Conciliación Contable-Fiscal PTU
Conciliación Contable-Fiscal PTU
Renta
Título II PERSONAS MORALES
CALCULO ANUAL
BASE GRAVABLE
PTU
PERSONAS
CONCILIACIÓN MORALES
CONTABLE FISCAL
Impuesto sobre la
Renta
Título II Personas
Morales
Ingresos Acumulables
Ingresos Acumulables Resultado Contable
(-) Deducciones
Autorizadas (-) No deducibles XXX (+) Ingresos fiscales no contables
Art28
(-) PTU pagada (+) Deducciones contable son
(-) Deducciones fiscales
(=) Utilidad Fiscal Autorizadas
(-) Pérdidas Fiscales (-) Deducciones fiscales no
(=) Base gravable PTU contables
Anteriores
(X) 10 % PTU a Distribuir (-) Ingresos contables no fiscales
(=) Resultado Fiscal
Utilidad (Pérdida)
Resultado Fiscal Fiscal
X Tasa Art. 9 (-) Pérdidas fiscales
Anteriores
Impuesto anual (=) Resultado Fiscal
Utilidad P T U pagada
Fiscal
Utilidad
Fiscal Coeficiente de
estimada utilidad
P.P.
Pérdidas
Resultado fiscales
Fiscal anteriores
Utilidad
Operaciones
Fiscal Neta del ejercicio
(UFIN)
Cuenta Pago de
Términos Utilidad dividendos o
Fiscales Fiscal Neta Utilidades
Cuenta
Reembolsos
Capital de Capital
Aportación
Utilidad
Intereses no
Fiscal deducibles
Ajustada
Ingresos Pagos
Nominales provisionales
Monto
Enajenación
original acciones
ajustado
Estados Financieros (Norma de información
Financiera)
ANUAL
fiscal mexicano, por lo que conocer la obligación y como
realizar su cálculo es muy importante en la operación de
los negocios.
IMPUESTO Para la determinación de su cálculo es necesario tener
SOBRE LA
plenamente identificados los elementos que interviene en
el mismo como son:
Resultado Deducciones
Fiscal X tasa Autorizadas
Art. 9 (PTU
pagada)
25-46
Cálculo
Anual
Utilidad fiscal
menos
Pérdidas Utilidad
Fiscales 57- Fiscal
58 =
Resultado 9
Fiscal
9
El cálculo del ISR del ejercicio es un
procedimiento que todos los
contribuyentes obligados a presentar
Anual
El fundamento se encuentra en la Ley del
Impuesto sobre la Renta en su artículo 9.
EN EL CÁLCULO DEL ISR DEL EJERCICIO, ES FUNDAMENTAL
IDENTIFICAR LA BASE DEL IMPUESTO, MISMA QUE ES
CONSIDERADA COMO UNO DE LOS ELEMENTOS TRIBUTARIOS
DE TODA CONTRIBUCIÓN Y, EN ESTE CASO, NOS ESTAMOS
REFIRIENDO AL RESULTADO FISCAL QUE EN ALGUNOS CASOS
Anual
CONTRIBUYENTES PERSONAS MORALES DETERMINAN SU
IMPORTE PARA EL CÁLCULO DEL ISR
ES IMPORTANTE NO OLVIDAR QUE DESPUÉS DE DETERMINAR EL
ISR DEL EJERCICIO HAY CONCEPTOS ACREDITABLES COMO LOS
SON LOS PAGOS PROVISIONALES EFECTUADOS DURANTE EL
EJERCICIO, LAS RETENCIONES Y EN SU CASO LAS
REDUCCIONES, DISMINUCIONES Y/O ESTÍMULOS A LOS QUE
TENGA DERECHO EL CONTRIBUYENTE ASÍ COMO EN AQUELLOS
CASOS CUANDO SE TIENEN INGRESOS PROVENIENTES DEL
EXTRANJERO Y QUE DICHOS INGRESOS PAGARON EL ISR EN EL
EXTRANJERO QUE CUMPLIENDO CON LOS REQUISITOS
ESTABLECIDOS EN LA MISMA LEY DEL ISR SE PUEDE EFECTUAR
EL ACREDITAMIENTO RESPECTIVO.
Con el propósito de determinar el ISR anual, es necesario obtener cada uno de los
siguientes elementos:
Ingresos acumulables: Son aquellos ingresos en efectivo, en bienes, en servicios,
en crédito o de cualquier otro tipo (Art.16 LISR).
Deducciones autorizadas: es el costo de lo vendido, gastos netos, inversiones,
intereses devengados, ajuste anual por inflación deducible, cuotas patronales al
IMSS, aportaciones para fondos de pensiones del personal, entre otras, pero siempre
PERSONAS que reúnan los requisitos fiscales aplicables (Art. 25 y 27 LISR).
Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU): es el resultado de
MORALES aplicar la tasa del 10% a la renta gravable, misma que se calcula disminuyendo las
deducciones autorizadas de los ingresos acumulables (Art. 123 Constitución y 9 LISR).
CÁLCULO Pérdidas fiscales: Cuando las deducciones autorizadas son mayores a los ingresos
ANUAL
acumulables se origina una pérdida fiscal, a la cual se le adicionará la PTU pagada en
el mismo ejercicio. Esta pérdida se podrá aplicar o amortizar contra la utilidad fiscal
de los siguientes 10 ejercicios hasta agotarla, y antes deberá actualizarse por
inflación (Art. 57 LISR).
Pagos provisionales mensuales: Son los anticipos realizados por el contribuyente
a cuenta del ISR anual, mismos que se calculan aplicando la tasa del 30% sobre una
utilidad fiscal estimada (Art. 14 LISR).
ISR retenido o acreditable: En ciertas transacciones, las instituciones financieras
deben retener ISR a las personas morales. Adicionalmente, el contribuyente puede
acreditar contra el ISR del ejercicio, el impuesto que haya pagado en el extranjero.
(Art. 54 y 5 LISR).
Personas morales cálculo anual
• Ingresos Acumulables del ejercicio
• Las personas morales
• (-) Deducciones autorizadas
• (=) Utilidad (Pérdida) Fiscal antes de PTU
deberán calcular el
• (-) PTU pagada en el ejercicio impuesto sobre la renta,
• (=) Utilidad (Pérdida) Fiscal aplicando al resultado
• (-) Pérdidas fiscales ej. Anteriores fiscal obtenido en el
• (=) Resultado Fiscal (Ut. -pérdida) ejercicio la tasa del 30%.
• (x) Tasa Art. 9
• (=) ISR Anual
• (-) Acreditamiento ISR por dividendos
• (-) Retenciones Art. 54 (bancos)
• (-) Pagos Provisionales
• (=) Impuesto cargo (favor)
EL REPARTO DE UTILIDADES A LOS
TRABAJADORES DE UN EJERCICIO, POR SU
NATURALEZA, NO ES CONSIDERADA COMO UNA
DEDUCCIÓN, GASTO, COSTO O ALGO QUE SE LE
PUEDA ASIMILAR, YA QUE TÉCNICAMENTE ES
PARTE DE LA UTILIDAD QUE AL REPARTIRLA, LO
ÚNICO QUE HACE ES DISMINUIR LA UTILIDAD
DEL CONTRIBUYENTE QUE OBTUVO DE RESTAR
DE SUS INGRESOS LOS CONCEPTOS ANTES
MENCIONADOS.
a los trabajadores
ISR, SEÑALA QUE LA PTU NO ES DEDUCIBLE.
de los
trabajadores
en las (CPEUM), que a la letra señala:
Utilidades
Utilidades a
con un patrón.
¿QUÉ EMPRESAS ESTÁN EXENTAS DE ESTE PAGO?
los SE EXENTA DEL REPARTO DE UTILIDAD A EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN DURANTE SU PRIMER AÑO DE
FUNCIONAMIENTO, AL IMSS E INSTITUCIONES PÚBLICAS DESCENTRALIZADAS CON FINES CULTURALES, ASISTENCIALES O
DE BENEFICENCIA.
trabajadores CÓMO SE CALCULA EL REPARTO DE UTILIDADES PARA CADA TRABAJADOR?
LOS TRABAJADORES PARTICIPARÁN EN LAS UTILIDADES DEL PATRÓN DE CONFORMIDAD CON EL PORCENTAJE QUE
DETERMINE LA COMISIÓN NACIONAL PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS
EMPRESAS, EL CUAL A LA FECHA EQUIVALE AL 10% DE LAS UTILIDADES NETAS. LA UTILIDAD REPARTIBLE SE DIVIDIRÁ
EN DOS PARTES IGUALES:
LA PRIMERA SE REPARTIRÁ POR IGUAL ENTRE TODOS LOS COLABORADORES, SE TOMA EN CONSIDERACIÓN EL NÚMERO
DE DÍAS TRABAJADOS POR CADA UNO EN EL AÑO, INDEPENDIENTEMENTE DE SU SALARIO.
LA SEGUNDA PARTE SE REPARTIRÁ EN PROPORCIÓN AL MONTO DE LOS SALARIOS DEVENGADOS POR EL TRABAJO
PRESTADO DURANTE EL AÑO. EN ESTA SITUACIÓN SE CONSIDERA COMO SALARIO LA CANTIDAD QUE EL COLABORADOR
PERCIBE EN EFECTIVO POR CUOTA DIARIA. CUANDO LA RETRIBUCIÓN SEA VARIABLE, SE TOMA COMO SALARIO EL
PROMEDIO DE LAS PERCEPCIONES OBTENIDAS EN EL AÑO.
