CURRICULUM VITAE

Información, preguntas frecuentes y consejos para el CV.

¿Qué es un CV?
CV es una abreviatura de la locución latina curriculum
vitae, que significa «carrera de la vida». Un currículum
profesional ofrece un resumen y un vistazo general de la
experiencia vital adquiridas.
Tu CV incluye tu educación, tu experiencia laboral, tus
destrezas y tus habilidades. A través de tu currículum, el
reclutador obtendrá rápidamente una imagen general de
tus habilidades y experiencia, tanto en la fase de
reclutamiento como en la entrevista de trabajo. Gracias a
su contenido podrá determinar si encajas con el trabajo o
no.
¿Qué poner en el CV?
Debes empezar tu CV con tu información de contacto.
Debería mencionar, al menos, tu nombre, dirección, lugar
de residencia, correo electrónico y número(s) de teléfono.
Opcionalmente, puedes incluir una fotografía, tu
nacionalidad, licencia de conducir y un enlace a tu página
web o a alguna de tus redes sociales (LinkedIn,
Facebook).
A continuación, menciona tu experiencia. Por ejemplo, tus
estudios, tus experiencias laborales, tus habilidades, los
idiomas que hablas, cursos que hayas realizado, prácticas,
voluntariado, referencias, aficiones y cualquier destreza
que quieras destacar. Si quieres, es el momento de
destacar tus logros o cualquier certificado o diploma que
hayas obtenido, indicando el año de obtención.
Ten en cuenta que, a menudo, sería aconsejable
añadir mucha información relevante. Empieza
escribiendo en un papel las cosas que consideras
imprescindibles y quieres resaltar. Asegúrate de que
la información que proporcionas es completa y
correcta, poniendo especial atención al proporcionar
tus experiencias laborales anteriores. Menciona solo
los idiomas que realmente controles. Y cuando
quieras realzar algún dato, por ejemplo, tus
cualidades, utiliza cursiva o negrita.
 Características para escribir un buen currículum

•La legibilidad. La información que aportas debe resultar fácil de leer sin que haya que descifrar lo que
quieres decir en cada frase. Cuando tu currículum vitae llegue a la mesa del reclutador, un exceso de
información, datos farragosos y sin un orden claro o un formato inadecuado pueden hacer que vaya
directamente a la papelera. Una buena legibilidad en el CV es vital para que tu candidatura sea, al
menos, considerada.

