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El Arbitro

El documento aborda la figura del árbitro en el contexto del arbitraje, destacando su evolución desde el derecho romano hasta la actualidad, así como los diferentes tipos de árbitros y sus funciones. Se discuten las normativas actuales sobre la designación de árbitros, sus requisitos y las incompatibilidades legales para ejercer esta función. Además, se enfatiza la importancia de la imparcialidad y la igualdad en el proceso de nombramiento de árbitros en el arbitraje nacional e internacional.

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Temas abordados

  • artículo 28,
  • dudas justificadas,
  • artículo 30,
  • designación por instituciones,
  • artículo 25,
  • designación por partes,
  • tacha legal,
  • arbitraje de conciencia,
  • arbitraje,
  • procedimiento
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El Arbitro

El documento aborda la figura del árbitro en el contexto del arbitraje, destacando su evolución desde el derecho romano hasta la actualidad, así como los diferentes tipos de árbitros y sus funciones. Se discuten las normativas actuales sobre la designación de árbitros, sus requisitos y las incompatibilidades legales para ejercer esta función. Además, se enfatiza la importancia de la imparcialidad y la igualdad en el proceso de nombramiento de árbitros en el arbitraje nacional e internacional.

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Temas abordados

  • artículo 28,
  • dudas justificadas,
  • artículo 30,
  • designación por instituciones,
  • artículo 25,
  • designación por partes,
  • tacha legal,
  • arbitraje de conciencia,
  • arbitraje,
  • procedimiento

Abog.

Alejandro Verástegui Gastelú


 Etimológicamente: del latín Arbiter
 Persona cuyo criterio se considera autoridad
 Persona que arbitra en un conflicto entre

partes
 Arbitrar:
 Resolver, de manera pacífica, un conflicto

entre partes
arbiter "el que por su llegada asiste a
una cosa"
En el derecho romano se hablaba de diferentes tipos de árbitros:
Arbiter compromissaríus = Un juez que era elegido, por las dos

partes de la disputa.
Arbiter juratus - Un juez que las dos partes de la disputa juraban

obedecer.
Arbiter ex nudo pacto - Un juez que era elegido por las dos partes,

pero estos no se obligaban a obedecer su decisión.


Arbiter sententia iudicum constitutus = Un juez designado para

saldar cuentas.
Arbiter in causis bonae fidei- Un juez que se asignaba en buena fe.

Arbiter in actiones strícti iurís - Un juez que se asignaba para que

siguiera estrictamente las leyes.


 Epoca griega: se narran conflictos
entre héroes mitológicos resueltos
por sabios elegidos por los
contendientes.
 Epoca romana: los conflictos

resueltos por terceros


independientes de las partes pero
revestido de autorictas.
 Durante larga época la función de

árbitro estaba vinculada al ejercicio


de autoridad o poder (Papa, Rey,
etc.)
 En 1560 en Francia, el Edicto de Francisco
II, regula que los conflictos entre
mercaderes debían resolverse por tres
personas elegidas por las partes
(heterocompositiva).
 Posteriormente, con el desarrollo de la lex
mercatoria, los comerciantes brindaron
mayor desarrollo al arbitraje.
 Desde ahí, hasta el momento, el árbitro
como pilar del arbitraje, se convierte en
elemento clave del mismo, y en la
expresión heterocompositiva de este
mecanismo de solución de controversias.
 Art, 19
 Las partes definen el número de árbitros.
 La LA, tal como la Ley Modelo UNCITRAL, no

sigue el antecedente histórico que el


número de árbitros sea impar.
 En la doctrina no hay posición unívoca, pero

sí resulta recomendable que se determine,


de modo previo, en caso de árbitros en
número par, cómo adoptar acuerdo en caso
de igualdad de posiciones.
 Sólo en caso de falta de acuerdo o en caso
de duda, la LA establece que el número de
árbitros serán tres.
 En la normativa de compras públicas, el

