INDUCCIÓN GENERAL

INDUCCIÓN GENERAL
SEGURIDAD , SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
“SERVICIO DE GESTIÓN Y CONSERVACIÓN VIAL POR
NIVELES DE SERVICIO
Seguridad, DEL CORREDOR
Salud Ocupacional VIAL Ambiente
y Medio RUTA PE –
10B: EMP. PE-3N (LAGUNA SAUSACOCHA) - PUENTE
PALLAR – CALEMAR Y RUTA PE – 10C: PUENTE PALLAR -
CHAGUAL – SUBIDA A MINA MARSA – BULDIBUYO”.
 CONVIVENCIA DURANTE LA
INDUCCIÓN
Es Obligatorio:
 ¿POR QUÉ LA INDUCCIÓN?
Según el artículo 49 de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, es
responsabilidad del empleador garantizar:
La capacitación, entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de
trabajo o función específica, tal y como se señala a continuación:

1.- Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o duración.

2.- Durante el desempeño de la labor.
3.- Cuando se produzcan cambios en la función o puesto de trabajo o en la
tecnología.
¿Cómo demostramos que lideramos la “Seguridad
en todo lo que hacemos” y el “Respeto a la
Comunidad y medio ambiente” como individuos
en nuestra vida diaria?
1. Datos del Proyecto
1.1. Ubicación del Proyecto
1.2. Longitudes del Proyecto
ÍNDICE
2. Sistema de Gestión Integrado
2.1. Certificaciones
2.2. Sistema de Gestión Integrado
2.3. Política del Sistema de Gestión
Integrado
2.4. Política de Tolerancia Cero
2.5. Objetivos
2.6. Sub-Comité Paritario
2.7. Referencia legal
3. Conceptos Básicos
3.1. Peligro
3.2. Riesgo
3.3. Incidente
3.4. Accidente
3.5. Acto Sub-estándar
3.6. Condición Sub-Estándar
4. Trabajos de Alto Riesgo
5. Herramientas de Gestión
5.1. IPER
5.2. ATS
6. EPP
7. EPC
8. Señalización
9. Importancia de reportar Incidentes
10- Respuesta ante emergencias
11. Recomendaciones SSOMA
UBICACIÓN DEL
PROYECTO
LONGITUDES:
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
Calidad del Producto

Seguridad y Salud
Ocupacional

Medio ambiente
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE
SSOMA

1. Política
2. Objetivos
3. Procesos
4. Procedimientos
5. Instructivos
6. PETS
1. POLITICA
 2. OBJETIVOS
Nro. Objetivos Indicador Meta

Mejorar el desempeño seguro de Índice de frecuencia (IF) = N°accidentes con IF<0.374

1 actividades del proyecto tiempo perdido * 200 000/ N°HH trabajadas

Incrementar las horas hombre (HH) de

2 2%+
capacitación anual de la persona

Cumplimiento de acciones para

% de Cumplimiento de acciones para disminuir actos
3 disminuir actos sub – >82%
sub - estándares/inseguros
estándares/inseguros

# controles administrativos implementados x 100 /

# controles administrativos propuestos
Incrementar el cumplimiento de los
controles operativos para reducir la
4 >80%
exposición a riesgos a la salud de la
persona 𝑫𝒊𝒄
𝒉𝒐𝒓𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒑𝒂𝒄𝒊𝒕𝒂𝒄𝒊 ó 𝒏 𝒎𝒆𝒏𝒔𝒖𝒂𝒍
∑ ¿ 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔
𝑰𝑪 = 𝒌=𝑬𝒏𝒆
𝟏𝟐
promedio (# de actividades del plan de acción
cumplidas en proyecto* 100% / # de actividades del
plan de acción programadas en proyecto)
Mejorar el control de consumo de
5 > 85%
recursos
MIEMBROS DEL COMITÉ DE SST
 NORMATIVA LEGAL

 Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en

el Trabajo. Modificada por Ley N° 30222

 D.S. 005-2012-TR Reglamento de la Ley.

