Funciones

Comités Locales
Por: Educación, Investigación y Desarrollo Distrito 28
 1 CORINTIOS 12:18; 25
Mas ahora Dios ha colocado los miembros
cada uno de ellos en el cuerpo, como él
quiso.
para que no haya desavenencia en el
cuerpo, sino que los miembros todos se
preocupen los unos por los otros.
EL COMITÉ
Es el conjunto de personas que trabajan en
pro de una meta en comú n, las cuales se
reú nen perió dicamente para analizar las
estrategias pertinentes y delegar funciones.

¿POR QUE LOS COMITES?

• Desarrollar el trabajo con má s de una
visió n.
• Tener espacios para la formació n de nuevos
lideres.
• Desarrollar planes efectivos para la iglesia
local.
 LAS ÁREAS
Son aquellas que engloban a los comités
de acuerdo a su misió n particular.

Distritalmente contamos con 5 á reas, las

cuales pueden ser replicadas localmente.
 ORGANIZACIÓN
ÁREA ADMINISTRATIVA ÁREA SOCIO FAMILIAR
Junta Local Damas Dorcas
Protemplo Conquistadores Pentecostales
Decom Obra social y Oración

ÁREA
ESPIRITUAL
ÁREA DE FORMACIÓN ÁREA DE CONSOLIDACIÓN Y
MULTIPLICACIÓN

Escuela Dominical Misiones y Evangelismo

Música REFAM
Contacto FECP BIS
REQUISITOS PARA LOS LÍDERES DE LA
IGLESIA LOCAL
No se trata solo de ocupar a los hermanos en “algo”, sino de cumplir
el propósito para el cual han sido llamados.

 Llenos del Espíritu Santo

 De buen testimonio
 Llenos de sabiduría (Hechos 6:3)
 Honestos
 Sin doblez
REQUISITOS PARA LOS LÍDERES DE LA
IGLESIA LOCAL

 No codiciosos de ganancias deshonestas

 Que guarden el ministerio de la fe con limpia
conciencia
 Mujeres: No calumniadoras, sobrias, fieles en
todo
(1 Timoteo 3:8-11)
ÁREA
Administrativa
Es la encargada de la buena utilizació n y
manejo de los recursos de la iglesia.
Abordando temas como planta física,
manejo financiero, toma de decisiones,
comunicació n, etc.
COMITÉS QUE LA CONFORMAN

●Junta Local
●Protemplo
●Decom
MIEMBROS JUNTA LOCAL
Conformada por el pastor quien
PERFIL
es el presidente, integrada por
mínimo otros dos miembros 1. Ser bautizados en agua en el nombre del
(Diacono Secretario y diacono Señor Jesucristo.
tesorero) y má ximo siete 2. Ser bautizados con el Espíritu Santo.
personas. 3. Tener por lo menos tres años de fidelidad
en la vida cristiana.
FUNCIONES 4. Tener buen testimonio entre los
hermanos y los extraños.
• Facilitar el desempeño del ministerio 5. Ser prudente e imparcial.
de sus respectivos pastores 6. No menor de veinte años, salvo en caso
• Aconsejarlo que no los haya.
• Coadministrar los bienes de la iglesia 7. Haber sido miembro de la congregación
• Respaldar las decisiones tomadas en un año por lo menos.
consenso
EL PRESIDENTE
 PRESIDENTE

PRESIDIR RESPONSABILIDADES

Obtener grandes resultados en el

Dirigir,
oficio encomendado.
gobernar,
Delegar,
Debe convocar
Regir, Debe supervisar
Impartir, Debe delegar funciones pertinentes
Autoridad, al caso.
entre otros. Debe ser quien va adelante.
 CUALIDADES

 Diligente: Aprovechar la oportunidad, el

tiempo y el espacio.

El alma del perezoso desea, y nada alcanza; Mas el alma

de los diligentes será prosperada.
PROVERBIOS 13:4
 CUALIDADES

 Recursivo: no quedarse inmóvil por

ninguna circunstancia, si no buscar
siempre soluciones.
Por la pereza se cae la techumbre, y por la flojedad de
las manos se llueve la casa.
ECLESIASTÉS 10:18
 CUALIDADES

 Puntual: maneje bien el tiempo, programe sus

actividades, compromisos y trabajo.

Todo tiene su tiempo, y todo lo que se quiere debajo del

cielo tiene su hora.
ECLESIASTÉS 3:1
 CUALIDADES

 Organizado: no maneje las cosas de cualquier

manera, tenga todo en orden y actualizado.

