Asociación de Scouts de
Venezuela
Región Aragua - DIstrito
Guárico
Inducción a la
ASV
Material para el adulto scout nuevo
NUESTRA HISTORIA
1907 1913 ACTUALIDA
El Movimiento En Venezuela, el
Escultismo tuvo su
D
Actualmente el
Movimiento Scout
Scout nació en nacimiento en 1913 en está presente y es
el estado Zulia, gracias reconocido en 174
Inglaterra en 1907 a las acciones de un países o territorios y
gracias a Lord joven de apenas 14 cuenta con más 57
años llamado Ramón
Robert Baden- Ocando Pérez millones de
miembros
Powell.
¿QUÉ ES EL ESCULTISMO?
“Un movimiento educativo para
jóvenes, de carácter voluntario, no
político, abierto a todos sin
distinción de origen, raza o
creencia, conforme al propósito,
principios y método concebidos por
el Fundador, Lord Baden-Powell.”
Educación: todas las actividades tienen un propósito de formación
y enseñanza.
Voluntario: quienes hacen esta labor, lo hacen convencidos de su deber de
contribuir a la grandeza del país, a través de la formación de los jóvenes.
No político: no representar ninguna corriente política ni de
atenerse a su doctrina o mandato.
Sin distinción: la base del escultismo es la práctica de la
hermandad a través de todos los pueblos, entre todos los grupos
hermanos.
Conforme a lo concebido por el Fundador: el fundador lo dejo
claramente definido, lo que se puede hacer a nivel Mundial.
PROPÓSITO DEL ESCULTISMO
Contribuir al desarrollo pleno de las
capacidades de los jóvenes,
ayudándoles a desarrollarse en sus
dimensiones físicas, intelectuales,
sociales y espirituales, como
personas, como ciudadanos
responsables y como miembros de
sus comunidades locales,
nacionales e internacionales.
PRINCIPIOS SCOUTS
1 2 3
Deber para con Deber para con los Deber para
Dios. demás. consigo mismo.
Estos tres principios demandan del Scout:
• Adhesión a los principios espirituales y lealtad a la religión
que los expresa.
• Lealtad al país a la vez que se promueva la paz, comprensión y
cooperación entre los pueblos.
• Participación en el desarrollo de la sociedad.
• Responsabilidad en el propio desarrollo.
LA PROMESA
Por mi honor y con la gracia
de Dios me obligo, a servir lo
mejor que pueda, a mi iglesia
y a mi Patria, ayudar a mi
prójimo en cualquier
circunstacia y a cumplir la
Ley Scout.
LA LEY SCOUT
El Scout cifra su honor en El Scout ve en la naturaleza la
merecer confianza obra de Dios y la protege.
El Scout es Leal El Scout obedece a
conciencia, es trabajador y
perseverante.
El Scout es servicial. El Scout sonríe y canta en sus
dificultades.
El Scout es amigo y hermano El Scout es ahorrativo, cuida y
de cualquier otro scout respeta el bien ajeno.
El Scout es cortés y El Scout es puro en
pensamiento, palabra y obra.
caballeroso
EL MÉTODO SCOUT
Un conjunto de elementos
característicos de nuestras
actividades, los cuales
hacen que el Método Scout
sea educativo y atractivo
para niños y jóvenes.
El Método Scout es un
sistema de autoeducación
progresiva, que implica el
uso de:
EL PAPEL DEL
ADULTO
SCOUT
La presencia del adulto scout es
requerida en la actividad scout en
una labor de orientación hacia los
niños y jóvenes de forma que
alcancen su autoeducación o como
apoyo a quienes trabajan
directamente con niños y jóvenes.
EL PAPEL DEL ADULTO
SCOUT
Debe ser un ejemplo, sin
esperar ser seguido o
copiado.
Es un formador que provee a
los más jóvenes de valores
Deberá asumir su
responsabilidad en el
Escultismo con alto nivel de
responsabilidad.
Trabaja en equipo
compartiendo objetivos
comunes con otros adultos.
EL GRUPO SCOUT
El Grupo cuenta con dos organismos que lo rigen, y lo
constituyen hasta 6 tipos diferentes de Unidades.
ASAMBLEA SCOUT DE JEFE Y SUB JEFE DE
CONSEJO DE GRUPO
GRUPO GRUPO
INSTITUCIÓN REPRESENTANT
PATROCINADORA ES DE UNIDAD
ADULTOS DE
PROGRAMA
MANADA
TROPA
CLAN
ASAMBLEA DE PADRES Y CONSEJO DE GRUPO
REPRESENTANTES Todos los dirigentes de grupo, un representante
por cada unidad y el representante de la
Los padres y representantes de todos los niños
miembros del Grupo.
institución patrocinadora.
