SECRETARIA DEL
TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL
(STPS)
Que es?
■ Es una de las secretarías de Estado
que integran el denominado
gabinete legal del presidente de
México. Es el despacho del poder
ejecutivo federal encargado de la
administración y regulación de las
relaciones laborales.
Historia de la organizacion
■ Durante el Porfiriato (de 1876 a 1911), la tierra era casi la única
fuente de riqueza en México y estaba concentrada en las manos de
un pequeño sector de la sociedad, lo que provocaba la explotación
desmedida de los trabajadores del campo. Las jornadas laborales eran
de por lo menos 14 horas diarias y los salarios muy bajos; hombres,
mujeres y niños eran sometidos a condiciones infrahumanas.
■ Tras asumir la Presidencia de la República,
a consecuencia del movimiento armado
revolucionario de 1910, Francisco I. Madero
decretó el 18 de diciembre de 1911 la
creación del Departamento del Trabajo,
dentro de la entonces Secretaría de
Fomento, Colonización e Industria, para
solucionar los conflictos laborales bajo un
esquema fundamentalmente conciliatorio.
■ En 1915, durante el mandato de
Venustiano Carranza, el
Departamento del Trabajo se
incorporó a la Secretaría de
Gobernación, y al mismo tiempo se
elaboró un proyecto de ley sobre el
contrato de trabajo. Dos años
después fue promulgada la
Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, que en su artículo
123 decretó los siguientes derechos
de los trabajadores:
-La fijación de la jornada máxima de
ocho horas.
- La indemnización por despido
injustificado.
- El derecho de asociación y de huelga.
- El establecimiento de normas en
materia de Previsión y Seguridad
Social.
■ En 1927 se creó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA).
■ La primera Ley Federal del Trabajo se decretó el 18 de agosto de 1931,
que conllevo a la sustitución de la JFCA por el Departamento del Trabajo.
■ En 1940 el Presidente Manuel Ávila Camacho promulgó una nueva Ley
de Secretarías de Estado, en la que se estableció que el Departamento
del Trabajo se convertía en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS).
Para que sirve?
■ La STPS , como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su
cargo principalmente, las relaciones entre trabajador y patrón
mediante la vigilancia y regulación de contratos y conciliaciones ,el
desempeño de las facultades que le atribuyen la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes
y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes
del Presidente de la República.
Aplicación e Implementación
Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución, en la
del Trabajo y en sus reglamentos.
-Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.
-Promover el incremento de la productividad del trabajo.
-Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así realizar investigaciones,
prestar servicios de asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el
trabajo requieran los sectores productivos del país, en coordinación con la Secretaría de Educación Pública.
-Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.
-Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la Junta Federal de --
Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se
formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción , así como vigilar su
funcionamiento.
-Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.
-Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
-Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal, así como intervenir
como en los asuntos relacionados con el seguro social en los términos de la ley.
-Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en él.
Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.
-Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la
Junta Federal de --Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se
formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción , así como
vigilar su funcionamiento.
-Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se
ajusten a las leyes.
-Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
-Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal,
así como intervenir como en los asuntos relacionados con el seguro social en los términos de la ley.
-Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en él.
