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Inducción en Seguridad y Salud Laboral

El documento aborda la inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), estableciendo conceptos clave, responsabilidades y procedimientos para prevenir accidentes laborales y enfermedades. Se detallan definiciones de accidente de trabajo, enfermedad laboral y casi accidente, así como acciones a seguir en caso de un accidente. Además, se describen subprogramas de SST, el reglamento de higiene y seguridad, el plan de emergencias y los factores de riesgo ocupacional.

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Inducción en Seguridad y Salud Laboral

El documento aborda la inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), estableciendo conceptos clave, responsabilidades y procedimientos para prevenir accidentes laborales y enfermedades. Se detallan definiciones de accidente de trabajo, enfermedad laboral y casi accidente, así como acciones a seguir en caso de un accidente. Además, se describen subprogramas de SST, el reglamento de higiene y seguridad, el plan de emergencias y los factores de riesgo ocupacional.

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INDUCCIÓN DE

SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
-SST
OBJETIVO
Proporcionar los conceptos, definiciones y
responsabilidades necesarias en temas de
SST y Medio Ambiente, para garantizar un
ambiente de trabajo seguro, previniendo
la ocurrencia de accidentes de trabajo o la
aparición de enfermedades laborales, así
como la protección del medio ambiente.
Componentes del Sistema Integral
de Gestión

HOY MEDIANO PLAZO LARGO


PLAZO
DEFINICIONES
ACCIDENTE DE TRABAJO ( LEY 1562 DE 2012)

Todo suceso repentino que sobreviene con ocasión o por causa


del trabajo, es decir, cuando se está ejecutando una actividad
propia del cargo, y produce al trabajador una lesión orgánica,
leve o grave, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante


la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y
horas de trabajo. De igual forma se considera accidente de
trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades
recreativas, deportivas o culturales, cuando se actué por cuenta
o representación del empleados o de la empresa usuaria
cuando se trate de trabajadores de empresa de servicios
temporales que se encuentren en misión.
DEFINICIONES
ENFERMEDAD LABORAL
La alteración del estado de salud del
trabajador como consecuencia de una
exposición prolongada a factores de riesgo
inherentes al tipo de labor que éste realiza o
que se ve obligado hacer.

CASI ACCIDENTE
Es un suceso repentino no deseado que ocurre por
las mismas causas que se presentan los accidentes,
sólo que por cuestiones del azar no desencadena
lesiones en las personas, daños a la propiedad, al
proceso o al ambiente.
¿Qué hacer en caso de accidente?

1. Informar rápidamente al jefe inmediato


2. Usted o su jefe inmediato deben
comunicarse a la línea de atención de
ARL AXA Colpatria:
#247 desde teléfono móvil
Bogotá: 601 4235757
Resto del país: 01-8000-512620
Bogotá: 601 4235750 (línea exclusiva
de Salud)
Resto del país: 01-8000-515750
3. Una vez se gestione la atención médica
Usted o su jefe inmediato deben
comunicarse con el Coordinador SST o
Auxiliar para diligenciar el
correspondiente FURAT.
4. Allegar la incapacidad al Área de RRHH.
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG - SST)
Toda actividad que realicemos dentro de la empresa que
vaya en busca de mantener el equilibrio físico, mental y
social de los trabajadores, evitando la aparición de
enfermedades laborales o accidentes de trabajo.
SUBPROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Medicina preventiva
Campañas de salud, jornadas de vacunación,
capacitaciones, revisiones médicas y
odontológicas

Medicina del trabajo


Exámenes médicos ocupacionales,(audiometrías
visiometrias, espirometria), reubicación laboral,
rehabilitación física.

Higiene Industrial
Mediciones de riudo, temperatura, material
particulado (polvo).

Seguridad Industrial
Señalizaciones, panorama de riesgos, plan de
emergencias, inspecciones, capacitaciones,
elementos de protección personal
¿QUE ES EL
REGLAMENTO
DE HIGIENE Y
SEGURIDAD?

