Derecho Empresarial

Heissen Ali Ortiz de Orue Quispe

hortizd@[Link]
Semana 2
UNIDAD I
 •Empresa: Organización económica dedicada a la producción
o comercialización de bienes o prestación de servicios, puede
adoptar un modelo individual o uno colectivo. Podría
estructurarse como una sociedad en sus diversas variantes.

Empresa y •Toda sociedad es empresa pero no toda empresa es

sociedad
Sociedad
•Sociedades: anónima ordinaria, abierta, cerrada, colectiva,
en comandita por acciones y civil de responsabilidad limitada.
 Sociedad

• Grupo de personas que aportan bienes o servicios para el ejercicio en común de actividades económicas

Elementos de la Sociedad

• Capacidad
• Consentimiento
• Pluralidad de socios
• Organización
• Participación de beneficios y pérdidas
 Capacidad

CAPACIDAD DE SER SUJETO DE CAPACIDAD DE GOCE: DESDE QUE UNA CAPACIDAD DE EJERCICIO: DESDE QUE EN EL ÁMBITO SOCIETARIO ADEMÁS DE
DERECHOS Y OBLIGACIONES PERSONA NACE; PUEDE SER TITULAR DE UNA PERSONA CUMPLE 18 AÑOS, CAPACIDAD DE EJERCICIO SE REQUIERE
DERECHOS EJERCITAR POR SI MISMO LOS DERECHOS QUE TENGA LIBERTAD DE DISPOSICIÓN
RESPECTO A LOS CUALES ES TITULAR. DE LOS BIENES QUE SERÁN APORTADOS
A LA SOCIEDAD.
Consentimiento

• Libre y voluntario no inducido por error

• Affectio societatis que es denominada la

voluntad de los contrayentes

• Unirse con el propósito e intención de

constituir sociedad y dispensarse
recíprocamente el trato de socios
Pluralidad de socios

• Debe constituirse por lo menos con dos

socios.

• Los socios pueden ser personas naturales

o juríicas.

• Si se pierde la pluralidad y no se
reconstituye en un plazo de 6 meses, la
Sociedad se disuelve.
Beneficios y perdidas

• Los beneficios se distribuyen en

proporcion a los aportes realizados por
cada socio. Se pueden fijar otras
proporiones.

• Todos los socios asumen la proporcion de

perdidas que se fije en el estatuto.

• Esta prohibido que se excluya a

determinados socios de las utilidades o
exonere de las pérdidas.
 Constitución de la
Pacto social: es un acuerdo
sociedades
Estatuto: es de carácter
entre los socios en el cual se
público, rige el
compromete a realizar
funcionamiento básico de la • Se constituye por escritura publica que
actividades comerciales que contiene: el pacto social que incluye el
sociedad
tienen un fin lucrativo
estatuto

• Los socios pueden ser peronas naturales o

juríicas.

• Si se pierde la pluralidad y no se
reconstituye en un plazo de 6 meses, la
Sociedad se disuelve.

• Adquiere personalidad jurídica desde su

inscripción en el Registro
 Jurisprudencia
• Casación Nº 970-1996 existencia de una sociedad
• El mero hecho de que un grupo de personas naturales trabajen colectivamente en una
actividad empresarial y para lo que han aportado sumas de dinero no puede calificar como
una Sociedad anónima porque no ha existido el acto constitutive de la misma, pudiendo en
todo caso reputarse tales acciones como tratativas tendientes a la celebración del contrato
social.
 Jurisprudencia
• Expediente Nº 99-1081-160101JC03-Trujillo – Pacto social:
En la minuta no se ha especificado la nacionalidad, el domicilio, la ocupación y estado civil de los
socios, requisitos que se deben determinar de manera obligatoria en el pacto social

• Casación Nº 1475-2000- Ucayali – Estatuto social:

Conforme a la Doctrina, el estatuto de una sociedad es el conjunto de normas o disposiciones que
por mutuo acuerdo se imponen los accionistas para regir su vida societaria, las cuales deben
prevalecer siempre y cuando no sean opuestas a normas de carácter imperativo y de orden público.
 Denominación o Derecho a proteger la
denominación con reserva de
Razón social preferencia registral por un
plazo de 30 días.

• Segun corresponda a la forma societaria.

• No se puede adoptar una denominación

complete o abreviada o razon social igual a
la de otra Sociedad preexistente.

• No se puede adopter una denominación o

razon social que contenga nombres de
organismos o instituciones públicas o
signos distintivos.
Objeto Social

• operaciones lícitos cuya descripción

detallada constituye su objeto social.

