SUMINISTRO
SISTEMA DE DISTRIBUCION DE
MEDICAMENTOS DE DOSIS UNITARIA
MAYRA ALEJANDRA MARTINEZ
RAMON
DOCENTE : OMAR HERRERA PEÑA
¿Qué ES? Y su
creación
¿Qué es? ¿Por qué fue creada?
es un método diseñado para Este sistema fue creado para
dispensar medicamentos mejorar la seguridad y precisión
individualmente en dosis en la administración de
precisas para cada paciente, medicamentos, reduciendo
en lugar de en envases errores y asegurando que cada
múltiples como frascos o paciente reciba la dosis correcta y
botellas grandes el medicamento adecuado en el
momento adecuado.
VENTAJAS DESVENTAJAS
• Reducción de errores de 1. Costos iniciales altos
medicación 2. Requiere más espacio de
• Mayor control y seguridad almacenamiento
• Eficiencia en el uso del tiempo 3. Mayor tiempo de preparación
• Mejor gestión del inventario 4. Dependencia de tecnología
• Reducción del desperdicio 5. Flexibilidad limitada
• Adherencia a la terapia 6. Riesgo de errores en la
preparación inicial:
IMPORTANCIA
• Dosis Preempacadas • Reducción de Manipulación por
Individualmente Parte del Personal de Enfermería
• Etiquetado Detallado • Flexibilidad y Personalización
• Preparación Centralizada • Control del Inventario
• Mejora de la Seguridad
• Automatización
• Optimización del Uso de Recursos
• Trazabilidad y Registro
• Facilitación de la Educación y la
Capacitación
OBJETIVO
SDMDU tiene varios objetivos clave que buscan mejorar la seguridad, eficiencia y calidad
en la administración de medicamentos. Algunos de estos objetivos incluyen:
• Mejorar la seguridad del paciente
• Optimizar la precisión en la administración de medicamentos
• Facilitar la trazabilidad
• Incrementar la eficiencia operativa
• Reducir el desperdicio de medicamentos
• Mejorar la adherencia al tratamiento
• Facilitar la gestión del inventario
• Promover la educación y la capacitación
AREAS
1) RECEPCION Y ALMACENAMIENTO: 4) ADMINISTRACION AL PACIENTE:
• RECEPCION • ENFERMERIA
• ALMACENAMIENTO • MONITOREO
2) PREPARACION DE DOSIS UNITARIA 2) CONTROL Y REGISTRO
• REEMPAQUETADO • TRAZABILIDAD
• AUTOMATIZACION • AUDITORIA
3) DISOENSACION 3) GESTION DE DEVOLUCIONES Y
• VERIFICACION RESIDUOS
• ENTREGA • DEVOLUCIONES
• RESIDUOS
REEMPAQUE
No todos los medicamentos se 1. Reempaque para
encuentran comercialmente redistribución
disponibles en dosis unitaria 2. Reempaque por seguridad
por lo que hay que adecuarlos
3. Reempaque para
en empaque único o de dosis
unitaria, al igual también cumplimiento de normativas
tenemos otros aspectos 4. Reempaque por ajustes en la
prescripción
ZONA DE
REEMPAQUE
debe cumplir con las siguientes condiciones:
• Unidad de fabricación limpia con dedicación
exclusiva
• Requiere mesón de trabajo con vertedero
• Requiere instalaciones eléctricas e
hidráulicas para los equipos necesarios:
selladora
REEMPACADO
Consideraciones a tener en cuenta:
• se debe realizar un medicamento a la vez .
• En el área solo debe haber las etiquetas para
el medicamento a reempacar.
• Las tabletas, capsulas al momento de
cortarlas se debe tener cuidado
• Se debe llenar el registro por cada
medicamento que se reempaque
ETIQUETADO
El contenido de la etiqueta es
la siguiente:
oNombre del medicamento
oNumero de lote
oConcentración
oFecha de reempaque
oFecha de vencimiento
oresponsable
NORMAS
HIGUIENICAS
Los farmacéuticos deberán utilizar:
• Guantes
• Previamente lavado de manos
• Llevar gorro
• Limpieza y renovación de ropa de trabajo
• Prohibido comer, fumar o mascar chicle
• En el área de reenvasado se dispone de un
solo medicamento
• Antes de comenzar el proceso se realizará
un reconocimiento de medicamento
Acondicionamientos
de medicamentos
Todos los medicamentos una vez han sido elaborados deben ser sometidos
a una serie de operaciones conocidas como operaciones de
acondicionamiento, para que puedan llegar al paciente en condiciones
óptimas.
• Selección y dispensación:
• Etiquetado y identificación:
• Protección y seguridad:
• Cumplimiento normativo:
• Control de calidad:
Aspectos para considerar
en el reenvasado
• Seguridad del medicamento:
• Precisión en la dosificación:
• Etiquetado adecuado:
• Cumplimiento normativo
• Formación y capacitación del
personal
• Documentación y trazabilidad
• Auditorías y revisiones periódicas