EN EL CASO PARTICULAR DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA QUE NO SEAN DIRECTORES, ADMINISTRADORES NI
GERENTES GENERALES, SI SU SALARIO ES SUPERIOR AL DEL TRABAJADOR SINDICALIZADO DE MÁS ALTO SALARIO, SE
CONSIDERARÁ ESTE SALARIO AUMENTADO EN UN 20% COMO SALARIO MÁXIMO.
PARA LOS COLABORADORES AL SERVICIO DE UNA SOLA PERSONA FÍSICA, EL MONTO DE LAS UTILIDADES
NO PODRÁ EXCEDER DE UN MES DE SALARIO.
Todos los empleados que trabajen bajo la subordinación de una persona física o
moral, y que reciban un salario como retribución. Deben haber laborado más de
60 días en el año (independientemente de haber trabajado por proyecto -
Reparto de
eventual- o sean de planta).
Trabajadores de planta: Aquellos que trabajan para una empresa
permanentemente por tiempo indefinido, independientemente de los días
Utilidades a laborados.
Trabajadores por obra o tiempo determinado (eventuales): Aquello que prestan
sus servicios sólo durante un periodo de tiempo o por obra, por ejemplo, los que
los trabajan supliendo a alguien por maternidad o que sólo son contratados para un
proyecto específico. Para que los trabajadores eventuales tengan derecho a
s al PTU.
Exempleados de planta: Aquellos que fueron despedidos o que renunciaron
voluntariamente también tienen derecho al pago de utilidades correspondiente a
los días trabajados y salario percibido únicamente durante el periodo que
trabajó.
Exempleados por obra o por tiempo determinado (eventuales): Aquellos que
terminaron su relación con la empresa en el tiempo u obra estipulados. Sólo
tendrán derecho al reparto de utilidades aquellos que hayan laborado por lo
menos 60 días continua o discontinuamente sobre el ejercicio correspondiente.
Trabajadores de confianza: Participarán en las utilidades de la empresa con la
limitante de que si el salario que perciben es mayor del que corresponda al
trabajador sindicalizado o de base de más alto salario dentro de la empresa o
establecimiento. Se considerará este último salario, aumentado en 20%, como
salario base máximo con el cual participarán en las utilidades.
Madres trabajadoras durante los periodos pre y postnatales: Se considerará a
¿Cuál es el plazo para cobrar el reparto de utilidades PTU?
El reparto de utilidades debe pagarse a los trabajadores dentro de los sesenta
días siguientes a la fecha en la que se efectuó la declaración anual de impuestos.
Es decir, para personas morales, si la fecha de pago de impuestos es el 31 de
Reparto de
marzo, a más tardar el 30 de mayo el trabajador deberá recibir el pago
correspondiente. En el caso de los patrones o personas físicas el pago se
efectuará a más tardar el 29 de junio.
Utilidades a Trabajadores activos: Tienen un año para cobrar el reparto de utilidades, el cual
comienza a partir del día siguiente que se generó el pago por este concepto, es
los
decir, a partir del 31 de mayo o 30 de junio, según corresponda.
Ex trabajadores con derecho al reparto de utilidades PTU: Tienen un año para
cobrar lo correspondiente al reparto de utilidades que, de igual forma, comienza
trabajadore al día siguiente del vencimiento del plazo para el pago: 31 de mayo o 30 de
junio, según corresponda.
Las cantidades no reclamadas durante ese periodo se agregarán a la utilidad
s repartible del ejercicio fiscal siguiente; si en este no hubiera utilidad, el PTU se
haría con la suma todas las cantidades no reclamadas.
¿Qué pasa si no se pagan las utilidades a los trabajadores y sí hubo ganancias en
el año?
Recuerda que es obligación de los patrones calcular la PTU y pagarla a tus
empelados. A los 10 días de haber presentado tu declaración anual, deberás
entregar una copia del documento a un comité integrado por trabajadores de tu
empresa. Éste permanecerá en las oficinas por un periodo máximo de 30 días.
Los trabajadores no podrán poner en conocimiento de terceras personas los
datos contenidos en la declaración. Así que no te debe preocupar que los
números de tu empresa sea difundidos de manera irresponsable.
Con ello, los empleados podrán solicitar a la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público (SHCP) las observaciones convenientes, y la institución tendrá que
resolverlas por escrito.
