PROCESO DE INSCRIPCIÓN DE

CONSTITUCIÓN DE COOPERATIVAS.
CÉSAR ANTONIO PERFECTO ALBA
NOCIONES PRELIMINARES.

CONSTITUCIÓN DE COOPERATIVAS.

ÓRGANOS DE GOBIERNO.

TRANSFORMACIÓN DE COOPERATIVA
 NOCIONES PRELIMINARES
Orígenes del movimiento cooperativo
moderno datan del 1844, en el poblado de
Rochdale, Inglaterra. A fines del año 1844 (21
de diciembre) en donde 27 hombres y una
mujer se dieron a la tarea de formar la
primera cooperativa de consumo, inspirada
en la filosofía de trabajo solidario, ayuda
mutua y primacía del hombre. De aquí
surgieron las diferentes cooperativas en el
mundo, así como también los fundamentos
filosóficos, doctrinarios y operativos de las
cooperativas en la actualidad.
 NOCIONES PRELIMINARES
 En el Perú: el Código de Comercio de 1902,
que en su art. 132 señaló que las cooperativas
(de producción, crédito o de consumo) solo
sería consideradas como sociedades
mercantiles y quedaban sujetas a las
disposiciones del citado cuerpo normativo,
cuando se dedicaren a actos de comercio
extraños a la mutualidad o se convirtieran en
sociedades a prima fija.
 NOCIONES PRELIMINARES
 Fue la Constitución de 1920, que por primera vez un
reconoció a las cooperativas. Cfr. art. 56, que El
Estado fomentará las instituciones de previsión y de
solidaridad social, los establecimientos de ahorro, de
seguros y las cooperativas de producción y de
consumo que tengan por objeto mejorar las
condiciones de las clases populares.
 Igual lo hizo la constitución de 1933 (Cfr. Art. 48.- La
ley establecerá un régimen de previsión de las
consecuencias económicas de la desocupación,
edad, enfermedad, invalidez y muerte; y fomentará
las instituciones de solidaridad social, los
establecimientos de ahorros y de seguros, y las
cooperativas).
 NOCIONES PRELIMINARES
 En 1944 se dio la Ley n°. 9714 y consideró a las
cooperativas como asociaciones, disponiendo su
inscripción, en el libro de asociaciones de los
Registros Públicos.
 El 14 de diciembre de 1964, se promulgó la Ley
N°. 15260, fue la primera Ley General de
Cooperativas, regulando a estas instituciones a
través de un cuerpo normativo autónomo,
señalando que estas instituciones eran personas
jurídicas de derecho privado; disponiendo
además, que las cooperativas debían inscribirse
en el Registro de Personas Jurídicas, libro de
cooperativas.
 NOCIONES PRELIMINARES
 La constitución de 1979 reguló a las
cooperativas en los siguientes artículos: art.
30, reconociendo y ayudando a la educación
cooperativa; art. 112, reconociendo a las
cooperativas como empresas que actúan
dentro del pluralismo económico; el art.
116, que promovía y protegía el libre
desarrollo del cooperativismo y la autonomía
de las empresas cooperativas; art. 162,
fomentando las empresas comunales y
cooperativas.
 NOCIONES PRELIMINARES
 En 1981 se promulgó la Ley General de
Cooperativas (Decreto Legislativo n°. 085),
vigente a la fecha. Esta estableció que las
coop. se constituyen sin propósito de lucro
y procurar mediante el esfuerzo propio y la
ayuda mutua de sus miembros, el servicios
inmediato de estos y el mediato de la
comunidad (Cfr. Art. 3).
 NOCIONES PRELIMINARES
 La Constitución de 1993, menciona en un
solo artículo, lo referente a las
cooperativas (Cfr. Artículo 17, último párrafo: Con el fin
de garantizar la mayor pluralidad de la oferta educativa, y
en favor de quienes no puedan sufragar su educación, la ley
fija el modo de subvencionar la educación privada en
cualquiera de sus modalidades, incluyendo la comunal y la
cooperativa).
La Ley General de Cooperativas
vigente, sufrió modificaciones (Cfr. D.
Leg. N°. 141 del 12/06/1981 y [Link].
n°. 592 del 26/04/1990), por ello el
TUO, aprobado por el D.S. N°. 074-90-
TR, publicado en el diario oficial El
Peruano el 07/01/1991.
 NOCIONES PRELIMINARES
 El 22 de octubre del 2008, mediante Ley n°.
29271, se designó al Ministerio de la
Producción, como el sector encargado de la
promoción y fomento de las cooperativas.
 En el 2011, se dio la Ley n°. 29683, que
reconoció que las cooperativas por su
naturaleza jurídica, realizan actos cooperativos
y la definió como aquellos actos de carácter
interno, ausentes de lucro e
intermediación, realizados por la cooperativa
con sus socios, en cumplimiento de su objeto
social.
¿Cómo se define una cooperativa?