• Los socios pueden ser peronas

naturales o jurícas. Actos relacionados
aunque nio esten expresamente.

• No pueden tener como objeto

desarrollar actividades que la ley
atribuye con carácter exclusivo a otras
entidades o personas.
 Clasificación
• Por su responsabilidad:
 Limitada: La responsabilidad del socio se limita al aporte efectuado. El patrimonio social responde frente a
obligaciones con terceros. Ejmpl. Sociedades Anónimas, Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.
 Ilimitada: La Responsabilidad de los socios frente a obligaciones con terceros, no se limita al aporte
efectuado, incluye también el patrimonio personal de los socios. Ejemplo: Sociedad Colectiva.
• Por el aporte efectuado
 Aportes de dinero o bienes. Ejm: sociedades anónimas
 Aportes en servicios. Ejm: Sociedad colectiva
• De personas o Capitales
 Predomina el elemento persona, independientemente del aporte el voto de cada persona tiene el mismo
peso. Ejm: sociedades colectivas.
 Predomina el elemento capital, los votos tiene peso en función a las acciones que posea cada socio.
• Por el número de socios
Algunos no permiten mas de 20 socios ( Sociedad anónima cerrada, Sociedad commercial de responsabilidad
limitada), otros un número ilimitado (sociedad anónima abierta).
 RESPONSABILIDAD
DE LOS SOCIOS
Por la deudas responden los socios
SOLIDARIA todos a la vez o uno responde por todos.

Los socios responden con su capital

ILIMITADA personal y empresarial.

En caso de imposibilidad de la sociedad

de cumplir sus obligaciones lo hará la
SUBSIDIARIA
sociedad.
 • Siglas: S.A

• El capital esta representado por acciones y se integra por los aportes

de los accionistas.

Sociedad • Acciones: representan alicuotas del capital, todas tienen el mismo

valor y dan derecho a un voto.
Anónima
• Los accionistas no responden personalmente por las deudas de la
Sociedad.

• No se admite aporte de servicios

Pacto social

• Datos de identificación de los fundadores

• La manifestación expresa de la voluntad de los
accionistas de constituir una sociedad anónima.
• Monto del capital y las acciones en que se divide
• La forma de pago del capital suscrito y los
aportes de los socios.
• Nombramiento e identificación de los primeros
administradores.
• El Estatuto.
 Estatuto

• Denominación de la Sociedad.
• Descripción del objeto social
• Domicilio de la sociedad
• Plazo de duración y la indicación de la fecha de inicio de
actividades
• Monto del capital, número de acciones y el valor de cada una.
• El régimen de los órganos de la sociedad
• Requisitos para acordar el aumento o disminución del capital y
cualquier modificación del pacto social o del estatuto.
• Normas de distribución de utilidades
• Régimen de disolución y liquidación de la sociedad
 Organos de la sociedad

JUNTA DE GENERAL DE DIRECTORIO GERENTES

ACCIONISTAS
 Junta General de
Accionistas

• Organo supremo de la sociedad.

• Conformado por los accionistas.

• En junta general debidamente convocada y con el

quorum deciden asuntos.

• Convocados por la Administración

• Celebrado en el domicilio social

Junta Obligatoria Anual
• Cuando menos una vez al año dentro de los tres meses
siguientes a la terminación del ejercicio económico.

1. Pronunciarse sobre la gestión social y los

resultados económicos del ejercicio anterior
expresados en los estados financieros del
ejercicio anterior.
2. Resolver sobre la aplicación de las utilidades,
si las hubiere;
3. Elegir cuando corresponda a los miembros del
directorio y fijar su retribución;
4. Designar o delegar en el directorio la
designación de los auditores externos, cuando
corresponda; y,
5. Resolver sobre los demás asuntos que le sean
propios conforme al estatuto y sobre cualquier
otro consignado en la convocatoria.
Junta Obligatoria Anual
• Otra atribuciones

1. Remover a los miembros del directorio y designar a sus reemplazantes;

2. Modificar el estatuto;

3. Aumentar o reducir el capital social;

4. Emitir obligaciones;

5. Acordar la enajenación, en un solo acto, de activos cuyo valor contable

exceda el cincuenta por ciento del capital de la sociedad;

