UNIDAD . LA PERSONALIDAD.
TEMA: LA PERSONALIDAD COMO
REGULADORA DE LA CONDUCTA.
DRA. ROLSY YUSARA CORDOVA GOMEZ
CARÁCTER INDIVIDUAL.
SISTÉMICO.
ÚNICA E IRREPETIBLE.
SUMARIO
La personalidad. Definición y condicionamiento
sociohistórico.
La personalidad como reguladora de la
conducta humana.
Tipologías y rasgos de interés clínico de la
personalidad en su vinculación con la salud.
La organización e integración más compleja y
estable de contenidos y funciones psicológicas
que intervienen en la regulación y
autorregulación del comportamiento en las
esferas más relevantes para la vida del sujeto.
CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD
1. Es única e irrepetible.
Cada sujeto tiene particularidades
cualitativamente diferentes a los otros, ya que
todos vivenciamos la realidad de una manera
peculiar y única.
2. Su dinamismo.
A lo largo de la vida en la interrelación con los
otros, esto hace que sus contenidos puedan
modificarse, es abierta al intercambio.
CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD
3. Estable.
Generalmente se manifiesta de la misma
forma, al mantener su dinamismo, aunque
podemos variar en determinadas situaciones.
CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD
6. Orientadora.
4. Carácter subjetivo.
Dirige, regula
Se observan y autorregula
las conductas, el
las expresiones
comportamiento.
del sujeto que indican cómo él refleja la
realidad objetiva.
5. Complejidad.
Integra y organiza los procesos psicológicos
del individuo que intervienen en la regulación
de su comportamiento.
DETERMINANTES DE LA PERSONALIDAD
PSIC
OL ÓGIC
O
BIOLOGICO
SOCIAL
Conjunto de propiedades psicológicas,
relativamente estables, que caracterizan el
dinamismo de la actividad, le impregna
impulsividad, fuerza y persistencia.
FACTOR O
O L Ó G IC
PSI C
Determina que la persona tiene sus propias
necesidades y motivos que lo regulan en su
intercambio activo con el medio social,
autodeterminándose.
FACTOR
SOCIAL
MEDIO SOCIAL
FACTOR FACTOR
BIOLÓGICO PSICOLÓGICO
FACTOR
SOCIAL
CONDICIÓN NECESARIA
PERO NO SUFICIENTE
BOSQUE
CONTRADICCIONES
PERSONALIDAD
Necesidades
CONSTANTE
DESARROLLO
Intereses
Posibilidades reales
de satisfacerlas
CONTRADICCIONES
INTERNAS
(FUERZAS MOTRICES)
Nuevas cualidades
¿¿AAqquué llamam
Movimientos édellaforma
mamoossHHÁÁBBIT
ITOOSS??
automatizada
Automatización parcial de la ejecución y
Sin control
regulación de losconsciente en las
movimientos dirigidos
hacia un fin.operaciones motrices,
sensoriales e intelectuales
EJERCITACIÓN
APRENDIZAJE
APRENDIZAJE
ACCIONES
Conexiones nerviosas
Acciones rápidas y precisas.
HÁBITOS
FORMACIÓN DE HÁBITOS
CONDICIONES
La dirección del aprendizaje por personas
de experiencia.
Imitación de los modelos de acción.
Observación Ejecución consciente.
Ejercitación y entrenamiento.
ACTIVIDADES
- Perfeccionamiento
DE MANERA del hábito.
AUTOMÁTICA
- Eliminación de movimientos innecesarios.
Y EFICIENTE
La imagen del mundo.
La autoimagen.
El sentido personal.
La motivación.
AUTORREGULARSE
Las cualidades volitivas.
COMPORTAMIENTO
La toma de decisiones.
LA IMAGEN EL SENTIDO
DEL MUNDO PERSONAL
OBJETOS
Satisfacción
Insatisfacción
Objeto de carga
MOTIVACIÓN
positiva
EL SENTIDO
AUTOIMAGEN
Sentidos Cualidades
PERSONAL
La imagen del mundo.
Motivos Volitivas
La autoimagen.
El sentido
TOMAR UNA personal. LLEVAR A LA
DECISIÓN PRÁCTICA
La motivación. DECISIONES
TOMADAS
TIPOLOGÍAS Y LOS RASGOS DE LA PERSONALIDAD
MELANCÓLICO
COLÉRICO
SIGLO XX
SANGUÍNEO
FLEMÁTICO CLASIFICACIÓN
DE LA
PERSONALIDADHIPÓCRATES
AÑO 1965
1. ESTABLE - EXTROVERTIDO O SANGUÍNEO.
2. INESTABLE - EXTROVERTIDO O COLÉRICO.
EXTRAVERSIÓN
3. ESTABLEO FLEMÁTICO.
ESTABLE - INTROVERTIDO
INTROVERSIÓN INESTABLE O MELANCÓLICO.
