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Protocolo TMERT: Vigilancia y Difusión

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Actualización Protocolo de Vigilancia de

Trabajadores Expuestos a Factores de


Riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos
(TMERT)
DIFUSIÓN INTERNA
Contenidos 1 Contexto y Actualización Protocolo TMERT

2 Objetivos y Definiciones Generales

3 Responsabilidades y Difusión

4 Vigilancia Ambiental

5 Metodología Protocolo TMERT


Contexto
Actualización protocolo vigilancia trabajadores expuestos a factores de riesgo trastornos musculoesqueléticos.

Actualiza la vigilancia ambiental y de salud a


los trabajadores expuestos a factores de riesgo
trastornos musculoesqueléticos.

Los factores de riesgo que integra esta


actualización son los siguientes:

• Trabajo repetitivo de miembros superiores


• Postura de trabajo estático
• Manipulación manual de cargas
• Manejo manual de personas/pacientes
• Vibración cuerpo completo / Mano-Brazo
Contenidos 1 Contexto y Actualización Protocolo TMERT

2 Objetivos y Definiciones Generales

3 Responsabilidades y Difusión

4 Vigilancia Ambiental

5 Metodología Protocolo TMERT


Objetivo

Establece un sistema integral de monitoreo y seguimiento que permita identificar, prevenir y


controlar los factores de riesgo ambientales y laborales asociados a las enfermedades musculoesqueléticas, con
el fin de promover ambientes de trabajo saludables y reducir la incidencia y el impacto de estas enfermedades
en la población trabajadora en chile
Objetivos específicos

Evaluar la
Establecer
efectividad de
Identificar los criterios y forma
las medidas
Establecer trabajadores para que los
Aportar datos e implementadas
Estandarizar el criterios expuestos a OAL
Realizar información y realizar ajustes
proceso de preventivos factores de comuniquen la
pesquisa relevante a los o
vigilancia para la riesgo en todos información de
precoz de programas de modificaciones,
ambiental de los periodicidad de los rubros que este protocolo
enfermedades vigilancia con el objetivo
factores de las evaluaciones requieran al sistema de
profesionales. gubernamental de mejorar
riesgo. ambientales. vigilancia a la evaluación y
y de los OAL continuamente
salud. vigilancia
la protección de
ambiental y de
la salud de las y
salud
los trabajadores
Definiciones

Trastorno Musculoesqueléticos Relacionado con el Trabajo (TMERT): Alteración de las unidades


músculo- tendinosas, de los nervios periféricos o del sistema vascular, que conlleve a un diagnóstico
médico de patología musculoesquelética y que su origen esté relacionado con los factores de riesgos
presentes en el puesto de trabajo o actividad realizada por el trabajador o trabajadora.

Trabajador o trabajadora expuesto: Todos/as aquellos/as que se desempeñen en puestos de trabajo


donde las condiciones de riesgo resulten no aceptables (crítico o medio) en la identificación avanzada.
Se considerará también trabajador/a expuesto/a aquel cuya enfermedad profesional se encuentre
asociada a uno o más factores de riesgo de TMERT, según protocolo de calificación SUSESO, y aquellos
que pertenezcan al mismo Grupo de Exposición Similar.

Grupo de exposición similar (GES): Grupo de trabajadores/as que comparten el mismo perfil de
exposición general a un determinado factor de riesgo, debido a la similitud y frecuencia de la(s) tarea(s)
que realizan, la similitud de los materiales y procesos con los que trabajan y la similitud del modo en que
realiza(n) la(s) tarea(s).
Contenidos 1 Contexto y Actualización Protocolo TMERT

2 Objetivos y Definiciones Generales

3 Responsabilidades y Difusión

4 Vigilancia Ambiental

5 Metodología Protocolo TMERT


Responsabilidades

Empresas

El empleador, como lo determina la Ley 16.744, en


su artículo Nº68 deberá:
Implementar todas las medidas Mantener actualizados los
de Higiene y Seguridad en el programas de gestión del riesgo,
trabajo que le prescriba el donde deben estar considerados
Organismo Administrador a que los riesgos específicos para
se encuentren afectas TMERT

A si también, en el Decreto Supremo N°40, en su


artículo N°21, se establece que deberá:

Mantener informados a sus


trabajadores sobre los riesgos a
los que está expuesto y
entregarles información sobre
prevención correspondiente
Responsabilidades

OAL

Desarrollar y establecer los


programas de vigilancia de
factores de riesgo y de la salud
de trabajadores expuestos a
factores de riesgo de TMERT que
será fiscalizable por la autoridad
sanitaria.

Entregar información solicitada


por la SEREMI de Salud respecto
de los programas de vigilancia y
de la gestión de riesgo de las
empresas.
Difusión

Tanto la Entidad Empleadora como el OAL/AD deberán generar mecanismos de difusión verificable
(correos electrónicos masivos, cartas, campañas de difusión, seminarios, entre otros), cuyo formato será
libre, no obstante, deberá contener toda la información solicitada para tal efecto en este protocolo.

- Equipos de profesionales de los Organismos


Administradores Ley (OAL) que estén involucrados en
el proceso de vigilancia ambiental y de salud.
- Los OAL serán los responsables de la difusión de este
protocolo a las entidades empleadoras.
- Las entidades empleadoras serán responsables de la
difusión de este protocolo a los trabajadores,
trabajadoras, sindicatos y comités paritarios.
- Profesionales de la salud ocupacional, prevención de
riesgo, ergonomía y todo aquel que asesore empresas
en la identificación, evaluación, control y mejoras de las
condiciones laborales.
Difusión
Contenidos 1 Contexto y Actualización Protocolo TMERT

2 Objetivos y Definiciones Generales

3 Responsabilidades y Difusión

4 Vigilancia Ambiental

5 Metodología Protocolo TMERT


Vigilancia Ambiental
Factores de riesgo TMERT

Es un proceso sistemático y continuo de observación, recolección, análisis y seguimiento de datos


relacionados con el entorno y el medio ambiente.