 Para la ACI, es una asociación autónomas de

personas que se han unido voluntariamente
para hacer frente a sus necesidades y
aspiraciones económicas, sociales y culturales
comunes por medio de una empresa de
propiedad conjunta y democráticamente
controlada..
o Representan un modelo asociativo en el que los objetivos
económicos y empresariales se integran con otros de
carácter social, consiguiendo de esta forma un
crecimiento basado en el empleo, la equidad y la igualdad.
o Son asociaciones de personas y no de capitales. El acto
que realizan lo hacen por y para sus socios, en
cumplimiento de su objeto que puede el de dar servicios
(coop de usuarios) o generar trabajo (coop de
trabajadores), basados en los principios de solidaridad y
ayuda mutua.
o Ausencia de propósitos lucrativos, implica exclusión de
actividades o fines especulativos o mercantiles. Si bien con
sus operaciones persigue el beneficio de sus socios, pero de
ninguna manera estas deben realizarse con el propósito de
multiplicar las ganancias para enriquecer a los socios en
función al capital aportado (interés limitado y los excedentes
que se distribuyen en proporción a las operaciones
realizadas y no en función del capital aportado).
o La ayuda mutua: se basa en a cooperación; el trabajo en
común que en ella deben desarrollar los socios.
 Regidos por los siguientes
principios:
(ACI DE 1966. 1995)

1.- Libre adhesión y retiro voluntario. Puertas abiertas; es

una organización al público, a la comunidad, a las personas
comprometidas e identificadas con el pensamiento
cooperativo y los fines de esta.

2.- Gestión democrática por parte de los socios.- Es una

entidad netamente personal, pues el ser humano juega un
papel principal. Igualdad de todos los socios en derechos y
obligaciones, elimina las discriminaciones. Un socio un
voto. Prohibición del voto por poder; representación por
delegados: democracia representativa. Renovación anual
por tercios de los directivos y la prohibición de la reelección
inmediata; no hay continuidad en el cargo.
Regidos por los siguientes principios:
(ACI DE 1966. 1995)

