Oficina Jurídica
Escuela Naval de Cadetes “Almirante
Padilla”
CC. KRIZIA SILVANA PINILLA HERRERA
Jefe Oficina Jurídica
TEMÁTICA
NORMAS DE CONDUCTA DEL
1
MILITAR
VALORES Y VIRTUDES 2
3
ESTIMULOS
FORMAS DE ENCAUSAR LA 4
DISCIPLINA
5
LAS FALTAS DISCIPLINARIAS
LAS FFMM TIENEN EL DEBER DE MANTENER LAS CONDICIONES DE
SEGURIDAD
Artículo 217 CP
La Nación tendrá para su defensa unas Fuerzas Militares permanentes constituidas por el
Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea.
Las Fuerzas Militares tendrán como finalidad primordial la defensa de la soberanía, la
independencia, la integridad del territorio nacional y del orden constitucional.
¿Que dice la Corte Constitucional?
Una de las finalidades básicas de las autoridades colombianas es la defensa de la integridad
nacional y la preservación del orden público y de la convivencia pacífica, no sólo porque así
lo establece el artículo 2º de la Carta, sino además porque esos elementos son condiciones
materiales para que las personas puedan gozar de sus derechos y libertades. Por ello esta
Corte señaló que el Estado tiene el deber de “mantener la convivencia pacífica e instaurar
un sistema jurídico - político estable, para constituir la protección a la vida como una de las
obligaciones del gobernante sin las cuales no es posible la continuidad de la comunidad”.
NORMAS DE CONDUCTA DEL MILITAR
“Son el conjunto de principios, valores, virtudes y comportamientos
que el militar debe cumplir durante la carrera, debemos ser hombres
probos.”
¿Que es un hombre o mujer probo?
NORMAS DE CONDUCTA DEL MILITAR
DEBER FUNDAMENTAL COMPORTAMIENTO DISCIPLINA
“El militar ajustará su
comportamiento a la ética,
disciplina, condición, principios,
valores y virtudes característicos de
las Fuerzas Militares”. Art. 2
CORRECTIVO
“Disposición permanente Conjunto de normas de
de defender a Colombia conducta que el militar
incluso con la entrega debe observar en el
de la propia vida” Art. 1 ejercicio de su carrera.
Art 3
PRINCIPIOS DE VALORES VIRTUDES
LA CONDICIÓN MILITARES MILITARES
DE MILITAR
“Conjunto de creencias
construidas de forma TIENEN COMO
colectiva que sustenta la
FINALIDAD EL
organización y actividades
de las [Link]”. Art. 6 RESTABLECIMI
ENTO DE LA
DISCIPLINA
“Se sustenta en el acatamiento de la
Constitución y las leyes, la total
convicción por el respeto a la
dignidad humana, la transparencia, “La disposición para hacer lo
veracidad y efectividad de sus actos, que es bueno y aceptado
la unión, el mejoramiento continuo , institucionalmente en la
y la búsqueda de cooperación e carrera de las armas . Art 7.
integración interinstitucional” Art. 5.
FUNCIONES DEL FRENTE A LA EJERCICIO DEL
MILITAR DISCIPLINA MANDO
“Cumplimiento de ordenes, obediencia,
forma de corregir, cortesía militar”. Art.
15
“En presencia de un superior no deberá
corregir las faltas.
“El militar ejercerá funciones operativas,
técnicas, logísticas y administrativas en el
Tampoco corregirá ni llamará la atención a
desempeño de
nadie ante otros de inferior grado, “Estilo de mando, liderazgo,
sus cometidos para la preparación y empleo
antigüedad o jerarquía, excepto en los responsabilidad, aprecio por la
de las unidades militares en cumplimiento de
casos en que la falta se haya cometido en vida del subalterno. Art 16
las misiones encomendadas; también podrá
presencia de estos o que, de no hacerlo, se
actuar en apoyo al mando y ejercer funciones
afecte o ponga en peligro el servicio.
docentes.” Art. 14
ORDEN MILITAR
ART. 9 LEY 1862 DE 2017
Manifestación externa del
superior con autoridad que
se debe obedecer, observar
y ejecutar
Oportuna: Su cumplimiento debe darse Clara: Que sea entendible para quien
en el tiempo y del modo indicado por el debe cumplirla
Legìtima: la que se ajusta a derecho- superior. Excepción casos de fuerza
Art 91 C.N. mayor o caso fortuito.