Si se dictamina que generaste utilidades, deberás pagarlas a los trabajadores, de
ESTADOS FINANCIEROS AL CIERRE DEL
EJERCICIO
Reparto de EL CONTRIBUYENTE AL CIERRE DEL EJERCICIO DEBE DE REFLEJAR EL
PASIVO CORRESPONDIENTE AL REPARTO DE UTILIDADES A LOS
Utilidades a TRABAJADORES PARA QUE DICHOS ESTADOS FINANCIEROS REFLEJEN
TODAS LAS PARTIDAS QUE LES CORRESPONDEN
(-)
(-) No
Ingresos Deduccion (x) 10%
deducible (=) Base
acumulabl es PTU a
s art. 28 para PTU
es autorizada distribuir
XXX
s
Base gravable para el pago de P
TU
Fundamento:
XXX. Los pagos que a su vez
Para determinar la renta gravable a que se sean ingresos exentos para el
refiere el inciso e) de la fracción IX del trabajador, hasta por la cantidad
artículo 123, apartado A de que resulte de aplicar el factor
la Constitución Política de los Estados Unidos de 0.53 al monto de dichos
Mexicanos, no se disminuirá la participación de pagos. El factor a que se refiere
los trabajadores en las utilidades de las este párrafo será del 0.47
empresas pagada en el ejercicio ni cuando las prestaciones
las pérdidas fiscales pendientes de aplicar de otorgadas por los
ejercicios anteriores. contribuyentes a favor de sus
Para la determinación de la renta gravable en trabajadores que a su vez sean
materia de participación de los trabajadores en ingresos exentos para dichos
las utilidades de las empresas, los trabajadores, en el ejercicio de
contribuyentes deberán disminuir de que se trate, no disminuyan
los ingresos acumulables las cantidades que no respecto de las otorgadas en
hubiesen sido deducibles en los términos de la el ejercicio fiscal inmediato
fracción XXX del artículo 28 de esta Ley. anterior.
Base gravable para ptu
No deducibles
Base
Utilidad Fiscal Fracc. XXX
Gravable
del art. 28
Ingresos
$ 7,500,000 $250,000 $ 7,250,000
Acumulables
Deducciones
$ 5,000,000 - $ 5,000,000
autorizadas
Resultado Fiscal
835,000.00 -1,350,000.00 1,950,000.00 500,000.00
(-) No Deducibles de Previsión Social
(28-XXX)
50,000.00 0.00 0.00 0.00
(+) P T U pagada en el ejercicio 525,000.00 350,000.00 150,000.00 0.00
(+) P.F.E.A.P.A.
1,240,000.00 1,000,000.00 0.00 200,000.00
(=) Base para PTU
2,550,000.00 0.00 2,100,000.00 700,000.00
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LA PTU (ART. 121 LFT)
EL PATRÓN, DENTRO DE UN TÉRMINO DE 10 DÍAS CONTADOS A PARTIR DE
LA FECHA DE LA PRESENTACIÓN DE SU DECLARACIÓN ANUAL,
Ley
ENTREGARÁ A LOS TRABAJADORES COPIA DE LA MISMA
DICHA INFORMACIÓN QUEDARÁ A DISPOSICIÓN DE LOS TRABAJADORES
DURANTE EL TÉRMINO DE 30 DÍAS. EL SINDICATO TITULAR O LA MAYORÍA
DE LOS TRABAJADORES TENDRÁN 30 DÍAS PARA ANALIZAR Y EN SU CASO
Federal
OBJETAR LO QUE A SUS INTERESES CONVENGA.
LOS TRABAJADORES NO PODRÁN PONER EN CONOCIMIENTO DE TERCERAS
PERSONAS LOS DATOS CONTENIDOS EN LA DECLARACIÓN Y EN SUS
ANEXOS.
Trabajo
OBJECIÓN DE LOS TRABAJADORES.
LA PTU NO RECLAMADA DEL EJERCICIO INMEDIATO ANTERIOR, SE
ADICIONARÁ A LA PTU A REPARTIR DEL AÑO SIGUIENTE.
• COMUNICADO SOBRE REPARTO DE PTU.
• ART. 516 LFT: “LAS ACCIONES DE TRABAJO PRESCRIBEN EN UN AÑO,
CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA FECHA EN QUE LA
OBLIGACIÓN SEA EXIGIBLE…”
“Artículo 123.- La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la
primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en
consideración el número de días trabajados por cada uno en el año,
independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartirá
en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo
prestado durante el año”.
Ley Federal Para el caso de que algún trabajador tenga un salario variable, se deberá
considerar el salario diario promedio de las percepciones obtenidas en el
año, es decir, que se tendrá que tener el salario del año inmediato
del Trabajo anterior y sacar su promedio.
“Artículo 124.- Para los efectos de este capítulo, se entiende por salario la
cantidad que perciba cada trabajador en efectivo por cuota diaria. No se
consideran como parte de él las gratificaciones, percepciones y demás
prestaciones a que se refiere el artículo 84, ni las sumas que perciba el
trabajador por concepto de trabajo extraordinario.
I. Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participarán en las utilidades;
II. Los demás trabajadores de confianza participarán en las utilidades de las empresas, pero si el salario que
perciben es mayor del que corresponda al trabajador sindicalizado de más alto salario dentro de la empresa,
Ley Federal
o a falta de esté al trabajador de planta con la misma característica, se considerará este salario aumentado
en un veinte por ciento, como salario máximo.
