Curso de Actualizaciòn Orientado
a la Profesionalizciòn para
la Gestiòn Policial
Seminario de Inteligencia
Capitán ENYAR ANDRES RODRIGUEZ SILVA
Sibate 2005
OBJETIVO
GENERAL
Este seminario está diseñado para Suboficiales de la
Policía Nacional en los diferentes grados. Los
participantes se actualizaran en procesos y
procedimientos básicos de Inteligencia y en como
aplicarlos en su vida policial asi como conocer las
principales herramientas- organización y funcionaes
de esta modalidad del servicio.
ESCUELA
ESCUELA GONZALO
GONZALO JIMENEZ
JIMENEZ DE
DE QUESADA
QUESADA
CURSO
CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
OBJETIVOS
ESPECIFICOS
Aportar al suboficial los conceptos básicos del servicio de inteligencia y la
organización institucional de esta especialidad
Identificar y conocer los procedimientos y elementos básicos para la obtención de
información.
suministrar al suboficial la información necesaria para la organización y operación
de una red de informantes.
Aportar al suboficial la información básica respecto al reclutamiento de
administración de los informantes, como herramienta de inteligencia.
Actualizar al suboficial en los fundamentos básicos de las actividades
desarrolladas por la instituciòn, para obtener información a través de medios
electrónicos y tecnológicos disponibles.
ESCUELA
ESCUELA GONZALO
GONZALO JIMENEZ
JIMENEZ DE
DE QUESADA
QUESADA
CURSO
CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Organización
Servicio de Inteligencia Policial
SERVICIO DE INTELIGENCIA POLICIAL
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QUESADA
CURSO
CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Dirección General
Subdirección General
Dirección de Inteligencia Seccionales de
Inteligencia
Inteligencia
Regional
Área de Área de
Producción de Operaciones
Inteligencia Técnicas
Área Central de
Inteligencia y
Coordinación Área de
Investigación
Área de Servicio
y Apoyo Área de
Contrainteligencia
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CURSO
CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Cobertura Subcentrales:
1 Subcentral No. 1- Bogotá
(MEBOG- DECUN-DEBOY)
2 Subcentral No. 2 -Neiva
SAN ANDRES Y PROVIDENCIA (DEUIL-DETOL- DECAQ)
GUAJIRA
8
ATLANTICO
3 Subcentral No. 3 -Pereira
MAGDALENA
(DERIS-DEQUI-DECAL)
CESAR
SUCRE
BOLIVAR
4 Subcentral No. 4 - Cali
CORDOBA
NORTE DE SANTANDER (MECAL- DECAU-DENAR-DEPUY-DEVAL)
5
Subcentral No. 5-Bucaramanga
ANTIOQUIA
SANTANDER
5
6
ARAUCA
(DESAN-DENOR-DECES-DEARA)
CHOCO
BOYACA
EJE
3
CASANARE
CAFETERO
1
CUNDINAMARCA VICHADA Subcentral No. 6- Medellín
TOLIMA
6 (MEVAL-DEANT-DEURA-DECOR-DECHO)
4 7
VALLE DEL CAUCA
META
2 GUAINIA Subcentral No. 7- Villavicencio
CAUCA HUILA
7 (DEMET-DECAS-DEAMA-DEGUV-
GUAVIARE DEVIC-DEGUN-DEVAU)
NARINO
CAQUETA
Subcentral No. 8- Barranquilla
VAUPES
PUTUMAYO
8
(DEATA-DEMAG-DEBOL-DESUC-
DEGUA-DESAP)
AMAZONAS
Cobertura Seccionales:
SAN ANDRES Y PROVIDENCIA
GUAJIRA
Comando de
MAGDALENA
DIPOL
CESAR
SUCRE
BOLIVAR
Departamento
CORDOBA NORTE
SANTANDER
Seccional de Inteligencia
ANTIOQUIA SANTANDER
CHOCO CASANARE
CUNDINAMARCA
VICHADA Grupo de Producción
VALLE
TOLIMA
DEL META
CAUCA
HUILA
CAUCA GUAINIA
GUAVIARE Grupo Operativo
NARIÑO
VAUPES
PUTUMAYO
CAQUETA
Grupo de Contrainteligencia
AMAZONAS
Rol del Servicio de Inteligencia:
Producir Inteligencia respecto del orden público y la Seguridad
Nacional
Desarrollar la política Gubernamental e Institucional
Identificar amenazas, riesgos y orientar criterio Institucional
Definir prioridades frente a aspectos estructurales y
coyunturales del orden público
Producir inteligencia estratégica, táctica y operacional
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DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Unidad 1
Generalidades
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DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Aproximación Conceptual
INTELIGENCIA : Obtención y Tratamiento de la Información
• Definición aplicable a todas las unidades
operativas
• Rol de cada Servicio
Criterios de • Nivel de confidencialidad de la
diferenciación información
• Aplicabilidad y utilidad de los productos
• Clasificación
ESCUELA y tipos
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GONZALO de productos
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DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Diferencia entre Inteligencia y Policía Judicial
Inteligencia Policía Judicial (Investigación Criminal)
Actividad proactiva Es más reactiva
Genérica Específica
(distintos blancos de interés) (ligada a conductas punibles)
Misión: Misión:
Recoger información y producir Recolectar elementos de prueba
inteligencia
Desarrollo ciclo de inteligencia Cumplimiento parámetros CPP
Se cumple en el ámbito de la Se cumple en el ámbito de la
seguridad del Estado y el orden público investigación criminal bajo tutela d
Fiscalía
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CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
1. Primera Mitad siglo XX
Inexistencia del servicio de Inteligencia
Débil profesionalización (politización)
Inexistencia de una Institución Nacional
Consecuencia: Hechos anteriores y Posteriores 1948
