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Deontología

La deontología se refiere al conjunto de principios éticos que regulan la conducta profesional, destacando la importancia de un código deontológico para guiar las relaciones internas y con los clientes. Se diferencia entre moral y ética, donde la primera es impuesta socialmente y la segunda surge de la reflexión personal. Además, se abordan problemas específicos en la práctica profesional, como la competencia, responsabilidad y confidencialidad de los informes.

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Deontología

La deontología se refiere al conjunto de principios éticos que regulan la conducta profesional, destacando la importancia de un código deontológico para guiar las relaciones internas y con los clientes. Se diferencia entre moral y ética, donde la primera es impuesta socialmente y la segunda surge de la reflexión personal. Además, se abordan problemas específicos en la práctica profesional, como la competencia, responsabilidad y confidencialidad de los informes.

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UNIDAD II -

DEONTOLOGÍA
PSICOLOGÍA FORENSE
DEONTOLOGÍA

 Tratado o Ciencia de los deberes.

 Deontología profesional hace referencia


al conjunto de principios y reglas éticas
que regulan y guían una actividad
profesional.
¿Es necesario un Código
Deontologico?

 La necesidad que tenemos los


profesionales de ajustar nuestras
relaciones internas y las relaciones
con los clientes a unas pautas de
conducta
Ética y moral

 La moral hace referencia a todas aquellas


normas de conducta que son impuestas
por la sociedad, se transmiten de
generación en generación, evolucionan a
lo largo del tiempo y poseen fuertes
diferencias con respecto a las normas de
otra sociedad y de otra época histórica.
El fin último que persiguen estas reglas
morales es orientar la conducta de los
integrantes de esa sociedad.
 Por su parte, la ética es el hecho real que
se da en la mentalidad de algunas
personas, es un conjunto de normas,
principio y razones que un sujeto ha
realizado y establecido como una línea
directriz de su propia conducta.
DIFERENCIAS
Moral Ética

Surge en la interioridad de una persona, como resultado de su


Nace en el seno de una sociedad y por tanto, ejerce una influencia
propia reflexión y su propia elección. Pueden coincidir o no con
muy poderosa en la conducta de cada uno de sus integrantes
la moral recibida.

Influye en la conducta de una persona de forma consciente y


Actúa en la conducta desde el exterior o desde el inconsciente
voluntaria.

Destaca la presión del valor captado y apreciado internamente


Ejerce presión externa y destaca su aspecto coercitivo, impositivo como tal. El fundamento de la norma ética es el valor, no el valor
y punitivo impuesto desde el exterior, sino el descubierto internamente en la
reflexión de un sujeto
Deontología y Ética profesional

 Estos dos términos suelen usarse como


sinónimos, pero no lo son. Es importante
destacar las principales diferencias entre
ellos:
Deontología Profesional Ética profesional

Orientada al deber Orientada al bien, a lo bueno

No se encuentra recogida en normas ni en códigos deontológicos,


Recogida en normas y códigos "deontológicos" está relacionada con lo que piensa el propio individuo (conciencia
individual/profesional)
Esas normas y códigos son mínimos y aprobados por los
No es exigible a los profesionales de un determinado colectivo
profesionales de un determinado colectivo profesional
(periodistas, médicos, abogados,...)
(periodistas, médicos, abogados,...)

Se ubica entre la moral y el derecho Parte de la ética aplicada


Código deontológico

 Un código deontológico es un documento que recoge un


conjunto más o menos amplio de criterios, apoyados en la
deontología con normas y valores que formulan y asumen
quienes llevan a cabo correctamente una actividad
profesional. Los códigos deontológicos se ocupan de los
aspectos éticos del ejercicio de la profesión que regulan.
Estos códigos cada vez son más frecuentes en otras
actividades.
 Los códigos deontológicos quizás sean los mecanismos de
autorregulación más conocidos que se pueden poner en
marcha en el ámbito de la comunicación social, la
psicología, la medicina, entre otras profesiones, pero no son
el único instrumento: libros de estilo, estatutos de
redacción, convenios, etc., todos contribuyen a que una
comunidad profesional fije sus propios límites, en muchos
países esta regulación es a través de colegios profesionales.
Problemas específicos en la
práctica profesional.
A continuación vamos a hacer un repaso de algunos de los
problemas que se plantean en la práctica profesional:

 Competencia. Es muy necesaria la formación permanente,


mantenerse al día.

 Responsabilidad: Uno de los principales problemas a los que se


enfrentan los profesionales hoy en día, sobre todo en el campo de
la psicología jurídica, es el de la realización de informes, tanto de
niños como de adultos , bien a instancia de parte o en pericias a
petición de los Jueces/as de Familia, bajo una gran presión de una
o de las dos partes. Además, se les exige que se inclinen hacia
uno u otro lado, sin tener en cuenta que, en muchas ocasiones,
no es posible hacerlo del modo taxativo que se desea. Hay que
ser consciente de los alcances y las limitaciones que en cada
momento pueda tener la intervención y exponerlo en los informes
que se nos requieran.
 La confidencialidad de los informes,
fundamentalmente en el ámbito institucional, pero
en todas las áreas (Clínica, escolar, forense, etc.)
es otro de los problemas con los que nos toca
lidiar. Ya se ha visto el tema en la intervención
forense. Un informe que acompañará a un niño a
lo largo de su escolaridad puede pasar por
muchas mesas, no todas ocupadas por
profesionales obligados por principios
deontológicos (aunque, indudablemente, sí éticos)
y difundir variados aspectos suyos o de su familia,
contenidos, por ejemplo, en la anamnesis. Lo
mismo ocurre en la práctica clínica hospitalaria.
Gracias por la atención…

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