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Protocolo TMERT para Trastornos Musculoesqueléticos

El protocolo de vigilancia de trastornos musculoesqueléticos relacionados al trabajo (TMERT) proporciona directrices para la prevención y control de lesiones en extremidades superiores causadas por tareas laborales. Se enfoca en identificar y evaluar factores de riesgo biomecánicos, organizacionales y psicosociales, dado que más del 30% de las enfermedades profesionales son trastornos musculoesqueléticos. Se proponen medidas de control que incluyen el uso de herramientas adecuadas y rediseño de puestos de trabajo para mejorar la ergonomía y reducir el riesgo de lesiones.

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Protocolo TMERT para Trastornos Musculoesqueléticos

El protocolo de vigilancia de trastornos musculoesqueléticos relacionados al trabajo (TMERT) proporciona directrices para la prevención y control de lesiones en extremidades superiores causadas por tareas laborales. Se enfoca en identificar y evaluar factores de riesgo biomecánicos, organizacionales y psicosociales, dado que más del 30% de las enfermedades profesionales son trastornos musculoesqueléticos. Se proponen medidas de control que incluyen el uso de herramientas adecuadas y rediseño de puestos de trabajo para mejorar la ergonomía y reducir el riesgo de lesiones.

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PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE

TRASTORNOS
MUSCULOESQUELETICOS
RELACIONADOS AL TRABAJO (TMERT).
INTRODUCCIÓN.
 Los trastornos musculoesqueléticos relacionados con
el trabajo es una lesión de los músculos, tendones,
ligamentos, nervios, articulaciones, cartílagos, huesos
o vasos sanguíneos de los brazos, las piernas, la
cabeza, el cuello o la espalda que se produce o agrava
por tareas laborales como levantar, o empujar objetos.
SÍNTOMAS.

 Los síntomas pueden incluir dolor, rigidez,


hinchazón, adormecimiento y cosquilleo.
¿QUÉ ES EL PROTOCOLO TMERT?

 Es un modelo que entrega directrices para la prevención y


control de los trastornos musculo esqueléticos de
extremidades superiores.
 Contempla la identificación y evaluación de factores de
riesgo biomecánicos (repetición, fuerza y postura),
organizacionales y psicosociales en los puestos de
trabajo/tareas, además de la vigilancia a la salud de los
trabajadores expuestos.
¿ POR QUÉ SE GENERA ESTE
PROTOCOLO?
 Debido al alto numero de personas que se ven
afectadas por Trastornos musculoesqueléticos en las
empresas, donde mas del 30% de las enfermedades
profesionales corresponde a trastornos
musculoesqueléticos localizados en las extremidades
superiores (tendinitis, epicondilitis, entre otras).
MEDIDAS DE CONTROL.
Fuerza:

• Apoyo de herramientas con accionamiento electro


neumático, eléctrico o hidráulico, para sustituir la
fuerza muscular en el agarre.
• Hacer uso de la gravedad para desplazar objetos.
• Uso de correas transportadoras para el traslado de
materiales.
• Uso de medios auto soportantes de herramientas de
mano (tecles, imanes, etc.)
Medidas de control.
 Postura:
• Rediseño de los mangos de herramientas manejados
por ambas manos.
• Rediseño de puestos de trabajo: Uso de de
superficies ajustables, uso de planos de trabajo
inclinables, reducir el alcance acercando los objetos al
trabajador.
• Uso o implementación de herramientas eléctricas o
neumáticas rotatorias, para evitar reducir acciones de
torque mediante el uso de las manos, proporcionar
sillas adecuadas para trabajar sentado o de pie.
NORMATIVA ASOCIADA.

• Norma técnica de identificación y evaluación de


TMERT (Minsal).
• Protocolo de vigilancia para trabajadores
expuestos a factores de riesgos de TMERT
(Minsal).

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