3.-Interés limitado al capital.- Se constituye para brindar

beneficios, fundamentalmente económicos a sus socios,
pero sin propósito de lucro.
 No se prohíbe la obtención de beneficios, sino lo que se
prohíbe es que los beneficios provengan de la participación
directa del capital, así como la finalidad lucrativa en la
relación cooperativa-socios (acto cooperativo).
 La prohibición es cuando se constituyan con el objeto de
obtener un rendimiento por el dinero invertido.
 La LGC establece que las coop. tiene la posibilidad de
reconocer un interés al capital aportado de manera
limitada, pero no es una obligación de hacerlo. (Cfr. Art. 40
de la LGC).
4.- Retorno de excedentes.- Distribución de los excedentes
en función a la participación de los socios en el trabajo
común o en proporción a sus operaciones con la coop.
 El excedente es el sobrante que le queda a la cooperativa y
que es devuelto a los socios, pues fue él quien con sus
operaciones o con su trabajo ayudó a generar este ingreso, del
cual queda un sobrante, un excedente.
 Ingreso brutos-gastos= remanente.
 Remanente: Se destina: no menos del 20 por ciento: reserva
cooperativa; porcentaje necesario para el pago de los intereses
de las aportaciones; sumas correspondientes a fines específico:
provisiones para el gasto y/o abono a la reserva coop y/o
incremento del capital; los excedentes para los socios en
proporción a las operaciones que hubiera efectuado con la coop.
5.- Fomento de la Educación cooperativa.- el
estudio, análisis, difusión y practica de la doctrina
y legislación cooperativa por los miembros de la
organización cooperativa como por los que deseen
incorporarse al mismo.
6.- Participación en el proceso de
permanente de integración.- Se permite y se
incentiva que las organizaciones cooperativas se
unan, se integren en organizaciones de segundo
grado o grado superior.
7.- Irrepartibilidad de la reserva cooperativa.- La
Reserva cooperativa es una cuenta del pasivo que
constituye la socialización de determinados recursos, en
beneficio de todos los socios. Los recursos que integran la
reserva cooperativa, no pueden en ningún caso ser
distribuidos entre los miembros de la Cooperativa.
 No hay titularidad individual sobre la reserva coop, sino
constituye un recurso social de la coop, su carácter
irrepatible impide que los socios o sus herederos
puedan reclamar participación alguna.
 Tampoco en los casos de transformación o disolución y
liquidación de la coop.
¿Cómo se constituye una cooperativa?

Asamble
Inscripci
a Formalid
ón
fundacio ad
registral
nal
Proceso de constitución de
cooperativas
Asamblea fundacional
Estatuto

Capital inicial

Establecer si es primaria o de 2° grado

Órganos directivos
 Asamblea fundacional:
 Constituida por personas (P.N: capacidad legal; PJ:
autorizadas por su estatuto u órgano competente, para
integrar la organización coop; otras coop, com. camp. y
nativas, entidades del sector público y otras p.j sin fines
de lucro).

 Pequeñas empresas cualquiera que sea su naturaleza,

pero que no tengan mas de 10 trabajadores y el valor
contable de sus activos fijos, no supere el <> de 10
r.m.v anuales . L por c/u de los trabajadores.
 Número variable de socios.
 Hay un número mínimo?
 Cuanto menos 11. C.A, C.V, C.E, [Link]. Si se aplica el
art. 155 LGS por Art. 116 LGC.
 El estatuto:
 Nombre, domicilio, duración de la coop:
 Derechos y obligaciones de los socios, su
régimen disciplinario.
 Régimen económico.
 Régimen administrativo.
 Reorganización de la cooperativa.
 Disolución y liquidación de la cooperativa.
 Tipos de cooperativas
• Por su estructura social:
 Cooperativa de Trabajadores:
Objeto: fuete de trabajo para sus socios y trabajadores.
 De usuarios:
Objeto: fuente de servicios para quienes
sean usuarios de estas. Ejm compras conjuntas,
abastecimiento; servicio de comercialización;
servicios de crédito; servicios educativos
 Tipos de cooperativas
• Por su actividad económica:

• Toda cooperativa se adecuará a cualquiera de

los tipos previstos en la LGC.
• Art. 7.2.1.
• Teniendo en cuenta:
– Solo de usuarios (por excepción y por su finalidad
de interés social.
– Cerradas.
– Abiertas.
  Régimen económico:
 Art. 38 al 51 de la LGC regula el régimen económico de las coop.
 El capital se integra con las aportaciones que efectúan los socios.
 Es un capital variable e ilimitado (principio de libre adhesión y
retiro voluntario). La cuenta patrimonial se incrementa y reduce
constantemente sin necesidad de acuerdo e inscripción registral.
 La LGC no regula un capital mínimo para constituir, este
dependerá de los aportes de los socios fundadores.
Artículo 38.- El capital social de la Cooperativa se constituirá con
las aportaciones de los socios.

