UN LÍDER CONFORME
AL CORAZÓN DE DIOS
PASTOR: FRANKLIN MEDINA NOREÑA
ALUMNA: FIGUEROA FIGUEROA, KARLA BRIGGITHE
EL LIDER MODELO
“He descendido del cielo para hacer la voluntad
Vino para hacer la voluntad de Dios
del que me envió” (Juan 6:38)
Vino para salvar a los pecadores “…para que el mundo sea salvo por él” (Juan 3:17).
“Yo he venido para que tengan vida, y para que la
Vino para dar vida y para darla en abundancia tengan en abundancia” (Juan 10:10)
EL LIDER Y SUS PRIMERAS ACTIVIDADES
EL LUGAR DE CRISTO EN EL CORAZON
• Aquí comienza el trabajo del líder al hacer que Cristo sea vivificado en su interior.
LA TRANSMISION DE LA PERSONA
• Anuncia a Cristo era poner la gloria de Dios dentro del corazón de los que le oian
LA FORMACION DE LA MENTE ESPIRITUAL
• La amonestación era el modo de sacar ideas o costumbres perniciosas ( 1 tes 5:14)
LA INSTRUCCIÓN EN EL MODELO DE DIOS
• Retener las instrucciones de Dios ( 1 cor. 11:1)para que el evangelio no solo sea una doctrina bonita , si no una vida
comprometida a vivir con Dios.
LA CONDUCCION DEL REBAÑO A LA MADUREZ
• La inmadurez es una deficiencia que refleja incompatibilidad a la vida de Dios.
EL DESCUBRIMIENTO DEL DON
• Al descubrirse el don , sirve para que la iglesia permanezca de pie.
La habilidad constante de aprender
Dos tentaciones pueden dañarnos como líderes, la primera es creer que lo que sabemos es suficiente y no
necesitamos continuar las investigaciones, y la segunda es pensar totalmente lo contrario, y vivir en
permanente búsqueda de lo desconocido.
La toma de decisiones
La incidencia de la voluntad (capacidad de elegir nuestro modo de
actuar)
La búsqueda del consejo
El manejo de las presiones
La evaluación de lo actuado
En 1 Timoteo 3:10 leemos: “Y éstos también sean sometidos a prueba primero, y entonces ejerzan el
diaconado, si son irreprensibles”. ( OBEDIENCIA Y RECONOCIMIENTO).
EL LIDER A SOLAS CON DIOS
¿cómo y cuándo siente alguien que Dios lo está preparando para un ministerio?
EL LLAMADO
Este llamado a los pecadores para que advirtamos el énfasis divino en el cumplimiento de sus
EXTERIOR:
propósitos y nos motive a saber cuidadosamente la actitud que asume cuando nos llama.
( SALVACION)
Todos los que hemos recibido a Cristo estamos bajo Su llamado. No hay cristiano exceptuado. “Y
decía a todos: Si alguno quiere venir en pos de mí, niéguese a sí mismo, tome su cruz cada día y
EL LLAMADO INTERIOR sígame” (Lucas 9:23).
EL LLAMADO: (DISCIPULADO):
El llamado al discipulado incluye la comunión humilde, constante y paciente con nuestro Señor
en su soledad, fuera del campamento, llevando el desprecio de los hombres pero la victoria de
su resurrección.
Un llamado específico y que se relaciona directamente con la voluntad de Dios para nuestras
EL CÍRCULO ÍNTIMO: EL
vidas. (OBEDIENCIA Y VOLUNTAD DE DIOS).
LLAMADO A UN
SERVICIO ESPECIAL.
“Por el camino de la sabiduría te he encaminado, y por veredas derechas te he hecho andar.
Cuando anduvieres, no se estrecharán tus pasos, y si corrieres no tropezarás” (Proverbios 4:11–
12). Si somos obedientes en la parte de la voluntad de Dios que él nos ha revelado, tendremos
luz para ver algo más adelante.
EL LIDER Y EL PERDON
Primero: El perdón tiene que ser verdadero. José ya los había perdonado (Génesis 45:6–7), pero ellos dudaban. No conocían el
carácter de un varón de Dios, ni el ejercicio del perdón de Dios.
HISTORIA DE JOSE Segundo: Lo sucedido le causaba dolor: Lloró por ver la miseria del pecado en su propia familia; lloró porque los amaba. El
líder perdona cuando siente el dolor por el pecado.
Tercero: Supo ocupar su lugar: “¿Estoy yo en lugar de Dios?”
Tanto Mateo como Marcos enseñan que el perdón es de Dios, y que hay pecados que él se reserva el derecho de no perdonar (Mateo 12:31). Asimismo, muestran la importancia de que los
hombres ejerciten el perdón como un principio legítimo para reclamar lo mismo de Dios.
