1.
¿ QUÉ ES EL CONTRATO DE
APRENDIZAJE?
Es un contrato sugeréis no perteneciente a la Esfera de los contratos de
trabajo instituido en el país a propuestas del senati desde el año 1963 y
regulado por decreto ley 20151 que liga al estudiante del senati con una
empresa patrocinadora en brindarle las oportunidades para el aprendizaje
práctico en sus instalaciones productivas por un trabajador designado por
la empresa como monitor
2. ¿QUË ES EL CONVENIO DE
COLABORACIÓN MUTUA?
• Es un acuerdo mediante el cual empresa propone a
brindar facilidades para la utilización de sus instalaciones
el aprendizaje práctico del estudiante en los procesos de
producción o servicio sin interrumpir las actividades de la
empresa la empresa colaboradora de manera voluntaria y
facultativa puede otorgar una asignación económica
mensual al estudiante en caso se desarrolle actividades de
alto riesgo
3. ¿QUË ES EL CONVENIO DE APRENDIZAJE CON
PREDOMINIO EN LA EMPRESA?
• Es un tipo especial de convenio que la
relación el aprendizaje teórico y práctico
mediante el desempeño de las tareas
programadas de capacitación y formulación
profesional
4. ¿QUË ENTIENDE POR APRENDICES CON
VINCULO LABORAL EN EMPRESA?
Se entiende garantizar el desarrollo del plan específico del
aprendizaje el preestablecido por el senati permitir las
visitas de especialidades del seguimiento brindar las
facilidades necesarias para que la El aprendiz asista las
actividades académicas programadas por el senati Según el
El aprendiz asista a las actividades académicas
programadas por el senati Según el plan de estudios
5. ¿QUÉ ES LA CARTA DE PRESENTACIÓN DEL ESTUDIANTE
A LA EMPRESA SOLICITANDO LA FORMACIÓN PRÁCTICA?
• La carta de presentación del estudiante a la empresa
solicitando la formación práctica es un documento que
permite al estudiante presentarse a una empresa para
realizar prácticas profesionales.
. ¿QUÉ ES LA CARTA PARA ASISTIR A SEMINARIOS?
• En las instalaciones de los centros de formación
profesional del senati para el aprendizaje de los aspectos
que no sea realizado dentro de la empresa según el (pea)
se les hace el comunicado mediante una carta con
anticipación a las empresas para que prevean y no
interfieran con las responsabilidades del aprendiz en la
empresa