Modificado por D.S. N° 006-2014TR
 Ley N° 27181 Ley General de Transporte y
Transito Terrestre.
 D.S. 016-2009-MTC Reglamento Nacional de
Tránsito.
 Ley 28611 Ley General del Ambiente
 Ley 27314 Ley de Residuos Sólidos
 NORMA G.050 Seguridad durante la
Construcción.
3.
CONCEPTOS
BÁSICOS EN
SSOMA
 PELIGRO

Según OHSAS 18001-2007:

fuente, situación o acto con
potencial de causar daño en
términos de daño humano o
deterioro de la salud o una
combinación de éstos

Según DS 005-2012 Ley SST:

Situación o característica
instrínseca de algo capaz de
ocasionar daños a las personas,
equipos, procesos y medio
ambiente.
 RIESGO
Según OHSAS 18001-2007:
Combinación de la probabilidad
de que ocurra un suceso o
exposición peligrosa y la
severidad del daño o deterioro de
la salud que puede causar el
suceso o exposición

Según DS 005-2012 Ley SST:

Probabilidad de que un peligro se
materialice en determinadas
condiciones y genere daños a las
personas, equipos y al ambiente.
 INCIDENTE
Según DS 005-2012:
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relación con el trabajo en el que la persona
afectada NO sufre lesiones corporales, o
en el que éstas sólo requieren cuidados de
primeros auxilios.
 ACCIDENTE
Según DS 005-2012:
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, y aún fuera del lugar y hora s de
trabajo
 TIPOS DE ACCIDENTE
Accidente Leve
Según DS 005-2012:
Suceso cuya lesión, resultado de la
evaluación médica, que genera en el
accidentado un descanso breve con retorno
máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
 TIPOS DE ACCIDENTE
Accidente Incapacitante
Según DS 005-2012:
Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia
justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el
día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo
pueden ser:
Total temporal Parcial permanente Total permanente
 TIPOS DE ACCIDENTE
Accidente
Mortal
 ACTO SUB-ESTÁNDAR
Según DS-005-20126-Ley SST:
Toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un
accidentes.
 ACTO SUB-ESTÁNDAR
1.- No usar EPI 4.- Uso inadecuado de equipos

2.- Operar a velocidad insegura 5.- Mal uso de herramientas

3.- Operar equipos sin autorización 6.- Manejo inadecuado de materiales

 CONDICIÓN SUB-ESTÁNDAR
Según DS-005-2012-Ley SST:
Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.
 CONDICIÓN SUB-ESTÁNDAR
1.- Instalación eléctrica defectuosa 4.- Falta de orden y limpieza

2.- Máquinas sin guardas de protección 5.- Superficie de trabajo defectuosa

3.- Ruido anormal de los equipos 6.- Ambiente tóxico o peligroso

TALLER ACTOS Y CONDICIONES SUB-
ESTÁNDAR
¿Acto o condición?

¿Por qué?
TALLER ACTOS Y CONDICIONES SUB-
ESTÁNDAR
¿Acto o
condición?

¿Por qué?
TALLER ACTOS Y CONDICIONES SUB-
ESTÁNDAR

¿Acto o condición?

¿Por qué?
TALLER ACTOS Y CONDICIONES SUB-
ESTÁNDAR
¿Acto o condición?

¿Por qué?
 TALLER ACTOS Y CONDICIONES SUB-
¿Cuánto Acto o condición?ESTÁNDAR ¿Por qué?
 ACCIONES
PREVENTIVAS
Acción tomada para eliminar la causa de una No Conformidad Potencial u otra situación
potencial no deseable.
Nota 1: puede haber más de una causa para una no conformidad potencial.
Nota 2: la acción preventiva se toma para prevenir que algo suceda, mientras que la
acción correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a producirse.