artículo 220 del reglamento de la LCE,


restringe la libertad de opción de las partes,
a uno o a tres árbitros; y establece que en
caso de discrepancia o duda, la
controversia será resuelta por árbitro único.
 Los doctrinarios señalan que la
definición de Tribunal
Unipersonal o Pluripersonal,
debe obedecer a la
complejidad del caso.
 Incluso, se manifiesta que los
Tribunales de más de tres
árbitros podría resultar
adecuado en el caso de
arbitrajes multipartes.
 Finalmente destacamos que la
expresión Arbitro Único está
hoy restringida al denominado
“arbitraje administrativo “ de
la LCE, puesto que en la LA la
denominación es Tribunal
Unipersonal.
 Art. 20
 Pueden ser árbitros las personas naturales:
 Que se hallan en pleno ejercicio de sus

derechos civiles
 Que no posean incompatibilidad para actuar

como árbitros
 Salvo acuerdo en contrario de las partes, la

nacionalidad del árbitro no es causal de


incompatibilidad.
 Si las partes designan a una persona
jurídica como árbitro, por mandato legal, se
entenderá que su designación es como
entidad nominadora.
 Quinta Disposición Complementaria
 El sustento de la norma se encuentra en que
sólo los seres humanos físicos son capaces
de poseer entendimiento, y como tales poder
enjuiciar y decidir.
 El reconocimiento y la atribución de
calidades es solo para persona cierta e
identificable.
 Existe por tanto, una sinonimia entre
persona natural y persona humana,
entendida ésta como sujeto de derecho
(Artículo 1 del Código Civil)
 Pleno ejercicio de los derechos civiles
 Son las personas que han cumplido 18 años
(art. 42 del Código Civil)
 Los mayores de 16 años que contraen
matrimonio o por obtener un título
profesional que los autorice para ejercer una
profesión u oficio (art. 46 del Código Civil)
 Las mujeres que contraen matrimonio (art.46
del Código Civil)
 Están excluidos los incapaces y los
relativamente incapaces
El convenio arbitral y los árbitros
Las partes pueden establecer condiciones

especiales para ejercer la función arbitral


En la LCE se establecen condiciones

específicas para ser Arbitro Único y


Presidente del Tribunal Arbitral: abogados
(por ser arbitraje de derecho), que cuenten
con especialización acreditada en derecho
administrativo, arbitraje y contratación con el
Estado (numeral 52.4 del art. 52)
 Art. 20 y 21
 Impedimento o tacha legal para ejercer una

función determinada, o para ejercer dos o


más cargos a la vez
 No es igual necesariamente a situaciones de

afectación a independencia e imparcialidad


 Puede estar determinada por disposiciones

públicas (p.e. funcionarios públicos) o


regulaciones privadas (p.e. dedicación
exclusiva laboral)
 La norma hace una declaración genérica
(funcionarios y servidores públicos del
Estado peruano) y, simultáneamente,
efectúa una remisión (dentro de los
márgenes establecidos por las normas de
incompatibilidad respectiva).
 En consecuencia, la LA no determina el

detalle de las incompatibilidades legales,


sino que en cada caso hay que remitirse a
las propias que afecten al propuesto como
árbitro.
El art. 221 del Reglamento de la LCE detalla, los
impedidos para actuar como árbitros, enunciando:
1. El Presidente y los Vicepresidentes de la

República, los Congresistas, los Ministros de


Estado, los titulares miembros del órgano
colegiado de los organismos constitucionalmente
autónomos.
2. Los Magistrados, con excepción de los Jueces

de Paz.
3. Los Fiscales, los Procuradores Públicos y los

Ejecutores Coactivos.
4. El Contralor General de la República.
 5. Los titulares de instituciones o de organismos públicos
descentralizados, los alcaldes y los directores de las
empresas del Estado.
 6. El personal militar y policial en situación de actividad.
 7. Los funcionarios y servidores públicos en los casos que
tengan relación directa con la Entidad en que laboren y
dentro de los márgenes establecidos por las normas de
incompatibilidad vigentes.
 8. Los funcionarios y servidores del OSCE hasta seis (6)
meses después de haber dejado la institución.
 9. Los declarados en insolvencia.
 10. Los sancionados o inhabilitados por los
respectivos colegios profesionales o entes
administrativos, en tanto estén vigentes
dichas sanciones.

