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Dilemas Éticos en Decisiones Empresariales

El documento aborda un dilema ético en el contexto de una corporación que quebró debido a prácticas contables fraudulentas, lo que llevó a una drástica caída en el valor de sus acciones. Se enfatiza la importancia de promover el pensamiento crítico y ético en la toma de decisiones de negocio, así como la necesidad de una participación fundamentada en la evaluación. Además, plantea cuestionamientos sobre la responsabilidad de los empleados, directores y accionistas ante tales situaciones.

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Dilemas Éticos en Decisiones Empresariales

El documento aborda un dilema ético en el contexto de una corporación que quebró debido a prácticas contables fraudulentas, lo que llevó a una drástica caída en el valor de sus acciones. Se enfatiza la importancia de promover el pensamiento crítico y ético en la toma de decisiones de negocio, así como la necesidad de una participación fundamentada en la evaluación. Además, plantea cuestionamientos sobre la responsabilidad de los empleados, directores y accionistas ante tales situaciones.

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Dilema Ético

Finalidad.
Promover el pensamiento analítico y crítico para la argumentación de las decisiones de
negocio con enfoque ético.
Evaluación.
Se tomarán en cuenta dos elementos: una participación original y una
retroalimentación a alguno de los compañeros.
Para obtener la calificación que vale cada una de estas aportaciones, es necesario que
estén fundamentadas y que muestren una clara relación con los temas de la unidad.
También es importante que estas intervenciones consten de dos párrafos (al menos), o
que su extensión sea del equivalente a ¼ de cuartilla.
Situación
Una corporación quebró porque tenía prácticas contables impropias maquillando su
información financiera. Llegó un punto en el que los pasivos se convirtieron en activos,
los créditos se presentaron como ingresos y todos los beneficios fueron inflados. Estos
engaños financieros llevaron a que la acción en bolsa, que se cotizaba sobre los 90
dólares, en un año pasara a costar tan solo un dólar, es decir, un 99 por ciento menos.
Lo anterior se dio, principalmente, tras salir a la luz que la empresa alteraba o fabricaba
registros contables para engañar a sus accionistas, y propiciar una cultura que
impulsaba a sus ejecutivos a comportamientos indebidos, ya que eran presionados
para que cumplieran las metas. Dichas metas se conseguían con un pobre control,
alimentando la obediencia ciega.
Situación
Un exempleado resumió la cultura de la siguiente forma: “Si uno estaba ahí y se daba
cuenta de lo que pasaba, ¿cómo detenerse y no perder el trabajo?, daba miedo. Era
fácil decir: bueno, si todos lo hacen, quizás no sea tan malo.”

Cuestionamientos éticos:
1. Los empleados como quedan ante esta situación?
2. Como hubieras actuado en tu papel de director de finanzas o auditoria.
3. Como Director general cual hubiera sido tu reacción.
4. Que hubieras hecho tu como director para con los empleados?
5. Como socio o accionista cual hubiera sido tu reacción y actuar.

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