El estatuto señalará EL CAPITAL INICIAL DE LA COOPERATIVA y

la SUMA MÍNIMA QUE UN SOCIO DEBE PAGAR A CUENTA DE
LAS APORTACIONES QUE SUSCRIBA(…).

La reducción del capital no podrá exceder del diez por ciento anual
de éste.
 Régimen económico:
 Las aportaciones podrán ser
pagadas en dinero, bienes muebles
e inmuebles o servicios, de acuerdo
con lo que disponga el estatuto de la
cooperativa, según el tipo de ésta.
 Cómo se acredita ante el Registro?
 Régimen económico:
 Forman parte del régimen económico de las
coop, los remanentes, entendidos como los
ingresos brutos menos los gastos, que por
acuerdo de asamblea general se destinan a los
siguientes fines:
 No menso del 20 por ciento a la reserva coop.
 Elporcentaje necesario para el pago de intereses a
las aportaciones.
 Los excedentes para los socios, en proporción a las
operaciones que hubiere realizado con la coop
(usuarios) en su participación en el trabajo común.
 Régimen económico:
 La reserva cooperativa que se incrementa con no
menos del 20 por ciento del remanente anual y,
 automáticamente por: los beneficios que obtenga
como ganancia del capital o como ingresos por
operaciones diferentes al de su objeto social; el
producto de la revalorización de sus activos;
beneficios generados por operaciones con no socios;
, producto de las donaciones, legados y subsidios;
otros recurso aprobados por la asamblea general.
 Esta destinado exclusivamente a cubrir pérdidas u otras
contingencias imprevistas de la cooperativa.
 Capital inicial:
 Resolución n° 701-2006-SUNARP-TR-L del
06/11/2006. Al contar las cooperativas, al igual que
las sociedades, con un capital conformado por el
aporte de sus socios, dicho capital debe reflejar el
patrimonio mínimo de la cooperativa, no pudiendo el
Registro dar publicidad a una variación del capital si
no se hubiera acreditado el mismo.
 1031-2010-SUNARP-TR-L del 09/07/10
 260-2016-SUNARP-TR-L del 05/02/2016. El capital
inicial de un cooperativa deberá encontrarse suscrito
y pagado en al menos el monto mínimo establecido
en el estatuto, ello de conformidad con el artículo 38
del Texto Único Ordenado de la Ley General de
Cooperativa
 Régimen administrativo:
 Asamblea general. Socios o
delegados.
ASAMBLEA GENERAL (Art. 28
LGC)
(Art. 26) Es la autoridad suprema de la organización cooperativa.
Sus acuerdos obligan a todos los socios presentes y ausentes. No
se admiten votos por poder, salvo lo del art. 28.

Cooperativas de
grado superior
Cooperativas Cooperativas (centrales o
Primarias con1000 o Primarias con más federaciones).
(-) de 1000 Asamblea o junta
Asamblea General Asamblea General general, constituida
de Socios de Delegados por los presidentes
(art. 28) de las organizaciones
cooperativas
integradas
Reglas especiales de los órganos de
la cooperativa (art. 33)
Renovación •Serán renovados anualmente en proporciones
no menores al tercio del respectivo total (inc.
por tercios 4)

Prohibición de •No podrán ser reelegidos para el período

reelección inmediato siguiente, salvo disposición diferente
del Estatuto (inc. 4).
inmediata

Composición •El número máximo de miembros titulares y

suplentes de los consejos y de los comités será
de los órganos fijado por el estatuto.