 En los casos a que se refieren los incisos


5) y 7), el impedimento se restringe al
ámbito sectorial al que pertenecen esas
personas.
 Art. 22

1. En arbitraje nacional de derecho el árbitro debe ser


abogado, salvo acuerdo en contrario de las partes. En
arbitraje internacional en ningún caso se requiere ser
abogado para ejercer el cargo.

 Clases de arbitraje: de conciencia y de derecho


 La LA es siempre supletoria a la voluntad de las partes
 Arbitraje nacional (se llega en contrario sensu del artículo 5
de la LA que establece el arbitraje internacional) cuando se
posee alguna de estas notas:
 Las partes al momento de la celebración del convenio
arbitral domicilian en el mismo Estado.
 El lugar del arbitraje determinado en el convenio está
situado en el mismo Estado en que las partes tienen sus
domicilios.
 Si el lugar de cumplimiento de una parte sustancial de las
obligaciones de la relación jurídica o el lugar con el cual el
objeto de la controversia tiene relación mas estrecha, está
en territorio nacional.
2. Si es necesaria la calidad de abogado, no
se requiere estar en ejercicio ni pertenecer a
una entidad gremial nacional o extranjera.
La LA libera las cortapisas que
anteriormente existían
Permite inferir que la función de árbitro no

es parte del ejercicio de la profesión de


abogado.
3. Los árbitros son nombrados por las partes,
por una institución arbitral o por cualquier
tercero que las partes hayan conferido ese
encargo.
La LA reconoce que es en las partes donde

reposa la facultad de establecer quien


designa o nombra a los árbitros, a fin de que
los niveles de confianza, conocimiento e
imparcialidad de aquellos tengan plena
vigencia.
4. Salvo acuerdo en contrario, una parte queda
vinculada por el nombramiento que ha
efectuado de un árbitro desde el momento en
que la otra parte es notificada de dicho
nombramiento
Esta disposición es una respuesta legislativa a

la mala práctica de que cuando una parte; luego


de nombrar y comunicar su árbitro a la
contraria; conoce al árbitro designado por esta
última, pretende sustituir el originalmente
designado.
5. Designación residual por incumplimiento
Si la parte no designa su árbitro en el plazo

convenido, la contraria puede recurrir al


tercero o a la institución arbitral
preestablecida o al procedimiento de la LA
El cumplimiento de la inevitabilidad del

arbitraje
La supletoriedad de la LA cuando el

incumplimiento proviene del tercero o


institución designada.
 Ejemplo de aplicación:
 Art. 222 del Rglto. de la LCE carencia de

designación de árbitro faculta a la parte


interesada a recurrir al OSCE para ejercicio
de nombramiento residual
Art. 23
Las partes pueden libremente establecer el

procedimiento de nombramiento del árbitro


único o de los árbitros o someterse al
procedimiento de una institución arbitral,
siempre que no se vulnere el principio de
igualdad.
Reiteración del principio de libertad
Consagración del principio de igualdad
 Principio de igualdad
 Concepto: Dar a todas las partes la misma
participación en la designación de los árbitros
 Excluir la posibilidad de que una sola parte pueda
ejercer la designación del árbitro único o del TA o
de la mayoría del mismo
 Cautelar el principio de imparcialidad en la
decisión
 Nulidad parcial del convenio por vulneración del
principio esencial de igualdad (art. 224 del CC)
 Anulación de laudo por indebida composición del
TA. (Inciso c art. 63 LA)
Designación del Tribunal Arbitral
De común acuerdo. Sin plazo pactado 15 días

Cada parte designa y los designados nombran al

tercero. Sin plazo pactado 15 días


En caso pluralidad de demandantes o

demandados, de común acuerdo aquellos designan


un árbitro, y los designados nombran al tercero.
Sin plazo pactado 15 días
El convenio puede señalar designación por

entidad gremial, profesional, arbitral, de listas, etc.


Designación residual
Si no se nombra a uno o mas árbitros, la

designación corresponde a solicitud de


cualquiera de las partes a la Cámara de
Comercio del lugar del arbitraje o del lugar
de celebración del convenio arbitral. Si no la
hay, la de la ciudad mas cercana
En la LCE, la entidad nominadora residual es

el OSCE a la cual pueden recurrir cualquiera


e las partes
 Art. 24
 Si el tercero o la institución arbitral no

cumple con designar en el plazo concedido o


en el de su reglamento, o en defecto, en el
plazo de 15 días, se entiende que se ha
rechazado el encargo
 En al caso, se aplica la designación supletoria

por parte de la Cámara de Comercio.


