ISAE UNIVERSIDAD
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y HUMANIDADES
ASIGNATURA CURSO PROPEDÉUTICO
TEMA:
PERFIL DEL DOCENTE DENTRO DE SU ROL EN EL PREESCOLAR.
DOCENTE:
DALYS SOLÍS
INTEGRANTE:
AMARILIS A. BRYAN V. 8-791-928
1. Cuál es el rol del docente que trabaja con
niños de 1 a 5 años
El rol del docente que trabaja con niños de 1 a 5 años es fundamental para su desarrollo
temprano y su crecimiento personal y social. Algunas de las responsabilidades más
importantes de un docente en este grupo de edad pueden incluir:
1. Crear un ambiente seguro y acogedor: Es fundamental que el docente cree un
ambiente seguro y acogedor para los niños, en el que se sientan cómodos y seguros
para explorar y aprender.
2. Estimular el desarrollo cognitivo: El docente debe diseñar actividades que
estimulen el desarrollo cognitivo de los niños, fomentando su curiosidad y
creatividad.
3. Fomentar el desarrollo emocional: El docente debe ayudar a los niños a
desarrollar habilidades emocionales, como la empatía y la autoestima, y
proporcionar un espacio seguro para expresar sus sentimientos.
4. Desarrollar habilidades sociales: El docente debe enseñar a los niños
habilidades sociales, como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de
conflictos, para que puedan interactuar positivamente con sus compañeros.
5. Estimular el desarrollo físico: El docente debe diseñar actividades que
fomenten el desarrollo físico, como juegos y ejercicios que mejoren la
coordinación, la fuerza y la flexibilidad.
6. Fomentar el aprendizaje autónomo: El docente debe fomentar el aprendizaje
autónomo, proporcionando oportunidades para que los niños tomen decisiones y
resuelvan problemas por sí mismos.
• En resumen, el docente que trabaja con niños de 1 a 5 años tiene un papel
fundamental en el desarrollo temprano de los niños, y debe proporcionar un
ambiente seguro y estimulante en el que puedan aprender y crecer de manera
saludable en todos los aspectos.
¿Qué tipo de actividades se pueden hacer para
estimular el desarrollo cognitivo de los niños?
Existen muchas actividades que los docentes pueden hacer para estimular el
desarrollo cognitivo de los niños, a continuación, te menciono algunas de
ellas:
1. Juegos de memoria: Los juegos de memoria son ideales para estimular la
memoria y la concentración de los niños. Los docentes pueden utilizar tarjetas
con imágenes o palabras para que los niños las asocien y las recuerden.
2. Clasificación: Los juegos de clasificación ayudan a los niños a desarrollar
habilidades de razonamiento y lógica. Por ejemplo, los docentes pueden pedir
a los niños que clasifiquen objetos por color, forma o tamaño.
3. Rompecabezas: Los rompecabezas son una excelente forma de desarrollar
la coordinación mano-ojo y la resolución de problemas. Los docentes pueden
utilizar rompecabezas de diferentes niveles de dificultad según la edad y
habilidades de los niños.
4. Juegos de construcción: Los juegos de construcción, como bloques o legos,
ayudan a los niños a desarrollar habilidades de pensamiento espacial y
creatividad.
5. Lectura de cuentos: La lectura de cuentos ayuda a los niños a desarrollar
habilidades de comprensión y lenguaje, además de estimular su imaginación y
curiosidad.
6. Juegos de preguntas y respuestas: Los juegos de preguntas y respuestas
pueden ayudar a los niños a desarrollar habilidades de razonamiento y lógica, así
como a mejorar su vocabulario y comprensión.
En general, cualquier actividad que desafíe a los niños a pensar, resolver
problemas y aprender nuevas cosas puede ser una excelente manera de estimular
su desarrollo cognitivo. Lo importante es adaptar las actividades a la edad y
habilidades de los niños para que sean apropiadas y efectivas.
2. ¿A que roles se enfrentan los docentes?
Los docentes se enfrentan a diversos roles y responsabilidades a lo largo de su
carrera, algunos de los más importantes incluyen:
1. Facilitador del aprendizaje: El docente tiene la responsabilidad de facilitar el
aprendizaje de los estudiantes, proporcionando las herramientas y recursos
necesarios para que puedan alcanzar sus objetivos educativos.
2. Planificador de la enseñanza: El docente debe planificar y diseñar el plan de
estudios y las actividades de enseñanza de acuerdo con las necesidades y
características de los estudiantes.
3. Evaluador del aprendizaje: El docente debe evaluar el progreso de los
estudiantes y proporcionar retroalimentación para ayudarles a mejorar.
4. Guía y mentor: El docente debe actuar como guía y mentor para los
estudiantes, ayudándoles a desarrollar habilidades y competencias importantes
para su éxito académico y profesional.
5. Líder y modelo a seguir: El docente debe actuar como líder y modelo a seguir
para los estudiantes, fomentando valores y actitudes positivas, y promoviendo la
cultura del respeto y la tolerancia.
6. Comunicador y colaborador: El docente debe comunicarse eficazmente con
los estudiantes, sus familias y otros miembros de la comunidad educativa, y
colaborar con otros docentes y profesionales para ofrecer una educación integral
y de calidad.
• En resumen, los docentes se enfrentan a diversos roles y responsabilidades en
su trabajo diario, y su labor es fundamental para el desarrollo personal y
académico de los estudiantes. Por lo tanto, es importante que los docentes
estén bien preparados y capacitados para desempeñar su trabajo de manera
efectiva y eficiente.
¡Claro, con gusto puedo ampliar un poco
más sobre los roles y responsabilidades
de los docentes!
7. Diseñador de materiales educativos: El docente tiene la responsabilidad de
diseñar y desarrollar materiales educativos, incluyendo material didáctico, guías
de estudio y evaluaciones.
8. Investigador y actualizador: El docente debe mantenerse actualizado en su
campo de especialización y estar al tanto de los últimos avances y tendencias
educativas. Esto implica realizar investigaciones, participar en conferencias y
programas de formación continua.
9. Gestor del aula: El docente debe gestionar el aula de manera efectiva,
estableciendo normas y reglas claras, fomentando la disciplina y el respeto mutuo,
y creando un ambiente de aprendizaje positivo y seguro.
10. Adaptador a las necesidades especiales: El docente debe adaptar su
enseñanza a las necesidades especiales de los estudiantes, incluyendo aquellos
con discapacidades, necesidades educativas especiales o aquellos que aprenden
de manera diferente.
11. Agente de cambio social: El docente puede ser un agente de cambio social,
fomentando valores como la igualdad, la justicia y la responsabilidad social, y
promoviendo una educación inclusiva y multicultural.
12. Evaluador y reformador del sistema educativo: El docente puede
participar en la evaluación y reforma del sistema educativo, proponiendo mejoras
y cambios para hacer que la educación sea más efectiva y relevante para las
necesidades de los estudiantes y la sociedad en general.
En conclusión, los docentes tienen una variedad de roles y responsabilidades que
van más allá de la simple transmisión de conocimientos. Su trabajo es fundamental
para el desarrollo y crecimiento personal de los estudiantes, así como para el
progreso social y económico de la sociedad en su conjunto. Por lo tanto, es
importante reconocer y valorar su labor, y proporcionarles los recursos y apoyo
necesarios para que puedan desempeñar su trabajo de manera efectiva y
satisfactoria.
