Teoría del Valor Público y su
Medición
Presentación sobre los conceptos y
metodologías de medición del valor
público según la OCDE
Teoría del Valor Público: Definición y
Conceptos Claves
• La teoría del valor público, desarrollada por Mark H. Moore
en 1995, se centra en cómo las organizaciones públicas
pueden generar valor para la sociedad.
• A diferencia de las organizaciones privadas, cuyo objetivo
principal es la maximización de beneficios financieros, las
organizaciones públicas tienen el objetivo de crear valor
público.
Elementos Fundamentales
• Valor Público: Beneficios y mejoras en el
bienestar colectivo.
• Legitimidad y Apoyo: Requiere legitimidad y
respaldo de los ciudadanos.
• Capacidades Operativas: Recursos necesarios
para implementar políticas efectivas.
Aplicación en la Administración Pública
• Enfoque en Resultados: Diseñar y evaluar
políticas en función de resultados sociales.
• Participación Ciudadana: Involucrar a los
ciudadanos en la toma de decisiones.
• Transparencia y Rendición de Cuentas: Operar
de manera transparente y rendir cuentas.
• Innovación y Adaptabilidad: Fomentar la
innovación y adaptarse a cambios.
Críticas y Desafíos
• Medición del Valor Público: Medirlo de
manera precisa y objetiva es complicado.
• Conflictos de Interés: Diferentes visiones
sobre lo que constituye valor público.
• Capacidades Limitadas: Restricciones
presupuestarias y operativas.
Medición del Valor Público
• Indicadores de Resultados: Indicadores cuantitativos y
cualitativos.
• Evaluaciones de Impacto: Estudios experimentales y cuasi-
experimentales.
• Coste-Beneficio y Análisis de Coste-Eficacia: Comparación de
costos y beneficios.
• Encuestas de Satisfacción Ciudadana: Percepción y
satisfacción de los ciudadanos.
• Indicadores de Gobernanza y Rendición de Cuentas:
Transparencia, participación y eficacia.
Ejemplos Prácticos
• Salud Pública: Tasa de mortalidad infantil, esperanza de vida,
incidencia de enfermedades.
• Educación: Tasas de graduación, puntuaciones en exámenes,
satisfacción de estudiantes.
• Seguridad Ciudadana: Tasas de criminalidad, percepción de
seguridad.
• Desarrollo Económico: Tasa de empleo, crecimiento del PIB,
ingresos de los hogares.
Medición del Valor Público por la OCDE
• Indicadores de Bienestar: Índice para una Vida Mejor.
• Gobernanza Pública: Marco de Gobierno Abierto.
• Evaluaciones de Desempeño y Gestión Pública:
Evaluaciones en sectores como educación y salud.
• Evaluaciones de Impacto Regulatorio: Medición de
efectos de políticas y regulaciones.
• Indicadores de Eficacia y Eficiencia: Relación coste-
beneficio, satisfacción del usuario.
Ejemplos de Indicadores Utilizados por la
OCDE
• Educación: Tasas de graduación, puntuaciones en
exámenes internacionales.
• Salud: Esperanza de vida, tasas de mortalidad, acceso
a servicios de salud.
• Seguridad y Justicia: Tasas de criminalidad, confianza
en el sistema judicial.
• Economía y Empleo: Tasa de empleo, crecimiento del
PIB, productividad laboral.
Desafíos y Limitaciones
• Comparabilidad: Diferencias en contextos
nacionales y metodologías.
• Complejidad de la Medición: Naturaleza
multidimensional del valor público.
• Disponibilidad de Datos: Calidad y
disponibilidad de datos varían entre países.
Conclusión
• La OCDE utiliza un enfoque integral y
multidimensional para medir el valor público.
• Indicadores de bienestar, gobernanza pública,
desempeño y eficiencia.
• Ayudan a los países a identificar áreas de
mejora y adoptar mejores prácticas en la
gestión pública.
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