LEY Y ÉTICA

Esp. Luigi Hernández

 Determinar los
Objetivo valores éticos
General y morales que
regulan la
conducta del
profesional de
enfermería.
Objetivos
Específicos
Juicios y
Conocimientos Rol
Disciplinas
Indagar Analizar el rol Obtener
conocimient del conocimientos
os teóricos y profesional sobre los juicios
prácticos de enfermería y disciplinas
sobre los cuando se
dentro del incurre en
valores campo ético y hechos de
éticos y moral omisión o
morales. aplicado en el violación del
servicio de ejercicio de la
sus labores. profesión
 Ley y ética
Intrínseco de la
persona
La ética Ley de la Libertad
humana

Exige reflexionar y
Responsabl
e
juzgar individualmente,
de sus es una responsabilidad
actos, intransferible, se debe
De sus
aciertos
practicar el diario
y errores devenir de la vida.
morales
Ley y ética

Moral
Conjunto de Normas de Comportamiento que
cada Sociedad Acepta como Válidos,
porque están Regidos o Dictados por ellas y
Contempla los Deberes y Obligaciones que
deben ser observados dentro de ellas.

Etimológicamente La palabra
MORAL, abarca las Costumbres,
Disposiciones Sociales (que pueden
ser esencialmente malas o
inmorales, para otras sociedades).
La Conciencia ética

Los grandes La Paz

Juzga a la Bondad o cauces, dentro de El Amor
Maldad del Acto realizado los cuales fluye la La
así como también la vida humana son Racionalidad
Bondad o Maldad del los valores La Justicia
Humano que lo realiza. La Bondad
universales e
La Libertad
inmutables, tales entre otros
como

Los cuales definen los Ideales de la

Profesión y de ellos emanan las Normas que
dirigen sus comportamientos o forma precisa
de actuar por lo que se hace necesario que
los profesionales de la Enfermería
reconozcan sus Potencialidades y
Debilidades, tanto de si mismo como de los
demás.
El Humanismo

Reencuentro del Hombre con lo Humano y en esa

dirección considera al hombre, los Valores y la Vida
Humana en si misma.

De ésta concepción se deriva que todos los hombres son y

deben ser considerados igualmente dignos, perfectibles y
poseedores de la razón, el amor, la libertad, la educación, el
trabajo y la salud como valores esencialmente humanos,
implica afinidad y empatía por sus semejantes, la capacidad
de penetrar en el significado y sentido de ser obras o
accionar para encontrar el valor en cada una de sus
acciones en Síntesis

El Humanismo es una forma de vivir, de ser, de pensar y

de actuar de la persona humana.
El ejercicio de la
Enfermería
Es una constante interacción con personas.

• Persona, es un ser humano único y

complejo, que posee una especial dignidad
(ontológica o constitutiva) que la distingue, la
cual no debe ser objeto de utilización como
medio para obtener algo, ni reducida a
instrumento por consiguiente toda persona
tiene libre albedrio para tomar decisiones.
El Profesional de la Enfermería,
tiene una solida formación basada en
fundamentos técnicos,
científicos, humanísticos y
éticos que le permiten desempeñar su
ejercicio con excelencia y calidad, libre de
riesgos.
El Código Deontológico de Enfermería

• PRACTICA • PROFESIONALES
DIARIA DEL DE ENFERMERIA
PROFESIONAL
DE
ENFERMERIA

ETICAS Y
DEBERES
MORALES

NORMAS DERECHOS

• INSTITUCIÓN • PACIENTE
SANITARIA
ENFERMERÍA

Conjunto de
conocimientos Profesión di
y acciones necesaria námica,
s para dedicada a
prestar atención de mantener el
Tiene la enfermería a las bienestar
personas que lo físico,
responsabili requieran, en
dad de actividades psicosocial
cuidar la de promoción de la y espiritual
salud de las salud, diagnósticos de las
personas. de enfermería, personas
tratamiento
(Ledesm
(Nighting y rehabilitación.
ale, Baldera (1.998) a, 1.999)
1.859)
CARACTERÍSTICAS DE LA PROFESIÓN DE
ENFERMERÍA

Intelectual
Social
Práctica

Autonomía

Bases Académica
teóricas
Habilidad
técnica
Intelectual

Se basa en un conjunto de conocimientos

Emplea el método científico en la práctica
Utiliza los conocimientos con
pensamiento analítico
Crítico y creativo
Prácti
ca

