Instituto Mexicano del Seguro Social
IMSS
Seguridad Social para Trabajadores
El IMSS, es la Institución con mayor
presencia en la atención a la salud y
en la protección social de los
mexicanos desde su fundación en
1943, para ello, combina la
investigación y la práctica médica,
para brindar tranquilidad y estabilidad
a los trabajadores y sus familias, ante
cualquiera de los riesgos
especificados en la Ley del Seguro
Social.
MANDATO
El Instituto Mexicano del Seguro Social
tiene un mandato legal derivado del
Artículo 123 de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos.
Artículo 2 de la Ley del Seguro Social
(LSS) establece que la seguridad
social tiene por finalidad garantizar el
derecho a la salud, la asistencia
médica, la protección de los medios
de subsistencia y los servicios
sociales necesarios para el bienestar
individual y colectivo
¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA
DEL SEGURO SOCIAL?
Dentro del contexto de seguridad
social, el IMSS no sólo brinda servicios
de salud, sino también protege a los
trabajadores y a sus familiares frente
a eventos que ponen en riesgo sus
ingresos, además de apoyar el
cuidado infantil para las madres y
padres trabajadores durante su
jornada laboral.
SEGUROS Y PRESTACIONES
RIESGOS DE ACCIDENTE DE ACCIDENTE DE
TRABAJO
El seguro de riesgos de
TRABAJO
El IMSS le brindará la
atención médica necesaria TRABAJO
También se considera
trabajo protege al accidente de trabajo,
como protección, mediante
trabajador contra los cualquier evento que
el pago de una pensión,
accidentes y mientras esté incapacitado
suceda durante el
enfermedades a los que para el trabajo de forma traslado, entre el domicilio
está expuesto por temporal o permanente o particular y su lugar del
desempeñar su trabajo. bien, a sus beneficiarios en trabajo.
caso de fallecimiento.
MATERNIDAD LAS MUJERES
EMBARAZADAS QUE
Principales consideraciones:
TENGAN LA CALIDAD DE
ASEGURADAS, TENDRÁN
1. Que haya cubierto por lo menos treinta
DERECHO A UN
cotizaciones semanales en el período de
DESCANSO Y SUBSIDIO
doce meses anteriores a la fecha en que EN DINERO IGUAL AL
debiera comenzar el pago del subsidio. 100% DEL ÚLTIMO
SALARIOLADIARIO DE
EXPEDICIÓN DEL
2. Que se haya certificado por el Instituto el COTIZACIÓN.
CERTIFICADO ÚNICO
embarazo y la fecha probable del parto.
SERÁ
3. Que no ejecute trabajo alguno mediante Incapacidad por
INVARIABLEMENTE
retribución durante los períodos anteriores
maternidad
POR 84 DÍAS
y posteriores al parto. (NATURALES), EL
Nota: La asegurada que decida no atenderse en
CUAL AMPARARÁ EL
el Instituto, deberán acudir en una sola ocasión a PARAPERIODO
EL PRENATAL Y
la clínica que les corresponda (no es necesario
OTORGAMIENTO POSTNATAL.
(7 mes
que acudan a un mayor número de consultas
aproximadamente.)
previas). DE LOS DÍAS DEL
DESCANSO, EL
PARTO DEBERÁ
OCURRIR A PARTIR
DE LA SEMANA 23
ATENCIÓN MÉDICA
El seguro de Enfermedades consiste en brindar
atención médica:
• Médica
• Quirúrgica
• Farmacéutica
• Hospitalaria necesaria al
trabajador
Los beneficiarios legales:
• Cónyuge o concubina(o).
• Hijos(as): menores de 16 años o hasta los 25
años
• Padres: si viven en el mismo domicilio y
dependen económicamente del asegurado.
INVALIDEZ Y VIDA
Este seguro protege al asegurado o pensionado contra los
riesgos de invalidez y muerte, solo cuando éstos no se
presentan por causa de un riesgo de trabajo, a través de una
pensión para él o sus beneficiarios.
Cuando ocurra la muerte del asegurado, el
Instituto otorgará a sus beneficiarios las
siguientes prestaciones:
En caso de invalidez del
asegurado o pensionado, el
• Pensión de viudez
instituto otorga dos tipos de • Pensión de orfandad
pensiones: • Pensión de ascendientes
• Ayuda asistencial a la pensionada por
• Pensión temporal
PENSI
viudez
• Pensión definitiva • Asistencia médica
RETIRO
VEJEZ
CESANTÍA A partir de los 65
EN EDAD años de edad, y
haber cotizado 1,250
AVANZADA
A partir de los 60 semanas en el IMSS
años de edad, y
haber cotizado 1,250
semanas en el IMSS
GUARDERIA
OTRAS
PRESTACIONES
PRESTACIONES SOCIALES
Contribuir en el mejoramiento de
calidad de vida de la población, a través
de programas de promoción de la salud,
educación higiénica, actividades
culturales y deportivas, entre otros.
GRACIAS A
TODOS
¡Piensen en su futuro y
seguridad!
C.P. Isela Merchant
249-153-52-00
