“INSITUTO TECNOLÓGICO AMADO
NERVO “
Centro profesional en salud s.c
“Capacitación profesional de los
pasantes de enfermería en el servicio de
urgencias”
Programa: administración
CONTROL DE EMISIÓN hospitalaria
Elaboró : Revisó : Autorizó:
Nombr *Gabriela Martínez Juárez
e
*Ana Karina Valencia
Hernández
*Sonia Velázquez Sánchez
*David Uriel Gómez Fuentes
Firma
ANTECEDENTES:
• La Historia de la Enfermería trata del ser humano, de su
cuerpo y de su mente, de cómo evolucionan los cuidados...
"Desde la perspectiva fenomenológica se asume el cuerpo
propio como el punto cero del mundo, como el centro del
entorno, además, de los hechos históricos: las vivencias
relacionadas con los cuidados de salud (experiencias
vividas) se han de tener en cuenta, así como las
objetividades esenciales que existen independientemente
de que sean experimentadas o no: la enfermedad, la
muerte, el dolor"
ANTECEDENTES:
• La palabra enfermería deriva del latín infirmus, que es un término
que tiene relación con la debilidad y la enfermedad. Por lo tanto, la
enfermería es tan antigua como la humanidad puesto que la
necesidad de cuidar a aquellos que estaban enfermos, heridos o
eran frágiles ha existido siempre; La ciencia del cuidado es, por
definición, la Cuidadología. Realmente, este es un término que no
existe, de nueva creación, pero que en esencia y como concepto,
aparenta ser pertinente para definir nuestra disciplina. Se trata,
por tanto, de un neologismo. Una palabra inventada fruto de los
pensamientos compartidos en las redes sociales profesionales sobre
el nombre de nuestra disciplina. Resulta interesante y oportuno
para la Enfermería como ciencia. La enfermería no como profesión,
sino como ejercicio de las "prácticas cuidadoras", ha sido una
ANTECEDENTES:
• En los comienzos, el conocimiento de las personas que
realizaban dichas acciones era intuitivo, no tenían
preparación específica ni retribución económica, era una
actividad universalmente intrínseca a cualquier forma de
sociedad y realizada preferentemente por la mujer. El
origen de la Enfermería no es otro que el origen de la
misma humanidad. La doctrina de Cristo y la fraternidad
lograron la transformación de la sociedad y el desarrollo
de la "enfermería organizada", toda vez que la posición de
la mujer se elevó con el cristianismo.
MARCO JURÍDICO:
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos D.O.F. 5/II/1917, D.O.F. 12-02-2007, 02-08-
2007, 15-08-2007, 27-09-2007, 13-11-2007, D.O.F. 01-06-2009, 25-06-2009, 27-04-2010, 10-06-2011,
13-10-2011, 19-06-2013, 07-07-2014, 27-05-2015
Artículo 4°.
• Ley de los Institutos Nacionales de Salud D.O.F. 26-V-2000, 22-06-2006, 14-07-2008, 30-05-2012, 27-
01-2015
Artículo 40.
• Ley General de Salud D.O.F. 7-II-1984 Ref. D.O.F. 27-V-1987, 23-XII-1987, 14-VI-1991, 7-V-1997, 26-V-
2000 F.E. D.O.F. 6-IX-1984, 23-VII-1986, 18-II-1988, 12-VII-1991 Adiciones D.O.F. 21-X-1988, 24-X-
1994, 26-VII,1995, 9-VII-1996 Modificación D.O.F. 31-V 2000, 18-I-2007, 09-Mayo-07, 19-VI-2007,
DOF 11-06-2009, 27-04-2010, 16-11-2011, 04-06-2014, 17-03-2015, 04-06-2015
Artículos 3, 27, 61 y 64.
• Ley Federal del Trabajo D.O.F. 17-01-2006, 30-11-12, 12-06-2015 Articulo 7
• REGLAS para la Operación y Desarrollo del Ramo de Salud 24-05-2010
NORMATIVIDAD:
• NOM-004-SSA3-2012, Del expediente clínico
• NOM-027-SSA3-2013, Regulación de los servicios de salud. Que establece los criterios de funcionamiento
y atención en los servicios de urgencias de los establecimientos para la atención médica.
• NOM-001-SSA3-2012, Educación en salud. Para la organización y funcionamiento de residencias médicas
• NOM-019-SSA3-2013, Para la práctica de enfermería en el Sistema Nacional de Salud.
• NOM-035-SSA3-2012, En materia de información en salud.