EL LIDER Y SUS REQUISITOS
(1 Timoteo 3:2). Aunque nadie espera de un ser humano la perfección absoluta, todos anhelan que el líder tenga los niveles de
Irreprensibilidad santidad y compostura que la Escritura
Nosotros tenemos el control del Espíritu para que “cada cual … no tenga más alto concepto de sí que el que debe tener, sino que piensa de
Autocontrol sí con cordura, conforme a la medida de fe que Dios repartió a cada uno” (Romanos 12:3). Necesitamos rogarle a Dios que nos ayude a
pensar con prudencia, con sensatez para que la gracia nos permita ser moderados en el trato con los hermanos.
A. Santidad. “santo” (Tito 1:8). Uno de los requisitos bíblicos del líder, es ser santo. Ser santo es participar de Dios. Solamente
Madurez espiritual cuando vivimos en santidad caminamos en comunión con él, pero en el mundo de perversión. El santo se caracteriza por vivir
la vida que Dios le propone que viva (1 Corintios 1:2)
B. Conocedor de la Escrituras. “apto para enseñar” ( 1 Timoteo 3:2), las doctrinas de la fe, la conducta cristiana y comunicar los
principios con fe y visión. En Tito 1:9 leemos: “Retenedor de la palabra fiel tal como ha sido enseñada, para que también pueda
exhortar con sana enseñanza y convencer a los que contradicen”.
C. Limpia conciencia. “que guarden el misterio de la fe con limpia conciencia” (1 Timoteo 3:9). “El misterio de la fe” es toda la
doctrina cristiana encerrada en el evangelio (1 Corintios 13:2; 14:2), que tiene su centro en Cristo (Colosenses 2:2). Solamente
los que viven en intimidad con él reciben constantemente luz para conocer más y más de él (Efesios 1:17–18)
D. Hogar en orden. “que gobierne bien su casa” (1 Timoteo 3:3) El líder en la iglesia es una extensión del líder en el hogar.
Necesita valerse de un solo amor para dirigir la familia, y de un solo amor para conducir al 58 rebaño.
EL LIDER Y SU PREPARACION
Tanto los autores del Antiguo como del Nuevo Testamento estaban convencidos de que Dios hablaba por
La Biblia como punto de partida medio de ellos de modos distintos, a fin de darles el mensaje preciso e infalible que denominaron las
Escrituras (Lucas 24:45; Juan 5:39).
Todo estudio tiene que producir en nosotros una mejor sujeción a Dios, Otro medio eficaz para los líderes es
Pautas para el estudio bíblico el del ejemplo, tanto el que hallamos en las Escrituras, como el que vemos en otros siervos de Dios.
La aplicación del conocimiento Primero. Clarificar bien el problema teniendo cuidado de investigar aun hasta los detalles.
Segundo. Observar cuál o cuáles principios bíblicos están en juego y podrían dañarse.
Tercero. Buscar las Escrituras que podrían aplicarse, cuidando celosamente hasta dónde el texto que
usamos es pertinente. Podría suceder que parte de lo que empleamos esté bien, pero otra parte
estuviera fuera del contexto.
Cuarto. No debemos resolver la crisis con apresuramiento, sino con dependencia de Dios.
EL LIDER Y SUS RIESGOS
EL MAL EJEMPLO Pablo exhortaba a los cristianos a “vivir delante de Dios” (2 Corintios 4:2; 7:12) por el respeto que significaba el llevar su nombre.
(Romanos 14:18). La mirada que ponemos en las apariencias estimula la aprobación humana, pero nos
LA BÚSQUEDA DE PRESTIGIO aleja de la mirada de Dios.
EL ABANDONO DE LA ADMINISTRACIÓN “Pero tengo contra ti, que has dejado tu primer amor” (Apocalipsis 2:4).
ESPIRITUAL
EL LIDER Y RENDICION DE CUENTAS
La observación de la gente. La primera fuente de juicio son los demás. Cuando
“Téngannos los hombres por servidores de Cristo“ miran, ven hombres, pero cuando contemplan los movimientos, ven “servidores
de Cristo”.
La actitud de los hermanos. También los corintios habían querido tener una parte en
“Yo en muy poco tengo el ser juzgado por vosotros” el juicio a Pablo, y querían determinar el futuro de su trabajo.
La reflexión de Pablo. No es que hubiera perdido el autorreproche, sino que no
deseaba justificar sus actos. No dijo que no tuviera faltas, sino que no le
“Ni aun yo me juzgo a mí mismo” correspondía hacer un veredicto sobre su ministerio.
