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CEDAW

La Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) es un tratado internacional adoptado en 1979 que busca garantizar la igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y niñas, obligando a los estados a adoptar medidas para eliminar la discriminación. Bolivia ratificó la CEDAW en 1989 y debe presentar informes cada cuatro años sobre su implementación, aunque enfrenta desafíos como la violencia de género y estereotipos culturales. La CEDAW establece mecanismos para abordar la desigualdad de género y promueve la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la vida pública y privada.

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CEDAW

La Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) es un tratado internacional adoptado en 1979 que busca garantizar la igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y niñas, obligando a los estados a adoptar medidas para eliminar la discriminación. Bolivia ratificó la CEDAW en 1989 y debe presentar informes cada cuatro años sobre su implementación, aunque enfrenta desafíos como la violencia de género y estereotipos culturales. La CEDAW establece mecanismos para abordar la desigualdad de género y promueve la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la vida pública y privada.

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CONVENCIÓN SOBRE LA ELIMINACIÓN

DE TODAS LAS FORMAS DE


DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
(CEDAW)
Nombres: -Apala Ozco, Rosario Viviana
-Arias Diaz, Verónica Karen
-Escobar Váldez, Carmen Rosa
-López Apaza, Iván Javier
-Paxi Carbajal, Mariela
¿QUÉ ES LA CEDAW?
La Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de
Discriminación contra la Mujer, conocida como CEDAW es un
instrumento jurídico internacional, adoptado por la Asamblea
General de las Naciones Unidas en 18 de diciembre de 1979.
La CEDAW sienta las bases para la consecución de la igualdad
real de derechos para las mujeres y la igualdad de
oportunidades en el ámbito público y privado, debiendo los
estados adoptar todas las medidas apropiadas para lograr este fin,
incluyendo cambios en la legislación y medidas especiales
provisionales, de forma que las mujeres puedan disfrutar de todos
sus derechos humanos y libertades fundamentales.
Entró en vigor el 3 de septiembre de 1981, de conformidad con
el artículo 27 de la Convención.
NORMATIVA QUE RATIFICA ESE CONVENIO EN
BOLIVIA

189 Estados Parte de 193 Estados Partes de


la ONU

El Estado boliviano ratificó la CEDAW el 15 de


septiembre de 1989 mediante Ley Nº 1100, así
como su Protocolo Facultativo el 20 de junio de 2000
mediante Ley 2103, razón por la cual cada cuatro años
tiene la obligación de presentar informes al Comité.
¿QUÉ GRUPO O QUÉ PROTEGE?
• Protege los derechos y las libertades fundamentales de mujeres y niñas.
• Protege y garantiza los derechos humanos de las mujeres de manera integral
y sistemática.
• Incorpora el principio de igualdad real entre hombres y mujeres.
• Define lo que es discriminación contra la mujer.
• Obliga jurídicamente a los Estados a respetar, proteger y garantizar todos los
derechos humanos de las mujeres y los compromete a superar los prejuicios,
costumbres y prácticas sociales y culturales que justifican la inferioridad de
las mujeres o la superioridad de los hombres.
• Da legitimidad y base jurídica a las demandas de los derechos humanos de
las mujeres.
• Aborda y enfrenta la desigualdad de género en las relaciones familiares, la
comunidad, en el mercado y ante el Estado.
• Dispone la aplicación del principio de no discriminación en todos los ámbitos
de la vida pública y privada.
• Obliga a que los Estados garanticen que las organizaciones privadas, las
empresas y las personas individuales protejan y promuevan los derechos
humanos de las mujeres.
QUÉ MECANISMOS RECOMIENDA
LA CEDAW
 El Comité también formula recomendaciones generales y sugerencias. Las
recomendaciones generales están dirigidas a los Estados y afectan a los
artículos o temas recogidos en los Convenios.
 Hace 70 años, las naciones del mundo adoptaron el compromiso de
fomentar los derechos humanos y libertades sin distinción de sexo, raza,
idioma y religión. Desde entonces se han puesto en marcha numerosos
mecanismos y leyes, a nivel internacional, regional y nacional, para
asegurar que dichos derechos y libertades llegan de manera efectiva a esa
mitad de la población, las mujeres.
 En 1979 se aprobó la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas
de Discriminación contra la Mujer, instrumento clave de Naciones Unidas
en la protección de los derechos de las mujeres.
 En 1995 se celebró en Beijing, China, la Cuarta Conferencia sobre la Mujer.
189 países aprobaron el programa a favor del empoderamiento de la mujer
y la igualdad de género.
 Desde 2000 se han aprobado ocho resoluciones del Consejo de Seguridad de la ONU sobre el
impacto desproporcionado de los conflictos en las mujeres y las niñas y que promueven su
participación en el mantenimiento de la paz.
 En 2010 se creó ONU Mujeres, organismo de Naciones Unidas centrado en impulsar la
igualdad de género en el mundo.
 En 2011 se aprobó el Convenio de Estambul, con el objetivo de abordar todas las formas de
violencia hacia las mujeres en Europa.
 En 2015 se aprobó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible que incluyó la igualdad de
género y el empoderamiento de las mujeres dentro de sus Objetivos de Desarrollo Sostenible.
 En 2018 el Foro Económico Mundial hizo un llamamiento para que ese año fuera “el año en
que las mujeres prosperen”, dando luz a otro ámbito, el laboral y económico en el que
también son discriminadas.
 En 2018 la Comisión Europea puso en marcha la plataforma “European Network for Women in
Digital” para reducir la brecha de género digital en la UE.
 En 2018 el Consejo de Europa publicó su segunda Estrategia de Igualdad de Género que
busca la igualdad de hombres y mujeres en todos los niveles.
 El Informe Anual 2019-2020 de ONU Mujeres da cuenta de cómo la pandemia de COVID-19
hizo visible las funciones esenciales de las mujeres en lo social, político y económico, y de la
fragilidad de muchos sistemas públicos de cuidado
APLICACION Y VULNERACION DE LA
CONVENCIÓN SOBRE LA ELIMINACIÓN
DE TODAS LAS FORMAS DE
DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER
(CEDAW)
APLICACIÓN DE LA CEDAW