Corrección o Acción Inmediata: Acción que se aplica a las causas de una No Conformidad
y que la eliminan en forma temporal
 ACCIONES
CORRECTIVAS
Acción tomada para eliminar la causa de una No Conformidad detectada u otra situación
no deseable.
Nota 1: puede haber más de una causa para una no conformidad.
Nota 2: la acción correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a producirse, mientras
que la acción preventiva se toma para prevenir que algo ocurra.
 TRABAJOS DE ALTO RIESGO

Según Normativa:
1. Trabajos en altura
2. Trabajos en espacios confinados
3. Trabajos en caliente
4. Trabajos de izaje de carga
5. Trabajos en Excavaciones y Zanjas

Específicos:
6. Trabajos con Explosivos
7. Trabajos nocturnos
8. Mantenimiento de equipos
9. Movimiento de tierra con equipos
 TRABAJOS DE ALTO RIESGO
TRABAJOS EN ALTURA
Todo trabajo que se realice a partir de 1.80 metros (6pies) de altura con
riesgo de caída a diferente nivel

PELIGROS RIESGOS
 Altura  Caída a distinto nivel
 Superficie de trabajo  Caída de objetos a
 Condición de los equipos anti
distinto nivel
caídas

CONTROLES
Administrativos:
 Examen médico para altura
 Aprobar curso trabajos en altura
 Llenar el PTS de altura e inspección de equipo anti caídas
 Señalizar la parte inferior de trabajo
Operativos:
 Ubicar efectivamente el punto de anclaje
 Seleccionar correctamente la línea de vida
 Utilización de sistema protección anti caídas EPP + EPC
 TRABAJOS DE ALTO RIESGO
TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS
Es un ambiente que tiene una entrada y salida limitada y
que no ha sido construido para ser ocupado por tiempo
prolongado por seres humanos y en el que podría haber
una atmósfera contaminada, explosiva o falta de oxígeno

PELIGROS RIESGOS
 Nivel de oxígeno  Gaseamiento
 Atmósfera explosiva  Asfixia por falta de
oxígeno

CONTROLES
Administrativos:
 Aprobar curso trabajos en espacios confinados
 Llenar el PTS de espacios confinados
 Señalizar el área de trabajo
Operativos:
 Monitorear la atmósfera del espacio confinado
 Utilizar un vigía con sistema de comunicación
 Utilizar los equipos de protección personal y
equipos de protección colectiva
 TRABAJOS
TRABAJOS EN
DE ALTO RIESGO
CALIENTE
Cualquier operación susceptible de producir un foco de calor o chispa
que eventualmente se convierte en fuente de ignición en presencia de
material inflamable o combustible

PELIGROS RIESGOS
 Proyección de partículas chispas  Cuerpos extraños en
 Humos, polvos químicos
los ojos
 Equipos para soldadura,  Incendios, explosiones,
esmerilado

CONTROLES
Administrativos:
 Aprobar curso trabajos en trabajos en caliente
 Llenar el PTS de trabajos en caliente e inspección de
equipos
 Señalizar el área de trabajo, colocación de biombos
Operativos:
 Aislar todo material inflamable
 Contar con un vigía del fuego con sus equipos extintores
 Colocar la puesta a tierra de los equipos
 Utilizar los quipos de protección personal
 TRABAJOS DE ALTO RIESGO
TRABAJOS DE IZAJE DE
CARGAS
Proceso de levantar y bajar cargas con equipos
PELIGROS RIESGOS
 Carga suspendida  Golpes cortes con carga
 Superficie de trabajo  Aplastamiento por
 Estructura de la carga
carga suspendida
 Volcamiento de equipo
de izaje.
CONTROLES
Administrativos:
 Certificación de los operadores grúa y rigger
 Llenar el PTS de Izaje de cargas e inspección de
elementos de izaje
 Señalizar el área de trabajo, colocación de biombos
Operativos:
 Aislar a todo el personal
 Interpretar la tabla de cargas antes de cada maniobra
 Planificar la zona de descarga y los radios de giro
 Utilizar los quipos de protección personal
 TRABAJOS DE ALTO RIESGO
TRABAJOS DE EXCAVACIONES Y
ZANJAS
Proceso de levantar y bajar cargas con equipos.

