La importancia
de tu equipo
•Tu equipo de trabajo es fundamental
para enfrentar el desafío. Con él
compartirás la mayor parte del tiempo
que le dediques a tu emprendimiento.
•No debemos quedarnos con la imagen
del héroe individualista que lucha solo
contra el mundo. Los verdaderos
héroes, los de la vida real, siempre
tienen un gran equipo junto a ellos.
La pregunta que debemos resolver
antes de emprender es CÓMO
conformar nuestro equipo. Algunas
características de los buenos equipos
son las siguientes: están centrados
en el PROPÓSITO, mezclan
distintos ROLES e integran
HABILIDADES TÉCNICAS.
ROLES Y COMPETENCIAS
Test de Belbin
Con esta herramienta, puedes
identificar cuál es tu rol dentro de
un equipo y también los roles que
ocupan las personas que son
parte de él.
Son NUEVE ROLES divididos en
tres grandes categorías:
MENTALES, de ACCIÓN y
SOCIALES.
¿Con cuál rol te
identificas?
Instrucciones
•Cada miembro del equipo
debe puntuar cada rol (del 1
al 5; 1=nada; 5=totalmente)
según te represente.
•Luego grafícalo en el
diagrama araña.
HABILIDADES TÉCNICAS
• Un equipo bien armado es aquel que está
centrado en el propósito y que está formado
por personas que ocupan un rol específico.
• Cada miembro del equipo tiene su
personalidad y forma de actuar que se
complementa con la del resto del equipo.
• Se necesita para el emprendimiento
habilidades muy específicas para su correcto
desarrollo. Esto se refiere las HABILIDADES
TÉCNICAS
¿Cuáles son tus
habilidades técnicas?
Cada miembro del equipo
debe sentirse identificado con
al menos 4 características
técnicas. Las de la izquierda
son un ejemplo, pueden añadir
más.
Instrucción:
Poner el nombre de cada
miembro del equipo y las 4
habilidades técnicas de cada
uno, para lograr el propósito
LA FÓRMULA SECRETA
• Luego de haber considerado todos los
aspectos necesarios para formar un equipo
emprendedor es posible escribir la fórmula
secreta
• De debe describir el propósito del
emprendimiento, cuáles son las
competencias y los roles necesarios para
que tu equipo se complemente, y qué
habilidades técnicas son las que te
permitirán avanzar en la solución del
desafío.
¿Elaboras tu fórmula
secreta?
Instrucción:
Replicar el ejemplo de la
derecha, colocando el
propósito, las
competencias y roles
necesarios (mínimo 4) y
las habilidades técnicas
necesarias (mínimo 6)