Los pensamientos del diligente ciertamente tienden a la

abundancia; Mas todo el que se apresura alocadamente, de
cierto va a la pobreza.
Proverbios 21:5
SECRETARIO (A)
 ACTAS DE REUNIÓN ESTADÍSTICAS
De la junta local GENERAL DE LA
De directivas CONGREGACIÓN
De casos específicos
NIÑOS, MUJERES,
De la congregación
HOMBRES,
SIMPATIZANTES,
CARTAS Y APARTADOS, SOLTEROS,
RECOMENDACIONES CASADOS,
Laborales DIVORCIADOS,
A entidades educativas VIUDOS,
A empresas SELLADOS CON EL
Personales ESPÍRITU SANTO
 CERTIFICADOS
De bautismo
De miembro
De Matrimonio
De fallecimiento
Presentación de niños

INMOBILIARIA
Documento de compraventa
Escrituras Publica
TESORERO (A)
Llevar libro de cuentas de los dineros de
la congregación.

Velar porque las ofrendas se recojan

correctamente y ordenadamente.

Pagar cuentas, facturas y gastos

autorizados.

Rendir informes económicos

Enviar oportunamente las ofrendas, en su

totalidad.

Guardar debidamente los fondos

locales
 PROTEMPLO
MIEMBROS
PERFIL
Pueden trabajar, formando
grupos de feligreses, para sus 1. Personal idóneo, con iniciativa y ánimo
proyectos y recaudaciones . para realizar actividades y recaudar
fondos.
2. Comprometidos con pagos de cuota,
arriendo y/o fiducia.
FUNCIONES 3. Buenos administradores.
4. Fieles en sus finanzas.
• Consecución de recursos para ahorro o
pagos de cuotas de créditos y
arriendos.
• Programar sus respectivos cultos.
 FUNCIONES DE CARGOS
LIDER
PROTEMPLO
• Coordina, dirige, preside y organiza
el trabajo con los grupos protemplo.
• Motiva al grupo de trabajo. SECRETARIO
• Define y propone estrategias para la • Toma notas o actas de las reuniones
consecució n de recursos. • Recordar las fechas programadas
• Esta comprometido con el pago de • Realizar llamadas
créditos, arriendos y/o ahorro. • Hacer seguimiento al resultado del
• Organiza los cultos.
trabajo de los grupos
• Delega funciones. • Aconsejar y asesorar al líder.
VOCAL • Cumplir las delegaciones del líder.
• Aconsejar y asesorar al líder. • Reemplazar al líder en ausencia de este.
• Cumplir las delegaciones
encomendadas.
• Reemplazar al secretario, en
ausencia de este.
 DECOM
MIEMBROS
PERFIL
Dispuestos a probar nuevas
herramientas, para transmitir 1. Tener conocimientos mínimos de
el mensaje de salvació n y ofimática y redes.
programas de la iglesia local. 2. Manejo de celular y cámaras

FUNCIONES
• Proyectar coros, textos bíblicos,
diapositivas y videos en la
congregación.
• Administrar las redes sociales.
• Transmitir servicios.
• Diseñar publicidad.
 FUNCIONES DE CARGOS
LIDER
DECOM
• Coordina, dirige, preside y organiza
el trabajo del grupo.
• Motiva a su equipo. ASESOR
• Capacita y se capacita en • Se capacita en herramientas digitales.
herramientas digitales. • Apoyar los eventos en proyecció n y
• Delega funciones.
transmisió n
• Aconsejar y asesorar al líder.
• Cumplir las delegaciones del líder.
• Reemplazar al líder en ausencia de este.
ÁREA
Socio-familiar
Es la encargada de involucrar a los
grupos poblacionales en el desarrollo de
la iglesia, crecimiento espiritual y unidad.
COMITÉS QUE LA CONFORMAN