 En ningún caso, salvo pacto, se recurre al

Poder Judicial
 Art. 25
 Corresponde a la persona u órgano que ella
determine (Corte Superior de Arbitraje, Consejo
Superior p.e) o en defecto máximo órgano de la
institución.
 La decisión es definitiva e inimpugnable
 El solicitante debe presentar el convenio
arbitral, nombre y domicilio de la contraparte,
reseña de controversia, solicitud efectuada a su
contraria
 Si la Cámara no tiene procedimiento, se pone
en conocimiento de la contra parte por 5 días
vencidos los cuales se realiza la designación
 La Cámara de Comercio está obligada a
efectuar la designación, dentro de un plazo
razonable.
 Puede rechazar la solicitud si de los
documentos aportados no resulta la
existencia (no validez ni alcance) de un
convenio arbitral, lo que implica acudir al
artículo 13 de la LA
 El caso de la extensión del convenio a una
parte no signataria y la aplicación de la regla
Criterios para la designación
Respeto a lo pactado en el convenio

Respeto a lo normado para ser árbitro

La materia objeto de controversia

Garantizar la independencia e imparcialidad del

árbitro que designe


En arbitraje nacional, por un procedimiento de

asignación aleatoria por medios tecnológicos,


respetando criterios de especialidad.
En arbitraje internacional, conveniencia de que

árbitro único o Presidente sea de nacionalidad


distinta a la de las partes.
 Art. 26
 Deviene en nula toda estipulación que

privilegie a una parte en el nombramiento


de los árbitros.
 Ratificación del principio de igualdad
 Vulneración como causal de anulación de

laudo. Necesidad de reclamo previo al TA.


Art. 63 LA
 Art. 27
 La aceptación del árbitro debe ser formal,

por escrito.
 Si no hay plazo pactado, 15 días.
 El silencio se interpreta como no aceptación.

Art. 142 del CC el silencio como expresión de


voluntad
 Una vez producida la última aceptación el TA

se entenderá constituido.
En Ley de Contrataciones del Estado Art. 223
Salvo sometimiento a institución arbitral o

pacto en el convenio arbitral, deberá


expresar aceptación por escrito a la parte
que lo designó, dentro de los 5 días de
notificado, la que a su vez debe notificar a la
contraria de tal hecho.
Si no se expresa, se entiende que declina.
La parte designa nuevo árbitro dentro de los

10 días siguientes. Si no acepta, la otra parte


puede solicitar al OSCE designación
Constitución e ¿instalación?
La LA no contempla la figura de la

instalación
El TA asume competencia incluso para

adoptar medidas cautelares. Art. 47


Los Reglamentos de las instituciones

arbitrales (PUCP art. 40; CIP 39; CAL Art. 46;


CCL Art. 37) contemplan la instalación
Es necesaria una primera audiencia? En ad

hoc e institucional
 En Ley de Contrataciones del Estado Art.
227
 Cualquiera de las partes puede solicitar

instalación dentro de los 5 días posteriores


a la aceptación de los árbitros
 Realizada la instalación las entidades deben

registrar en el SEACE la composición del TA


 La instalación suspende el procedimiento

administrativo sancionador iniciado por la


materia controvertida.
 Art. 28
 De la independencia e imparcialidad de los
árbitros
 Independencia: Ausencia de relación objetiva
 Imparcialidad: Ausencia de relaciones no
formales que puedan afectar su recto juicio
 Debe ser actual y durante todo el arbitraje
 La aceptación del árbitro supone la ausencia
de causal de afectación a su independencia e
imparcialidad
La parcialidad
Se produce cuando el árbitro favorece

indebidamente a una parte o muestra


predisposición a aspectos correspondientes a
la materia objeto de controversia. Actuación
contraria al numeral 2 del artículo 34 LA
La dependencia
Surge de la relación del árbitro con una de

las partes o con una persona estrechamente


vinculada a ella.
El deber de revelación
Al aceptar ser árbitro se debe revelar o