•Diseño. No solo importan los datos que reflejas en tu CV, también la forma en la que los presentas
influye a la hora de entrar en una primera criba. Existen distintos tipos de formatos y elegir el que mejor
se adapte a tu perfil es fundamental para lograr centrar la atención en tus virtudes y no en las carencias
que puedas tener.
•Formato y estructura. Igual que tienes distintos
modelos de currículums según tu nivel de estudios y
experiencia, también debes elegir la estructura concreta.
Tienes tres tipos de CV atendiendo a su estructura
básica:
• Cronológico. El mejor si buscas empleo en un
sector en el que has desarrollado tu carrera de
una manera continuada y ascendente.
• Funcional. Más centrado en las propias
habilidades que en tiempo trabajado. Buena
opción, por ejemplo, para aquellos que ha
desarrollado parte de su actividad laboral por
cuenta propia y para los que han tenido periodos
de inactividad.
• Combinado. Como su nombre indica es una
estructura que combina elementos de los dos
anteriores (cronología y habilidades), una buena
C.V. por orden cronológico
El CV más utilizado y conocido es el CV cronológico. Esto quiere decir
que los componentes que dependen del año de realización, como tus
estudios o tus experiencias laborales, se representarán siguiendo una
estructura cronológica inversa: El último empleo que tuviste (el más
reciente) se menciona al principio (arriba), el primer empleo que
tuviste se menciona en la parte inferior. Lo anterior también aplica para
todas las demás experiencias que menciones en tu CV que hayan
ocurrido en un periodo específico, como, por ejemplo: programas de
estudio, cursos, prácticas profesionales y actividades auxiliares.
El orden para tu currículum será el siguiente: información personal y
de contacto, quizás seguida de una concisa descripción de tu perfil
profesional. A continuación, indica tu formación, seguida por tu
experiencia laboral, idiomas, habilidades e intereses.
 Por que hacer un c.v.
Utilizando una plantilla
Las plantillas de currículum son una excelente guía para todos
aquellos que buscan empleo y quieren disponer de un
currículum competitivo de la manera más sencilla.
Tienes a tu alcance distintos tipos de plantillas, enfocadas a
sectores diversos y que se adaptan a cada nivel de estudios y
experiencia. Currículum sin experiencia, para universitarios o
para profesionales. Recuerda que el primer paso es elegir aquella
que se adapte perfectamente a tu perfil.
Nuestros ejemplos de currículum vitae permiten a cualquier
candidato crear el suyo de manera personalizada, centrando la
atención en aquello que más puedan interesar a cualquier
seleccionador.
Tienes plantillas que recogen distintos diseños y
estructuras para que puedas elegir: cronológicas, que dan
prioridad a las habilidades o combinadas. Si lo prefieres, también
tienes multitud de ejemplos reales que pueden servirte de
modelo y guiarte en cada paso durante la elaboración de tu
CV. Elige tu plantilla o modelo de ejemplo y ponte manos a la
obra para hacer realidad tu currículum vitae perfecto.
 Como crear un c.v.
o una carta de presentación
Puedes crear un CV con un procesador de texto, como Microsoft Word, para
luego convertirlo a PDF. Busca en Internet un ejemplo gratuito de CV o una
plantilla e intenta copiarla. O usa nuestro creador de CVs donde solo tienes
que introducir tus datos y tendrás un CV perfectamente funcional descargado
en tan solo 15 minutos. Por supuesto, puedes hacer lo mismo para escribir tu
carta de presentación.
Cuando termines con tu CV y tu carta de presentación, envíalos con un correo
electrónico a la empresa para la cual quieres trabajar.
Sugerencias para hacer un CV perfectamente funcional:

- Menciona solo información relevante que tenga un valor añadido para la vacante que estás
solicitando y que sea interesante para tu futuro empleador.
- No menciones aficiones o intereses que puedan incitar a preguntas sensibles.
- Indica la información más importante en la primera página. Añade un perfil personal conciso
sobre ti mismo/a.
- Usa puntos de enumeración, viñetas y guiones para hacer tu CV transparente para el personal
de reclutamiento.
- Elige siempre el CV por orden cronológico, a no ser que la vacante requiera utilizar algún otro
modelo.
- Mantén tu CV breve y sencillo, pero potente. Menciona solo información importante de forma
concisa.
¿Qué no incluir en mi currículum?
Ahora que ya conoces todos los pasos a seguir para escribir un buen currículum, es
importante que tengas en cuenta aquellos aspectos que no deben formar parte de tu
CV. Son los siguientes:
•Experiencias, titulaciones o habilidades irrelevantes. No es necesario que
pongas datos de tu historial que no aportan nada al puesto al que quieres presentarte
como candidato. Además, todo lo que añadas a tu CV y no sume valor, lo único que
hará es alargar la extensión de tu currículum innecesariamente.
•Mentiras o exageraciones de cualquier tipo. Incluir conceptos, datos,
experiencias o titulaciones que no son verdad o que simplemente no se corresponden
con la realidad es algo que se debe evitar si o si.
•Expresiones u opiniones controvertidas. Evita incluir temas u opiniones
relacionadas con política, religión y derivados que puedan condicionar tu candidatura a
un puesto de trabajo. Este tipo de aspectos pueden restarte muchos puntos como
candidato e incluso que se te llegue a descartar a pesar de tener un buen perfil
profesional.
•Idiomas que realmente no dominas. Este es un fallo común que comenten muchos
solicitantes de empleo. No hay que poner algún idioma extra a toda costa. Solo se
deben incluir aquellos en los que, al menos, se tiene un conocimiento demostrable y
que puedan servirte de ayuda para desempeñar tu puesto de trabajo.
 Tarea
Crear su currículum viate