PELIGROS RIESGOS
 Superficie de trabajo
  Derrumbes
Polvo, ruidos
  Caídas a distinto nivel
Inestabilidad de terreno
  Intoxicación
Biológico
CONTROLES

Administrativos:
 Llenar el PTS de Excavaciones y zanjas e inspección
de la estabilidad del terreno.
 Señalizar el área de trabajo
Operativos:
 Colocación de escaleras
 Protección con entablillado
 TRABAJOS DE ALTO RIESGO
TRABAJOS CON EXPLOSIVOS

PELIGROS RIESGOS
 Explosivo  Explosión
 Accesorios de voladura  Quemaduras
 Estructura

CONTROLES
Administrativos:
 Certificación de SUCAMEC
 Llenar el PTS de Manipulación de explosivos
 Señalizar el área de trabajo
Operativos:
 Aislar a todo el personal
 Ventilación del área de trabajo
 Uso de accesorios de madera para manipulación de
explosivos
 Uso de equipos de protección personal
 HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
PREVENTIVAS
 MATRÍZ IPER
 ATS
 MATRÍZ IPERC

I DENTIFICACIÓN DE REGLA DE ORO

EN PREVENCIÓN
P ELIGROS Y

E VALUACIÓN DE

R IESGOS

C ONTROL
 MATRÍZ IPERC
Es una herramienta que nos permite:
 Identificar los peligros
 Evaluar, controlar y monitorear los riesgos que se encuentran asociados a una
actividad o proceso Código: CC-SST-F-001

Revisión: 0
MATRIZ IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESO Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES (IPERC)
Fecha: 01/02/2024

Página: 1 de 1

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL RUC DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia) ACTIVIDAD ECONÓMICA N° DE TRABAJADORES EN EL CENTRO DE LABORES

CONSORCIO CALEMAR 20611653361 CENTRO POBLADO YANASARA CVARRETERA 10B SIN NUMERO - HUAMACHUCO - SANCHEZ CARRION - LA LIBERTAD 4390

EQUIPO EVALUADOR REVISADO POR APROBADO POR ÁREA CÓDIGO IPERC REVISIÓN IPERC FECHA DE ACTUALIZACIÓN

ESPECIALISTA EN SST, ESPECIALISTA EN IMPACTO AMBIENTAL GERENTE VIAL CSST SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CC-SST-F-001 0 21/03/2024

NOTA (*): PARA MAYOR DETALLE DE REQUISITOS LEGALES REVISAR "CC-SIG-F-019 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS".

EVALUACIÓN DE RIESGO OCUPACIONAL

IDENTIFICACIÓN SITUACIÓN INCIDENCIA EVALUACIÓN DE RIESGO OCUPACIONAL BASE MEDIDAS DE CONTROL A IMPLEMENTAR
RESIDUAL

IE: ÍNDICE DE EXPOSICIÓN AL

IE: ÍNDICE DE EXPOSICIÓN AL

IC: ÍNDICE DE CAPACITACIÓN

IC: ÍNDICE DE CAPACITACIÓN

Significativo SI / NO

Significativo SI / NO
ICE: ÍNDICE DE CONTROLES

ICE: ÍNDICE DE CONTROLES

NR: Nivel del Riesgo (P*S)

NR: Nivel del Riesgo (P*S)

IE: ÍNDICE DE PERSONAS

IE: ÍNDICE DE PERSONAS

NR: No Rutinario

P: Probabilidad

P: Probabilidad
P=IE+ICE+IC+IE

P=IE+ICE+IC+IE
ACCIONES A

E: Emergencia

S: Severidad

S: Severidad
R: Rutinario

EXISTENTES

EXISTENTES
EXPUESTAS

EXPUESTAS
Terceros
IMPLEMENTAR

Propios

RIESGO

RIESGO
N° PROCESO ACTIVIDADES PUESTO DE TRABAJO N° PELIGRO RIESGO EFECTOS POSIBLES/ CONSECUENCIAS MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES REQUISITOS LEGALES (*) ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROL DE INGENIERÍA CONTROLES ADMINISTRATIVOS CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EPP REPONSABLE