III. El monto de la participación de los trabajadores al servicio de personas cuyos ingresos deriven
del Trabajo
exclusivamente de su trabajo, y el de los que se dediquen al cuidado de bienes que produzcan rentas o al
cobro de créditos y sus intereses, no podrá exceder de un mes de salario;
IV .Las madres trabajadoras, durante los períodos pre y postnatales, y los trabajadores víctimas de un riesgo
Artículo de trabajo durante el período de incapacidad temporal, serán considerados como trabajadores en servicio
activo;
127 IV Bis. Los trabajadores del establecimiento de una empresa forman parte de ella para efectos de la
participación de los trabajadores en las utilidades;
VII. Los trabajadores eventuales tendrán derecho a participar en las utilidades de la empresa cuando hayan
trabajado sesenta días durante el año, por lo menos.
VIII. El monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del
trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplicará el monto que
resulte más favorable al trabajador.
ASPECTOS IMPORTANTES RESPECTO DE ESTA REFORMA
federal
TAMPOCO SE MODIFICA LA MECÁNICA DEL REPARTO QUE SE ENCUENTRA
ESTABLECIDA EN EL ARTÍCULO 123 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE
ESTABLECE QUE LA UTILIDAD REPARTIBLE SE DIVIDIRÁ EN DOS PARTES IGUALES:
del
LA PRIMERA PARA REPARTIRSE POR IGUAL ENTRE TODOS LOS TRABAJADORES,
TOMANDO EN CONSIDERACIÓN EL NÚMERO DE DÍAS TRABAJADOS POR CADA
UNO EN EL AÑO, INDEPENDIENTEMENTE DEL MONTO DE LOS SALARIOS, Y LA
trabajo a
SEGUNDA PARA REPARTIRSE EN PROPORCIÓN AL MONTO DE LOS SALARIOS
DEVENGADOS POR EL TRABAJO PRESTADO DURANTE EL AÑO.
LO QUE LA REFORMA MODIFICA ES EL IMPORTE INDIVIDUALIZADO DE LA
24 abril
EL MONTO EQUIVALENTE A LOS 3 MESES DE SALARIO O EL PROMEDIO DE LA PTU
PERCIBIDA EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS, EL QUE RESULTE MÁS FAVORABLE AL
TRABAJADOR, SON UN REFERENTE PARA ESTABLECER UN LÍMITE EN EL MONTO A
2021
PERCIBIR, POR LO QUE NO DEBE INTERPRETARSE COMO EL MONTO FIJO QUE
DEBERÁN PERCIBIR LOS TRABAJADORES POR CONCEPTO DE PTU EN UN
EJERCICIO.
LAS DIFERENCIAS QUE PUEDAN AL TOPAR EL MONTO DETERMINADO EN EL
CÁLCULO A LOS TRABAJADORES, NO TIENEN EL CARÁCTER DE PTU NO
RECLAMADO EN EL AÑO, POR LO QUE NO SE AGREGARÁN A LA UTILIDAD
REPARTIBLE DEL AÑO SIGUIENTE.
LA VIGENCIA DE ESTA REFORMA INICIÓ EL 24 DE ABRIL DE 2021, POR LO QUE SU
APLICACIÓN SERÁ A PARTIR DE ESTE AÑO, ES DECIR, DEBERÁ CONSIDERARSE EN
EL REPARTO DE UTILIDADES DE 2021 QUE DEBERÁ ENTREGARSE EN 2022.
12/ISR/N DETERMINACIÓN DEL REPARTO ADICIONAL DE PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES A
LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS. LAS AUTORIDADES FISCALES NO ESTÁN
OBLIGADAS A VERIFICAR LA EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL ALGUNA.
LOS ARTÍCULOS 9, PENÚLTIMO Y ÚLTIMO PÁRRAFOS Y 109, ANTEPENÚLTIMO, PENÚLTIMO Y
ÚLTIMO PÁRRAFOS DE LA LEY DEL ISR ESTABLECEN EL PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR
LA RENTA GRAVABLE PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES
DE LAS EMPRESAS.
DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 121 Y 122 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LA
DETERMINACIÓN DE REPARTO DE UTILIDADES POR PARTE DE LA AUTORIDAD FISCAL
RESULTA PROCEDENTE, SIN QUE SEA REQUISITO EL QUE SE COMPRUEBE QUE LA PERSONA
A LA CUAL SE LE EFECTÚA UNA VISITA DOMICILIARIA TENGA TRABAJADORES.
LO ANTERIOR, DEBIDO A QUE LOS ARTÍCULOS 523 Y 526 DE LA LEY EN COMENTO
ESTABLECEN LA COMPETENCIA DEL SAT PARA LA APLICACIÓN DE NORMAS DE TRABAJO E
INTERVENIR EN CUESTIONES RELACIONADAS CON LA PARTICIPACIÓN DE LOS
CRITERIOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS, OTORGÁNDOLE LA FACULTAD DE
DETERMINAR REPARTOS ADICIONALES, SIN SEÑALAR QUE LA AUTORIDAD FISCAL DEBA
VERIFICAR LA EXISTENCIA DE TRABAJADORES.
