Programa de
Ingeniería Civil
Gestión
De proyectos
Sesión 13
Tema:
Plan de Gestión de
Personas
Resultado de Evidencia de
aprendizaje aprendizaje
Sustenta un proyecto Exposición sobre resultados
emprendedor para atender del Pitch MVP y el Plan de
necesidades sociales o de Gestión de Personas.
mercado
Un jefe quiere pagar por resultados,
un empleado quiere reconocimiento
por el esfuerzo. Si un jefe reconoce el
esfuerzo, obtendrá mejores
resultados.
-Simon Sinek, Empieza con el porqué
Gestión de
proyectos
Plan de Gestión de Personas
Gestión de
proyectos
¿Cómo se hace un Plan de Gestión de
personas? ¿Es importante establecer un
proceso en la gestión de personas?
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Gestión de
proyectos
¿Qué es un Plan de Gestión de
Personas?
1) Tipo de empresa.
2) Estructura organizacional
3) Detalle de Puestos de Trabajo
4) Presupuesto de Gestión de Personas
Gestión de
proyectos
1. Tipos de empresas
Gestión de
1. Tipos de empresas proyectos
Persona Natural Persona Jurídica
Persona Jurídica
Gestión de
proyectos
2. Estructura organizacional
Gestión de
2. Estructura organizacional proyectos
Gerente general
Asistente
Contador
administrativo
Jefe de Marketing Jefe de
Jefe de Recursos
y ventas/ operaciones y
Humanos
comercial logística
Área logistica
Control de
Compras Almacén Distribución
inventarios
Gestión de
proyectos
3. Detalle de Puestos de
Trabajo
Gestión de
3. Detalle de Puestos de Trabajo proyectos
Gestión de
proyectos
4. Presupuesto de Gestión de
Personas
Gestión de
4. Presupuesto de Gestión de Personas proyectos
Aspectos a considerar en costos laborales
• ESSALUD
• Gratificaciones
• CTS
Gestión de
4. Presupuesto de Gestión de Personas proyectos
S/. 7,820,000
S/. 690,000
Gestión de
4. Presupuesto de Gestión de Personas proyectos