1. Es necesario adoptar una postura correcta.

2. Situar la pantalla (PVD), teclado y mouse al mismo nivel, en frente de manera que no tenga que torcer
el tronco o el cuello para manejarlo y pueda verlo con la cabeza recta.
Disergonómico (Fatiga visual, Trastorno 3. Sentarse con los hombros relajados, no levantar, no encoger, ni rote hacia adelante, con los codos
visual, Estrés, dolor de cabeza, daño a la columna, lesiones músculo- pegados al cuerpo formando un angulo de de 90°, no extiende fuera del frente de su cuerpo. Ejercicios de relajación ocular (parpadeos). Jefe SSOMA/Vigilancia
Uso de Pantallas de Visualización de Datos (PVD) R.M 375-2008-TR NORMA BÁSICA DE Capacitación al personal en riesgos
1 Ardor de la vista, Cansancio esqueléticas (daño cervical, túnel carpiano), tendinitis de 4. Usar siempre el respaldar de la silla para apoyar su espalda con el cuerpo superior recto o recuéstese X X 1 1 2 3 7 1 7 Monitoreo Ocupacional Disergonómico. Médica/Residente o Jefe de 2 1 2 3 8 1 8 NO
Fatiga Visual
Dolor de cabeza, Disminución de la agudeza quervai, daño a la vista, cansancio visual levemente hacia atrás. ERGONOMÍA disergonómico.
Cuadrilla.
visual) 5. La posición de las rodillas al mismo nivel o levemente por debajo del nivel de sus caderas, no hacer
presión o colocarlas sobre la base de la silla. Reportar a la área de
mantenimiento/logística/administración o SSOMA sobre cualquier silla rota o defectuosa a fin de evitar
su uso , hasta que se encuentre en buenas condiciones.

1. Programar las actividades en turno de día. Jefe SSOMA/

D.S 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY N° Sustituir la luminaria dañada por una Capacitación del personal en riesgos de
2 Iluminación Físico (fatiga visual) Estrés, dolor de cabeza, cansancio visual 2. Instalar iluminación artificial, LUZ LED. X X 2 1 2 3 8 1 8 Monitoreo Ocupacional de Iluminación Residente o Jefe de 2 2 1 1 4 0 0 NO
3. Reportar en caso que un fluorescente no funciona para que lo cambien. 29783 luminaria nueva iluminación.
Cuadrilla.

[Link] los objetos punzo cortantes antes de su uso.

2. Nunca deje al alcance de la mano objetos punzocortantes o filosos, como alfileres, chinches o tijeras.
Objetos de oficina, utilerías punzo cortantes 3. Es conveniente guardarlos por separados, en los escritorios los lápices deben mantenerse con las Inspecciones mensuales de los ambientes de
Contacto con objetos o superficies punzo D.S 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY N° Sustituir los útiles de trabajo en mal
3 (tijeras, engrapador, saca grapas, faster, cutter Lesiones menores, cortes por mala manipulación. puntas hacia adentro del porta lápiz. X X 1 1 2 3 7 1 7 trabajo Jefe de SSOMA 1 1 2 3 3 1 3 NO
etc.).
contantes
4. Descartar los objetos punzo cortantes en mal estado. 29783 estado por útiles nuevos
Difusión de material informativo
5. Las herramientas sólo deben utilizarse para el uso que estén fabricadas.
6. Evitar guardarlas en las prendas de vestir.

1. Orden y limpieza.
2. Mantener las vías de acceso libre de obstáculos.
3. Respetar la señal de "Cuidado Piso Mojado" o cono de seguridad u otra señal en caso de que el piso se D.S 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY N° 1. Señalización correspondiente durante la Difusión de material informativo sobre
4 Superficie resbaladiza, piso mojado Caídas al mismo nivel Golpes, Lesiones menores, Traumatismos, Fracturas X X 2 1 2 3 8 1 8 Jefe de SSOMA 1 1 2 3 3 1 3 NO
encuentre húmedo por limpieza o derrame. 29783 actividad de limpieza. las señales de SST
4. Caminar con cuidado, no correr, evitar distracciones para evitar caídas.
5. Utilizar calzado adecuado, se recomienda utilizar calzado con suela antiresbalante.