Personales e •2. Los cargos de dirigentes y de gerente son

personales e indelegables y, además,
indelegables revocables; conformados únicamente por socios.
 Régimen administrativo:
 Consejo de administración:
mínimo 03 miembros, por
aplicación de la LGS.
 Gerencia: actividad
empresarial.
 Régimen administrativo:
 consejo de vigilancia: mínimo
03 miembros, por aplicación de la
LGS.
 comité electoral: mínimo 03
miembros, por aplicación de la
LGS.
 comité de educación: mínimo 02
+ vicepresidente C.A.
 RENOVACIÓN ANUAL POR TERCIOS:

En virtud del principio cooperativa de control

democrático, implica que los integrantes de
los órganos directivos de una cooperativa,
se renueven anualmente por tercios; se
prohíba la reelección inmediata, la
eliminación del voto por poder y la
improcedencia de la continuidad en el cargo.
 RENOVACIÓN ANUAL POR TERCIOS:

La renovación anual por tercios, es de carácter imperativo; por

lo tanto, inderogables. Cumplido el período para los que fueron
electos, termina sus funciones, no existe continuación de sus
funciones. Así también se pronunció el TR.

Resolución N°. 1190-2017-SUNARP-TR-L: “No es procedente

extender un certificado de vigencia del presidente del consejo
de administraciòn de una cooperativa, cuando de la partida no
obra inscrita la renovaciòn anual por tercios y ya ha
transcurrido el plazo para que èsta se realice. La continuidad de
funciones de los integrantes del consejo de administraciòn de
una cooperativa resulta contraria a la norma imperativa de
renovaciòn anual por tercios establecida en el inciso 4 del
artìculo 33 del TUO de la Ley General de Cooperativas”.
 RENOVACIÓN ANUAL POR TERCIOS:

Resolución n°. 1799-2016-SUNARP-TR-L: “La renovación

anual por tercios de los integrantes del consejo de
administración de una cooperativa, establecida en el
inciso 4 del artículo 33 de la Ley General de Cooperativas,
constituye una norma imperativa que debe ser cumplida;
sin embargo, no deberá denegarse la inscripción cuando
se solicite el reconocimiento de consejos de
administración, y todos sus miembros hayan sido elegidos
anualmente por cuanto con ello la designación es por
periodo inferior al establecido legalmente”.
 RENOVACIÓN ANUAL POR TERCIOS:

La elección de miembros integrantes del Consejo de

Administración de una Cooperativa se lleva a cabo por
el Comité Electoral elegido para tales efectos, y de
acuerdo a las normas estatutarias y Reglamentos de
Elecciones aprobados para tales efectos, siendo que el
Comité Electoral está facultado para aprobar, reformar
e interpretar su propio Reglamento, de acuerdo a lo
dispuesto en el numeral 3 del artículo 31 y numeral 2
del art. 32 del T.U.O. de la Ley General de Cooperativas
 RENOVACIÓN ANUAL POR TERCIOS:

El comité electoral o, sus integrantes en el caso de la

renovación por tercios, no continúan en funciones luego
de vencido el periodo para el que fueron elegidos, salvo
disposición distinta del estatuto. Por lo tanto, si ha
vencido el periodo de funciones o los integrantes con
periodo vigente no hacen quórum suficiente para
sesionar y adoptar acuerdos, deberá previamente
elegirse al comité electoral que intervendrá en la
elección de los integrantes de los órganos de la persona
jurídica (Cfr. Resolución n°. 572-2010-SUNARP-TR-L)
 RENOVACIÓN ANUAL POR TERCIOS:

La falta de quórum del comité electoral en el

proceso de renovación por tercios de los
consejos determina que la elección adolezca de
un defecto insubsanable que no pueda ser
materia de ratificación. (Cfr. 764-2007-SUNARP-
TR-L).
TRANSFORMACIÓN DE COOPERATIVAS:
 La LGC regula lo referente a la
transformación. (Art. 27.14.
Atribuciones de la AG.)

 Transformación de una cooperativa

en persona jurídica que no sea
cooperativa: la reserva coop:
 Destino de la reserva cooperativa:
 A la federación nacional del tipo a que
corresponda la cooperativa
transformada;

 A falta de federación: a la Confederación

Nacional de Cooperativas del Perú;

 En defecto de la Confederación: al
INCOOP. ?
(Cfr. art. 44 de la LGC).
  Transformación de cooperativa:

 Una cooperativa puede

transformarse en cualquier tipo de
persona jurídica.

