De Campesinos Orientados
SENA
Orientados Número De Economía Popular Orientados
Número De Empresas En Fortalecimiento Corte
Número De Empleos En Fortalecimiento 05/06/2025
SEMANA
23

1. Se evidencia que según la ejecución actual se va cumpliendo con los indicadores de


vacantes, total colocaciones y orientados a nivel nacional.

2. Se exhortan a las Regionales Grandes- Pareto (Antioquia, Atlántico, Distrito Capital,


Cundinamarca, Santander y Valle), dar prioridad y hacer seguimiento a dichos indicadores,
apoyándose de los resultados semanales y aplicar las estrategias apropiadas para su mejora,
teniendo en cuenta el impacto de cumplimiento que ejerce sobre la ejecución a nivel nacional

Corte
05/06/2025
SEMANA
23

3. Se insta a que las regionales que presentan déficit en los indicadores realicen el seguimiento,
apoyándose de los resultados semanales, apliquen las estrategias apropiadas para su mejora,
e informen a la Coordinación Nacional el plan de actividades a desarrollar para el logro de las
metas, teniendo en cuenta el impacto de cumplimiento que ejerce sobre la ejecución a nivel
nacional y los lineamientos divulgados por parte de la Dirección de Empleo y Trabajo Circular 3-
2024-000307 del 26 de Diciembre de 2024 y 3-2025-000004 del 15 enero 2025.

4. Los indicadores de Otras Fuentes de Financiación y Fomento, muestran algunos avances en


la ejecución de los indicadores a nivel nacional, aunque aún su avance es crítico ya que no se
alcanza el porcentaje esperado del 42% en varios de ellos, como se observa en el archivo
anexo, los campesinos orientados presentan ejecución demasiado baja; Las Empresas y
Empleos en Fortalecimiento continúan con ejecuciones muy bajas en la mayoría de las
regionales.

Corte
05/06/2025
SEMANA
23

5. Los indicadores de FE como se esperaba, aun sin ejecuciones ya que no se han presentado
las convocatorias del año 2025, solamente en la Regional Tolima el CDN aprobó algunas
iniciativas empresariales creadas con recursos de capital semilla y empleos potenciales directos
que venían del año anterior. Se invita a las regionales aumentar los esfuerzos para avanzar
más en la ejecución de las mestas esperadas. Para el mes de Junio debemos llegar al 50% de
ejecución en las metas.

Cualquier duda o comentario será atendido por la Coordinación Nacional de la Agencia Publica
de Empleo y Emprendimiento.

Cordial saludo,
Elsa Aurora Bohórquez Vargas
Directora de Empleo y Trabajo y Emprendimiento / SENA (E)

Corte
05/06/2025

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