1. Ubicar señalización de riesgo eléctrico en los ambientes de los interruptores, tableros eléctricos, entre
otros. 1. Señalizar las áreas donde existan Riesgo
2. Inspección de las instalaciones eléctricas de la oficina. Eléctrico.
El personal que realizará el
3. Mantenimiento de las instalaciones eléctricas por personal calificado. D.S 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY N° 2. Realizar mantenimiento al tablero
5 Equipos eléctricos y herramientas Uso de equipos eléctricos Electrocución, incendio, quemaduras, muerte X X 1 1 2 3 7 1 7 Capacitación de los riesgos eléctricos mantenimiento del sistema eléctrico Jefe de SSOMA 2 2 1 2 2 1 2 NO
4. Certificado Pozo a Tierra vigente. 29783 eléctrico.
deberá Contar con EPP´S dieléctricos
5. No manipular en caso de avería. 3. Realizar mantenimiento al pozo a tierra.
6. Uso de los EPP (guantes de seguridad en el caso de actividades de mantenimiento y zapatos de
seguridad)

1. Asegurar/anclar los estantes a la pared.

D.S 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY N° Anclar los estantes a la pared Inspecciones mensuales de los ambientes de
6 Archiveros y estantes Caídas de objetos en altura Golpes, cortes, contusiones 2. Colocar y ordenar los archivadores en los niveles del estante. X X 2 1 2 3 8 1 8 Jefe SSOMA 2 2 1 2 1 1 1 NO
3. Mantener el orden y limpieza. 29783 Señalización correspondiente trabajo

1. La escalera debe estar debidamente limpia y seca, iluminada, deberá disponer de señalización en los
peldaños.
D.S 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY N°
7 Escalera de las instalaciones Caída a distinto nivel Golpes, contusiiones,traumatismo, politraumatismo, Muerte 2. No subir o Bajar de prisa o corriendo. X X 1 1 2 3 7 1 7 Anclar el archivero o estantes a la pared. Jefe SSOMA 2 2 1 2 1 1 1 NO
3. Procurar siempre mantener al menos una mano libre para poder sujetarse, en caso de evacuación por
29783
sismo o incendio bajar de manera ordenada.
LABORES EN OFICINA ADMINISTRATIVA

Trastornos musculoesqueléticos de carácter leve o grave, 1. Levantar cargas de 25 Kg para hombres y 15 kg para mujeres, si es mayor a esos pesos es necesario
según las circunstancias: utilizar ayuda mecánicas o buscar la ayuda de otro trabajador.
Control de pausas activas
Manipulación de cajas con expedientes y/o Disergonómico ( Posturas inadecuadas) Efectos en tendones, músculos, nervios, articulaciones de los 2. Mantener libre y sin obstáculos las zonas por donde se va a transitar. D.S 005-2012-TR REGLAMENTO DE LA LEY N°
1,2,3,4,5,6,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26

8 X X 2 1 2 3 8 1 8 Monitoreo Ocupacional Disergonómico Capacitación de ergonomía Jefe SSOMA 2 2 1 1 6 0 0 NO

documentación Caídas al mismo nivel miembros superiores 3. La carga que se traslada no debe sobrepasar la altura de la visión. 29783
(codo, muñeca, manos, hombros) y el cuello. Lesiones de cuello Solo se debe levantar en peso lo reglamentario. No exceder los límites de carga.
y espalda: Álgias cervicales, dorsalgias y lumbalgias. 4. Utilizar el carro de apoyo.

1. Planificación de trabajos en las actividades diarias en el Consorcio.

2. Desarrollo de actividades recreacionales en el Consorcio.
A largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, 1. Capacitación del estrés laboral y
3. Técnicas de meditación para reducir el estrés, ansiedad y tensión por parte de las capacitaciones de 1. Monitoreo Ocupacional psicosocial Jefe SSOMA/Vigilancia
9 Deficiente manejo de la carga laboral Psicosociales (estrés) inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, X X 2 1 2 3 8 1 8 riesgo psicosociales 2 1 2 3 8 1 8 NO
salud ocupacional. 2. Cumplimiento de pausas activas. Médica
endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales
4. Realización de una completa Evaluación de Riesgos Psicosociales.

