HIGIENE OCUPACIONAL
Ing. DANIEL QUIROZ
25/10/24
ESTADISTICAS MUNDIALES
120 millones de accidentes por año
200.000 muertes
12 millones de Discapacitados
ESTADISTICAS EN AMERICA
LATINA
5 millones de accidentes al año
2 millones de lesionados
12 veces más discapacitados que en
países desarrollados
10 veces más fallecidos
En los Andes y el Caribe: 300 Muertes
por día
ACCIDENTES DE TRABAJO EN
VENEZUELA AÑO 2003 (POSAHO-UCLA)
144.000 accidentes por año
12.000 accidentes por mes
2.770 accidentes por semana
395 accidentes por día
16 accidentes por hora
14.400 discapacitados por año
1.500 muertes por año
ORGANIZACIONES PROMOTORAS DE
LA HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
INTERNACIONALES
LA OIT
LA OSHA
NIOSH
OPS
MERCOSUR
COMUNIDAD EUROPEA DEL CARBON Y DEL ACERO
COMUNIDAD ECONOMICA EUROPEA
(COMITÉ CONSULTIVO PARA LA SEGURIDAD, HIGIENE Y
MEDICINA DEL TRABAJO)
EL TRABAJO DEBERA PRESTARSE EN
CONDICIONES QUE:
Permita a los trabajadores su desarrollo
físico y síquico normal
Les dejen tiempo libre suficiente para el
descanso y cultivo intelectual y para la
recreación y expansión licita
Presten suficiente protección a la salud y a
la vida contra enfermedades y accidentes;
y
Mantengan el ambiente en condiciones
satisfactorias
SALUD
ESTADO DE EQUILIBRIO Y
BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL
DEL HOMBRE, INCLUYE SALUD
ORGANICA Y PSIQUICA
SALUD ES EQUIDAD EN:
EDUCACION
ATENCION EN SALUD
INGRESOS
SERVICIOS
PAZ
CULTURA
VIVIENDA
JUSTICIA SOCIAL
SALUD OCUPACIONAL
Tiene como finalidad PROMOVER y MANTENER el
mayor grado de bienestar físico ,mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones PREVENIR todo
daño causado a la salud por las condiciones de trabajo,
PROTEGERLOS de los riesgos resultante de
agentes nocivos COLOCAR Y MANTENER al
trabajador en un empleo adecuado aptitudes y
capacidades..
“Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo “
COMPONENTE DE LA SALUD
OCUPACIONAL
MEDICINA OCUPACIONAL
ERGONOMIA
EPIDEMIOLOGIA
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
HIGIENE OCUPACIONAL
MEDICINA OCUPACIONAL
Promoción
Fomento de la salud
Diagnóstico precoz
Tratamiento
Rehabilitación
ERGONOMIA
Estudio de la relación trabajador-
ambiente laboral – condiciones de
trabajo
EPIDEMIOLOGIA
Perfiles de salud – enfermedad en la
población trabajadora
SEGURIDAD INDUSTRIAL
La Seguridad Industrial se define como “ el conjunto de
principios, leyes, criterios y normas formuladas, cuyo
objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y
daños, tanto a las personas como a los equipos y
materiales que intervienen en el desarrollo de toda
actividad productiva”.
- ACTOS
LA SEGURIDAD INSEGUROS
CONTROL
INDUSTRIAL - CONDICIONES
INSEGURAS
ACTO INSEGURO
ES TODA ACTIVIDAD
VOLUNTARIA POR ACCION O
POR OMISION QUE CONLLEVA
A LA VIOLACION DE
PROCEDIMIENTO,NORMA
ESTABLECIDA POR LA
EMPRESA O POR EL ESTADO
QUE PUEDE PRODUCIR
ACCIDENTE DE TRABAJO
CONDICION INSEGURA
ES CUALQUIER
SITUACION O
CARACTERISTICA
FISICA O AMBIENTAL
QUE SE DESVIA DE
AQUELLA ACEPTABLE,
NORMAL O CORRECTA
CAPAZ DE PRODUCIR
ACCIDENTE DE
TRABAJO
HIGIENE OCUPACIONAL
Ciencia y arte dedicadas al reconocimiento,
evaluación y control de aquellos factores
ambientales o tensiones emanadas o provocadas
por o con motivo del trabajo, y que pueden
ocasionar enfermedades, afectar la salud y
bienestar, o crear algún malestar significativo entre
los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.
Es la parte de la Salud Ocupacional que se ocupa
del reconocimiento, evaluación y control de los
riesgos del trabajo capaces de generar
enfermedades.
PASOS DE ACTUACION DEL
HIGIENISTA INDUSTRIAL
ANTICIPACIÓN
IDENTIFICACION
DEL CONTAMINANTE
MEDICION
VALORACION
CONTROL
ETAPAS DE LA HIGIENE
OCUPACIONAL
ANTICIPACION: consiste en prever los riesgos para la salud derivados
de los procesos de trabajo, operaciones y equipos, y asesorar sobre su
planificación y diseño.
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS: permite determinar los agentes
contaminantes que pueden estar presentes en un ambiente laboral, así
como la naturaleza y posible magnitud de los efectos nocivos para la
salud.