Debe poseer
habilidades y
destrezas
Académi
ca
La práctica de le
enfermería se caracteriza
por la solidez de su
formación teórica
El personal de
enfermería debe
especializarse con el fin
de mejorar la calidad de
atención de los usuarios
Habilidad técnica

La práctica de
enfermería se apoya en
principios o bases
científicas que guían la
práctica y a su vez
proporciona la base
para la legitimidad y
autonomía de la
profesión
 Bases Teóricas

• La enfermería se ejerce dentro de un

marco ético. Estos valores se señalan
en el Código Deontológico de
MARTHA E.
Enfermería.
ROGERS
El método utilizado por Rogers
es sobre todo lo deductivo y
lógico
Sus actividades irán
encaminadas hacia el
mantenimiento y promoción de
la Salud, prevención de las
enfermedades y rehabilitación de
enfermos e incapacitados. Con
AUTONOMÍA

• La enfermería como
profesión controla sus
AUTONOMÍA
propias funciones,
posee independencia
y responsabilidad de
sus actos.
 SOCIALES

Su principio consiste en ayudar a que las personas conserven

su salud

Debe ser sensible a las necesidades humanas y tener

consciencia de su responsabilidad al contribuir al bienestar de
los demás

Existe una fuerte motivación o vocación en la elección de la

carrera que sugiere un compromiso de la profesión al servicio
de la sociedad

El personal de enfermería durante el ejercicio de su profesión,

es importante que posea o adquiera la capacidad de:
 Capacidad del profesional de enfermería
Formar juicios sobre la realidad que la conduzca a actuar con pleno conocimiento

Trabajar en equipo inter y multidisciplinario

Servir y ayudar a quienes lo requieran

Comunicarse cordial y efectivamente con el usuario, colegas y demás miembros del

equipo de salud

Mostrar seguridad y confianza en sí misma (o)

Realizar investigaciones de proyección social

Aplicar el sentido y valor de las normas éticas y jurídicas de la profesión

Participar con organismos de influencia en el desarrollo de la profesión

 CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE
ENFERMERÍA
EL Código Deontológico de enfermería,
encierra un conjunto de deberes, derechos,
normas éticas y morales que debe conocer
el profesional de Enfermería para aplicarlos
en la práctica diaria. En dicho código se
reglamenta la relación:

La enfermera (o) y el individuo

La enfermera (o) y el ejercicio de la profesión
La enfermera (o) y la sociedad
La enfermera (o) y sus colegas
La enfermera (o) y la institución
LA ENFERMERA (O) Y EL INDIVIDUO

• La relación enfermera (o) – usuario debe

fundamentarse en el respeto a la dignidad
humana

• Debe tratar al usuario de forma holística

(biológica, psicológica y socialmente)
LA ENFERMERA (O) Y EL EJERCICIO DE
LA PROFESIÓN

• Debe cumplir sus funciones con elevado espíritu

de responsabilidad
• Debe mantener el secreto profesional
• Asumirá la responsabilidad de sus juicios y
actuaciones
• Debe mantenerse permanentemente actualizado
mediante la asistencia a: jornadas, talleres,
congresos y cursos
• Debe actuar equilibradamente conservando los
principios éticos y morales en la practica
LA ENFERMERA (O) Y LA SOCIEDAD

Su máxima defensa es el bienestar social,

implícito en el fomento y la preservación de
la salud a través de acciones tendientes a
satisfacer las exigencias sanitarias y
sociales de la comunidad.
LA ENFERMERA (O) Y SUS COLEGAS
Las relaciones humanas con sus compañeros deben ser de
respeto

Debe trabajar en equipo

Cuando los cuidados que recibe un usuario son puestos en

peligro por un colega, debe tomar la decisión más
adecuada y actuar en consecuencia

Actuar como defensor (a) del usuario cuando los cuidados

de la salud y la seguridad, se ven afectados por la
incompetencia y la falta de ética o ilegalidad de la actuación
de un colega.
LA ENFERMERA (O) Y LA INSTITUCIÓN

Debe preservar los bienes de la

institución.