informar toda circunstancia que pudiera


afectar su independencia o imparcialidad.
La revelación no supone la existencia de

causal de recusación, pues si lo fuera no se


aceptaría la designación, sino significa la
transparencia del árbitro con las partes, a fin
de que éstas convaliden su evaluación de
que las situaciones que declara no son causal
de aquella
 Los reglamentos de las instituciones
arbitrales o sus Códigos de Etica han fijado
en cinco años el periodo respecto del cual el
árbitro está obligado a revelar.
 El artículo 224 del Reglamento de la LCE

precisa por ejemplo, la obligación de


informar sobre cualquier circunstancia
acaecida dentro de los cinco (5) años
anteriores al nombramiento.
La expresión “dudas justificadas”
Cuestionamiento de la independencia o

imparcialidad fundada en hechos, no


deducciones o inducciones, factibles de crear
en el ánimo de la parte que cuestiona,
incertidumbre respecto del quehacer del
árbitro en el momento de asumir decisión.
El tener interés material en el resultado o

haber tomado posición previamente, debe


ser revelada.
Las relaciones indirectas, entendidas como
las existentes entre un miembro de la
familia del árbitro o su empresa o su socio
mantiene con alguna de las partes,
representantes, asesores o abogados
Nuevas circunstancias posteriores a la
aceptación
Todo hecho posterior a la aceptación debe

ser informado con prontitud a las partes


Las partes tiene el derecho de solicitar a los

árbitros aclaraciones de las circunstancias


reveladas o no informadas con las partes o
con los abogados de las mismas
Recusación
Es un derecho de las partes.
Sinónimo de tacha al existir circunstancia

que genere dudas justificadas de su


independencia o imparcialidad.
Se puede fundar en circunstancias

informadas o no por árbitro (la revelación no


conlleva blindaje)
Las partes pueden dispensar de la causa

salvo que sea legalmente imperativa


Abstención o revelación
Las relaciones de parentesco o dependencia

con alguna de las partes, sus representantes,


abogados o asesores.
Amistad íntima o frecuente con las citadas
Litigios pendientes con alguna de las partes
Haber sido representante, abogado o asesor

de una de las partes o haberle brindado


asesoramiento o efectuado pronunciamiento,
dictamen o recomendación
 Carecer de capacitación para resolver la
controversia
 Haber recibido beneficios de importancia de

alguno de los participantes


 Cualquier otra circunstancia que pudiera

justificar su abstención por decoro o


delicadeza
 Lo que sí hay que declarar
 Relación de negocios presente o pasada,

con las partes, representantes, abogados o


asesores.
 La existencia de relación social sustancial
 Relación anterior con los otros árbitros
 Conocimiento previo que pudo tener de la

controversia
 Cualquier otra circunstancia que así lo

considere
 Procedimiento de recusación
 Art. 29
 Libertad de partes para establecer

procedimiento de recusación o someterse a


un reglamento arbitral
 En vía supletoria, lo normado en la LA
 Oportunidad: Tan pronto como sea conocida

la causal. La inmediatez
 Sustento: razones y documentación
 Posición del recusado y de la otra parte.
Plazo 10 días. El derecho a la defensa.
 Si otra parte acepta o el árbitro renuncia, se

designa a árbitro sustituto en la misma


forma utilizada para el anterior.
 La aceptación de la otra parte o renuncia

del árbitro no se considerará


reconocimiento de la procedencia de
ninguno de los motivos de recusación
invocados.
 No procede recusación por decisiones del

TA
Si la otra parte no conviene en recusación y
el árbitro niega la recusación o no se
pronuncia, se resuelve la recusación, según
corresponda:
Si es Arbitro Único, la entidad nominadora o

si no la hay, la Cámara de Comercio.


