DATOS GENERALES
Volcan Compañía Minera S.A.A. es una empresa minera
diversificada y un importante productor global de zinc, plata
y plomo.
Tipo: Pública
Fundación: 1935
Fundador: Leon James Rosenshine
Sede: Lima
Ámbito: América
Industria: Minería
HISTORIA
• El inicio de la Historia de Volcan, se
remonta al año 1943, en las alturas
del abra de Ticlio.
• En 1944 Volcan inició la producción de
la mina Ticlio y el mineral fue vendido
a la concentradora Mahr Túnel.
• 1997: Volcan Compañía Minera S.A.
adquirió en subasta pública la
Empresa Minera Mahr Túnel S.A.,
propietaria de las minas San Cristóbal
y Andaychagua.
• 1998: se llevó adelante un proceso de
fusión entre ambas compañías,
creándose Volcan Compañía Minera
S.A.A.
• 1999: Volcan Compañía Minera S.A.A.
adquirió en subasta pública Cerro de
Pasco, esto es la Empresa Minera
Paragsha S.A.C.
2000: adquiere la Empresa Administradora Chungar S.A.C. y
Empresa Explotadora de Vinchos Ltda. S.A.C.
2004: se inician las operaciones en la mina de plata Vinchos,
2006: adquiere la mina Zoraida.
En el año 2007 adquiere el 100% de Compañía Minera El Pilar.
En el 2010 Volcan adquiere también Compañía Minera San
Sebastián
Bajo el liderazgo del Dr. Roberto Letts Colmenares, Volcan
expandió sus operaciones, logrando ser la principal
productora de plata y plomo del Perú y la segunda mayor
productora de zinc.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Visión y Misión VOLCAN COMPAÑÍA
MINERA
VISION
Nuestra visión es consolidarnos en el
mercado internacional, efectuando
operaciones dealta calidad buscando el
mejoramiento continuo en todos nuestros
procesos deproducción y brindar mayor
oportunidad de desarrollo a nuestros
profesionales,trabajadores y la sociedad
MISION
Nuestra misión es mantenernos en el
liderazgo empresarial, satisfaciendo a
nuestrosclientes con el cumplimiento de sus
objetivos, respetando el medio ambiente
conresponsabilidad social y
comprometiéndonos con el desarrollo de
nuestro personal.
Volcan Compañía Minera
Unidad Yauli
◦ Tres minas subterráneas y un tajo abierto
◦ Tres plantas concentradoras
Unidad Cerro de Pasco
◦ Una mina subterránea y un tajo abierto
◦ Dos plantas concentradoras y una planta de
cátodos Cu
Unidad Chungar
◦ Una mina subterránea y una planta
concentradora
Producción: 4,880,000 tm de mineral por
año
Capacidad de tratamiento: 14,000 tm por
día 9
Proyectos
PROYECTOS MINEROS:
Proyecto Alpamarca – Río Pallanga:
Este proyecto se encuentra ubicado en el departamento de
Junín.
Es un yacimiento de vetas de plomo, zinc, plata y cobre.
Proyecto Rondoní:
El proyecto se encuentra ubicado en el departamento de
Huánuco.
Se trata de un depósito tipo skarn de magnetita con
mineralización de cobre y plata.
PROYECTOS METALÚRGICOS
Proyecto Ampliación Chungar:
Este proyecto Chungar se encuentra ubicado en Huaral.
Se usan celdas de flotación para la filtración de zinc.
Proyecto de Planta de Óxidos de Plata:
Este proyecto se encuentra ubicado en el departamento
de Cerro de Pasco.
Se trata de un depósito mineral oxidado con contenidos
de plata y oro
Proyecto de Stock Piles de Piritas (Py-Ag):
Este proyecto se encuentra ubicado en el departamento
de Cerro de Pasco.
Cuenta con importantes recursos de pirita-sílice con
contenidos de plata y metales valiosos
Se ha probado la viabilidad de recuperar la plata de las
piritas mediante un proceso de lixiviación
Seguridad y Salud
Ocupacional
SEGURIDAD:
Volcan decidió emprender un proceso de mejora
significativa
en su gestión de seguridad y salud ocupacional. En
consecuencia, se plantearon acciones inmediatas, entre las
cuales se realizó una auditoría base de la cultura
organizacional
a cargo de DUPONT, empresa especializada en
seguridad a nivel mundial.
Este análisis determinó que se requiere analizar y mejorar
las diferentes herramientas de gestión, basándose en una
mejor efectividad y una mayor productividad.
SALUD OCUPACIONAL:
En ese sentido, se implementó la organización estructurada
con
tres niveles de comités, estratégico, táctico y operativo,
con la finalidad de definir los objetivos y metas para ejecutar
las mejores prácticas requeridas.
Se hicieron Campañas de Concientización durante todo el
año.
Se realizaron diversas campañas para todo el personal, con
el objetivo de empoderar a los colaboradores para que
detengan sus labores si las condiciones de su trabajo no son
seguras.
Responsabilidad Social
y Medio Ambiente
La minera Volcan tiene como una de
sus prioridades trabajar a la par con
las comunidades e instituciones que
están cerca de sus bases de
operaciones.
Los proyectos mas importantes de la
minera son:
• Desarrollo y Fortalecimiento de
Capacidades Productivas
Sostenibles
• Apoyo a la Educación, Nutrición y
Salud
• Fomento del Empleo Local
• Apoyo Institucional
• Apoyo a la infraestructura básica
vial y servicios públicos
• Promoción de la Cultura
• Obras por Impuestos
• Reporte de Sostenibilidad
• Medio Ambiente
Gestión de Personal
El año 2012 que fue clave para
la empresa se afianzo la difusión
de la estrategia y cultura de la
empresa, que se expresaron a
través de la misión, visión y
valores corporativos de los
cuales se desprende estrategia
de negocio y la gestión humana.
Compensaciones,
Beneficios y Bienestar del
Personal
Desarrollo Humano
Estrategia y Perspectivas
a Futuro