4. INESTABLE - INTROVERTIDO EYSENCK
A
A LOS
LOS ESTILOS
ESTILOS DE
DE
A
A LA
LA ENFERMEDAD
ENFERMEDAD VIDA
VIDA SALUDABLES
SALUDABLES
Tipo de personalidad predispone al individuo hacia
enfermedades o a la adopción de conductas de
riesgo.
MODELO
SALUTOGÉNICO
La presencia de determinados patrones de conducta
aumentan la susceptibilidad frente a afecciones
específicas.
EENNFFE
ERRM
MEED
Patrón
Patrón de
de conducta
conducta Tipo
Tipo A
A DAADD
Impaciencia.
Urgencia temporal.
Esfuerzos excesivos.
Hiperreactividad Competitivos.
fisiológica. Fuerte hostilidad.
Lenguaje explosivo.
Hostilidad.
Gesticulación excesiva.
EENNFFE
ERRM
MEED
Patrón
Patrón de
de conducta
conducta Tipo
Tipo C
C DAADD
Conciliadoras.
Poco afirmativas.
Pacientes.
de
de la
la inmunidad.
inmunidad.
Evitadoras de conflictos.
Represión de las emociones del
del cáncer.
cáncer.
negativas:
Miedo
Ira
No predispone
No predispone aa la
la
Personalidad
Personalidad Tipo
Tipo B
B ENFERMEDAD
ENFERMEDAD
Relajadas.
Amigables.
Predisposición aa la
Predisposición la
Postura positiva.
ENFERMEDAD
ENFERMEDAD
Relativamente lentas (lenguaje y acción)
Parecen tener tiempo para todos y para todo.
Falta
Falta de
de control
control yy comunicación
comunicación dede las
las emociones.
emociones.
MODELO SALUTOGÉNICO
Reciben los estímulos como menos estresantes.
Personalidad
Personalidad
Aumenta su
resistente
resistente
red deesapoyo social.
Conducta humana autorregulada, la persona se
plantea metas,
Estimulan planes
estilos defuturos, y es capaz de evaluar
vida saludables.
si se acerca oSentido
aleja de sus
Sentido de objetivos.
de coherencia
coherencia
Compromisos
Compromisos
Control
Se despliega como Personalidad
reacción o respuesta
Control a una
autocurativa
Personalidad autocurativa
situación concreta. Reto
Reto
MODELO SALUTOGÉNICO
Sentido
Sentido de
de coherencia
coherencia Orientaciónglobal
Orientación global
Amplitud.
Resistencia.
Características específicas
Sentimiento de confianza.
de las personas
Los estímulos y acontecimientos que le suceden.
Inteligencia.
La disposición de recursos para afrontar las
demandas Sistemas presentadas.
y exigencias de apoyo.
La implicación
Sociedad.
personal que se necesita para lograr
lo anterior.
MODELO SALUTOGÉNICO
Personalidad
Personalidad autocurativa
autocurativa
Energía.
Sentido de responsabilidad.
Capacidad de respuesta.
Capacidad para enfrentar con éxito la
Equilibrio
Personalidad emocional.
Fortaleza realidad.
fuerte Seguridad.
Controlar las demandas y estresores.
Constructividad.
Viveza.
Alegría.
Manejar de forma adecuada las emociones.
Tener un predominio de emociones positivas.
Saber utilizar adecuadamente las vías para
solucionar sus problemas.
Tener un buen sentido del humor.
Tener gran optimismo disposicional.
PERSONALIDAD
PERSONALIDAD RASGOS
RASGOS
FFormas
ormas estables
estables
yy duraderas
duraderas de
de
comportarse.
comportarse.
Sociabilidad
Es conversadora.
Establece fácilmente relación con las demás.
Se inserta en el grupo con rapidez.
PERSONALIDAD
PERSONALIDAD
Compulsivos
Paranoides
Rasgos de interés clínico
bEsquizoides
n
aan
Exagerados In
te
ns
ceerrb i fi
aac
EExx Histéricos ca
n
Rompen el
Dependientes
equilibrio
Sociopáticos
Patológicos
Alteran el buen ajuste biopsicosocial
PERS
ONAL
IDAD
Excesivamente organizadas.
Ayudan aa la
Ayudan la
Limpias.
adaptación
adaptación
biopsicosocial
Dificultad para adaptarse a los cambios.
biopsicosocial
del individuo
del individuo
Dificultad para tomarOrganización
decisiones rápidas.
Perfeccionistas y rígidas.
Limpieza
Con tendencia a no delegar responsabilidades.
Capacidad para trabajar
Poseen una intensa capacidad para trabajar.