Si es Tribunal Arbitral, los demás árbitros

por mayoría absoluta. En caso de empate


resuelve el Presidente del TA.
Si recusado es Presidente del TA y hay

empate, resuelve la entidad nominadora. Si


no la hay la Cámara de Comercio.
 Si se recusa a mas de un árbitro por la
misma causa, resuelve la Cámara de
Comercio. Si el Presidente no está entre los
recusados, éste resuelve la recusación.
 Cuando la resolución de la recusación

corresponde a la Cámara de Comercio, se


efectúa por la persona u órgano que ella
determine. Si no hay determinación previa,
lo efectúa el máximo órgano de la
institución
 Salvo pacto en contrario, no procede
recusación cuando se ha iniciado el plazo
para laudar. Sin embargo el árbitro debe
considerar su renuncia, bajo
responsabilidad, de encontrarse en una
situación que afecte su independencia o
imparcialidad.
 La recusación no suspende las actuaciones

arbitrales, salvo decisión de los árbitros


 La decisión que resuelve la recusación es
definitiva e inimpugnable.
 Si no prospera recusación tramitada

conforme a reglas aplicables, la parte


recusante sólo podrá, en su caso,
cuestionar lo decidido mediante recurso de
anulación contra el laudo.
 En Ley de Contrataciones del Estado
 Causales de recusación: Art. 225 del Rglto
 Impedidos de acuerdo al art. 221
 No cumplir con el art. 224 sobre

independencia, imparcialidad, revelación,


idoneidad para ejercer cargo, capacidad
profesional, disponibilidad de tiempo.
 Incumplimiento de condiciones exigidas en

convenio o normativa
 Existencia de dudas razonables, no

excusadas de manera expresa.


 Procedimiento de recusación en LCE Art.
226
 Si no hay reglas pactadas o sometimiento a

una institución arbitral:


 Se formula ante el OSCE dentro de los 5

días posteriores a la comunicación de


designación o de tomar conocimiento de la
causal
 OSCE comunica y la otra parte y el árbitro

tiene 5 días para expresar posición.


 Si la otra parte está de acuerdo con recusación
o árbitro renuncia se procede a designación
según se haya producido inicialmente
 Si la otra parte no está de acuerdo o árbitro no

renuncia o no se pronuncia, OSCE resuelve


 La resolución debe ser motivada, definitiva e

inimpugnable, se notifica a través del SEACE


 Si recusación es fundada, OSCE designa árbitro

sustituto
 Trámite de recusación no suspende el
arbitraje, salvo cuando se trate de árbitro
único o cuando se hayan recusado dos o
tres árbitros o, en su caso, cuando lo
disponga el Tribunal Arbitral.
 Art. 30
 Causales
 Impedimento de hecho o derecho para

ejercer funciones de árbitro


 No ejercer funciones en un plazo razonable
 Decisión
 Por acuerdo de partes
 Si no hay acuerdo y no hay procedimiento

previsto, entre ellas o institucion arbitral,


resuelve la Cámara de Comercio.
 Si un árbitro rehúsa participar o es
reiteradamente ausente, los otros árbitros,
luego de comunicar situación a las partes,
está facultados para continuar el arbitraje,
incluyendo el laudo; salvo disposición o
acuerdo distinto.
 La continuación demanda evaluar estado de

las actuaciones, razones expresadas por el


renuente y cualquier otra circunstancia.
 Si los árbitros deciden continuar sin el
renuente, notifican decisión a las partes y
cualquiera de ellas debe activas remoción y
nueva designación.
 Aun cuando no está en la norma, los

autores señalan que este alcance se asumía


cuando los árbitros decidían “no” continuar.
Pese a ello, estimamos que el mecanismo
es válido activarlo, en cualquiera de los
supuestos.
 Es aquel que ingresa en defecto del anterior,
para completar el TA, por vacancia del
originario.
 El procedimiento de designación es el mismo

que el del originario, salvo pacto del convenio


o disposición de la institución arbitral.
 Las actuaciones continúan desde donde se

encontraban, salvo que se trate de árbitro


único o Presidente de TA quienes deciden si
es necesario repetir algunas actuaciones, en
demás casos, decide el TA
 Art. 32
 La aceptación genera la obligación de

cumplir el encargo, ya se trate de árbitros o


de institución arbitral
 La responsabilidad abarca los daños y

perjuicios que puedan causar por dolo o


culpa inexcusable.
 Es una responsabilidad contractual o

extracontractual?
 La relación partes-árbitro: contractualista o
extracontractualista?
 Origen de la relación: voluntaria
 Obligaciones de las partes: resolver –

financiar
 Si es contractualista la responsabilidad es

por 10 años (Art. 2001 inc. 1 del CC)