NORMATIVOS EN EFECTO, EN CASO DE QUE SE DETERMINE QUE LA BASE GRAVABLE DE LAS EMPRESAS
ES MAYOR, SE PROCEDERÁ A ORDENAR LAS LIQUIDACIONES DEL IMPUESTO OMITIDO Y LA
PROCEDENCIA DE HACER UN REPARTO ADICIONAL DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES,
NO SIENDO COMPETENCIA DE LA AUTORIDAD FISCAL EL COMPROBAR LA EXISTENCIA DE
ALGUNA RELACIÓN LABORAL Y EL PAGO DEL REPARTO ADICIONAL DE UTILIDADES.
NO OBSTANTE, CUANDO DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES
APLICABLES, EL EMPLEADOR Y LOS TRABAJADORES PACTEN, EN LOS CONTRATOS
COLECTIVOS DE TRABAJO, CONDICIONES DIVERSAS RELACIONADAS CON EL REPARTO DE
UTILIDADES, LAS AUTORIDADES FISCALES DEBERÁN TOMAR EN CUENTA DICHAS
ESTIPULACIONES AL MOMENTO DE EJERCER SUS FACULTADES DE COMPROBACIÓN
RELACIONADAS CON LA PARTICIPACIÓN A LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS
EMPRESAS.
ORIGEN PRIMER ANTECEDENTE
13/2001/CFF OFICIO 325-SAT-A-31123 DE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2001, MEDIANTE EL
CUAL SE DA A CONOCER LA NUEVA COMPILACIÓN DE CRITERIOS NORMATIVOS 2001.
Las personas morales deberán
calcular el impuesto sobre la renta,
aplicando al resultado fiscal
obtenido en el ejercicio la tasa del
Título II 30%.
DATOS:
EJERCICIO 2023
Ventas:
$27,459,500
Otros ingresos: $
1,261,000
El costo de ventas fue de: $ 16,450,000
Tuvo un ajuste anual por inflación deducible por: $ 55,478
Los gastos de administración fueron de: $ 5,780,000
La deducción de inversiones fue de: $ 37,330
Tuvo pagos provisionales por: $
1,110,000
Se pago correspondiente a la PTU de 2022 $ 525,000
Cálculo anual Impuesto sobre
la Renta
Ingresos Acumulables del ejercicio
(-) Deducciones autorizadas
(=) Utilidad (Pérdida) Fiscal antes de PTU
(-) PTU pagada en el ejercicio
(=) Utilidad (Pérdida) Fiscal
(-) Pérdidas fiscales ej. Anteriores
(=) Resultado Fiscal (Ut. -pérdida)
(x) Tasa Art. 9
(=) ISR Anual
(-) Acreditamiento ISR por dividendos
(-) Retenciones Art. 54 (bancos)
(-) Pagos Provisionales
(=) Impuesto cargo (favor)
LA CONCILIACIÓN CONTABLE-FISCAL SE REFIERE A UN PROCESO EN EL
QUE SE COMPARAN LOS REGISTROS CONTABLES DE UNA EMPRESA
CON LOS REGISTROS FISCALES, CON EL OBJETIVO DE DETECTAR Y
CORREGIR LAS DIFERENCIAS ENTRE AMBOS REGISTROS.
EN NUESTRO PAÍS, TODAS LAS EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A LLEVAR
REGISTROS CONTABLES Y FISCALES DE SUS OPERACIONES, Y DEBEN
PRESENTAR DECLARACIONES FISCALES PERIÓDICAS ANTE EL SERVICIO
DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (SAT).
LA CONCILIACIÓN CONTABLE-FISCAL ES IMPORTANTE PARA ASEGURAR
QUE LOS REGISTROS CONTABLES Y FISCALES COINCIDAN Y PARA
IDENTIFICAR POSIBLES ERRORES O INCONSISTENCIAS EN LOS
REGISTROS Y ESTAR IDENTIFICANDO AMBOS RESULTADOS PORQUE
NORMALMENTE SON DIFERENTES E IMPORTANTES PARA LA TOMA DE
Conciliación DECISIONES.