MEDICION Y EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN: permite medir y
valorar la exposición y extraer conclusiones (luego de comparación con
la norma) sobre el nivel de riesgo para la salud.
PREVENCIÓN Y CONTROL DE RIESGOS: consiste en desarrollar e
implantar estrategias para reducir a niveles aceptables, los riesgos en el
lugar de trabajo.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
“...SON LOS ESTADOS PATOLOGICOS
CONTRAIDOS O AGRAVADOS CON
OCACION DEL TRABAJO O EXPOSICION AL
MEDIO EN EL QUE EL TRABAJADOR (A) SE
ENCUENTRA OBLIGADO A TRABAJAR,
TALES COMO LOS IMPUTABLES A LA
ACCION DE AGENTES FISICOS Y
MECANICOS, CONDICIONES
DISERGONOMICAS, METEOROLOGICAS,
AGENTES QUMICOS, BIOLOGICOS,
FACTORES PSICOSOCIALES Y
EMOCIONALES, QUE SE MANIFIESTAN
POR UNA LESION ORGANICA
TRASTORNOS ENZIMATICOS O
BIOQUIMICOS, TRASTORNOS
FUNCIONALES O DESEQUILIBRIO MENTAL,
TEMPORALES O PERMANENTES.”
ARTICULO 70 – (LOPCYMAT)
REQUISITOS PARA CONSIDERAR UNA
ENFERMEDAD COMO PROFESIONAL
EJERCICIO DE UNA PROFESION U
OFICIO DETERMINADO.
ALTERACION DEL ESTADO DE LA
SALUD
GRADUAL DISCAPACIDAD,
INCAPACIDAD O MUERTE
QUE TENGA ORIGEN EN EL TRABAJO
CON EL RIESGO RESPECTIVO
FACTORES QUE DETERMINAN UNA ENFERMEDAD
PROFESIONAL
LA DOSIS
1. CONCENTRACION
2. TIEMPO DE EXPOSICION
PRESENCIA DE VARIOS CONTAMINANTES
RELATIVIDAD DE LA SALUD
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RIESGO
Probabilidad de ocurrencia de un daño o
efecto no deseado.
FACTOR DE RIESGO
Agente que ocasiona el daño.
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CLASIFICACIÓN DE RIESGOS
OCUPACIONALES
FÍSICOS
QUÍMICOS
BIOLÓGICOS
CONDICIONES DISERGONÓMICAS
PSICOSOCIALES
DE SEGURIDAD
RIESGO FISICO
Es la probabilidad de ocurrencia de un evento que
puede alterar la salud derivado de la exposición a
un agente físico. (energía)
FACTORES DE RIESGO:
- Ruido
- Vibraciones
- Iluminación
- Radiaciones
- Temperaturas extremas
- Presión
RIESGO QUÍMICO
Es la probabilidad de ocurrencia de un
evento que puede alterar la salud derivado
de la exposición a una sustancia química.
Esta sustancia puede estar presente en f
orma sólida, líquida o gaseosa. (materia o
producto)
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RIESGO BIOLÓGICO
Son aquellos producidos por organismos
vivos.
CONTAMINANTES BIOLÓGICOS
Microorganismos con inclusión de los
genéticamente modificados, cultivos
celulares y endoparásitos humanos,
que pueden causar cualquier tipo de
infección, alergia o toxicidad.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Son aquellas condiciones que se encuentran
presentes en una situación laboral y que están
directamente relacionadas con la organización, el
contenido del trabajo y la realización de la tarea, y
que tienen capacidad para afectar la salud del
trabajador. (INSHT España).
Son interacciones entre el contenido, la
organización y gestión del trabajo, y las condiciones
ambientales, por un lado, y las funciones y
necesidades de los trabajadores, por otro. (OIT).
CONDICIONES DISERGONOMICAS
ERGONOMIA
“nomos”: norma.
“ergo”: trabajo.
ERGONOMÍA
“Es una ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene
como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y
entornos artificiales a las características, limitaciones y
necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad
y confort” (Asociación Española de Ergonomía).
Es la interacción del hombre con la máquina y de aquel con su
ambiente.
“Aquella que elabora, con el concurso de las diversas disciplinas
que la componen, un cuerpo de conocimientos, que en una
perspectiva de aplicación debe desembocar en una mejor
adaptación al hombre de los medios tecnológicos de producción y
de los entornos de vida y trabajo” (II Congreso Internacional de
Ergonomía, 1970).
“Estudio multidisciplinario de trabajo humano que pretende
descubrir sus leyes para formular mejor sus reglas”. (Cazamian)
OBJETIVO: eficiencia en cualquier actividad realizada con un
propósito (lograr el resultado deseado sin desperdiciar recursos,
sin errores, y sin daños en la persona involucrada o en los demás).
PROCESO TRABAJO-SALUD-
ENFERMEDAD
DEFINICIÓN
AQUEL QUE SE PRESENTA EN INDIVIDUOS Y GRUPOS
CON DETERMINADAS CARACTERISITICAS
SOCIOECONOMICAS Y CULTURALES, PRODUCTO DE
SUS CONDICIONES REALES DE TRABAJO Y VIDA, POR
LO TANTO EL MISMO ESTA VINCULADO A LA FORMA EN
QUE LOS SERES HUMANOS PRODUCEN Y SE
REPRODUCEN