Por lo menos una vez al año. Con la frecuencia que se requiera, por lo
Velar por el buen funcionamiento del Grupo y elegir a general mensualmente.
los delegados de los padres y representantes al Definir la planificación general del grupo.
Consejo de Grupo. Coordinar las actividades y eventos en
Apoyar la labor de los adultos. conjunto.
Conocer los logros y planes del grupo.
Vigilar la progresión entre las ramas/unidades.
Evaluar los resultados de la gestión del Consejo de
Grupo Promover el desarrollo de los miembros de las
unidades y de los propios adultos.
JEFE DE GRUPO SUB JEFE DE GRUPO
Supervisar y apoyar el funcionamiento de las
Supervisar y apoyar el funcionamiento de las
unidades del Grupo Scout, a fin de garantizar la
unidades del Grupo Scout, a fin de garantizar la
adecuada implementación del programa de
adecuada implementación del programa de jóvenes
jóvenes y el
y el
desempeño de los adultos, la permanencia y
desempeño de los adultos, la permanencia y
crecimiento del Grupo y sus Unidades, auspiciando crecimiento del Grupo y sus Unidades,
la participación de los Padres y Representantes en auspiciando la participación de los Padres y
las Representantes en las
actividades del grupo, de acuerdo con las actividades del grupo, de acuerdo con las
normativas y lineamientos emitidos por la normativas y lineamientos emitidos por la
INSTITUCIÓN REPRESENTANTES DE
UNIDAD
PATROCINADORA Apoyar el funcionamiento de las unidades del Grupo
Scout, así como la correcta administración de los
recursos conjuntamente con la jefatura y subjefatura
Contribuir con el desarrollo del programa de jóvenes, de grupo, a fin de garantizar la adecuada
así como al crecimiento de los jóvenes, facilitando la implementación del programa de jóvenes, el
realización de las actividades educativas, a desempeño de los adultos, la permanencia y
fin de garantizar la adecuada implementación del crecimiento del Grupo,
programa de jóvenes, el desempeño de los adultos, auspiciando la participación de los Padres y
la permanencia y crecimiento del Grupo, de Representantes en las actividades del grupo, de
acuerdo a las normativas y lineamientos emitidos por acuerdo con las normativas y lineamientos emitidos
por la
la Asociación Scouts de Venezuela.
Asociación Scouts de Venezuela.
ADULTOS DE PROGRAMA
Facilitar el programa educativo de la unidad correspondiente (manada, tropa o clan), aplicando el método
scout en todas las oportunidades de
aprendizaje, a fin de promover el cumplimiento de las competencias educativas de acuerdo al proyecto
educativo, así como fomentar la participación
juvenil en espacios de empoderamiento de los niños, niñas y jóvenes, de acuerdo a los lineamientos
emitidos por el área de Programa de Jóvenes.
UNIDADES SCOUTS
EL Programa Scout se ofrece en tres ramas o etapas educativas, según las edades y
géneros
MANADA TROPA CLAN
Lobatos, lobeznas y Viejos Scouts y adultos de topa Rovers y adultos de clan
Lobos Integrada por jóvenes entre Integrada por jóvenes entre
Integrada por niños y niñas 11 a 15 años, los cuales se los 16 y 20 años,
de 6 a 10 años, estos dividen en equipos de 8 denominados ROVERS. Para
esta unidad, la capacidad
reciben el método scout en integrantes denominadas
es de entre 4 a 16 rovers,
acción utilizando un patrullas. Cada patrulla siendo recomendable una
ambiente de fantasía. Los deberá tener un designado cifra alrededor de los 12.
niños y niñas se dividen en responsable, llamado Guia En el Clan reciben el
grupos de seis, llamados de Patrulla y un suplente método scout en Accion en
un ambiente de reto y
seisenas cada una Sub Guia de Patrulla,
servicio, teniendo como
identificada con un color. escogido entre y por los
marco simbólico “El rio de
Esta ambientado en el miembros de la Patrulla. El la vida” y bajo el
Libro de las Tierras método scout en acción asesoramiento de un Jefe
Virgenes. debe llevarse a cabo en el de Clan.
ambiente de aventura, a
través de actividades
motivantes y divertidas.
DISTRITO SCOUT
JEFE DE
GRUPO
ASAMBLEA CONSEJO COMISIONADO
DISTRITAL DISTRITAL DISTRITAL
ASISTENTES
DISTRITALES
COOPERADORE
S DISTRITALES
REGIÓN SCOUT
CONSEJO COMISIONADO COMISIONADO
REGIONAL REGIONAL S DISTRITALES
ASISTENTES COOPERADORE
REGIONALES S REGIONALES