Precisa y concisa: Utilice un lenguaje
muy exacto, debe ser breve.
Lógica: utiliza criterios razonados
¿Cuándo es ilegítima una orden?
CONDUCTO REGULAR
Art. 12 Ley 1862 de 2017.
TIENEN COMO
FINALIDAD EL
Procedimiento que permite acceder en forma RESTABLECIMIENTO
ágil a las líneas jerárquicas de la Institución para DE LA DISCIPLINA
exponer ante el inmediato superior, de manera
SON LAS SANCIONES
verbal o escrita, asuntos del servicio o LEGALMENTE
personales que afecten el mismo, con el propósito IMPUESTAS
que les sean resueltos; en caso que la solicitud sea
negativa o desfavorable podrá acudir ante el
inmediato superior de este.
A QUIENES SE APLICA LA LEY 1862 DE 2017
TIENN COMO
FINALIDAD EL
RESTABLECIMIENT
O DE LA
DISCIPLINA
SON LAS SANCIONES
CORRECTIVO SANCIONATORIO
LEGALMENTE
IMPUESTAS
SUBOFICIALES INFANTES DE MARINA
PROFESIONALES.
(144) Responsabilidad y las funciones del soldad
o profesional del ejercito nacional de Colombia -
YouTube
OFICIALES INFANTES DE
MARINA
BACHILLERES
C O M A N D A N T E
• Trabajos manuscritos
• Exposición oral • Separación absoluta de
TIENEN COMO
• Disminución de horas las Fuerzas Militares e
FINALIDAD EL
CORRECTIVOS de salida inhabilidad general de
RESTABLECIMIENTO
• Prolongación de la (15 a 20 años)
DE LA DISCIPLINA
jornada laboral • Suspensión e
Cuando se afecte • Presentaciones inhabilidad especial
en menor grado el • Suspensión (mínimo SANCIONES
periódicas en la
servicio o la 30 días) LEGALMENTE
unidad
disciplina • La multa IMPUESTAS
• Trabajos especiales
• Pérdida de días de • Reprensión simple,
INFORMAR AL salida o permiso formal y severa
• Rectificación o SANCIONATORIOS
SUPERIOR
disculpas
COMO SE MANTIENE LA DISCIPLINA
Cumpliendo los propios deberes y ayudando a los demás a cumplir los
suyos. Del mantenimiento de la disciplina serán responsables TODOS
los miembros de las Fuerzas Militares, en forma proporcional a los
deberes y obligaciones del grado y el cargo que desempeñan.
¿Cuales son los mejores medios para
mantener la disciplina?
EL BUEN EJEMPLO LOS ESTÍMULOS
Los que tienden a exaltar ante los demás el cumplimiento del deber con el fin de perfeccionar y
dignificar las mejores cualidades de la personalidad.
SITUACIONES QUE DAN LUGAR A LA
APLICACIÓN DE MEDIOS CORRECTIVOS
TIENEN COMO
FINALIDAD EL
RESTABLECIMIENT
Las apuestas en dinero o especie O DE LA
dentro de los recintos militares.
DISCIPLINA
Contraer deudas o acreencias con superiores o
El irrespeto a los
subordinados con ánimo de lucro u otro interés.
procedimientos que efectúa la
Policía Militar.
El desinterés en el desempeño de las
obligaciones, deberes u ordenes “MI SUFI, MI PRI,CONTI, La omisión del saludo y de las formas
AMIGUIS TODOS” propias de la cortesía militar en
general.
¿QUIEN PUEDE REALIZAR LOS
CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS?