 Cambio de tipo, implica una

transformación?
 TRANSFORMACIÓN DE ASOCIACIÓN EN COOPERATIVA:

 La asociación regulada por el CC, no es la figura

jurídica adecuada para promover la asociatividad de
los micro y pequeños empresarios, pues comercial y
tributariamente no es favorable para sus integrantes.

 No es la figura jurídica idónea para realizar actividad comercial.

 No permite que sus integrantes tengan una propiedad individual
sobre los bienes.
 No hay participación directa ni indirectamente en la distribución
del patrimonio. No hay beneficio económico de sus integrantes.
Patrimonio irrepartible.
 En algunas hay exoneraciones, pero ello no beneficia a los
asociados.
 TRANSFORMACIÓN DE ASOCIACIÓN EN COOPERATIVA:

 Para promover un modelo asociativo eficiente,

se requiere:
 Permitir la actuación conjunta.
 Fomentar un sentimiento de propiedad, de
pertenencia.
 Beneficio económico para sus integrantes.
 Tributación eficiente.
 TRANSFORMACIÓN DE ASOCIACIÓN EN COOPERATIVA:

 La forma mercantil: Tributariamente no

es la mas eficiente, pues se da la doble
tributación:
 A nivel de la sociedad por las
utilidades obtenidas
 A nivel de os socios, por los
dividendos recibidos.
 TRANSFORMACIÓN DE ASOCIACIÓN EN COOPERATIVA:

 Las cooperativas, sí resultan ser las

alternativas mas eficientes para la
promoción de la asociatividad de
micro y pequeños empresarios.
 TRANSFORMACIÓN DE ASOCIACIÓN EN COOPERATIVA:

 El modelo cooperativo es promovido

por el Estado a través de dos
ministerios:
 Ministerio de la Producción, promoción
del sector cooperativa en general.
 Ministerio de Agricultura: micros y
pequeños productores agrarios.
 ASOCIACIÓN COOPERATIVA

OBJETO REALIZA ACTIVIDAD REALIZA ACTIVIDAD

EN COMÚN (NO EMPRESARIAL SIN
EMPRESARIAL) SIN FINES DE LUCRO
FINES DE LUCRO

RÉGIMEN APORTES APORTES

ECONÓMICO EFECTUADOS POR EFECTUADOS POR
LOS ASOCIADOS, NO LOS SOCIOS
SE DEVUELVEN. INTEGRA EL CAPITAL
NO PUEDEN SOCIAL Y SE
PARTICIPAR DIRECTA DEVUELVE CUANDO
NI INDIRECTAMENTE SE DESVINCULA DE
DE LAS RENTAS QUE LA COOP.
OBTENGA LA LOS RESULTADOS
ASOCIACIÓN OBTENIDOS POR LA
COOP X
OPERACIONES CON
SUS SOCIOS, SE
DISTRIBUYEN
ENPROPORCIONES A
SUS OPERACIONES.
 ASOCIACIÓN COOPERATIVA

RÉGIMEN PATRIMONIO SOLO LA RESERVA

ECONÓMICO IRREPATIBLE, COOPERATIVA, ES
INCLUSO EN CASO IRREPATIBLE,
DE DISOLSUCIÓN Y INCLUSO EN CASO
LIQUIDACIÓN DE DISOLUCIÓN Y
LIQUIDACIÓN
RÉGIMEN EXONERADO DEL INAFECTA AL
TRIBUTARIO IMPUESTOS A LAS IMPUESTO A LAS
RENTAS, ALGUNAS RENTAS POR LOS
ASOCIACIONES INGRESOS QUE
OBTENGA LA COOP.
PROVENITNETES DE
SUS OPERACIONES
CON SUS SOCIOS.
 TRANSFORMACIÓN DE ASOCIACIÓN EN COOPERATIVA:

ART. 110 DE LA LGC:

 Las sociedades mercantiles cuyo patrimonio fuere totalmente

asumido por sus propios trabajadores, y cualesquiera otras
sociedades cuyos capitales pertenezcan a los trabajadores a su
servicio: en cooperativas de trabajadores, de los tipos que les
correspondan según sus actividades económicas predominantes;

 Las asociaciones pro-vivienda y cualesquier otras entidades

privadas que tengan por objeto la solución de problemas de
vivienda; las juntas de propietarios de los bienes inmuebles
sometidos al régimen legal de la propiedad horizontal: en
cooperativas de vivienda;
 TRANSFORMACIÓN DE ASOCIACIÓN EN COOPERATIVA:

 Las derramas y otras organizaciones privadas que tengan

por objeto realizar servicios de ahorro, crédito y otras
operaciones financieras a favor de sus miembros: en
cooperativas de ahorro y crédito;

 Las asociaciones de socorros y auxilios mutuos; en

cooperativas del tipo que ellas elijan con observancia de los
Artículos 7 y 8 de la presente Ley;

 Otras organizaciones sociales: en cooperativas del tipo

correspondiente a sus fines económicos predominantes;
 TRANSFORMACIÓN DE ASOCIACIÓN EN COOPERATIVA:

 Estas asociaciones se transforman en

cooperativas, en la medida que su
patrimonio neto, debe integrar la reserva
cooperativa.
 Los socios de la cooperativa, deberán
efectuar nuevos aportes para constituir
el capital social de la cooperativa, pues
no pueden tomar parte de este
patrimonio neto para formar el capital.
 TRANSFORMACIÓN DE ASOCIACIÓN EN COOPERATIVA:
 Se debe:
 Permitir que el patrimonio neto de la asociación, sea
utilizado por los socios para formar la cuenta capital
social en la cooperativa y no tengan que hacer efectuar
nuevos aportes.
 El uso del patrimonio neto de la asociación para
integrar la cuenta capital en la cooperativa, no sea
considerado como una distribución directa o indirecta
susceptible de ser afectado con el impuesto a la renta.
 Patrimonio neto de la asociación no utilizado en la
formación del Cap. Social, sea integrado a la reserva
cooperativa.
Reglas especiales de las
cooperativas agrarias (Decreto
Supremo Nº 13-93-AG, 18-94-
AG)

Extremado formalismo de la ley, regula casi todos aspectos de la

estructura de los órganos de la PJ y su funcionamiento

Convocatoria Quórum Mayorías Actas

Composición de la Asamblea
general (art. 2°)
No •Está integrada por todos los
socios de la cooperativa,
excede siempre que su número no
exceda de mil.
de 1000
Con •“sus funciones serán ejercidas por la
Asamblea General de Delegados
más de constituida por 36 delegados elegidos
por los socios, en un proceso

1000 electoral” (D.U.S.O X CE, 30 días )

Convocatoria y quórum
•Art. 5.- (…) mediante aviso que se hará de público

C
conocimiento de los socios, con una anticipación no menor
de tres días, si se trata de sesión extraordinaria y, de diez
días, si se trata de la ordinaria.”
•Asambleas eleccionaria, el C.E. con 30 días de anticipación.

•Art 7.- (..) se encuentren presentes un número de socios superior

Q
a la mitad más uno del total (…). Transcurrida una hora de la
señalada en la citación, (…), quedará legalmente constituida con el
número de socios presentes. Tratándose de Asamblea de
Delegados, se requerirá (…) un número superior a la mitad de los
mismos.”

Q
•Art. 7 .- (…), cuando se trate de asuntos relativos a
modificación de estatutos, transformación social, y
disolución, se requiere de la asistencia de un número no
inferior a los dos tercios de sus integrantes hábiles.”
Convocatoria y quórum

•Art. 8.- (…) Los acuerdos

de la Asamblea General
se adoptan con el voto
M conforme de la mitad
más uno de los miembros
concurrentes a la
sesión..”
 Formalidades del acta de
asamblea general:

Formalidad especial

Art. 8 y 9.- Requisitos del acta.