1. Realizar pausas activas-dinámicas con ejercicio de estiramiento, levantarse y caminar por la oficina
puede reducir dramáticamente el cansancio metal y nivel de estrés. LEY N°29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN
Fatiga mental, a largo plazo enfermedades cardiovasculares, 1. Capacitación del estrés laboral y
2. Comer sano, dormir lo suficiente, hacer ejercicio, leer y evitar llevar preocupaciones de casa. EL TRABAJO, D.S 005-2012-TR 1. Monitoreo Ocupacional psicosocial Jefe SSOMA/Vigilancia
10 Exceso de trabajo Psicosociales (estrés y ansiedad) respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, X X 1 1 2 3 7 1 7 riesgo psicosociales 2 2 1 1 4 0 0 NO
3. Organizar el trabajo de manera racional y realista. LEY N° 30947 LEY DE SALUD MENTAL Cumplimiento de pausas activas. Médica
endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales
4. Cumplimiento de pausas activas

1. Evaluación de Riesgos Psicosociales.

2. Evaluación de desempeño del personal. 1. Capacitación del Estrés Laboral y
Relaciones Humanas (Carga laboral, tiempos de Psicosociales (estrés, disconfort, baja 1. Monitoreo Ocupacional psicosocial Jefe SSOMA/Vigilancia
11 Fatiga mental, a largo plazo enfermedades nerviosas 3. Cumplimiento de pausas activas. 2 1 2 3 8 1 8 riesgo psicosociales 1 1 2 3 3 1 3 NO
trabajo, turnos de trabajo excesivo) productividad) Cumplimiento de pausas activas. Médica
4. Cumplimiento del horario de trabajo establecido por la empresa. Por ello es necesario planificar el
trabajo diario y evitar realizar actividades fuera del horario, trabajar en equipo.

1. Capacitar a todo el personal de la empresa y aquellas personas que se incorporen a estas, sobre la
existencia de una política de prevención y sanción del hostigamiento sexual, brindando información 1. Capacitación relativa al
completa, asequible y comprensible, dando a conocer el Procedimiento de Prevención y Sanción Frente Hostigamiento Sexual.
¿CÓMO IDENTIFICAR MEJOR AL PELIGRO?

Donde se origina el Medio por el que se Quien recibe el

peligro transmite impacto del
peligro
¿CÓMO CONTROLAR EL RIESGO?
RECUERDA:
Las causas inmediatas par los accidentes son por:

96 %

ACTOS
4% INSEGUROS

C0NDICIONES
INSEGURAS
 ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO
ATS
“ES UNA HERRAMIENTA DE GESTIÓN PREVENTIVA”
Según la Norma G-050 Seguridad durante la construcción:
Consiste en un método para identificar los riesgos de accidentes potenciales
relacionados con cada etapa de un trabajo y el desarrollo de soluciones que en alguna
forma eliminen o controles estos riesgos
 PASOS PARA ELABORAR UN
1. Seleccionar el Trabajo a Ejecutar ATS
2. Descomposición del trabajo en pasos o tareas
3. Identificación de los peligros
4. Evaluación de los eventos peligrosos asociados y consecuencias
5. Tomar las medidas de control preventivas
6. Firmas de todos los involucrados
ATS – PRIMERA PARTE
ATS – SEGUNDA PARTE
EQUIPOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
 EPP - BÁSICOS
Usted debe usar los siguientes EPI obligatorios en todo momento
mientras se encuentre en terreno:

Botas de
Casco de Lentes de cuero con Uniforme de
Guantes de
Seguridad Seguridad punta de Trabajo
cuero
acero manga larga
 EPP - ESPECIALIZADOS
•Dependiendo de las tareas que usted debe realizar, puede
necesitar vestir o utilizar EPI especializados, tales como:
EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
SEÑALIZACIÓN
A 100 m

CUIDADO

EN UNA VIA 50 m.
ZONA DE
RECTA
KpH

ó
20
VELOCIDAD

ADVERTENCIA
REDUZCA

50 m.

ZONA DE
30 m.
ó TRANSICIÓN

15 m.
20 pa s os ZONA DE
TRABAJO

ZONA DE
30 m. TRANSICIÓN

50 m.
REDUZCA
ZONA DE
ADVERTENCIA
VELOCIDAD
20
KpH

50 m.
CUIDADO

A 100 m
EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
SEÑALIZACIÓN EN
UNA CURVA
EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
SEÑALIZACIÓN
EN UNA RECTA

TRABAJO
ZONA DE
CON FRENTES
DE TRABAJO
EN CARRILES
OPUESTOS.