 Si es extracontractualista la responsabilidad

sería por 2 años (Art. 2001 inc. 4 del CC)

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Recusal procedures rely on parties establishing processes or deferring to arbitration rules; otherwise, the statutory framework provides guidance. Grounds include demonstrable partiality, incapacity, or failure to meet agreed qualifications . Recusal is crucial for preserving the process's integrity, allowing for the challenge and removal of a potentially biased arbitrator without derailing proceedings. Proper documentation and adherence to timelines are essential to the effectiveness of recusal mechanisms .

In national arbitration, especially when it involves legal disputes, the arbitrator is required to be an attorney unless the parties agree otherwise . In contrast, international arbitration does not mandate that arbitrators be lawyers, reflecting flexibility and the varied nature of international disputes . In cases where arbitration is multi-jurisdictional, the nationality of the arbitrator becomes a point of consideration to ensure impartial proceedings .

Individuals wishing to serve as arbitrators must be in full exercise of their civil rights and cannot have any incompatibilities for the role . They must not be public officials or persons holding positions detailed in specific public incompatibility regulations, such as magistrates or military personnel in active service, as these roles could pose conflicts of interest . Additional conditions might apply based on the type of arbitration, such as the need for legal specialization in state-related disputes .

Arbitrators are expected to maintain both independence — the absence of objective relationships — and impartiality — freedom from informal influences that might skew their judgment . They must disclose any potential conflicts, such as past business relations, social ties, or previous knowledge of the case, ensuring transparency. The adherence to these principles is crucial throughout the arbitration process, and any failure can result in recusal or challenge to the arbitrator’s position .

Nominating entities, whether institutional or designated persons, provide a list of arbitrator candidates or directly appoint arbitrators according to agreed protocols and criteria like independence, impartiality, and subject-matter expertise . They play a crucial role in ensuring that appointments adhere to legal requirements, meet the specific needs of the disputing parties, and maintain procedural integrity and balance . Their decisions can impact the arbitration's credibility and efficiency .

The distinction determines the extent and duration of liability for damages caused by arbitrators. Contractual responsibility implicates a longer liability period of 10 years, as it arises from the voluntary and mutual agreement between parties and arbitrators . Conversely, extracontractual responsibility, which lasts 2 years, is applicable when obligations are not pre-arranged by a formal agreement but arise from general legal principles. This distinction influences how obligations and any resultant damages are assessed and litigated .

'Arbitration of conscience' allows arbitrators to decide based on what they perceive as fair and just, rather than strictly adhering to legal statutes, giving broader discretion and potentially more equitable outcomes . In contrast, 'arbitration of law' binds arbitrators to strict legal frameworks and norms, necessitating a decision that aligns with established legal principles. The choice between these types affects the arbitration's flexibility and the predictability of outcomes .

An arbitrator can be removed for reasons such as failing to act in a reasonable time, demonstrated bias, or becoming ineligible due to legal impediments or personal conflicts . The process typically involves notifying the other party, and if necessary, an institutional or court-appointed entity will make a final decision on the removal. The removed arbitrator will be replaced following the same procedure used in their initial appointment, unless otherwise specified by the arbitration agreement .

Historically, arbitration has roots in ancient civilizations, such as in Greek mythology where conflicts between heroes were resolved by wise individuals chosen by disputants. In Roman law, various types of arbiters existed, including those agreed upon by both parties. Over time, arbitration evolved from being a prestigious authority role held by figures like Popes or Kings to a more structured method mandated by laws, like the 1560 Edict of Francis II in France, which regulated merchant disputes by elected arbitrators. The lex mercatoria further broadened its application among commerce, cementing arbitration as a heterocompositive solution for conflict resolution .

An odd number of arbitrators is traditionally preferred to avoid deadlocks in decision-making. While no formal rule mandates an odd count, some regulations suggest predefining mechanisms to resolve ties should they occur with an even number of arbitrators. In cases where parties cannot agree, default rules may appoint three arbitrators to ensure a decisive majority . This ensures an effective resolution process and avoids potential stagnation during deliberations .

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