PELÍCULA

“LA ÚLTIMA
FORTALEZA”
Integrantes:
Ángulo Hernández ,
Karina Aracely
Bocanegra Alegría ,
Diego Arturo Docente:
Briceño Marquina , Dra. Violeta Claros
Kiomy Anabel de Larrea
Huanca Cabrera ,
 ¿De que
trata?
La trama de la película "La Última Fortaleza" (2001), dirigida por Rod Lurie y
protagonizada por Robert Redford, se desarrolla en un entorno carcelario y se
centra en temas de liderazgo, rebelión y justicia. La película explora temas de
poder, justicia y la lucha por la dignidad humana, destacando la importancia
del liderazgo moral en situaciones adversas.
 Introducción del
Protagonista: El RESUMEN CRONOLÓGICO DE LOS Desarrollo de la
Presentación del
Planificación de
coronel Joseph L.
Irwin (Robert EVENTOS CLAVE DE LA PELÍCULA
Antagonista: El
la Rebelión: Irwin
Relación entre
Irwin y los
Redford), un coronel Winter (James y los prisioneros
Prisioneros: A
excomandante Gandolfini) es el empiezan a
medida que pasa el
militar, es director de la prisión. planear una
tiempo, Irwin
encarcelado en una Su estilo autoritario y revuelta contra
comienza a ganar la
prisión militar de abusivo se revela Winter. La tensión
confianza y el respeto
máxima seguridad cuando se enfrenta a aumenta cuando
de los otros
tras ser condenado los prisioneros y Irwin decide que
prisioneros. Les
por desobediencia a muestra su desprecio deben izar una
inspira a cuestionar la
una orden. Su llegada por ellos, bandera al revés,
autoridad de Winter y
a la prisión es tensa, estableciendo un un símbolo de que
a unirse en su deseo
y se establece Clímax de contraste
la claro entre han tomado el
de mejorar las
rápidamente Rebelión:
su su liderazgo y el de
La rebelión control deLa
Resolución: la
culmina en un Irwin. Confrontacióncondiciones
Final: En elde vida
prisión. con
carácter como un en la prisión. película concluye
enfrentamiento entre clímax, Irwin se enfrenta
líder natural. el arresto de Winter
los prisioneros y las directamente a Winter. La
situación se vuelve crítica tras su intento de
fuerzas de seguridad disparar a Irwin. Irwin,
de Winter. Irwin y sus cuando Winter ordena disparar
a Irwin mientras intenta izar la aunque encarcelado,
seguidores se se convierte en un
preparan para un bandera. Sin embargo, los
soldados de Winter se niegan a símbolo de resistencia
asalto final, y la y justicia, dejando un
atmósfera se vuelve disparar, mostrando su lealtad
hacia Irwin. legado de esperanza
cada vez más intensa
 ESTILOS DE
LIDERAZGOEn Liderazgo Inspirador:
contraste, el general Irwin
encarna un liderazgo basado
en la integridad y la conexión
emocional con sus
Liderazgo Autoritario: subordinados. A pesar de su
El coronel Winter representa situación como prisionero,
un estilo de liderazgo basado Irwin utiliza su experiencia y
en el poder y el control. Su carisma para unir a los
enfoque es autoritario, demás y fomentar un sentido
utilizando la tiranía para de comunidad y propósito. Su
mantener el orden en la estilo se basa en la
prisión. Este tipo de liderazgo confianza, la escucha activa
se caracteriza por la falta de y el respeto, lo que le
empatía y la necesidad de permite ganar el apoyo de
reconocimiento externo, lo los otros prisioneros y
que lo lleva a actuar de desafiar la autoridad de
manera defensiva y a Winter
sentirse amenazado por la
presencia del general Irwin.
 MENSAJES CLAVES
 La película destaca que el verdadero
liderazgo no se basa únicamente en el
poder formal, sino en la capacidad de
El Poder del inspirar y guiar a otros. Irwin, aunque es
Liderazgo Moral un prisionero, ejerce un liderazgo moral
que contrasta con la autoridad vacía de
Winter.
 La falta de empatía en el liderazgo de
Winter lo lleva a un fracaso en su rol,
mientras que la empatía y el apoyo
Importancia de la emocional de Irwin fortalecen su posición
Empatía: entre los prisioneros. Esto resalta la
necesidad de que los líderes sean
accesibles y comprensivos.
 La historia también subraya la
importancia de la dignidad y la
resistencia ante la opresión. Irwin, a
Resistencia y pesar de estar en una situación adversa,
Dignidad: mantiene su dignidad y lucha por la
justicia, mostrando que el liderazgo
puede surgir incluso en las circunstancias
más difíciles
 ESCENA MÁS RELEVANTE DE LA
PELÍCULA
Simbolismo de la Bandera al Revés
Resistencia y Desafío: Este
acto simboliza la oposición a la
autoridad opresiva del coronel
Winter. Es un llamado a la
En "La Última Fortaleza", izar la unidad entre los prisioneros y
bandera al revés representa: un rechazo a la injusticia.

Identidad y
Dignidad: Este gesto
Solicitud de Auxilio: La bandera se convierte en un
al revés también se interpreta como símbolo de la lucha por
una señal de que los prisioneros la dignidad y el
están en una situación desesperada reconocimiento de los
que requiere atención y ayuda. derechos humanos
dentro del entorno
carcelario.
RELA
CIÓN
DE LA
 Liderazgo y Motivación Dinámica de Grupos y Cultura y Cambio
El coronel Irwin (Robert Conflicto Organizacional
Redford) emerge como un La película muestra cómo se La prisión representa un
líder natural que inspira a los desarrolla la cohesión y entorno organizacional con
prisioneros a cuestionar la unidad entre los prisioneros una cultura opresiva y
autoridad opresiva del al enfrentar un enemigo autoritaria impuesta por
coronel Winter. Esto se común (Winter). Entender la Winter. Cambiar una cultura
relaciona en cómo los líderes dinámica de grupos y cómo organizacional disfuncional
en una organización pueden manejar conflictos es crucial requiere un liderazgo
motivar a los colaboradores para la efectividad valiente y una visión clara.
a mejorar su desempeño y organizacional. La rebelión de los prisioneros
condiciones laborales. El enfrentamiento entre Irwin simboliza la necesidad de
Irwin demuestra un liderazgo y Winter representa un resistir una cultura
transformacional al enfocar a conflicto de intereses y organizacional tóxica y
los prisioneros en un objetivo estilos de liderazgo. luchar por un cambio
común y generar un sentido Aprender a gestionar positivo. Esto se relaciona
RESUMEN

Ofrece una reflexión sobre cómo el liderazgo