“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia,

y de la conmemoración
de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”

SOCIEDAD
ANONIMA (S.A.)
UNIDAD DIDÁCTICA: CONTABILIDAD DE
SOCIEDADES
PRESENTADO POR:
ALANOCA QUISPE, Brayan Roman
APAZA LAQUIHUANACO, Edmundo
VILLANUEVA CHIQUE, Lexi Katherin
INTRODUCCIÓ
N
En el Perú, según la legislación vigente y en
atención al principio constitucional de pluralismo
económico, el Estado reconoce que nuestra
economía se sustenta en la
coexistencia de diversas formas de propiedad y de
empresa.
ORIGEN DE LA (S.A.)

La elación del Código de Comercio de 1853 marca

el
surgimiento de la sociedad anónima peruana:
este hecho acarrea, sobre todo, una gran
transformación económica para el Perú y, como
tal. es esencial explicarlo dentro de la situación
histórica en la que se produjo.
¿QUÉ ES UNA (S.A.)?
En términos generales, una sociedad
anónima (siglas S.A.) ha sido definida como
un tipo de sociedad mercantil capitalista,
que nació para acumular grandes
cantidades de capital.
La sociedad anónima, en el Perú es una
forma de organización empresarial en la
que el capital social está dividido en
acciones.
Debido al la complejidad de su régimen
legal, no es adecuado para las pequeñas
empresas.
OBJETIVO DE UNA
(S.A.)
El objetivo de una (S.A.) será recaudar
gran numero de inversores y acometer
grandes proyectos.
El capital se divide en acciones, la cual
se distribuye entre accionistas de
acuerdo a la cantidad de aporte.
Mientras mas acciones posee un
accionista, más significativa será su
influencia en la sociedad.
ORGANO DE UNA
(S.A.)
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

• Máximo órgano de decisión (reunión de los socios).

DIRECTORIO

• Órgano de gestión y dirección.

GERENCIA GENERAL

• Órgano ejecutivo de la (S.A.), el gerente general es el máximo

representante.
OTRAS GERENCIAS

• Órgano relacionado con aspecto especifico del las actividades diarias de la

empresa.
• Ejemplo: finanzas, recursos humanos, producción, ventas y etc.
 REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA
Datos De Identificación De (S.A.)
Accionistas:
Tales como:
Nombre,
Número de pasaporte,
Estado civil,
Edad.
Datos de identificación de los directores
Igualmente se debe especificar los datos de identificación de
los directores, ciertamente dos directores como mínimo,
indicando cuál de ellos será el presidente del consejo.
• Asimismo, se debe especificar los datos del gerente general
el cual debe ser un peruano que reside en el Perú o un
extranjero que viva en el Perú y que cuenta con el carnet de
extranjería correspondiente.
OBJETO SOCIAL
Se deben detallar los propósitos de la
sociedad y sobre todo se deben cumplir
con los requisitos legales en la escritura
pública y estatutos.
TIPO DE
CONTRIBUCIÓN
El capital asignado puede ser en efectivo o
en cualquier tipo de bien (mueble o
inmueble). Además, se debe especificar la
distribución del capital entre los accionistas
y el valor nominal de las acciones.
 CAPITAL SOCIAL

Puede ser en moneda nacional o extranjera y

debe ser depositado en un banco en Perú.

A pesar de que la ley no exige un importe mínimo

específico, las instituciones financieras tienen
como práctica pedir un monto mínimo de S/1,000
Nuevos Soles, esto es aproximadamente $300
Dólares Americanos.
 VENTAJAS
La S.A. puede cotizar en bolsa.
En caso de quiebra, sus bienes personales o patrimonio
personal estarán protegidos.
Las acciones se pueden transferir libremente, lo que facilita
la incorporación de muchos inversores.
No es necesario ser accionistas para ser administrador de la
sociedad.
Imagen de mayor solvencia y estabilidad ante acreedores,
bancos y clientes.
 La muerte de uno de sus fundadores no produce la
disolución de la sociedad.
DESVENTAJAS

Capital muy alto; muchos empresarios no

pueden permitirse el capital social mínimo
requerido.
Estructura jurídica rígida; existen muchos
obstáculos y regímenes jurídicos complejos
en la gestión administrativa que se aplican
solo a las grandes empresas, haciendo su
acceso más complicado.
 LEY GENERAL DE SOCIEDADES N°
LIBRO II 26887
SOCIEDAD ANONIMA
Artículo 50.-
La sociedad anónima puede adoptar cualquier
denominación, pero debe figurar
necesariamente la indicación "sociedad
anónima" o las siglas "S.A.".
Cuando se trate de sociedades cuyas actividades
sólo pueden desarrollarse, de acuerdo con la ley,
por sociedades anónimas, el uso de la indicación
o de las siglas es facultativo.
Artículo 51.- Capital y responsabilidad de los
socios
En la sociedad anónima el capital está
representado por acciones nominativas y se
integra por aportes de los accionistas, quienes
no responden personalmente de las deudas
sociales. No se admite el aporte de servicios en
Artículo 52.-anónima.
la sociedad Suscripción y pago del capital
Para que se constituya la sociedad es necesario
que tenga su capital suscrito totalmente y cada
acción suscrita pagada por lo menos en una
cuarta parte.
Igual regla rige para los aumentos de capital
que se acuerden.
Artículo 54.- Contenido del pacto social
El pacto social contiene obligatoriamente:
1. Los datos de identificación de los fundadores. Si es persona
natural, su nombre, domicilio, estado civil y el nombre del cónyuge
en caso de ser casado; si es persona jurídica, su denominación o
razón social, el lugar de su constitución, su domicilio, el nombre de
quien la representa y el comprobante que acredita la
representación;
2. La manifestación expresa de la voluntad de los accionistas de
constituir una sociedad anónima;
3. El monto del capital y las acciones en que se divide;
4. La forma como se paga el capital suscrito y el aporte de cada
accionista en dinero o en otros bienes o derechos, con el informe de
valorización correspondiente en estos casos;
5. El nombramiento y los datos de identificación de los primeros
administradores; y,
6. El estatuto que regirá el funcionamiento de la sociedad.
Artículo 55.- Contenido del estatuto
El estatuto contiene obligatoriamente:
1. La denominación de la sociedad;
2. La descripción del objeto social;
3. El domicilio de la sociedad;
4. El plazo de duración de la sociedad, con indicación de la fecha de inicio de sus actividades;
5. El monto del capital, el número de acciones en que está dividido, el valor nominal de cada
una de ellas y el monto pagado por cada acción suscrita;
6. Cuando corresponda, las clases de acciones en que está dividido el capital, el número de
acciones de cada clase, las características, derechos especiales o preferencias que se
establezcan a su favor y el régimen de prestaciones accesorias o de obligaciones adicionales;
7. El régimen de los órganos de la sociedad;
8. Los requisitos para acordar el aumento o disminución del capital y para cualquier otra
modificación del pacto social o del estatuto;
9. La forma y oportunidad en que debe someterse a la aprobación de los accionistas la
gestión social y el resultado de cada ejercicio;
Las normas para la distribución de las utilidades; y, El régimen para la disolución y
liquidación de la sociedad.
Adicionalmente, el estatuto puede contener:
a. Los demás pactos lícitos que estimen convenientes para la organización de la sociedad.
b. Los convenios societarios entre accionistas que los obliguen entre sí y para con la
sociedad.
Los convenios a que se refiere el literal b. anterior que se celebren, modifiquen o terminen
luego de haberse otorgado la escritura pública en que conste el estatuto, se inscriben en el