El Comité insta al Estado Parte a que atribuya


prioridad a la adopción de medidas generales para
combatir la violencia contra las mujeres y las niñas,
de conformidad con su recomendación general 19
relativa a la violencia contra la mujer y la Declaración
sobre la eliminación de la violencia contra la mujer.
• Eliminar toda forma de discriminación contra la
mujer en todos los ámbitos de la vida
• Garantizar el pleno desarrollo y avance de las
mujeres para que puedan ejercer y disfrutar de sus
derechos humanos y libertades fundamentales de
la misma manera que los hombres.
• Permitir que el Comité del CEDAW examine sus
esfuerzos para aplicar el tratado informando al
organismo a intervalos regulares.
VULNERACIÓN DE LA CEDAW
Al Comité le sigue preocupando la violencia generalizada
contra las mujeres y las niñas. Si bien acoge con agrado el
proyecto de ley sobre la prevención de la violencia en el
hogar y su eliminación, le preocupa que en él no se prevea
un castigo adecuado para los infractores.
• El Comité también observa con preocupación que el
proyecto de ley hace especial hincapié en la
reconciliación y la unidad familiar, en detrimento del
derecho de la mujer a no ser víctima de la violencia
• También preocupa al Comité que en el artículo 276 del
Código Penal se tipifique la violación como el acto sexual
con una mujer que no sea la esposa, por lo cual un
hombre puede violar a su esposa con impunidad.
• El Comité expresa preocupación por los arraigados
estereotipos acerca de las funciones y responsabilidades
de las mujeres y los hombres en la familia y la sociedad.
IDENTIFICACIÓN:
SITUACIÓN ACTUAL,
CUMPLE O NO CUMPLE.
 a) acelerar la creación de juzgados y tribunales
para las personas indígenas
 b) le preocupa la ausencia de suficientes
recursos humanos, financieros y técnicos para
aplicar de manera efectiva la igualdad de
oportunidades
 c) desarrollar la cooperación bilateral multilateral
internacionalmente con los países de la región
para hacer frente a la trata y enjuiciar a los
traficantes
 d) Fortalecer las medidas de protección de las
niñas contra la violencia sexual en el entorno de
la educación
 e) fortalecer las medidas para reducir la tasa de
mortalidad materna y asegurar la prestación de
atención obstétrica esencial para las mujeres
embarazadas, en particular en las zonas rurales
y remotas y entre las mujeres indígenas y afro
bolivianas
NACIONES UNIDAS
Articulo 7
Los Estados Partes tomarán todas las medidas apropiadas para
eliminar la discriminación contra la mujer en la vida política y
pública del país y, en particular, garantizarán a las mujeres, en
igualdad de condiciones con los hombres, el derecho a:
 a) Votar en todas las elecciones y referéndums públicos y ser
elegibles para todos los organismos cuyos miembros sean objeto
de elecciones públicas
 b) Participar en la formulación de las políticas gubernamentales
y en la ejecución de éstas, y ocupar cargos públicos y ejercer
todas las funciones públicas en todos los planos
gubernamentales
 c) Participar en organizaciones y en asociaciones no
gubernamentales que se ocupen de la vida pública y política del
país.
Articulo 9
 1. Los Estados Partes otorgarán a las mujeres iguales
derechos que a los hombres para adquirir, cambiar o
conservar su nacionalidad. Garantizarán, en particular, que
ni el matrimonio con un extranjero ni el cambio de
nacionalidad del marido durante el matrimonio cambien
automáticamente la nacionalidad de la esposa, la conviertan
en ápatrida o la obliguen a adoptar la nacionalidad del
cónyuge.
 2. Los Estados Partes otorgarán a la mujer los mismos
derechos que al hombre con respecto a la nacionalidad de
INFORME DE LA SOCIEDAD CIVIL SOBRE
LOS DERECHOS DE LAS MUJERES PARA EL
EXAMEN PERIÓDICO UNIVERSAL DE BOLIVIA
2010

 Dado que la problemática de la desigualdad y subordinación


de género atraviesa todos los espacios de organización y
participación social, es preciso cuestionar los principios
simbólicos, materiales y las prácticas cotidianas en las que
se afianza.
¿Por qué es importante hablar de los
derechos humanos de las mujeres?

 Acoso y discriminación en el trabajo y los centros educativos


 Feminicidio
 Acoso sexual
 Inequidad en el acceso a la toma de decisiones
 Desigualdad de oportunidades

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