Son las disposiciones legales en materia de


SST que una empresa y sus trabajadores
deben cumplir.

Todos los colaborares deben conocerlo y este


debe estar publicado en lugares visibles dentro
de la áreas de trabajo.

Todos debemos dar cumplimiento a estas


disposiciones.
Qué es el Reglamento Interno de Trabajo?

El Reglamento Interno de Trabajo, tal como lo define el


artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo, es un
documento en el cual las empresas reúnen las
circunstancias y condiciones sobre las cuales se regirá
el desarrollo de las labores que se prestan por parte
de los trabajadores al empleador.
PLAN DE EMERGENCIAS
Es la preparación para afrontar las emergencias, que
reduce la posibilidad de que los trabajadores y la
empresa sufran consecuencias negativas.
PLAN DE EVACUACION: conjunto de acciones y
procedimientos tendientes a que las personas
amenazadas por un peligro proteja su vida mediante su
desplazamiento hasta lugares de menor riesgo.
Para entrenarte en el plan de evacuación, debes:
Conocer las salidas de emergencia y las señales de
emergencia, los brigadistas del área, las zonas de
encuentro, la forma correcta de evacuar de las
instalaciones, y participar en los simulacros.
¿CUÁNDO ES NECESARIO
EVACUAR ?
*SIEMPRE QUE EXISTAN
RIESGOS COLECTIVOS
BRIGADA DE EMERGENCIA

DEFINICIÓN
Es un grupo de personas debidamente organizadas,
capacitadas, entrenadas y dotadas para: prevenir,
controlar y reaccionar en situaciones peligrosas con
el objetivo de salvaguardar a las personas, sus
bienes y el entorno de los mismos.

ORGANIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN

Su misión es la de estar preparados


para intervenir en cualquier
emergencia dentro de las
instalaciones, cumpliendo con las
funciones asignadas, en cada área se
constituyen en el grupo de primera
intervención.
BRIGADA DE EMERGENCIA

GRUPOS OPERATIVOS

 Grupo de Prevención y control de incendios

 Grupo de Primeros Auxilios

 Grupo de Evacuación y rescate

 Comunicaciones
FACTORES DE RIESGO
RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de que
puedas sufrir un accidente de trabajo o adquirir una
enfermedad
Físicos laboral.
Iluminación, ruido, temperaturas extremas (calor,
frío), vibraciones, radiaciones (ionizantes y no
ionizantes ), presiones extremas, humedad.
Biológicos
Líquidos corporales contaminados, Virus, hongos,
bacterias, animales venenosos.
Mecánicos
Caídas al mismo o diferente nivel, golpes,
atrapamientos, aplastamientos, manipulación de
herramientas.
Biomecánicos
Manipulación de cargas, sobreesfuerzos, posturas
estáticas y prolongadas, movimientos repetitivos,
manejo de equipos informáticos.
Públicos
Delincuencia común, extorsiones, asonadas, tránsito,
orden público.
Eléctricos
Contacto directo con fuentes energizadas, con
máquinas sin polo a tierra, instalaciones eléctricas en
mal estado, instalaciones sobrecargadas.
Físico – Químicos
Incendio, explosión, líquidos inflamables, fuentes de
calor, materiales combustibles.
Psicosocial
Exceso de responsabilidades, trabajo bajo presión,
altos ritmos de trabajo, supervisión estricta, conflictos
interpersonales o familiares.
Natural
Tormentas eléctricas, terremotos, sismos, vendavales,
inundaciones.
Ambientales
Acumulación de basuras, aguas contaminadas,
emisiones ambientales, erosiones, deforestación
Locativos
Diseño inadecuado de pisos, techos o muros,
almacenamiento incorrecto, falta de orden y aseo,
superficies resbalosas,
Químicos
Contacto con sustancias irritantes, tóxicas, inhalación de gases,
vapores, humos, aerosoles, material particulado.

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