Aprobación inmediata: será suscrita por los
presidentes de los C.A. y C.V, por el G.G o por
quienes hagan sus veces, y x 02 socios.
Aprobación mediata: asamblea, designará
especialmente a dos socios y/o delegados, con
los presidentes de los consejos y del gerente
general, la revisen y aprueben, dando cuenta a
los socios. Deberá quedar radactada y aprobado
dentro de los 10 días útiles siguientes al término
de la asamblea.
Ffuerza legal desde su aprobación.
Reglas especiales para los
consejos y comités (Art. 13°)
Requisitos •Secundaria completa (socio y trabajador
con 10 años de servicios ininterrumpidos)
para ser •Primaria completa (socio y trabajador con
25 años de servicios ininterrumpidos)
miembros •10 años ininterrumpidos como socio y

del CA o CV trabajador

•Los consejeros serán socios que no

Otros pertenezcan a la Asamblea General de
Delegados, en su caso.
requisitos •Su período de mandato es de 03 año,
pudiendo ser reelegidos sólo por un período
y duración adicional.
Composición, convocatoria y
quórum
•Artículo 5 del D.S. N° 18-94-AG.- Los
Composición miembros de los Consejos de
C.A Administración ( como máximo 06). Cargos:
P, VP, S. (art.12)

•Artículo 14 del D.S. N° 013-93-AG: C.V. no podrá

Composición exceder de cinco titulares y de dos suplentes; estos
últimos sólo intervienen en las sesiones, en caso de
C.V ausencia o vacancia de los titulares. Cargos: P, VP, S.
(art.12)

Composi •Art. 29 del D.S. 013-93-AG:

tres miembros titulares y dos
ción C.E. suplentes
Composición, convocatoria y
quórum
C.A, C.V, •Elegidos en proceso electoral conducido por el C.E.
•Convocado con 30 días.
•El D.U.S.O por 03 años, renovables por tercios,

C.E. relegidos solo por un período. Art. 5 D.S. 18-94-AG.

Convoca •Artículo 16.- La convocatoria se efectuará

mediante esquelas, con cargo de recepción,
con una anticipación no menor de tres
toria días de la fecha señalada para la reunión.

•Artículo 17.- El quórum para ambos Consejos es la

Quórum mitad más uno de sus miembros. Si su número

es impar, el quórum es el número entero
inmediato superior al de la mitad de aquél.
Formalidad para
constitución de
cooperativas:
Formalidad variable:
escritura pública o
documentos privado

Escritur •Acta fundacional, con el

Estatuto y la autorización de
a una persona que firmará la
E.P.
Pública
Docume •Art. 11.2. documento privado con firmas
certificadas.

nto •Art. 11.6. “las copias certificadas del

documento en que ésta conste (…), serán
entregados al Registro de Personas
Privado Jurídicas”
Reglas especiales para la constitución mediante
instrumento privado: Art. 23°RIRPJ y 11° de la LGC

(I) en •Cuando la inscripción se sustente en

instrumento privado con firmas
original con certificadas, bastará que se certifique las
firmas firmas de la o las personas designadas en
representación de los intervinientes en el
certificadas acto constitutivo.

(II) copia
•En este caso bastará presentar la
certificada del
copia certificada del acto
acta de
constitutivo con la indicación de los
constitución
datos relativos al libro de actas del
suscrita por todos cual se reproduce el instrumento.
los intervinientes
INSCRIPCIÓN REGISTRAL:
 Inscripción registral
Cooperativa •Libro de cooperativas de la ofic. Registral
del domicilio dela cooperativa.
s
Conf. •Sin perjuicio de su calidad de asociaciones,
en el libro de coop. Del RPJ de Lima
Nacional
La federaciones •Libro de coop. del RPJ de Lima
nacionales

Toda org. •Expresará en su correspondencia, además de

su denominación y domicilio, los datos de su
Coop. inscripción registral.