• PROY-NOM-038-SSA3-2016, Educación en Salud. Criterios para la utilización de los establecimientos para
la atención médica como campos clínicos en la prestación del servicio social de enfermería.
• NOM-025-SSA3-2013, Para la organización y funcionamiento de las unidades de cuidados intensivos.
• NOM-016-SSA3-2012, Que establece las características mínimas de infraestructura y equipamiento de
hospitales y consultorios de atención Médica especializada.
• NOM-022-SSA3-2012, Que instituye las condiciones para la administración de la terapia de infusión.
• NOM-045-SSA2-2005, Para la vigilancia epidemiológica, prevención y control de las infecciones
nosocomiales.
• NOM-087-ECOL-SSA1-2002, Protección ambiental - Salud ambiental - Residuos peligrosos biológico-
infecciosos - Clasificación y especificaciones de manejo.
JUSTIFICACION:
• El proyecto propuesto busca mediante la aplicación de
capacitación a pasantes de enfermería prevenir un mal
servicio/o atención a los pacientes en el servicio de
urgencias, del hospital general la perla Nezahualcóyotl.
Este problema está relacionado con el desarrollo de las
habilidades de dichos pasantes para desarrollar sus
actividades, siendo en consecuencia el paciente la parte
más vulnerable y en consecuente entorpeciendo las
actividades de servicio del área de urgencias.
MISIÓN:
• Brindar capacitaciones profesionales para Lograr que los
pasantes de enfermería se conviertan en un elemento esencial
siendo eficaces y eficientes con el fin de brindar un trato de
calidad a los pacientes y crear un impacto en la atención
VISIÓN:
• Ser un servicio del hospital de excelencia por tener pasantes de enfermería latamente
capacitados de manera profesional obteniendo así atención de calidad para el
paciente y satisfaciendo la demanda a su vez.
• Maximizar el crecimiento de habilidades de los pasantes de enfermería para el servicio
de urgencias y así convertir urgencias en el mejor servicio de atención del hospital .
OBJETIVOS:
• Objetivo general:
• Diseñar un modelo de capacitación para los pasantes de enfermería para
garantizar el entendimiento de sus funciones y labores a desarrollar
dentro del servicio de urgencias en el hospital general la perla.
• Mejorar el rendimiento y desarrollar habilidad fundamentada en los
pasantes de enfermería al área de urgencias y restante del hospital para
participar en la prestación de servicios de salud a la población, logrando
un mejor rendimiento y mejora en atención de calidad, estableciendo
acciones de mejora, medidas concretas y evaluables
OBJETIVOS:
• Objetivo específico:
• Proporcionar estrategias de capacitación para los pasantes que potencialicen el entendimiento de sus
funciones y actividades de manera clara y concisa
• Organizar actividades para fomentar una buena integración en el departamento
• Crear una red de apoyo para los pasantes de enfermería tomando en cuenta al personal de base y jefes de
departamento .
• Capacitar al personal pasante para mejorar tiempos de atención en base a la gravedad y demanda
• Mejorar clima laboral y comunicación efectiva entre personal multidisciplinario para la atención de calidad y
calidez
• Identificar deficiencias de recurso material, humano
• Disminuir eventos adversos
• Optimizar recursos disponibles en atención de urgencias
• Agilizar atención favorable en urgencias y emergencias médicas
• Contribuir a la capacitación y actualización del personal de enfermería
• Alcanzar satisfactoriamente indicadores de calidad de atención.
•
• METAS:
• Tener pasantes de enfermería capacitados para desarrollar sus
funciones adecuadamente.
• LÍMITES:
• El siguiente proyecto tiene como finalidad Organizar con la jefa
de departamento, la jefa de enseñanzas y la jefa de enfermera
capacitaciones para los pasantes de enfermería.
• Tiempo: 1 junio al 10 julio.
• Lugar: Auditorio del hospital general la perla.
• Universo de Trabajo: Pasantes de enfermería del servicio de urgencias y jefe
de departamento.
• Organización: Hospital general la perla Nezahualcóyotl, servicio de
urgencias para pasantes de enfermería.
Anexos:
Anexos:
Fuentes:
• [Link]
• [Link]
articulo-pasado-presente-futuro-enfermeria-una-aptitud-constante-13139761
• [Link]
• De Protección Social En Salud, C. N. (s. f.). Asiste la CNPSS a la presentación del
Modelo de Atención Integral . . . [Link]. [Link]
%7Cseguropopular/articulos/asiste-la-cnpss-a-la-presentacion-del-modelo-de-atencion-
integral-en-obstetricia-del-hospital-general-la-perla-nezahualcoyotl
• [Link]
