La
Mediación
La Mediación
01 Antecedentes
02 Fases
03 Ecuador
01
Antecedentes
Antecedentes
La mediación es un procedimiento alternativo para
la solución de conflictos que se basa en la
participación activa de las partes en conflicto.
En Ecuador, la mediación tiene una larga historia
que se remonta a las antiguas civilizaciones.
En la época colonial, la mediación también se
utilizó en algunos casos, pero fue durante el siglo
XX que se empezó a desarrollar de manera más
formal.
Antecedentes
En 1997
Se promulgó la Ley de Arbitraje y Mediación, que reconoció a la
mediación como un procedimiento alternativo para la solución de
conflictos.
Esta ley, estableció los principios y procedimientos básicos de la
mediación, y también creó el Consejo Nacional de Mediación,
encargado de promover y regular esta práctica.
Antecedentes
La mediación es un procedimiento alternativo para
la solución de conflictos.
La mediación tiene una larga historia en Ecuador.
La mediación se ha desarrollado de manera
importante en Ecuador en los últimos años
Antecedentes
En los años siguientes, la mediación se ha ido desarrollando de manera
importante en Ecuador. Se han creado centros de mediación en todo el país, y se
han capacitado a numerosos mediadores. La mediación se ha utilizado en una
amplia gama de casos, incluyendo:
Conflictos Conflictos
Civiles Conflictos Laborales
Familiares
Antecedentes
En resumen, la mediación es una práctica que tiene un gran
potencial para resolver conflictos de manera pacífica y
constructiva. En Ecuador, la mediación se ha ido
desarrollando de manera importante en los últimos años, y
se espera que siga creciendo en el futuro.
02
Mediación
y sus fases
La mediación es un Sistema Alternativo de Resolución de
Conflictos.
Es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en
busca de una vía pacífica y equitativa para afrontar los
conflictos, en un entorno de crecimiento, de aceptación, de
aprendizaje y de respeto mutuo.
Objetivos de la Mediación
Facilitar que se establezca una Corregir percepciones e
nueva relación entre las partes en informaciones falsas respecto al
conflicto. conflicto y/o entre los implicados.
Crear un marco que facilite la Aumentar el respeto y la
comunicación entre las partes y la confianza entre estas.
transformación del conflicto
Principios de la Mediación
Neutralidad del
mediador Voluntariedad
El poder lo ejercen
Confidencialidad
las propias partes
Principios de la Mediación
El mediador debe tomar parte a favor de
todos y desde aquí trabajar para que el
proceso sea equitativo.
El poder lo ejercen las propias
partes
Neutralidad del mediador
Los participantes los que controlan
el proceso y las decisiones.
Principios de la Mediación
Durante la mediación los participantes
mantienen la privacidad más absoluta y
tienen la garantía de que lo que se dice
en una sesión de mediación no podrá
utilizarse ante un tribunal.
Voluntariedad
Confidencialidad
- La mediación requiere del acuerdo
libre y explícito de los participantes.
- La mediación no puede imponerse.
- No se puede obligar a nadie a
establecer relaciones o llegar a
acuerdos.
Casos que puede resolver la mediación
Familia Laboral
• Alimentos congruos • Jubilaciones patronales
• Régimen de visitas • Liquidaciones de haberes
• Alimentos para mujer laborales
embarazada • Pago de sueldos atrasados
Civil
Convivencia vecinal
• Cobro de deudas
• Servidumbre • Uso de áreas comunales
• Incumplimiento de • Daños y perjuicios de
contrato íntima cuantía
Casos que puede resolver la mediación
• Pago de Servicios Básicos
Consumidores y • Reclamos sobre la calidad de bienes
Usuarios • Reclamos por la mala calidad del servicio
Propiedad • Marcas
Intelectual • Patentes
• Fórmula de pago de impuestos atrasados
Tributario • Remisión de interéses
Fases de la Mediación
Las fases de la mediación se pueden agrupar en nueve etapas:
● Identificación del problema
● Análisis y elección del ámbito de resolución del conflicto
● Elección del mediador
● Recopilación de información
● Definición del problema
● Búsqueda de opciones
● Redefinición de las posturas
● Negociación
Identificación del problema
Análisis y elección del ámbito de
resolución del conflicto
Elección del mediador
Recopilación de información
Toma notas
Escucha atentamente
Mantiene su imparcialidad
Definición del problema
Una vez escuchadas ambas partes se procederá a verificar la
realidad de los hechos alegados por las partes, de manera que se
logre determinar el área en que el acuerdo es o sería posible.
Ventajas
Búsqueda de opciones Certeza
El mediador deberá apuntar las posibles
Inmediatez
soluciones, alentar creatividad y sugerir
Economía
opciones que satisfagan los intereses de las
partes, revisando: Privacidad
Control
Redefinición de posturas
Comportamientos
Postura positiva
Cooperativos
Enfatizando en las Validando sus
necesidades de todos experiencias
Negociación
Las partes involucradas llegan a un acuerdo
mutuo y resuelven el conflicto de manera
pacífica, llegando así a una resolución que
beneficie a ambas partes por igual.