6. Disponer investigaciones y auditorías especiales;

7. Acordar la transformación, fusión, escisión, reorganización y disolución

de la sociedad, así como resolver sobre su liquidación; y,
 Quorum Simple Quorum Simple
Queda válidamente constituida en primera convocatoria Para adoptar los siguientes acuerdos: 2. Modificar el
cuando se encuentre representado, cuando menos, el estatuto; 3. Aumentar o reducir el capital social; 4. Emitir
cincuenta por ciento de las acciones suscritas con derecho obligaciones; 5. Acordar la enajenación, en un solo acto,
a voto. de activos cuyo valor contable exceda el cincuenta por
ciento del capital de la sociedad; 7. Acordar la
En segunda convocatoria, será suficiente la concurrencia transformación, fusión, escisión, reorganización y
de cualquier número de acciones suscritas con derecho a disolución de la sociedad, así como resolver sobre su
voto. liquidación.
Es necesaria en primera convocatoria, cuando menos, la
concurrencia de dos tercios de las acciones suscritas con
derecho a voto.

En segunda convocatoria basta la concurrencia de al

menos tres quintas partes de las acciones suscritas con
derecho a voto.
Adopción de acuerdos
• Los acuerdos se adoptan con el voto favorable de la
mayoría absoluta (más de la mitad de votos) de las
acciones suscritas con derecho a voto representadas
en la Junta.

• Si el asunto se trata: 2. Modificar el estatuto; 3.

Aumentar o reducir el capital social; 4. Emitir
obligaciones; 5. Acordar la enajenación, en un solo
acto, de activos cuyo valor contable exceda el
cincuenta por ciento del capital de la sociedad; 7.
Acordar la transformación, fusión, escisión,
reorganización y disolución de la sociedad, así como
resolver sobre su liquidación. Se requiere la mayoría
absoluta de las acciones suscritas con derecho a voto.
Administración -
Gerente
• Celebrar actos y contratos correspondientes al objeto
social.

• Representar a la Sociedad

• Asistir con voz pero sin voto en las sesiones de la junta

y del Directorio.

• Actuar como secretario de la junta y del Directorio.

• Expedir constancias y certificaciones respecto del

contenido de los libros y registros de la sociedad;
 Administración -
Directorio

• Cada director tiene el derecho a ser

informado por la gerencia de todo lo
relacionado con la marcha de la sociedad.
Este derecho debe ser ejercido en el seno
del directorio y de manera de no afectar
la gestión social.
Sociedad Anónima Cerrada
S.A.C.

• No más de 20 accionistas.
• No tiene inscritas acciones en el Registro Público
del Mercado de Valores.
• Para transferir las acciones se debe comunicar al
gerente quien pondrá en conocimiento de los
accionistas que tiene derecho de adquisición
preferente.
• El Directorio es facultativo
Sociedad Anónima Abierta
S.A.A
• Mas de 750 accionistas
• Oferta pública primaria de acciones u
obligaciones convertibles en acciones
• Debe inscribir todas sus acciones en el Registro
Público del Mercado de Valores.
• En el aumento de capital por nuevos aportes a
la sociedad anónima abierta se podrá establecer
que los accionistas no tienen derecho
preferente para suscribir las acciones
• Supervisada por La Comisión Nacional
Supervisora de Empresa y Valores (CONASEV).
Sociedades Colectivas

• Los socios responden en forma solidaria,

ilimitada y subsidiaria por las obligaciones
sociales
• A la razón social se le agrega las Siglas S.C.
• Tiene un plazo fijo de duración
 RESPONSABILIDAD
DE LOS SOCIOS
Por la deudas responden los socios
SOLIDARIA todos a la vez o uno responde por todos.

Los socios responden con su capital

ILIMITADA personal y empresarial.

En caso de imposibilidad de la sociedad

de cumplir sus obligaciones lo harán los
SUBSIDIARIA
socios.
 Sociedades En
Comandita

• Los socios colectivos responden solidaria e • Los socios comanditarios responden sólo hasta la parte
ilimitadamente por las obligaciones sociales del capital que se hayan comprometido a aportar

La sociedad en comandita puede ser simple o por acciones

 Sociedades En Comandita Simple

• Las participaciones en el capital no pueden estar representadas por acciones ni

por cualquier otro título negociable.

• Los comanditarios aportan en bienes dinerarios o no dinerarios. Los colectivos

bienes o servicios.

• Los comanditarios no participan en la Administración de la sociedad.

• Las decisiones se toman para los comanditarios por participaciones y para los
colectivos por persona.
 Sociedades En Comandita por acciones

• El capital está dividido en acciones. Pertenecientes tanto a los comanditarios como de los colectivos.

• Los comanditarios aportan en bienes dinerarios o no dinerarios. Los colectivos aportan servicios.

• Los colectivos administran las sociedades.

• Las decisiones se toman por mayoría de Acciones.