DURANTE EL PROCESO DE FORMULACIÓN DE LA CONCILIACIÓN, SE
contable COMPARAN LOS REGISTROS DE INGRESOS, GASTOS Y DEDUCCIONES
EN LOS REGISTROS CONTABLES Y FISCALES. SI SE DETECTAN
Conciliación
EL REGISTRO DE LA DEPRECIACIÓN CONTABLE DEL
AÑO,
LA DETERMINACIÓN DE LOS INGRESOS ACUMULABLES,
contable LA DETERMINACIÓN DE LAS DEDUCCIONES
AUTORIZADAS
fiscal EL AJUSTE ANUAL POR INFLACIÓN, PARA DETERMINAR
SI EL RESULTADO ES ACUMULABLE O DEDUCIBLE,
LA CEDULA DE DEDUCCIÓN DE INVERSIONES,
LA CEDULA CONTROL DE PÉRDIDAS DE EJERCICIOS
ANTERIORES
LA PTU PAGADA EN EL EJERCICIO
DETERMINAR EL COSTO DE LO VENDIDO.
El primer concepto que interviene en la formulación de la
conciliación contable fiscal es la utilidad o pérdida neta que se
refleja en los estados financieros de la persona moral
Conciliación
contable Los estados financieros básicos deben de ser formulados
atendiendo a las normas de información financieros que les
fiscal sean aplicables.
contable
conciliar el resultado contable (financiero) con el resultado
fiscal (base gravable) con la cual se debe tomar en cuenta al
momento de calcular el impuesto anual, obteniendo como
fiscal utilidad la verificación de ambos resultados por medio de las
partidas que se consideran y se excluyen en ambos
resultados.
contable fiscal
TIENE COMO FUNDAMENTO TODAS
AQUELLAS PARTIDAS DONDE SE
PRESENTAN DIFERENCIAS EN SU
APLICACIÓN COMO PUEDEN SER EN
LOS ACTIVOS, PASIVOS, INGRESOS,
COSTOS Y GASTOS, CONSIDERANDO
LAS REGLAS APLICABLES A LA
DETERMINACIÓN CONTABLE O FISCAL.
DEBERÁ DE REFLEJAR DE MANERA
CLARA Y PRECISA LAS
TRANSACCIONES O HECHOS
ECONÓMICOS QUE REFLEJEN
DIFERENCIA ENTRE LO CONTABLE Y LO
FISCAL.
Conciliación contable
fiscal
EN LA ELABORACIÓN DE LA
CONCILIACIÓN CONTABLE FISCAL
TENEMOS QUE CONSIDERAR LOS
SIGUIENTE:
SE DEBE DE REFLEJAR DE MANERA
CLARA LAS OPERACIONES O HECHOS
ECONÓMICOS QUE GENERAN
DIFERENCIAS DE RECONOCIMIENTO Y
MEDICIÓN ENTRE LO CONTABLE Y LO
FISCAL
DEBERÁ GARANTIZAR LA
IDENTIFICACIÓN Y EL DETALLE DE LAS
DIFERENCIAS; ASÍ COMO EL REGISTRO
O REGISTROS CONTABLES A LOS QUE
SE ENCUENTRA ASOCIADOS.
ESTA CONCILIACIÓN SE DEBE DE
INFORMAR AL PRESENTAR LA
DECLARACIÓN ANUAL EN EL PORTAL
DEL SAT
Es Importante señalar que en ocasiones existe
la misma partida contable y fiscal pero sus
importes son diferentes, por ejemplo la
deducción de inversiones o depreciación,
aunque el concepto existe tanto en
contabilidad como para efectos fiscales,
Conciliación puede efectuarse por métodos diferentes, en
porcentajes diferentes o resultar en importes
Contable distintos solo por la actualización que se
aplica para efectos fiscales.
Fiscal En estos casos, para fines de la conciliación
resulta más fácil sumar o restar el total de la
partida que considerar solamente el importe
de la diferencia, esta es la razón por la que
algunos conceptos se repiten, pero uno se
considera para efectos contables y otro para
efectos fiscales, de cualquier manera al
sumarse y restarse el efecto neto es la
diferencia entre dichos conceptos.