Redacción del acuerdo
El procedimiento de mediación concluye
con la firma de un acta en la que conste el
acuerdo total o parcial. Para redactar el
acuerdo se seguirá lo establecido en el Art.
47 de la Ley de Arbitraje y Mediación.
Por la sola firma del mediador se presume
que el documento y las firmas contenidas
en este son auténticas.
Ley de Arbitraje y Mediación
En caso de lograrse el acuerdo, el acta respectiva contendrá por lo
menos una relación de los hechos que originaron el conflicto, una
descripción clara de las obligaciones a cargo de cada una de las partes y
contendrán las firmas o huellas digitales de las partes y la firma del
mediador.
El acta de mediación en que conste el acuerdo tiene efecto de sentencia
ejecutoriada y cosa juzgada y se ejecutará del mismo modo que las
sentencias de última instancia siguiendo la vía de apremio, sin que el
juez de la ejecución acepte excepción alguna, salvo las que se originen
con posterioridad a la suscripción del acta de mediación.
03
Mediación en
Ecuador
La mediación en Ecuador
Enrique Falcon, en su obra “Medicación Obligatoria en la Ley 24.573”, describe:
Es una negociación asistida. De allí la importancia del estudio del mediador en
consideración de su figura, los demás elementos se encuentran en la teoría general de
la negociación.
Se define generalmente a la mediación como un procedimiento no adversa rial en que un
tercero neutral, que no tiene poder sobre las partes, ayuda a que estas, en forma
cooperativa, encuentren el punto de armonía en el conflicto. El mediador induce a las
partes a identificar los puntos de la controversia, a acomodar sus intereses a los de la
contraria, a explotar fórmulas de arreglo que transciendan el nivel de disputa, a tener
del conflicto una visión productiva para ambas.
Revisaremos en varias leyes de nuestro país la importancia del arbitraje,
mediación y otros procedimientos alternativos.
La ley de Arbitraje y Mediación en adelante conocido como LAM, se expidió en
septiembre de1997 y se codifico en diciembre de 2006 (R.U. 417 de 14 XII-2006)
fue reformada de manera interesada en el 2015 cuando se expidió el Código
Orgánico General de Proceso (R.O. 506-S de 22-V-2015), con el fin de obsequiar
al Consejo de la Judicatura atribuciones de registro de Centros de Arbitraje y
Mediació
En la Constitución de la República del Ecuador,
Art. 190., se reconoce al arbitraje y medicación y
otros procedimientos alternativos para la solución de
conflictos en materias en las que por su naturaleza se
pueda transigir. Se debe entender por materia
transigible aquella en la que las partes de manera
legal pueden negociar y acordar y que involucren
los derechos que pueden ser cedidos con
voluntariedad de conformidad con la ley.
COFJ Art. 17.- Principios de servicio a la comunidad.- JFJ es un
servicio público, básico y fundamental del Estado, por la cual coadyuva
a cumplir el deber de respetar y hacer respetar los derechos
garantizados por la Constitución e instrumentos internacionales..
COGEP Art. 294,6.- La o el Juzgador, de oficio, o a petición
de parte, podrá disponer que la controversia pase a un centro
de mediación legalmente constituido, para que se busque un
acuerdo entre las partes. En caso de que las partes suscriban
un acta de mediación en la que conste un acuerdo total, la o
el juzgador la incorporará al proceso para darlo por
concluido.
LAN Art. 43.- La mediación es un procedimiento de
solución de conflicto por el cual las partes, asistidas por un
tercero neutral llamado mediador, procura un acuerdo
voluntario, que verse sobre materia transigible, de carácter
extra judicial y definitivo, que ponga fin al conflicto.
LAN Art. 47.- EL procedimiento concluye con la firma de un acta en la que conste el
acuerdo total o parcial, o en su defecto la imposibilidad de lograrlo.
Plan estratégico de la Función Judicial prescribe, entre sus objetivos, promover el
óptimo acceso a la justicia y crear centros de mediación y juzgados de paz a nivel
nacional fomentando una cultura de paz y de diálogo para solucionar los conflictos.
Tipos de Mediación
Extrajudicial en
materia transigibles no
Pública penales
Privada Materia penal en
asuntos relacionados
con el adolescente
infractor.
Comparativo 2018-2019-2020
30000 Causas por Tipo
25000
20000
15000
10000
5000
0
IA IL O AL TO AL S ES
IL IV AT R SI IN IO R
AM
C IN BO ÁN
C AR TO
F IL VE SU
Q
U LA TR U AC
O
IN L Y FR
IA IN
C ES
SO O
R
T ES
IA ID EN
C M C
EN SU LE
V N
VI O O
O
N C AD
ESTADOS DE CAUSAS
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
CASOS ATENDIDOS AUDIENCIAS INSTALADAS ACUERDOS LOGRADOS
2018 2019 2020
10 7
7
9 7
7
CENTROS DE MEDIACION
APROBADOS POR EL PLENO
Y POR LA DIRECCIÓN GENERAL
DEL CONSEJO DE LA CORTE.
22 DE NOVIEMBRE DE 2023
160
AMBATO CUENCA GUAYAQUIL IBARRA
QUITO RIOBAMBA SANTO DOMINGO
Gracias :)
