PRINCIPALES SOCIEDADES

MERCANTILES REGULADAS EN LA
LGS (LEY N° 26887)

PARTICIPANTES:
 JULIO CESAR CHOQUE ESCOBAR
 DAVID HUARSAYA QUISPE
 MYLADY BARRIOS PEREZ
 JENNY CHOQUE QUISPE
 LIDIA ALVAREZ AYMA GRUPO
 MARIA FERNANDEZ CALA 04
1)SOCIEDADCOMERCIAL

DERESPONSABILIDAD

LIMITADA
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.C.R.L.):

La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.C.R.L.) es una forma de sociedad mercantil en la que la
responsabilidad de los socios se limita al monto de sus aportaciones. Esto significa que los socios no responden con su
patrimonio personal por las deudas de la sociedad.

Características principales:

Responsabilidad limitada: Los socios solo responden por el

monto de sus aportaciones.
 Número de socios: Se requiere un mínimo de dos socios.
 Capital social: El capital social se divide en partes sociales,
que pueden ser de valor y categoría desiguales, pero deben
ser múltiplos de un sol.
 Administración: La administración puede ser ejercida por uno
o más gerentes, socios o no.
 Objeto social: Puede dedicarse a cualquier actividad lícita.
 Nombre: Se puede utilizar un nombre abreviado añadiéndose
"Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada" o la
abreviatura "SRL"
Ventajas:

 Protección del patrimonio personal: La responsabilidad

limitada protege el patrimonio personal de los socios.
 Flexibilidad: Permite la participación de diferentes socios
con distintos niveles de inversión.
 Facilidad de administración: Se puede administrar por
gerentes, socios o no.

Desventajas:

 Limitaciones en la captación de capital: No puede emitir

acciones, lo que limita la posibilidad de obtener capital de
terceros.
 Mayor complejidad en la gestión: La administración puede
ser más compleja que en otras sociedades.
Ejemplos de negocios que se prestan para formar una
S.C.R.L.:

 Tiendas de comercio electrónico

 Restaurantes
 Franquicias
 Inmobiliarias
 Entre otros.

Conclusión:

La S.C.R.L. es una opción popular para empresas que

buscan responsabilidad limitada y flexibilidad en la
estructura y administración. Sin embargo, es importante
considerar las ventajas y desventajas de esta forma de
sociedad antes de tomar una decisión.
2) SOCIEDAD

ANONIMA
¿QUÉ ES UNA ¿Cuáles son sus
características principales?
SOCIEDAD
• Responsabilidad Limitada

ANÓNIMA ? • Capital
Acciones
Dividido

• Denominación Socia
en

• Mínimo de Accionistas
• Regulación Legal
Una sociedad anónima (S.A.) es una • Órganos de Administración
forma de organización empresarial de
tipo capitalista que es comúnmente
utilizada por grandes corporaciones. En
este tipo de sociedad, el capital se divide
Ventajas en una Sociedad
en acciones, las cuales representan la
Anónima (S.A)
participación de cada socio en la
empresa
Desventajas de una
Sociedad Anónima en
Perú

1
 CARACTERÍSTICAS DE UNA SOCIEDAD
ANÓNIMA

• ·Los socios o accionistas de la organización tienen una responsabilidad

limitada.
• ·Las acciones integran títulos valores, por ello, pueden circular en el
mercado.
• ·El capital de la sociedad anónima está conformado por acciones
nominativas.
• ·Los socios no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero sí del capital.
• ·La estructura de la organización debe presentar una junta de accionistas,
directorio y gerencia.

Constitución y Acciones de una Sociedad Anónima

(SA)

2
 Órganos de una Sociedad Anónima
Constitución y Acciones de una (S.A.)

1
Sociedad Anónima (SA) Junta General de
Accionistas

2
Directorio

La constitución de una sociedad

anónima (S.A.) en Perú implica seguir
ciertos pasos y cumplir con requisitos
legales específicos. A continuación, se
describen los aspectos clave del
3 Gerencia General

proceso:
 ¿Qué son los estatutos
de una SA?

MODIFICACIÓ
N DE LOS
¿Cuándo se puede
ESTATUTOS modificar un
estatuto?
EN UNA
Pasos para la
SOCIEDAD Modificación de los
Estatutos
ANÓNIMA
4

(SA)
 ESTADOS
FINANCIEROS
EN LA
SOCIEDAD
ANÓNIMA
1.(SA)
Estado de Situación Financiera
2. Estado de Resultados (Cuenta de Importancia de los Conclusión
Pérdidas y Ganancias) Estados Financieros en
3. Estado de Flujos de Efectivo (Cash la Sociedad Anónima
Flow)
4. Estado de Cambios en el Patrimonio
5
Neto
5. Notas a los Estados Financieros
FORMAS
ESPECIALES DE
SOCIEDADES
ANÓNIMAS Sociedad Anónima Abierta
(SAA):
•Puede emitir acciones al público y cotizar
en bolsa.
•Indicada para grandes empresas con
acceso a mercados de capital.