1 2
E
3
LIBRO D
T IV OS
CORREC
Se informa al Se dispone la Se determina Se registra en el libro
Comandante o presencia del inmediatamente el de correctivos en
Jefe Subalterno para que correctivo a aplicar y cada Unidad y en el
explique su se informa la folio de vida del
comportamiento decisión Subalterno, objeto de
la medida
PARA TENER EN CUENTA
Los medios correctivos para encauzar la disciplina no
constituyen sanción disciplinaria
Corresponde a todo militar que tenga personal bajo su mando,
dirección, vigilancia o encargo similar el encauzamiento de la
disciplina de sus subalternos a través de medios correctivos
Todo militar que observe que otro de menor grado o
antigüedad requiere de la aplicación de un medio correctivo
para encauzar su disciplina, le amonestará e informará
verbalmente o por el medio de comunicación mas expedito al
Comandante o Jefe de este, sugiriendo el medio correctivo.
En caso de reincidencia en el comportamiento dentro de los
cuatro meses siguientes al cumplimiento de la medida
correctiva, se dará trámite al procedimiento disciplinario para
falta leve.
LA ACTUACIÓN DEL MILITAR SE RIGE POR
LAS SIGUIENTES PAUTAS: Art. 14 Ley 1862 de
2017. TIENEN COMO
Formación intelectual y física
FINALIDAD EL
Competencia profesional. RESTABLECIMIENTO
DE LA DISCIPLINA
Conducto regular.
Acatamiento y trasmisión de la decisión SON LAS SANCIONES
LEGALMENTE
Relaciones con autoridades civiles IMPUESTAS
Relación con la población con la población
civil
Cuidado de la salud
Manejo y uso de armas
DEBERES
Art. 70
Cumplir y hacer que se cumplan la Constitución-Leyes-Reglamentos.
Acatar y promover el cumplimiento principios, valores y virtudes TIENEN COMO
FINALIDAD EL
Tener disciplina
RESTABLECIMIENTO
Mantener, conservar y velar por el buen uso de los bienes del Estado. DE LA DISCIPLINA
Adquirir y perfeccionar los conocimiento necesarios.
SON LAS SANCIONES
Asistir con puntualidad a los actos del servicio. LEGALMENTE
Portar el uniforme con mística IMPUESTAS
Observar el conducto regular
Informar el estado civil, domicilio, núcleo familiar y da cuenta de sus cambios.
Estimular y sancionar al subalterno
Procurar conocer al personal subalterno.
PROHIBICIONES
Art. 71
Incumplir los deberes y extralimitarse en las funciones.
Incumplir o contrariar principios y valores.
Adquirir deudas que no se puedan cancelar
Emplear vehículos o armamento en asuntos diferentes al servicio
Suministrar o difundir información de las FFMM
No cumplir o negar el conducto regular
Incumplir, desatender o entrabar el cumplimiento de las ordenes
Irrespeto a los símbolos patrios
Ejecutar actos de violencia o utilizar expresiones irrespetuosas, injuriosas o calumniosas contra superiores,
subalternos, compañeros o personal civil.
Faltar al servicio o asistir en forma impuntual
Salir de la guarnición sin permiso.
RESUMEN FALTAS DISCIPLINARIAS Y SUS SANCIONES
INHABILIDA
SUJETO TIPO FALTA SANCIÓN
D
GRAVISIMA DOLOSA Separación absoluta De 5 a 20 años
GRAVISIMA CULPOSA
Suspensión de 90 a 180 días De 90 a 180 días
GRAVE DOLOSA
Oficiales
Suboficiales GRAVE CULPOSA Suspensión de 30 a 89 días De 30 a 89 días
Soldado Profesional
Multa de 16 a 30 días de salario
LEVE DOLOSA
básico
LEVE CULPOSA Represión severa
GRAVISIMA DOLOSA Separación absoluta
Soldados Regulares GRAVISIMA CULPOSA Represión severa De 2 a 5 años
Soldados Bachilleres
Infantes de Marina GRAVE Represión formal
LEVE Represión formal
¡Morir o ser libres!
Gran Almirante José Padilla López
GRACIAS