PRESTACIÓN POR
JUBILACIÓN
ELOÍSA GARCÍA GARCÍA
La pensión contributiva de jubilación en España es una
prestación económica destinada a quienes han contribuido
al sistema de la Seguridad Social durante su vida laboral.
BENEFICIARIOS
Las personas incluidas en
el Régimen general, afiliadas y
en alta o en situación
asimilada a la de alta, que
reúnan las condiciones de
edad, período mínimo de
cotización y hecho
causante, legalmente
establecidos.
PERÍODOS MÍNIMOS COTIZADOS
REQUISITOS
Se requiere haber cotizado al menos 15 años,
de los cuales 2 deben estar comprendidos en
EDAD los 15 años anteriores a la fecha de jubilación.
65 años: para quienes hayan HECHO CAUSANTE
cotizado 38 años y 3 meses o más.
66 años y 8 meses: para aquellos a) Trabajadores en alta o situación asimilada al alta
con menos de 38 años y 3 meses (por ejemplo, cobrando el paro)
cotizados. * El hecho causante se produce el día en que cesa
la actividad laboral.
Estas medidas forman parte de una
b) Trabajadores no en alta (sin cotizar en el momento
reforma progresiva que busca
de la jubilación, pero con derecho a pensión)
alcanzar la edad de jubilación de 67
* El hecho causante se produce el día de la
años en 2027.
solicitud de la pensión. En este caso, la pensión se
concede a partir del día siguiente a la solicitud.
SITUACIONES
PROTEGIDAS
11️⃣ Jubilación Ordinaria: Se accede al cumplir la edad
legal y con al menos 15 años cotizados.
2️⃣ Jubilación Anticipada Involuntaria: Hasta 4 años
antes por despido objetivo, ERE, cierre de empresa o causas de fuerza mayor.
3️⃣ Jubilación Anticipada Voluntaria: Hasta 2 años antes
si se han cotizado al menos 35 años.
4️⃣ Jubilación Demorada: Se retrasa voluntariamente
para obtener incentivos económicos.
5️⃣ Jubilación Parcial: Se reduce la jornada laboral
mientras se recibe parte de la pensión.
6️⃣ Jubilación por Discapacidad:
≥ 65% de discapacidad: Jubilación a los 52 años.
45%-64% de discapacidad: Jubilación hasta 10 años antes.
CUANTÍ
A
La cuantía de la pensión depende de la Base Reguladora (BR) y el porcentaje
aplicable según los años cotizados.
Cálculo de la Base Reguladora:
Se toman las últimas 300 bases de cotización (25 años).
Se suman y dividen entre 350 (se incluyen pagas extra).
Porcentaje aplicable según años cotizados:
Con 15 años cotizados → 50% de la BR.
Por cada año adicional, se incrementa un porcentaje hasta el 100% con 36 años y
6 meses cotizados
DURACIÓ
N
VITALICIA: La pensión de jubilación se cobra de por vida, desde el
momento en que se concede hasta el fallecimiento del beneficiario.
INICIO DEL PAGO:
• Se cobra a partir del día 1 del mes siguiente al hecho causante.
CASOS EN LOS QUE PUEDE SUSPENDERSE:
• Si se detecta fraude o incompatibilidad con otra prestación.
• Si el beneficiario trabaja en una actividad incompatible con la
jubilación.
CASOS EN LOS QUE PUEDE REANUDARSE:
• Si el pensionista vuelve a una situación de derecho a cobro.
BASE
REGULADORA
Fórmula General en 2025:
BR: SUMA MES A MES DE BASE DE COTIZACION / 350
•Se toman las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses).
•Se divide entre 350 (en lugar de 300) para ajustar por pagas extra.
PORCENTAJE
APLICABLE
FÓRMULA DEL PORCENTAJE APLICABLE
🔹 Primeros 15 años cotizados → Garantizan el 50% de la base
reguladora.
🔹 A partir del año 16, se suman 0,19% por cada uno de los siguientes
49 meses.
🔹 Luego, se suman 0,18% por cada uno de los 209 meses siguientes
hasta alcanzar el 100%.
En total, se necesitan 36 años y 6 meses cotizados para obtener el
100% de la base reguladora.
Datos del Caso A:
•Edad: 66 años
CASO PRÁCTICO •Años cotizados: 38 años
•Base de cotización media
A (últimos 25 años): 3.000 € al
PASO 1: CÁLCULO DE LA mes
BASE REGULADORA
BR= SE SUMA MES A MES LA LAS BASES DE COTIZACIÓN DE LOS ÚLTIMOS 25 AÑOS.
IMAGINEMOS QUE ESO SUMA= 900.000 €
Ahora, para obtener la base reguladora, dividimos la suma total entre 350
(para ajustar a las 14 pagas):
Datos del Caso B:
•Edad: 66 años
CASO PRÁCTICO B •Años cotizados: 28 años
•Base de cotización media
(últimos 25 años): 2.300 € al
PASO 1: CÁLCULO DE LA mes.
BASE REGULADORA
Suma de bases de cotización= Una vez sumados las bases de
cotización de esos 300 meses nos da = 690.000 €
Dividimos entre 350 para obtener la base reguladora mensual:
Paso 2: Determinar el porcentaje aplicable
28 años cotizados – 15 garantizados = 13 años o 156
meses
1 Primeros 15 años → Garantizan 50%.
1️⃣
2️⃣ Años adicionales (13 años o 156 meses):
• Los primeros 49 meses → Se suman 0,19% por mes → 49 × 0,19% = 9,31%
156 – 49 = 107
• Los siguientes 107 meses → Se suman 0,18% por mes → 107 × 0,18% =
19,26%
3️⃣ Total porcentaje: 50% + 9,31% + 19,26% =78,57%
•Por lo tanto, este trabajador con 28 años cotizados recibiría el 78,57% de su
base reguladora.
Paso 3: Calcular la pensión
Pensión mensual= 1.971,43 € × 78,57% = 1.548,71 € al mes
ACTIVIDAD
Caso 1: Trabajador
Edad: 66 años
Años cotizados: 25 años
Base reguladora = 2571,43 €
PORCENTAJE
APLICABLE
• Ya tiene el 50% asegurado por los primeros 15 años (180 meses)
• Ha cotizado 10 años adicionales (10x 12 meses= 120 meses)
POR LOS PRIMEROS 49 MESES, CADA MES SE LE AÑADE EL 0,19%
49X 0,19 % = 9,31 %
120 MESES – 49 MESES = 71 MESES
POR LOS RESTANTES, SE AÑADE POR MES 0,18%
71X 0,18% = 12,78 %
SE SUMAN: 50% (15 AÑOS) + 9,31% + 12,78% = 72,09 %
PENSIÓN : BR x Porcentaje aplicable
2571,43 € x 72,09 % = 1853,74 €