En Perú, existen dos formas Sociedad Anónima Cerrada

(SAC):
principales:
•Restricciones en la transferencia de
acciones. 6
•Adecuada para empresas familiares o de
3) CONTRATOS
ASOCIADOS
CONTRATOS
Artículo1351
El contrato es el acuerdo de dos o más

partes para crear, regular, modificar o

extinguir una relación jurídica patrimonial.

 CONTRATOS
La idea central de este tipo de contratos consiste

ASOCIATIVOS
en que las partes se juntan para desarrollar un

negocio específico en interés común de todos los

intervinientes.
CONTRATOS
Según Artículo 438.

ASOCIATIVOS
 Crean y regulan relaciones de participación e
integración en negocios entre empresas o
negocios determinados, en interés común de
los intervinientes.

 No forman una persona jurídica.

 Deben constar por escrito y no están sujetos a

inscripción en el Registro.
ELEMENTOS DE CONTRATO DE ASOCIACIONES
EN PARTICIPACIÓN.

Negocio o actividad.
• Es el negocio o actividad que se desarrollará a través del
consorcio y que constituye el objeto de la celebración del
contrato..

Distribución de Actividades y afectación de Bienes

• En la medida que cada uno de los consorciados participa
activamente en el negocio, en el contrato debe de constar que
se hará la distribución de actividades y cuáles son los bienes
que afectará cada consorciado al negocio.

Participación
• Es la parte que le corresponde a cada consorciado de los
beneficios o ganancias que se obtenga del negocio.
• En el contrato debe establecerse las reglas para la distribución
de éstas ganancias, de lo contrario, se hará en partes iguales.
EN NUESTRA
LEY GENERAL
PERUANA
 DIFERENCIAS

ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN
JOINT VENTURE O CONSORCIO

El asociante concede a otra persona una Acuerdo entre personas para participar en
participación en el resultado o en las un Proyecto o negocio específico con el fin
utilidades de uno o varios negocios a de obtener una utilidad común. Cada parte
cambio de una contribución. realiza una parte del negocio.
Joint Venture: Un Joint Venture es una colaboración entre dos o más
empresas para llevar a cabo un proyecto o negocio específico. En Perú, los
contratos de Joint Venture deben establecer las responsabilidades y los
derechos de las partes, incluyendo la distribución de ganancias y pérdidas. Un
ejemplo de Joint Venture podría ser una colaboración entre dos empresas de
construcción para emprender un proyecto de infraestructura específica, como la
construcción de una carretera. Ambas empresas contribuirían con recursos y
conocimientos técnicos para completar el proyecto y compartirían los beneficios

Consorcio y Asociación en Participación: Los consorcios y las asociaciones

en participación son acuerdos que permiten a las empresas colaborar en
proyectos específicos. Cada una de estas formas de asociación tiene sus
propias regulaciones y se utilizan en sectores como la construcción y la
ingeniería; por ejemplo en el sector minero, dos empresas pueden formar un
consorcio para explorar y explotar un yacimiento de minerales. Cada empresa
aporta su experiencia y recursos financieros, y comparte los riesgos y
beneficios del proyecto. Por otro lado, una asociación en participación podría
utilizarse en la agricultura, donde un propietario de tierras y un agricultor
pueden unirse para producir y vender cultivos, compartiendo costos y
ganancias.
ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN JOINT VENTURE O

CONSORCIO

Los terceros contratan asumen obligaciones Cada uno de los participantes interviene de

exclusivamente con el asociante y no con el forma directa es responsable frente a terceros.

asociado, el cual no se obliga para nada con

ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN JOINT VENTURE O CONSORCIO

Se presume que los bienes aportados son del Los bienes aportados por cada uno de los

asociante, salvo aquellos que se encuentren inscritos participantes es exclusiva de los aportantes y la

en los registros a nombre del asociado. adquisición conjunta se basa en reglas de

copropiedad.
 ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN
JOINT VENTURE O CONSORCIO

Tendrán responsabilidad solidaria si

Las partes participan en las pérdidas en
así se pacta expresamente o
proporción a lo que se establece en el contrato de
dispone la ley.
asociación.
4)REORGANIZACIONDE

SOCIEDADES
La reorganización de sociedades:
En el ámbito del derecho administrativo
implica un conjunto de procedimientos y
normativas que regulan las
transformaciones estructurales de personas
jurídicas, como fusiones, escisiones,
absorciones o transformaciones, desde la
perspectiva de las obligaciones legales, los
derechos de los terceros involucrados y la
intervención del Estado.
 Procedimientos de reorganización:

 Fusión: Integración de dos o más sociedades en una nueva entidad, o incorporación

de una sociedad en otra existente.

 Escisión: División de una sociedad en dos o más entidades, transfiriendo activos y

pasivos.

 Transformación: Cambio en la forma jurídica de una sociedad sin afectar su

personalidad jurídica.