Debe administrar, controlar y

supervisar los insumos y bienes de la
institución.
PRINCIPIOS

1.-VALOR FUNDAMENTAL DE LA VIDA HUMANA .Este principio

se refiere a la inviolabilidad de la vida humana.
2.-BENEFICIENCIA Y NO MALEFICIENCIA. Se entiende como la
obligación de hacer el bien y evitar el mal.
3.-TERAPEUTICO DE TOTALIDAD. A nivel individual debe
reconocerse que cada parte del cuerpo humano tiene un valor y
está ordenado por el bien de todo el cuerpo y ahí radica la razón
de su ser.
4.-DOBLE EFECTO. Este principio orienta el razonamiento ético
cuando al realizar un acto se derivan consecuencias buenas y
malas.
5.-[Link] justicia en la atención de enfermería no se refiere
solamente a la disponibilidad y utilización de recursos físicos y
biológicos, sino a la satisfacción de las necesidades básicas de las
personas.
PRINCIPIO
S
6.-AUTONOMIA. Significa respetar a las personas como
individuos libres y tener en cuentas que sus decisiones
son el producto de sus valores y convicciones personales.
7.-CONFIABILIDAD. El profesional de enfermería se hace
merecedor de confianza y respeto por sus conocimientos
y honestidad trasmitir información de enseñanza, realizar
los procedimientos propios de su profesión y ofrecer
ayuda a las personas.
8.-SOLIDARIDAD. Es un derecho humano fundamental
de unión y asociación, en el reconocimiento de unas
raíces, unos medios y unos fines comunes de los seres
humanos entre sí.
PRINCIPIO
S
9.-TOLERANCIA. Valor de la dignidad humana, respetar a las
personas en sus diferencias, sin hacerse cómplice de sus
errores en sus decisiones y actuaciones.
10.-PRIVACIDAD. El fundamento de este principio es la
intimidad. La privacidad consiste en no divulgar, ni permitir que
se conozca la intimidad corporal o la información confidencial
de una persona, familia o grupo.
11.-VERACIDAD. Es la obligación a decir la verdad, y no
permitir o engañar a otro.
12.-FIDELIDAD. Cumplimiento de promesas y el
mantenimiento de la confidencialidad. Pueden hacerse
excepciones cuando el bien que se produce es mayor que el
cumplimiento de las misma o cuando el bienestar de la
persona misma o de un tercero es amenazado.
Juramento del enfermero (a)

Juro solemnemente ante el SER SUPREMO y en presencia de las Autoridades Universitarias,

mis Profesores y Compañeros de estudio que:
Ejerceré mi profesión con responsabilidad, competencia y dignidad, manteniendo los
principios fundamentales de respeto por la vida, y los derechos del ser humano, sin distinción
de raza, nacionalidad, sexo, fe religiosa y posición política o social.
8
Cuidaré con esmero a los enfermos en fase terminal, sin que la religión que profeso y otras
creencias, interfieran con la obligación de aliviar su sufrimiento y ayudarlo a bien morir en
paz.
Seré constante, en la búsqueda de conocimientos científicos en el campo de la salud, de
modo que el espíritu de servicio y eficiencia, me permitan dar cuidados de enfermería de
calidad a la persona en situación de salud o enfermedad.
Cumpliré y haré cumplir con los principios éticos que rigen la investigación en seres
humanos.
Actualizaré permanentemente los conocimientos adquiridos y me identificaré en todo lugar y
tiempo con mi profesión, desempeñando con honor el rol que me corresponda.
Respetaré el derecho inalienable de las personas a la vida privada, guardando en secreto las
informaciones y confidencias que me sean conferidas en el ejercicio de mi profesión.
No permitiré que mis acciones en el ejercicio profesional estén empañadas por intereses
particulares de lucro o de usufructo de los bienes materiales bajo mi responsabilidad.
Asumiré responsablemente las funciones que me correspondan, trabajando en cooperación
con el equipo de salud y otras profesiones afines, cuyos propósitos estén relacionados con la
búsqueda de la salud y seguridad individual, familiar y social.
Mantendré con mis colegas los principios de confraternidad contribuyendo solidariamente a
su desarrollo personal, social y profesional.
Actuaré con diligencia cuando mis servicios sean solicitados, dando a otros la atención que en
situaciones similares, desearía para mí y para mis seres queridos
TITULO I
CAPITULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES

ARTICULO 1. El presente código rige la conducta del profesional de la

enfermería en sus relaciones con las personas, instituciones públicas,
privadas o autónomas, usuarios de sus servicios, autoridades civiles y/o
militares, colaboradores, colegas y consigo mismo y será aplicable en
todos los actos de su vida profesional y/o privada.
ARTICULO 2. El profesional de la enfermería estará regido por criterios
éticos genéricos, en el desempeño de todas las intervenciones de
Enfermería encomendadas a prestar cuidados humanos fundamentados
en los principios de la ética profesional, competencia profesional,
sentido de la responsabilidad y lealtad hacia sus compañeros e
integrantes del equipo de salud, sujeto, familia y comunidad.
ARTICULO 3. El profesional de la enfermería tendrá por norte de sus
actuaciones los principios de: el valor fundamental de la vida humana,
beneficencia y no Maleficencia, Terapéutico de totalidad, doble efecto,
Justicia, Autonomía, Confiabilidad, Solidaridad, Tolerancia, Privacidad,
Veracidad y Fidelidad.
TITULO II
CAPITULO II
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 4. Las normas éticas y/o morales,
contenidos en este código son de obligatorio
cumplimiento para todos y todas los
profesionales de la enfermería en todos los
ámbitos de su vida publica y privada su
aplicación le corresponde a los organismos
gremiales a través de los Tribunales
Disciplinarios de la Federación de Colegios de
Profesionales de la Enfermería y Colegios de
Profesionales de la Enfermería, según lo
establece el articulo 31 L.E.P.E.
CAPITULO III
DEBERES GENERALES DE LOS (AS) PROFESIONALES DE LA
ENFERMERIA
ARTICULO 5. El máximo ideal de los (as) profesionales de la enfermería es el
bienestar social, implícito en el fomento y preservación de la salud, respeto a la vida
y a la integridad física, social y mental del ser humano.
ARTICULO 6. Las profesionales y los profesionales de la enfermería deben
mantenerse permanentemente actualizados en el ámbito de los conocimientos
científicos, mediante la participación en postgrados, diplomados, congresos, talleres,
jornadas y/o seminarios.
ARTICULO 7. Los servicios de enfermería son universales. Al ejercer su función el
profesional de la enfermería no hará distinción o discriminación alguna en cuanto a:
edad, raza, sexo, nacionalidad, credo, opinión política o posición socio-económica.
ARTICULO 8. Las situaciones conflictivas por reclamos laborales. Contractuales
justos y de pleno derecho, no serán factores que justifiquen el descuido en la
atención debida al enfermo grave, de sumo cuidado o en situación de emergencia.
ARTICULO 9. El o la profesional de enfermería al valorizar un individuo en situación
privativa de su libertad, tiene el deber de denunciar cualquier lesión física o mental
que presente por ante las autoridades judiciales y los organismos gremiales de su
jurisdicción, mediante acta contentiva de la valoración física realizada.
CAPITULO III
DEBERES GENERALES DE LOS (AS)
PROFESIONALES DE LA ENFERMERIA
• ARTICULO 9. El o la profesional de enfermería al valorizar un individuo en situación
privativa de su libertad, tiene el deber de denunciar cualquier lesión física o mental que
presente por ante las autoridades judiciales y los organismos gremiales de su
jurisdicción, mediante acta contentiva de la valoración física realizada.
• ARTICULO 10. Los derechos humanos, consagrados en la carta de las Naciones Unidas
son de carácter irrenunciables e inalienables para los (las) profesionales de la
enfermería.
• ARTICULO 11. El sagrado deber de los (as) profesionales de la enfermería se encuentra
circunscrito dentro de la premisa aliviar el sufrimiento humano. Esta noble acción no
puede ni debe admitir las discriminaciones o distinciones personales, colectivas,
religiosas y/o políticas.

• ARTICULO 12. Los (as) profesionales de la enfermería ejercerán con la libertad plena, y
serán de su particular competencia la aplicación de normas y criterios científicos
encaminados a precisar la atención y cuidados de enfermería adecuados para cada
enfermo en particular.
• ARTICULO 13. La relación enfermera(o) paciente, se fundamenta en el respeto a la
dignidad humana basados en la responsabilidad y el secreto profesional en total
acatamiento a los principios éticos y normas morales que forman parte esencial de la
actividad realizada por las (los) profesionales de la enfermería.
GRACIAS