PERS
ONAL
IDAD
Son individuos
Son individuos suspicaces
suspicaces yy atentos
atentos
Desconfiadas. aala
lacrítica
críticade
delos
losdemás.
demás.
Agresivas.
La desconfianza permite prever y
Litigantes.
evitar peligros.
Tienden a sentirse agredidas u
Autoritarias. ofendidas.
Ser autoritario es necesario en un
jefe.
Dominantes. Muestran dificultad para reconocer
Una dosis de agresividad puede
sus faltas y defectos.
resultar útil en la interacción con el
medio.
Utilizan como mecanismo de
defensa la proyección.
PERS
ONAL
IDAD
SP E C TO
Teatrales.
A
O S I TI VO
P
Con labilidad afectiva.
Son superficiales.
Egocéntricos.
La facilidad
La facilidad para
para cambiar
cambiar de de estado
estado de de
Piensanánimo
ánimo
más en en
en ocasiones
siocasiones
mismo que esen
es necesaria.
los demás.
necesaria.
Sufren crisis nerviosas y desmayos.
La preocupación
Pueden La preocupación
adaptarse porael
por
fácilmente el aspecto
losaspecto físico yy la
físico
cambios. la
aparienciapersonal.
apariencia personal.
Son narcisistas.
Se preocupan en exceso por su apariencia
personal.
PERS
ONAL
IDAD
Poco sociables.
Con frialdad emocional en el exterior,
aunque interiormente sean sensibles.
Presentan dificultades en sus relaciones
interpersonales.
Muestran terquedad.
Tendencia a filosofar, a la ensoñación y
la fantasía.
Son amantes de la lectura, el arte y la
poesía.
PERS
ONAL
IDAD
Dependen psicológicamente de otras
La dependencia social es normal, y la ausencia total
La dependencia social es normal, y la ausencia total
personas.
de estos rasgos conduciría al
de estos rasgos conduciría al individualismo
individualismo
extremoyyla
extremo Son incapaces de valerse por sí
laautosuficiencia.
autosuficiencia.
mismas.
Ser humano Reclaman Satisfacer
ayuda y si apoyo
por solo
Imposibilidad
equilibrado constantemente.
todas sus necesidades
Se someten a la autoridad de una o
más personas, de las que le resulta
Se organiza socialmente
casi imposible separarse.
PERS
ONAL
IDAD
Habitualmente violan las normas
Desequilibrados
Desequilibrados patológicos
patológicos
sociales.
que
que rompen
rompen con
con las
las pautas
pautas
Noestablecidas por
por la
la sociedad,
tienen sentimientos
establecidas de culpa
sociedad,
sin producir
sindelitos
ante producir ningún
ningún beneficio
cometidos. beneficio
ulterior
ulterior aa ella.
ella.
Presentan un desequilibrio
patológico.
No existen tipos “puros” de personalidad.
Los rasgos y características se pueden
presentar entremezclados y con múltiples
posibilidades de combinarse entre sí.
Estas clasificaciones no agotan las posibles
descripciones de la personalidad.
Cada personalidad es única e irrepetible, por
lo que pueden existir infinitas
clasificaciones.
PRÁCTICA
3. Elabore un cuadro resumen sobre las tipologías de
la personalidad atendiendo a: predisposición, tipo y
características.
4. Durante su práctica en las instituciones, identifique
rasgos de interés clínico presentes en pacientes
atendidos.
CONCLUSIONES
• La Personalidad es la organización, la integración más
compleja y estable de contenidos y funciones
psicológicas que intervienen en la regulación y
autorregulación del comportamiento.
• La personalidad tiene carácter sociohistórico, se
construye y desarrolla a lo largo de la vida y está
determinada por los factores biológicos, psicológicos y
sociales.
• La imagen del mundo, la autoimagen, el sentido
personal y la motivación, participan en la regulación de
la conducta, le dan razón, sentido y motivo a la decisión
que vamos a tomar.
CONCLUSIONES
• Existen tipologías que explican cómo la personalidad
predispone a la enfermedad o facilita estilos de vida
saludables.
• En la personalidad pueden verse en equilibrio los
rasgos esquizoides, paranoides, compulsivos,
sociopáticos, histéricos y dependientes, sólo se
consideran patológicos cuando son exagerados y
alteran el ajuste biopsicosocial.
Definición
Definición Características
Características
Condicionamiento
Condicionamiento sociohistórico
sociohistórico
Subsistemas
Subsistemas Papel en
Papel enlalaregulación
regulación
dela
de la del comportamiento
del comportamiento
personalidad
personalidad yyla
lasalud
salud
Tipologías
Tipologías
Rasgos
Rasgos clínicos
clínicos
GRACIAS POR SU ATENCIÓN…