EL BRAINSTORMING
El brainstorming (también llamado "lluvia
de ideas" o "tormenta de ideas") es un
método creativo para solucionar
problemas concretos ,el cual consiste en
poner en común opiniones dentro de un
grupo generando ideas fuera de lo común.
Las 4 normas de un buen
1. La cantidad es preferible a la calidad
2. Crear un espacio seguro
3. Los juicios están prohibidos
4. Se pueden tomar ideas de otros como punto
de partida
¿Qué necesitas para organizar un
brainstorming?
• El moderador. Esta persona se hará
responsable de dirigir la sesión
• El secretario. Esta persona se encarga de
apuntar todas las ideas que vayan surgiendo
• Los participantes. En general, se recomienda
que en un brainstorming participen entre 3 y 5
personas
10 Técnicas para organizar un brainstorming
efectivo con tu equipo
Ideación rápida
• Esta técnica se basa en poner un límite de
tiempo y pedir a todos los miembros del
equipo que escriban todas las ideas que sea
posible antes de debatirlas
• La ventaja de esta técnica es que evita que las
ideas se descarten antes de que tengan
tiempo de desarrollarse y transformarse.
Brainstorming con personaje
• El grupo escoge a una persona que no está en
la habitación, y habla de qué haría esa
persona para resolver el problema.
• La gracia de esta técnica está en que hacerte
pasar por otra persona puede ayudaros a ti y a
tu equipo a abordar el problema de otra
manera.
• Además, en esta técnica no existe una
limitación como el presupuesto y/o el tiempo.
Brainstorming inverso
• Se plantea para buscar la solución al
problema.
Pero en este caso en lugar de buscar
soluciones, buscamos problemas relacionados
con la idea de partida. Así, es posible anticipar
las posibles dificultades antes de que surjan.
Brainstorming no verbal
• En este método, la sesión empieza dejando unos
minutos para que todos los miembros del equipo
escriban tres ideas.
• Una vez que han terminado, todo el mundo pasa el
papel con las tres ideas a la persona de su derecha se
inicia el temporizador y todo el mundo se dedica
a desarrollar las ideas que les han llegado.
• Cuando se acaba el tiempo, se repite el proceso.
Cuando hemos terminado el proceso, el grupo discute
las ideas que han surgido y decide en cuáles seguir
trabajando.
Brainstorming por rondas
• Esta técnica está pensada para que cada
persona diga una idea por turnos. La regla es
que todos los miembros del equipo tienen que
haber contribuido con una idea antes de que
se pueda decir una segunda idea o criticar,
desarrollar o debatir las ideas presentadas.
Mapas mentales
• En muchas ocasiones, una idea da lugar a
otras que se van abriendo en forma de árbol, y
es en este proceso de diversificación donde
podemos acabar llegando a la idea definitiva.
• Para facilitarlo, el moderador se coloca frente
a una gran pizarra en blanco y va colocando
las ideas según van surgiendo
Cambio de escenario
• Si siempre organizas los brainstorming en la
misma sala empezaran a parecer repetitivas y
monótonas, por lo que dar un dar un cambio
de aires y reunir a tu equipo en otro lugar,
por ejemplo, una cafetería, rompe la
monotonía y favorece la creatividad del grupo.
Charrette
• Este método es muy adecuado para
hacer brainstormings en grupos grandes. Y
consiste en dividiros en grupos más pequeños
de 2 o 3 personas. Los temas o problemas a
resolver se reparten entre los grupos para que
los debatan
Brainstorming online
• Esta técnica consiste en utilizar un canal
online, por ejemplo, puedes crear un
documento colaborativo en Google y dejarlo
abierto a aportaciones durante un tiempo
determinado donde cada uno aporte sus
ideas.
Starbusting
• El método se basa en escoger una idea o un reto
concretos, dibujarlos en el centro y crear una
estrella. Cada punto representa una pregunta:
quién, qué, cuándo, dónde, por qué y cómo. Por
ejemplo, ¿a quién se dirige este producto? ¿Qué
aporta respecto de la competencia?
• Al centrarse en las preguntas y no en las respuestas,
esta técnica de brainstorming anima al equipo a
examinar la idea desde todos los puntos de vista y
colaborar para encontrar soluciones.
Qué
Quién Cuando
Problema
Como
Dónde
Por
Qué
Conclusiones
• La dinámica de la brainstorm es uno de los
métodos mas utilizados y útiles a la hora de
aportar ideas en situaciones de estancamiento
creativo y de resolución de problemas.
