Contrato de aprendizaje
Tenga en cuenta
que. Acuerdo laboral entre un aprendiza y una empresa.
Ofrece a sus estudiantes las oportunidad de adquirir
Al finalizar la etapa conocimientos teóricos y prácticas en un ambiente laboral
lectiva, es importante real
que usted tenga
Alternativas de selección etapa productiva
conocimiento sobre el
desarrollo de la etapa Vinculación laboral
productiva.
Alternativas de etapa productiva
Desempeño a través de vinculación laboral o contractual
en actividades relacionadas con el programa de
formación de conformidad con la normativa dispuesta
¿ Qué es la etapa para contratos de aprendizaje. Contrato. A terminó fijo,
productiva? terminó indefinido, prestación de servicios y aquello
considerado por ley
periodo en el cual podrá
resolver problemas
reales del sector Participación en proyectos productivos
empresarial, aplicar los
conocimientos,
habilidades y destrezas Participación en un proyecto productivo, o en SENA,
pertinentes a las Empresa, proveedor SENA.
competencias del Estos posibilitan la simulación de entornos productivos
programa de formación, reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y
asumiendo destrezas pertinentes para las competencias del programa,
metodologías de para cumplir con el objetivo de la etapa productiva, donde
autogestión. se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es, pago
de algún auxilio económico o en especie.
Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L Una vez que tenga claro cuál alternativa
es más conveniente y que haya
comprobado que cumple con los
De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o
a una ONG, o a una requisitos, el aprendiz debe:
entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de
actividades prácticas asociadas a su programa de
✓ Solicitar a la coordinación de su centro de
formación o el desarrollo de un proyecto productivo en
formación el aval y registro de la alternativa.
un ambiente de
✓ Comunicar todos los datos personales, ficha,
formación facilitado por esta institución, donde el
fecha de inicio y fin del
aprendiz hace su propia concertación
desarrollo de la etapa productiva, datos de la
con la institución sobre las condiciones de estadía
empresa donde va a
desarrollarla, con el fin de que le sea concedido
el aval y así poder iniciar la
Monitoría etapa productiva.
Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de
formación con actividades
complementarias. Debe ser en especialidades Tenga en cuenta
tecnológicamente afines a su programa que.
de formación en un centro SENA particular.
Después de cumplir con el periodo de la etapa
Pasantías lectiva, el aprendiz pasa a la etapa productiva, la
cual tiene una duración de 864 horas (6 meses)
para los programas
técnicos y tecnológicos
Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como
alternativa de etapa productiva.
Actividad de carácter práctico, cuya finalidad es aplicar
conocimientos adquiridos en la etapa lectiva permitiendo al
aprendiz tener contacto con el mundo laboral.