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CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
2. Décadas de los 50 y 60
Situación Política:
Guerra Fría (Factor preponderante)
Frente Nacional y aparición de grupos guerrilleros
Situación Institucional:
Policía Nacional adscrita a la Fuerza Pública
Creación del Servicio de Inteligencia Colombiano SIC
Creación del F2
Elementos de Doctrina:
Influencia Guerra Fría (Política Norteamericana)
Predomina doctrina Castrense
Confusión entre Inteligencia y Policía Judicial
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DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA LA GESTION POLICIAL
PARA LA GESTION POLICIAL
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INTELIGENCIA 2005
2005
3. Décadas de los 70 y 80
Situación Interna:
Agudización del conflicto por diversas causas
Narcotráfico, autodefensas y crimen organizado
Situación Institucional:
Se crea la DIPEC (1971)
DIPEC pasa a ser DIJIN (1983)
Elementos de Doctrina:
Deslinde de la Influencia Militar
Diferenciación de Servicios (Inteligencia y Policía Judicial)
Tránsito de la marginalidad a una consolidación nacional
Aplicación de criterios de especialización.
Inteligencia interpreta misión Institucional
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CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA LA GESTION POLICIAL
PARA LA GESTION POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
4. Década de los 90
Situación Política:
Culminación guerra fría (factor predominante)
Retos y oportunidades de la Globalización
Situación Institucional:
Creación de la DIPOL (1995)
Elementos de Doctrina:
Visión estratégica del servicio
De la clandestinidada a la reserva
Inteligencia y su relación con la realidad internacional,
la situación hemisférica y las necesidades internas
El conocimiento y la tecnología bases del servicio
Presencia Internacional
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CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA LA GESTION POLICIAL
PARA LA GESTION POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA
2005
2005
Fuentes Servicio
de de Inteligencia Policial
Informacion
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DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
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LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Fuentes de Inteligencia
Humanas
Imágenes
Abierta
Clasificación Señales
s
Redes de datos
Cerrada
Documentos escritos s
Rol de todo el personal policial en la colección de información
Rol integrantes Servicio de Inteligencia en el tratamiento de
la información
Para qué existe un Área de Operaciones en la DIPOL?
Fuentes de Información
Clases de Fuentes
•Abiertas
•Humanas
•Señales
•Imágenes
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DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Historia Ficticia
Servicio de Inteligencia Policial
Fachadas
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CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Video
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CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Historia ficticia
Compatibilidad
Bajo perfil
Tiempo
Factores
Flexibilidad
Economía
Entorno
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DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
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LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Historia ficticia
Sencillez
Justificación
Preparación
Lógica
Cesación
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DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Historia ficticia
Relato Verídico
Relato Ficticio
Necesidad
Aspectos
Gradual
Protección
Facilidad, libertad
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CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA LA GESTION POLICIAL
PARA LA GESTION POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Infiltracion yde Inteligencia Policial
Servicio
Penetracion
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QUESADA
CURSO
CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Infiltración
Consiste en ubicar uno o varios agentes de inteligencia dentro de
un blanco de interés o de una organización
Ganar Obtener Historia Largo
confianza Informaciòn Natural Plazo
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QUESADA
CURSO
CURSO DE ACTUALIZACION ORIENTADO A
DE ACTUALIZACION ORIENTADO A LA
LA
PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
Penetración
Consiste en obtener colaboración permanente de una persona
Integrante de una organización o blanco que se quiere controlar
Persona Motivaciòn Sostenimiento
Confiable Positiva o
Negativa
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QUESADA
CURSO
CURSO DE ACTUALIZACION ORIENTADO A
DE ACTUALIZACION ORIENTADO A LA
LA
PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
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GONZALO JIMENEZ
JIMENEZ DE
DE QUESADA
QUESADA
CURSO
CURSO DE
DE ACTUALIZACION
ACTUALIZACION ORIENTADO
ORIENTADO AA LA
LA PROFESIONALIZACION
PROFESIONALIZACION
PARA
PARA LA
LA GESTION
GESTION POLICIAL
POLICIAL
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA 2005
2005
