UNIVERSIDAD MAIMONIDES
LICENCIATURA EN ENFERMERIA
MODAIDAD A DISTANCIA
ENFERMERIA GENERAL
INTEGRADA II
R E O R G A N I Z A C I O N D E L S E RV I C I O D E
C L I N I C A M E D I C A D E L N U E V O H O P I TA L S A N
A N T O N I O D E PA D UA
R I O C UA R T O, C O R D O B A , A R G E N T I N A
A LU M N A S
GIMÉNEZ MILAGROS
GUALDI NOELIA
V É L E Z VA L E R I A
DOCENTE: LIC. RIVERA
2018
INTRODUCCION
Taylor-
Principios de la
Administración administración
científica
Fayol
Principios de la
administración
Hospital
Organización
-Función
Departamento de Jefe del departamento
enfermería Supervisión
Operativos
SEGURIDA
D DEL
PTE
Clínica Problemas
Medica
Marco Teórico
Organización Administración
Departamento de
Enfermería Función
Jefe
Supervisor
Operativo
Leyes
Ley 11072
Ley 24004
Ley 7625
Ley 9133
Resol 194/95
OBJETIVOS
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
ESPECIFICOS
Lograr la preparación correcta
Gestionar la reorganizar
del paciente pre quirúrgico
el Servicio de Contar con la mayor cantidad de
Enfermería de la sala datos del paciente que ingresa n
SCM
Clínica Médica del Conformar un comité de
NHRC, fundamentado Capacitación en el SCM
por el análisis y dando Dividir tareas y responsabilidades
importancia a los de enfermería por turno y por
agente
problemas detectados en Evitar la contaminación del
el mes de Septiembre de material médico y enfermero que
2018. se encuentra en el office limpio
RECOLECCION Plata Física
DE DATOS
Recursos Materiales
Observación directa Recursos Financieros
Entrevista a
supervisores
Recursos Humanos
Archivos histórico Evaluación de Enfermería
Hojas de ingres e
indicación del servicio Oferta
Libro de pase de guarda
Demanda
Área de estadística de la
institución
Área de personal de la
institución
Entrevista a integrantes
de la Jefatura de
Enfermería
CUADRO
DE
PROBLEMA
PROBLEMA CAUSA
División de tareas Supervisión –organización
Capacitación Iniciativa-supervisión-jefatura
Protocolos Organización
Preparación de Pte. Protocolos-supervisión
Falta de informaron de Pte. Supervisión-organización
Desigualdad de exigencias Supervisión
Normas de aislamiento Capacitacion-desinteres –
supervision
Acompañamiento psicol Políticas y gestión
Contaminación de insumos Supervisión-organización-infecto
Comunicación Criterios
ANAISIS FODA- Preparación de paciente
FORTALEZAS
OPORTINIDAD
-cantidad de
materia -Apoyo
económico
-cantidad de
personal -Cooperación
de supervisión
DEBILIDAD
AMENAZAS
-Falta de
protocolo -Mala
comunicación
-Falta de con
Interés cirugía
PROPUESTA – Preparación de paciente pre
quirúrgico
Observacional
Investigación Bibliográfica
Entrevista ECI
Causas
Objetivos
Propuesta
Propuesta
Fundamentación
Metodología de
implementación
Bibliografía consultada
ANALISIS FODA -División de tareas
FORTALEZAS OPORTUNIDADE
-Cantidad de S
personal -Apoyo de
-tareas para supervisión
realizar
DEBILIDADES
AMENAZAS
-Falta de
compromiso -Falta de
control de
-Falta de sup.
iniciativa
PROPUESTA- División de tareas
Observacional
Entrevista a enfermeros
Investigación Entrevista a
supervisores
Causas
Propuesta Objetivos
Propuesta
Fundamentación
Evaluación
ANALISIS FODA – Planilla de ingreso
FORTALEZAS
-Cantidad de OPORTUNIDADE
información S
- Tiempo para -Material
realización
-Material
DEBILIDADES
AMENAZAS
-Falta de
iniciativa - Negación del
paciente o la
-Falta de familia
protocolo
PROPUESTA- Planilla de ingreso de paciente
Cuaderno de pase de
Investigación guardia
Entrevista con enfermeros
Registros de enfermería
Propuesta Causas
Objetivos
Propuesta
fundamentación
CONCLUSION
El SCM, del NHRC, cuenta con la cantidad
necesaria de personal e insumos necesarios
para trabajar de optimas manera.
De los problemas encontrados se realizaron las
propuestas para su solución, queda en manos
de quienes tiene la obligación de velar por los
pacientes su evaluación e implementación
Y de nosotros de no finalizar acá….sino
comenzar hoy.
Soy enfermero, soy guerrero,
nadie sabe de mi felicidad al
verte nacer
Nadie sabe de mi enorme pesar
y dolor al verte morir.
Solo vos sabes de mis lagrimas
y mi soñarte de vez en
cuando….