• Las Acciones de los socios colectivos no pueden cederse sin la aceptación de los socios colectivos y
la mayoría de los comanditarios.

• Las acciones de los comanditarios tiene libertad de transmisibilidad.

Sociedad Comercial de
Responsabilidad
Limitada

• El capital está dividido en

participaciones iguales, acumulables e
indivisibles. Diferentes a acciones.
• Máximo 20 socios y no responden
personalmente por las obligaciones
sociales
• Denominación S.R.L.
• La Administración corresponde a los
Gerentes
 Pasos para constituir una empresa
1. Búsqueda y reserva de nombre. Paso previo opcional

2. Elaboración de la Minuta de Constitución de la Empresa o Sociedad. Los socios manifiestan su

voluntad de constituir la empresa. Contiene el pacto social y el estatuto.

3. Aporte de capital. El capital está constituido por los aportes de los socios de dinero o bienes.

4. Elaboración de Escritura Pública ante el notario. Es necesario llevar la Minuta al notario para que lo
eleve a escritura pública para que la constitución sea valida

5. Inscripción de la empresa o sociedad en el Registro de Personas Jurídicas de la Sunarp. Proceso

de publicación mediante la cual se le obtiene un asiento registral de la inscripción. A partir de la
inscripción recién existe la persona jurídica.

6. Inscripción al RUC para Persona Jurídica. Obligación formal ante la Sunat mediante la cual se
identifica a una persona que realizará actividades económicas gravadas con tributos.

[Link]
Reorganización de
Sociedades

• Transformación
• Fusión
• Escisión
 • Proceso mediante el cual las sociedades se
transforman en otra clase de sociedad o persona
jurídica.

• Los socios asumen responsabilidad ilimitada por

las deudas sociales contraídas antes de la
transformación.

Transformación • No se afecta la participación porcentual de los

socios en el capital de la sociedad.

• Algunos socios pueden ejercer su derecho de

separación.

• La transformación se formaliza a través de

escritura pública.
 Fusion

• Unión de dos o más sociedades

• Pueden constituir una nueva Sociedad, lo que origina la

extinción de las sociedades incorporadas y transmisión de
sus patrimonios a la nueva Sociedad.

• Puede ser por absorción cuando una de las sociedades

permanece y se origina la extinción de la personalidad
jurídica de las absorbidas

• En ambos casos los socios o accionistas de las sociedades

que se extinguen por la fusión reciben acciones o
participaciones como accionistas o socios de la nueva
sociedad o de la sociedad absorbente.
 • Proceso mediante el cual una Sociedad fracciona
su patrimonio en dos o más bloques para
transferirlos íntegramente a otras sociedades.
• Puede ser con o sin extinción de la Sociedad
Escisión escindida.
• Las nuevas acciones o participaciones que se
emitan como consecuencia de la escisión
pertenecen a los socios o accionistas de las
Sociedad escindida.
 Disolución Liquidación Extinción

- Por vencimiento del plazo de

duración.
- Conclusión de su objeto. La sociedad disuelta conserva su
- Continuada inactividad de la personalidad jurídica mientras
dure el proceso de liquidación
junta general. Una vez efectuada la
- Perdidas que reduzcan el hasta la extinción.
distribución del haber social la
Cobro de los activos (acreencias)
patrimonio neto a cantidad extinción de la sociedad se
y pago de los pasivos (deudas)
inferior a la tercera parte del inscribe en el Registro.
para finalmente distribuir el
capital pagado
- Acuerdo de la junta de patrimonio remanente entre los
socios si es que existe.
acreedores
- Falta de pluralidad de socios
Procedimiento Concursal

• Es un conjunto de actos llevados a cabo con la finalidad de

que la empresa en crisis cumpla de manera adecuada con las
obligaciones que tiene frente a sus acreedores.
• Está a cargo de la Comisión de Procedimientos Concursales
(CCO) de Indecopi.

•Etapas:
• Evaluación y publicación: Se difunde el inicio del
procedimiento concursal en el diario el peruano, se convoca
con fecha límite a todos los acreedores para el
reconocimiento de sus créditos.
• Reconocimiento de créditos: Los acreedores deben sustentar
el origen, cuantía legitimidad y titularidad de los créditos. De
tipo: laboral, previsional, comercial, tributario, alimentarios.
• Convocatoria a junta de acreedores: decide el destino del
deudor, supervisa la ejecución de los acuerdos
Orden de Preferencia de
créditos

•Primero: Laborales y previsionales

•Segundo: Alimentarios
•Tercero: Créditos garantizados
•Cuarto: Créditos de Origen tributario