15 m.

TRABAJO
ZONA DE
20 pa s os

ZONA DE
30 m. TRANSICIÓN

50 m.
REDUZCA
ZONA DE
ADVERTENCIA
VELOCIDAD
20
KpH

50 m.
CUIDADO

A 100 m
EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
A 100 m

Cierre Temporal, no CUIDADO

más de 15 minutos. 50 m.
KpH
20
VELOCIDAD
ZONA DE
ó ADVERTENCIA
REDUZCA

50 m.

ZONA DE
30 m.
ó TRANSICIÓN

15 m.
20 pas os ZONA DE
TRABAJO
SEÑALIZACIÓN
PARA
FRENTES DE
TRABAJO EN ZONA DE
AMBOS 30 m. TRANSICIÓN
CARRILES
50 m.
REDUZCA
ZONA DE
ADVERTENCIA
VELOCIDAD

Cierre Temporal, no
20
KpH

más de 15 minutos. 50 m.
CUIDADO

A 100 m
 SEÑALIZACIÓN
SEÑALIZACIÓN OBLIGATORIA
 SEÑALIZACIÓN VIAL
SEÑALIZACIÓN PREVENTIVA O DE ADVERTENCIA
 SEÑALIZACIÓN VIAL
SEÑALIZACIÓN DE LUCHA CONTRA INCENDIO
 SEÑALIZACIÓN VIAL
SEÑALIZACIÓN DE PROHIBICIÓN
 SEÑALIZACIÓN VIAL
SEÑALIZACIÓN INFORMATIVA
¿POR QUÉ REPORTAR LOS INCIDENTES?
Nos va a permitir tomar acciones correctivas, preventivas para
prevenir accidentes
 RAZONES POR LAS QUE NO SE
REPORTAN INCIDENTES
1. Temor a la medida disciplinaria
2. Evitar romper el record del equipo de trabajo
3. Preocupación por el prestigio personal
4. Temor al tratamiento médico
5. Deseo de evitar la interrupción del trabajo
6. Deseo de mantener la hoja de vida persona limpia
7. Mala comprensión de la importancia del problema
 RAZONES POR LAS QUE SÍ SE
REPORTAN INCIDENTES

1. Las personas evidencian su iniciativa

2. La supervisión tiene la oportunidad de destacar las
acciones
RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
LUCHA CONTRA INCENDIOS
 LUCHA CONTRA INCENDIOS

Calor
Combustible Energía de Oxígeno Fuego
activación Comburente
 LUCHA CONTRA INCENDIOS

LÍQUIDOS Y ACEITES Y
SÓLIDOS ELÉCTRICOS METALES
GASES GRASAS
LUCHA CONTRA INCENDIOS
1 MÉTODO DE OPERACIÓN

J alar del precinto y quitar el pasador.

2 MÉTODO DE OPERACIÓN
•A puntar a la base del fuego, siempre dirigirse
hacia el fuego en favor del viento para evitar que las
llamas vengan hacia ti y te quemen.
3 MÉTODO DE OPERACIÓN
•Presionar el percutor,
mantenerse a una distancia de 3 m.
4 MÉTODO DE OPERACIÓN
•Esparsir en forma de abanico
hasta extinguir el fuego y luego
retirarse sin dar la espalda por una
posible ignición.
 RECOMENDACIONES SSOMA
•Reporta inmediatamente los incidentes
•Nunca realices un trabajo de alto riesgo sin la experiencia,
capacitación, formación y habilidades requeridas
•Cumple con las disposiciones del reglamento interno de seguridad y
salud en el trabajo
•Siempre señaliza tu frente de trabajo
•Participa en todas las capacitaciones
•Participa en todos los simulacros
•No bloquees por ningún motivo los pasadizos de emergencias
•Participa en las elecciones del Sub-Comité SST
•Inspeccionar, cuidar y mantener los equipos de protección personal
•No operar vehículos sin autorización
•No utilices el celular durante las operaciones
•Siempre llena tus documentos ATS, PTS, Check List