El objetivo principal de la vigilancia ambiental definida para este protocolo es evaluar y monitorear las
condiciones laborales a las que se encuentran expuestos las trabajadoras y los trabajadores para detectar
posibles impactos negativos en su salud.

Los datos recopilados durante la vigilancia ambiental son analizados y utilizados para informar y guiar la
toma de decisiones en materia de políticas públicas, regulaciones ambientales y medidas de prevención y
control de la exposición a factores de riesgo de trastornos musculoesqueléticos.
Vigilancia Ambiental
Factores de riesgo TMERT

Manipulación
manual de cargas

Vibraciones
Manejo manual de
segmento
pacientes/personas
mano/brazo

Vibraciones
Postura de trabajo
cuerpo completo
estática

Trabajo repetitivo
miembros
superiores
Vigilancia Ambiental
Factores de riesgo TMERT

TMERT VIGILANCIA AMBIENTAL

Caracterización
Identificación Identificación Evaluación Evaluación
puestos de
inicial avanzada inicial avanzada
trabajo

Medidas de Control
Contenidos 1 Contexto y Actualización Protocolo TMERT

2 Objetivos y Definiciones Generales

3 Responsabilidades y Difusión

4 Vigilancia Ambiental

5 Metodología Protocolo TMERT


Caracterización

Todo puesto de trabajo deberá ser caracterizado


con los datos generales del proceso y una
descripción de sus tareas. Esta etapa es
fundamental para un correcto mapeo de sus
procesos e interacciones.
Es de responsabilidad de la empresa
desarrollarlo y para ello se deberá utilizar:
Anexo I: Caracterización de puesto de trabajo.
Identificación inicial

Inmediatamente después de caracterizar los


puestos y listar sus tareas, se deberá aplicar a
cada puesto de trabajo, las preguntas de
identificación inicial, con el objetivo de detectar
la presencia de factores de riesgos de TMERT
en éste.
Tabla I: Identificación Inicial,
Identificación Avanzada

En caso de responder en la identificación inicial al


menos 1 SI, se deberá aplicar la identificación
avanzada, para esto deberá utilizar:
Tabla de Identificación avanzada – Condición
Aceptable.
En casos de Micro y Pequeña empresa, deberán
contar con asistencia técnica del OAL.
Si del resultado de esta aplicación, se identifica
condición no aceptable, se deberá generar una
nomina de trabajadores expuestos y aplicar:
Tabla de Identificación avanzada – Condición
Crítica.
Identificación Avanzada

En caso de responder en la tabla de condiciones


criticas, con al menos 1 respuesta “SI”, entonces
se considera riesgo critico y se deberán
implementar medidas de control en un plazo de
90 días.

Si todas las preguntas son respondidas “NO”, el


riesgo debe ser considerado como riesgo
intermedio por lo que se deberá evaluar la/s
tarea(s) según Metodologías de Evaluación
Inicial
Identificación Avanzada

Si del resultado de esta aplicación, se identifica


condición no aceptable, nos encontramos con
trabajadores expuestos y se debe activar la
Vigilancia de Salud
- En 5 días hábiles, el OAL en conjunto con la
Entidad Empleadora deberán elaborar un listado
de expuestos.
- Empresa aactualizará listado de expuestas cada
4 meses e informar al OAL.
Evaluación inicial

- El proceso de evaluación es responsabilidad del OAL


- Debe ser realizada por profesionales que cuenten
con las competencias y formación necesaria
estipuladas en este protocolo.
- Si resultado nivel Bajo o Aceptable, corresponde
realizar una revisión periódica de la tarea cada 3 años.
- Resultados con nivel de riesgo Medio/Alto o No
Aceptable, se deberá priorizar la disminución de la
exposición laboral a aquellos factores que poseen una
mayor valoración según la aplicación del método, en
un plazo máximo de 90 días, de manera de llevar la
tarea a Nivel de Riesgo Bajo o Aceptable y reevaluar
aplicando nuevamente la misma metodología de
evaluación de primer nivel utilizada con anterioridad.
Evaluación Avanzada

Esta etapa será requerida si el resultado de la aplicación de la metodología de evaluación inicial expusiera
a la tarea en nivel de riesgo Medio (Amarillo) o, una reevaluación con esta misma metodología posterior a
la implementación de medidas correctivas, se obtuviera nuevamente un resultado en nivel de riesgo Alto
(Rojo).

Si el resultado es Aceptable se realizará una revisión periódica de la tarea cada 3 años, comenzando
desde la Identificación Inicial como nueva evaluación.

Para las tareas cuyo riesgo pueda ser mitigado a niveles aceptables y/o eliminado con:
- medidas administrativas intervenir en máximo de 90 días.
- medidas ingenieriles intervenir en máximo de 180 días.
Medidas de control

- El diseño e implementación de las medidas


preventivas, debe conllevar un proceso Eliminación
participativo

Sustitución
- Las medidas deberán estar siempre
jerarquizadas y priorizadas desde las
ingenieriles y administrativas.
Control técnico

- Los incumplimientos de medidas prescriptivas,


deberán ser informadas a la autoridad dentro de Control
un plazo de 5 días hábiles posterior al plazo administrativo
máximo de prescripción.
EPP
Flujo actualización protocolo TMERT
Flujo actualización protocolo TMERT
Flujo actualización protocolo TMERT
Flujo actualización protocolo TMERT

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