+ Ingresos
fiscales no
contables
+
Deducciones
contables no
fiscales
Conciliación Utilidad o – Deducciones
contable- (pérdida) neta fiscales no
fiscal contable contables
– Ingresos
contables no PTU pagada
fiscales
Pérdidas
Utilidad o Pérdida
fiscal antes de PTU
fiscales
anteriores
Resultado
Fiscal
CONCILIACIÓN CONTABLE
FISCAL FISCAL
LAS PERSONAS MORALES, AL MOMENTO DE PRESENTAR SU
DECLARACIÓN ANUAL PARA EFECTOS DE LA LEY DEL IMPUESTO
SOBRE LA RENTA (LISR), DEBEN REALIZAR UNA CONCILIACIÓN ENTRE
SU RESULTADO CONTABLE Y FISCAL, ESTO DEBIDO A QUE LA
INFORMACIÓN CONTABLE QUE ESTÁ ELABORADA CON BASE EN
NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA, PODRÁ O NO CONTEMPLAR
INFORMACIÓN QUE POR NORMATIVIDAD FISCAL DEBA AÑADIRSE O
EXCLUIRSE PARA REALIZAR EL CÁLCULO DE IMPUESTOS
UTILIDAD O (PÉRDIDA) NETA CONTABLE
+ INGRESOS FISCALES NO CONTABLES
+ DEDUCCIONES CONTABLES NO FISCALES
– DEDUCCIONES FISCALES NO CONTABLES
– INGRESOS CONTABLES NO FISCALES
= UTILIDAD O PÉRDIDA FISCAL ANTES DE PTU
INGRESOS FISCALES NO CONTABLES
Ganancia en la
Intereses
Ajuste anual por enajenación de
Anticipo de moratorios
inflación acciones o por
clientes efectivamente
acumulable rembolso de
cobrados
capital
Ganancia en la
Inventario Otros ingresos
enajenación de
acumulable del fiscales no
terrenos y activo
ejercicio contables
fijo
Costo de ventas contable
ISR, y PTU
DEDUCCIONE
Pérdida contable en la enajenación de acciones
S CONTABLES
NO FISCALES Pérdida contable en enajenación de activo fijo
Maquilas
DEDUCCIONES Gastos indirectos de fabricación
FISCALES NO Deducción de inversiones
CONTABLES Estímulo fiscal por deducción inmediata de inversiones
Estímulo fiscal de las personas con discapacidad y/o adultos
mayores
Pérdida fiscal en enajenación de acciones
Efectos de Re expresión
0
Contable
0
• Anticipos de Clientes
0
Fiscal
• Intereses Moratorios Efectivamente Cobrados 0
• ISR, PTU
0
• Perdida Contable en Enajenación de Acciones 0
• Maquilas 0
( •- Perdida
) INGRESOS CONTABLES NO FISCALES
Fiscal
Fiscal en Enajenación de Acciones 0
• Perdida Fiscal en Enajenación
0 de Terrenos y Activos Fijos 0
• Anticipos de Clientes
Otras Deducciones de Ejercicios
Fiscales Anteriores
No Contables 0
RESULTADO RESULTADO
Conciliación
INGRESOS ACUMULABLES CONTABLE FISCAL
INGRESOS POR VENTAS NACIONALES 0 0
Contable
INGRESOS POR VENTAS DE EXPORTACION 0 0
GANANCIA POR VENTAS DE ACTIVO FIJO 0 0
GANANCIA POR VENTAS DE ACCIONES 0 0
fiscal INGRESOS POR SERVICIOS
INGRESOS POR ARRENDAMIENTO
0
0
0
0
ANTICIPOS DE CLIENTES 0 0
UTILIDAD CAMBIARIA 0 0
PRODUCTOS FINANCIEROS 0 0
PRODUCTOS DIVERSOS 0 0
INVENTARIO ACUMULABLE N/A 0
AJUSTE ANUAL POR INFLACION ACUMULABLE N/A 0
TOTAL INGRESOS 0 0
CONCILIACION CONTABLE FISCAL
AL __ DE __________________ DEL ______
RESULTADO
RESULTADO
DEDUCCIONES AUTORIZADAS CONTABLE
FISCAL
BONIFICACIONES DESCUENTOS Y DEV. 0
0
Conciliación
GASTOS DE VENTA 0 0
GASTOS DE ADMINISTRACIÓN 0 0
Contable
COSTO DE VENTAS 0 0
DEDUCCION INMEDIATA N/A 0
PERDIDA ENAJENACION DE ACCIONES 0
N/A
PERDIDA ENAJENACION DE ACTIVO FIJO 0
0
PERDIDA CAMBIARIA 0 0
MANO DE OBRA DIRECTA 0
0
GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACION 0
0
DEPRECIACIÓN ACTUALIZADA N/A 0
GASTOS FINANCIEROS 0 0
AJUSTE ANUAL POR INFLACION DEDUCIBLE N/A 0
ES CONVENIENTE DETERMINAR EL SALDO DE ESTAS
PARTIDAS ANTES DE INICIAR EL LLENADO DE LA
DECLARACIÓN ANUAL, CON LA FINALIDAD DE AGILIZAR SU
ELABORACIÓN, SIEMPRE CONSIDERANDO QUE LA PERSONA
MORAL DE QUE SE TRATE NO NECESARIAMENTE TENDRÁ
TODAS LAS CUENTAS QUE ANTERIORMENTE SE SEÑALAN,
PUES DEPENDIENDO DE LAS OPERACIONES DE CADA
CONTRIBUYENTE, SERÁ EL TIPO DE PARTIDAS QUE PUEDAN
LLEGAR A TENER.
CONCILIACIÓN
RECORDEMOS QUE LA UTILIDAD CONTABLE Y LA FISCAL SON
CONTABLE GENERALMENTE DIFERENTES DEBIDO A LOS EFECTOS SE
FISCAL SUMA Y RESTA DE LAS DIFERENTES PARTIDAS QUE
INTERVIENEN EN SU DETERMINACIÓN.