Sistemas Integrados de Gestión
07:45
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IDENTIFICAR STATUS DE IMPLEMENTACIÓN
DE ISO 45001.
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
AGROINDUSTRIA
INSTRUCTOR: CÉSAR SERNAQUÉ ESPINOZA
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ZONAL LAMBAYEQUE
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CURSO: SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar el módulo formativo el
participante estará en capacidad de apoyar
la Implementación de sistemas integrados
de gestión que originen mejoras en una
organización siguiendo las normas
internacionales ISO 9001, ISO 14000, ISO
22000 e ISO 45001.
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TAREA DE APRENDIZAJE N° 04: IDENTIFICAR STATUS DE IMPLEMENTACIÓN DE ISO 45001 (sesión 15).
OBJETIVO ESPECÍFICO:
Al finalizar la sesión el participante
estará en condiciones de definir e
identificar el status de implementación
de la norma ISO 45001 sin error.
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CHARLA DE 5 MIN: “La importancia del orden y limpieza en nuestro lugar de trabajo”
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Planificación: identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
Requisitos legales.
La planificación
La planificación es uno de los componentes clave de
cualquier sistema de gestión.
La ISO 45001 se basa en el ciclo "Planificar-Hacer-
Verificar-Actuar", donde la planificación se utiliza
para poner en marcha las acciones de
funcionamiento del sistema.
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La planificación ocurre en varios puntos del marco del
sistema de gestión de SSL.
Para establecer el sistema de gestión, la planificación
requiere utilizar la información recopilada en la cláusula
4. En varios momentos habrá la necesidad de ‘planificar’
nuevamente. Esto incluye la planificación periódica para
alcanzar los objetivos establecidos y revisados. También
en el caso de cambios por eventos planificados o no.
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Requisitos de la Planificación
Los requisitos son:
• Planifique acciones basadas en la evaluación de riesgos para gestionar riesgos y oportunidades en la prevención de efectos no deseados
(lesiones o enfermedades).
• Administre eventos y determine continuamente riesgos y oportunidades para los trabajadores y el sistema de SSL.
• Establecer y gestionar objetivos.
• Planifique y gestione cambios en el sistema y vuelva a evaluarlos una vez que se hayan realizado.
• Considerar las relaciones e interacciones entre actividades.
• Defina una metodología para la identificación de peligros.
• Defina la metodología para la identificación y gestión de los requisitos legales y de otro tipo.
• Considere el conocimiento de la organización para gestionar actividades de forma segura.
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Identificación de peligros
La identificación de peligros es fundamental en el proceso de planificación para priorizar
acciones a la hora de abordar riesgos y oportunidades. El uso de la "jerarquía de control"
requiere que la organización realice una evaluación de riesgos basada en actividades
internas y externas. La identificación de peligros permitirá a la organización reconocer y
comprender los peligros en el lugar de trabajo. También permitirá a los trabajadores evaluar,
priorizar y eliminar peligros o reducir los riesgos de SSL que pueden aparecer en muchas
circunstancias, incluidas las físicas, químicas, biológicas, psicosociales, fisiológicas,
mecánicas, eléctricas o basadas en el movimiento y la energía.
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Se debe tener en cuenta los tipos de actividad, incluyendo:
• Grupos de trabajadores expuestos al peligro.
• Trabajo por turnos, horas de actividad y supervisión.
• Factores humanos que incluyen actividades físicas exigentes.
• Diseño del lugar de trabajo, por ejemplo, segregación de tráfico y rutas peatonales.
• Cambios en el patrón de trabajo, incluido el aumento o la disminución de la productividad.
• Ruido, frío, calor.
• Requisitos legales y mecanismo para adaptarse a los cambios en los mismos.
• Cómo se comunicará la evaluación de riesgos y la posterior formación sobre las medidas
de control.
• Situaciones de emergencia, como eventos no planificados, incluidos incendios y pérdida
de energía.
• Los recursos para garantizar la jerarquía de control puede aplicarse a los resultados de la
evaluación de riesgos.
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Utilizando la jerarquía de control, la
organización necesitará determinar la
metodología para registrar hallazgos como
información documentada y su comunicación a
los trabajadores y partes interesadas. La
persona competente llevará a cabo una
evaluación de riesgos y calificará los hallazgos
en función de su probabilidad y la gravedad del
daño. Esta metodología se aplicará de manera
coherente y se basará en los requisitos
legales/reglamentarios, el tipo y las
circunstancias de la actividad (ruido, fuego,
vibración, riesgo de altura...)
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Determinación de requisitos legales y otros
La organización necesita asegurar que durante el proceso de evaluación de
riesgos se adhiere a los últimos requisitos legales y otros requisitos aplicables. El
proceso de evaluación de requisitos legales y de otro tipo variará según la
complejidad del negocio. Las fuentes de información pueden incluir:
• Suscripción a boletines de actualización legal del editor
• Membresía de asociaciones comerciales
• Investigación a través de sitios web gubernamentales
• Uso de consultores competentes
• Membresía de empleados en institutos de salud y seguridad ocupacional
• Asistencia de los empleados a cursos de capacitación en seguridad y salud
ocupacional. Tras la evaluación inicial de obligaciones de cumplimiento, la
organización puede considerar colocar la información relevante en un
documento, como una hoja de cálculo.
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El documento puede incluir la siguiente información y ser referenciado en
evaluaciones de riesgo individuales:
• Nombre y número de referencia de regulación/requisito
• Estatus de revisión
• Fecha de última revisión de la regulación
• Persona competente responsable de revisar el requisito
• Área a la que afecta el requisito, incluida una breve descripción de la actividad y la
información documentada asociada
• Un hipervínculo o descripción de la fuente de información.
• Nombre y detalles de contacto del cliente/proveedor externo si son relevantes para
otro requisito
• Próxima fecha de revisión.
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¿Qué podemos hacer en Blackboard?
ACTIVIDADES SÍNCRONAS Y ASÍNCRONAS
Desarrollar la tarea :TAREA DE APRENDIZAJE 04 (SESIÓN
15)ESTATUS DE IMPLEMENTACIÓN ISO 45001 01
1.- Explique sobre La Planificación de la ISO 45001
2. ¿ Cuáles son los Requisitos de la Planificación de la ISO
45001?
Nota. Guardar la tarea del 3. ¿Cómo es la Identificación de peligros de la ISO 45001?
curso en su portafolio 4. Explique sobre Jerarquía de Control de la ISO45001
personal de SISTEMAS 5. ¿Cuáles son los requisitos legales y otros que
INTEGRADOS DE determina la ISO 45001?
GESTIÓN DE LA TAREA
DE APRENDIZAJE 04,EN
LA SESIÓN N°15.
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TAREA PRÁCTICA para el cuaderno
de informe N°15
Sesión N°15:- Cumplir con los requisitos legales aplicables relacionados a Seguridad y Salud
Ocupacional.
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