PLAN ESTRATÉGICO INGENIERO INDUSTRIAL
• BRINDAR Y PROGRAMAR CAPACITACIONES AL PERSONAL NUEVO.
CAPACI
TACION
RECO
ES
NOCIM • ESTABLECER OBJETIVOS Y METAS LABORALES QUE SE ENCUENTREN AL ALCANCE DEL PERSONAL LOS CUALES SERAN
RECONOCIDOS.
IENTO
DE
CUIDA
OBJETI • CUBRIR LAS NECESIDADES DE ALIMENTACION Y TRANSPORTE DEL PERSONAL.
DO
VOS
DEL
PERSO
ADMINISTRATI APLIC
NAL
• PLANTEAR A GERENCIA LA ADQUISICION DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS QUE FACILITEN EL SOBREESFUERZO
LABORAL EN LOS TRABAJADORES.
VO AR
TECNO
ESCUC
LOGIA • CREAR UN COMITÉ DE TRABAJADORES PARA ESCUCHAR LAS FALENCIAS O NECESIDADES QUE TENGAN.
HAR
AL
TRABA
FOME
JADOR • ORGANIZAR REUNIONES DE COMPARTIR,JUEGOS ESTRATEGICOS, CON TODO EL PERSONAL PARA CONOCER LAS
HABILIDADES DE CADA UNO Y ASI FORMAR EQUIPOS BALANCEADOS EN DIFERENTES TURNOS DE TRABAJO.
NTAR
LA
UNION
CHARL
OPERATIVO INGENIERO • ESTABLECER CHARLAS DE MOTIVACION Y SEGURIDAD ANTES DE INICIAR LA JORNADA LABORAL..
INDUSTRIAL AS DE
SEGUR
MEDID
IDAD • GESTIONAR LOS EPP Y UNIFORMES PARA EL PERSONAL OPERATIVO
AS DE
SEGUR
IDAD
SEGUI • ESTABLECER REPORTES DIARIOS DE LOS DIFERENTES TURNOS DE TRABAJO.
MIENT
O
LABOR
AL