Scribd
Cargar
10 vistas9 páginas

Impugnación Pacto Colectivo Laboral

El documento aborda el trámite de impugnación del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo de la entidad Servicios de Seguridad Integral, S. A., incluyendo un recurso de reposición y plazos de prescripción para demandas laborales. Se analizan artículos específicos que permiten la contratación de jóvenes de 17 años como agentes de seguridad y la inamovilidad de miembros del Comité Ejecutivo y Consejo Consultivo. Se solicita un pronunciamiento sobre la homologación de estos artículos conforme a la legislación vigente.

Cargado por

Anaí Rafael
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PPTX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
10 vistas9 páginas

Impugnación Pacto Colectivo Laboral

El documento aborda el trámite de impugnación del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo de la entidad Servicios de Seguridad Integral, S. A., incluyendo un recurso de reposición y plazos de prescripción para demandas laborales. Se analizan artículos específicos que permiten la contratación de jóvenes de 17 años como agentes de seguridad y la inamovilidad de miembros del Comité Ejecutivo y Consejo Consultivo. Se solicita un pronunciamiento sobre la homologación de estos artículos conforme a la legislación vigente.

Cargado por

Anaí Rafael
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PPTX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

RESERVA DE

PACTO COLECTIVO
ACTIVIDAD EN CLASE 26 DE JULIO DE 2024
TRÁMITE IMPUGNACIÓN

RECURSO DE REPOSICIÓN 275 B) CT

8 DÍAS
48 horas RESUELVE
TRÁMITE IMPUGNACIÓN

RECURSO DE REPOSICIÓN 275 B) CT

SE
CON LUGAR
8D. RESUELVE HOMOLOGA
PACTO

JUICIO
SIN LUGAR ORDINARIO
LABORAL
TRÁMITE DE
IMPUGNACIÓN
¿En qué plazo prescribe el derecho
de promover demanda ordinaria
laboral?
4 MESES?
O 2 AÑOS?
EJEMPLO DE RESOLUCIÓN
MINISTERIAL

RESOLUCIÓN 129 DEL MINISTERIO


DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
CASO HIPOTÉTICO

El proyecto de Pacto Colectivo de


Condiciones de Trabajo de la
entidad Servicios de Seguridad
Integral, S. A.

Establecen en los artículos 20 y


44 lo siguiente:
CASO HIPOTÉTICO

Artículo 20. Los jóvenes de 17 años podrán


ser contratados como agentes de seguridad
y el patrono velará por los trámites
administrativos para las licencias respectivas
de tenencia y portación de armas de fuego
sufragando los costos.
CASO HIPOTÉTICO

Artículo 44. Los miembros del Comité


Ejecutivo y Consejo Consultivo gozan de
inamovilidad durante todo el tiempo que
duren sus mandatos hasta treinta meses
después de haber cesado en sus puestos.
No podrán ser despedidos durante dicho
período.
ANÁLISIS DE CASO
HIPOTÉTICO
Conforme la legislación vigente y el
modelo de Resolución Ministerial,
elaborar el pronunciamiento sobre
dichos artículos si considera es
procedente sea homologado.

También podría gustarte