 Absorción: Una entidad adquiere otra, transfiriendo todos los activos y pasivos a la
sociedad absorbente.

 Supervisión estatal:

 En algunos casos, las entidades administrativas supervisan o aprueban estas

reorganizaciones, especialmente cuando están implicadas concesiones públicas,
servicios públicos o actividades estratégicas.

 Las regulaciones sobre competencia económica o antimonopolio son relevantes si la

reorganización genera concentraciones económicas.
 Impacto en contratos administrativos:

 Si una sociedad reorganizada mantiene contratos administrativos con el

Estado, es necesario evaluar si estos pueden continuar vigentes o requieren
novaciones, cesiones o renovaciones.

 Protección de terceros:

 Los acreedores, empleados y otros interesados deben ser notificados y

protegidos durante el proceso de reorganización.

 Las normas administrativas buscan garantizar que los derechos de estos

grupos no se vean comprometidos.

 Autorizaciones y registros:

 Dependiendo de la legislación aplicable, puede ser necesaria la autorización

de autoridades regulatorias y la inscripción de los cambios en registros
públicos.

 Si tienes un caso específico o una duda concreta, puedo ayudarte a desglosar

el proceso o los requisitos aplicables.
Ley General de Sociedades (Ley N.º 26887) es el marco normativo que regula la constitución,
funcionamiento, transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación de las sociedades. Entró en
vigencia el 1 de enero de 1998 y se aplica a todas las personas jurídicas que adopten una forma societaria
en el país.

Principales características de la Ley N.º 26887

1.- Flexibilidad:

 Permite la creación de sociedades adaptadas a las necesidades específicas de cada negocio.

 Introdujo la figura de la S.A. Cerrada y la E.I.R.L. para facilitar la formalización empresarial.

2.-Protección de socios y terceros:

 Garantiza derechos como el acceso a información financiera y la protección de los socios minoritarios.

 Regula estrictamente la responsabilidad patrimonial y los derechos de los acreedores.

 Transparencia y formalidad:

 Exige inscripciones en los Registros Públicos y la redacción de acuerdos sociales claros.

 Adaptabilidad al tamaño de la empresa:

 Las S.A.C. y S.R.L. están diseñadas para pequeñas y medianas empresas.

 Las S.A. Abiertas permiten un modelo para grandes corporaciones

 Objetivos de la Ley General de Sociedades

 Unificar la regulación: Consolidar las diversas normas que regulaban las

sociedades comerciales en una sola ley, eliminando duplicidades y
contradicciones.

 Modernizar el marco legal: Adaptar la legislación societaria a las nuevas

realidades económicas y a las mejores prácticas internacionales.

 Fomentar la inversión: Crear un ambiente legal seguro y predecible que

atraiga inversión nacional y extranjera.

 Proteger a los socios: Garantizar los derechos de los socios y establecer

mecanismos para la solución de conflictos societarios.

 Principales Aspectos Regulados por la Ley

 Tipos de sociedades: La ley reconoce diversos tipos de sociedades, como

las sociedades anónimas, las sociedades de responsabilidad limitada, las
sociedades en comandita simple y las sociedades
DERECHO DE SEPARACIÓN:

El derecho de separación

Es un concepto legal que hace referencia a la
facultad que tienen ciertos socios o accionistas de
una sociedad para separarse de la misma, bajo
ciertas circunstancias previstas por la ley o los
estatutos sociales. Este derecho les otorga la
posibilidad de salir de la sociedad y reclamar el
valor de su participación, generalmente a través de
la compra de su cuota por parte de la propia
sociedad o de los demás socios, dependiendo del
caso.
1. Modificación sustancial de los estatutos o actividades de la sociedad
Si la sociedad realiza cambios significativos en sus actividades, objetos sociales o
estructura que afectan directamente a los intereses de un socio, este podría ejercer
su derecho de separación.
2. Fusión o escisión de la sociedad
En caso de que la sociedad se fusione con otra entidad o se realice una escisión, los
socios disidentes pueden optar por ejercer su derecho de separación, ya que la
operación podría alterar sustancialmente su participación y derechos dentro de la
sociedad.
3. Cambio en el control de la sociedad
En sociedades en las que se produce un cambio en el control, por ejemplo, una
venta importante de acciones o una reorganización empresarial, los socios pueden
tener el derecho de separarse y recibir el valor de su participación.
4. Resolución de conflictos entre socios
En algunos casos, cuando los socios no se ponen de acuerdo sobre la gestión o
dirección de la sociedad, un socio puede decidir separarse, especialmente si se da
una situación de bloqueo o parálisis en la toma de decisiones.
5. Otras causas establecidas en los estatutos
Los estatutos de la sociedad pueden incluir otras causas específicas que permitan a
un socio ejercer el derecho de separación. Esto dependerá de la normativa interna
que rige la sociedad en cuestión.
GRACIAS!