●Damas Dorcas
●Conquistadores
Pentecostales
●Obra Social y Oración
 DAMAS DORCAS
MIEMBROS
Hermanas que sean ejemplo de la
congregació n, maestras de la FUNCIONES
Palabra. • Trabajar en pro del crecimiento
espiritual de la mujer cristiana.
PERFIL • Promover programas que fortalezcan la
fe.
1. Mujeres prudentes y sabias. • Capacitar e incentivar valores
2. Diligentes en el servicio. cristianos.
3. Sensible a las necesidades de la población • Promover ofrendas Rayos de Luz y
femenil. Misionera.
• Programar sus respectivos cultos.
 FUNCIONES DE CARGOS
DAMAS DORCAS
LIDER
• Coordina, dirige y preside el trabajo
con las damas de la congregació n. SECRETARIA
• Motiva al grupo de trabajo. • Toma notas o actas de las reuniones
• Programa las reuniones. • Recordar las fechas programadas
• Organiza los cultos. • Realizar llamadas
• Delega funciones. • Hacer seguimiento del Plan de trabajo
• Aconsejar y asesorar a la líder.
• Cumplir las delegaciones de la líder.
VOCAL • Reemplazar a la líder en ausencia de esta.
• Aconsejar y asesorar a la líder.
• Cumplir las delegaciones
encomendadas.
• Reemplazar a la secretaria, en
ausencia de esta.
 CONQUISTADORES PENTECOSTALES
MIEMBROS
Jó venes con liderazgo, activos, FUNCIONES
diná micos que sean ejemplo • Trabajar en pro del crecimiento
en palabra, conducta, amor, espiritual de los jóvenes.
espíritu, fe y pureza. • Promover programas que fortalezcan la
fe.
PERFIL • Capacitar e incentivar valores
cristianos.
1. Jóvenes que usen bien la • Integrar a los jóvenes.
Palabra de Verdad. • Promover ofrendas Gavillas para Cristo
2. Que sirvan con y Misionera.
mansedumbre. • Programar sus respectivos cultos.
3. Dispuestos y preparados el
servicio.
4. Dinámicos y proactivos
 FUNCIONES DE CARGOS
CONQUISTADORES PENTECOSTALES
LIDER
• Coordina, dirige y preside el trabajo SECRETARIA
con los jó venes de la congregació n. • Toma notas o actas de las reuniones
• Define y propone estrategias para • Recordar las fechas programadas
ganar jó venes para Cristo. • Realizar llamadas
• Motiva al grupo de trabajo. • Hacer seguimiento del Plan de trabajo
• Programa las reuniones. • Aconsejar y asesorar al líder.
• Organiza los cultos. • Cumplir las delegaciones del líder.
• Delega funciones.
VOCAL • Reemplazar al líder en ausencia de este.
• Aconsejar y asesorar al líder.
• Cumplir las delegaciones
encomendadas.
• Reemplazar al secretario, en
ausencia de este.
 OBRA SOCIAL Y ORACIÓN
MIEMBROS
Creyentes que amen la oració n, la FUNCIONES
ayuda al pró jimo y sientan • Motivar a la congregación al ayuno y
carga por el pró jimo. la oración.
• Recaudar mercados, para ayudar a
familias vulnerables.
PERFIL • Enseñar el poder y el valor de la
oración y los ayunos.
1. Hermanos de oración. • Interceder por los necesitados.
2. Que sirvan con • Programar sus respectivos cultos.
mansedumbre.
3. Que sientan carga por los
necesitados.
 FUNCIONES DE CARGOS
OBRA SOCIAL Y ORACIÓN
LIDER
• Coordina, dirige y preside el trabajo
del comité. SECRETARIO
• Dispuesto a orar e interceder por los • Toma notas o actas de las reuniones
necesitados. • Recordar las fechas programadas
• Motiva la recaudació n de mercados y • Realizar llamadas
donaciones. • Hacer seguimiento del Plan de trabajo
• Programa las reuniones. • Aconsejar y asesorar al líder.
• Organiza los cultos. • Cumplir las delegaciones del líder.
• Delega funciones. VOCAL • Reemplazar al líder en ausencia de este.
• Aconsejar y asesorar al líder.
• Cumplir las delegaciones
encomendadas.
• Reemplazar al secretario, en
ausencia de este.
ÁREA
De Formación
Es la encargada de preparar, formar y
capacitar a la feligresía para servir mejor.
COMITÉS QUE LA CONFORMAN

●Escuela Dominical
●Música
●Contacto Educación
Cristiana
MIEMBROS ESCUELA DOMINICAL
Maestros comprometidos con la
enseñ anza de los niñ os, que FUNCIONES
tracen el camino a las nuevas • Motivar a los niños para que asistan a
generaciones y enseñ en a clases de Escuela Dominical.
seguir a Jesú s. • Motivar a los padres para que traigan o
envíen a sus niños.
PERFIL • Programar clases de acuerdo a la edad
de los niños.
1. Creyentes que sean dados a la • Enseñarles principios y valores
enseñanza. cristianos.
2. Que tengan paciencia con los • Programar sus respectivos cultos.
pequeños.
3. Dispuestos a instruir y corregir
con amor.
4. Didáctico en sus enseñanzas
 FUNCIONES DE CARGOS
ESCUELA DOMINICAL
LIDER
• Coordina, dirige y preside el trabajo
del comité. SECRETARIO
• Dispuesto a enseñ ar y transmitir sus • Toma notas o actas de las reuniones
conocimientos. • Recordar las fechas programadas
• Instruye a padres y niñ os. • Realizar llamadas
• Programa las reuniones. • Hacer seguimiento del Plan de trabajo
• Organiza los cultos. • Aconsejar y asesorar al líder.
• Delega funciones. • Cumplir las delegaciones del líder.
VOCAL • Reemplazar al líder en ausencia de este.
• Aconsejar y asesorar al líder.
• Cumplir las delegaciones
encomendadas.
• Reemplazar al secretario, en
ausencia de este.
 MÚSICA
MIEMBROS
Creyentes con talento y oído para FUNCIONES
la mú sica, que sean • Apoyar las alabanzas durante los
verdaderos adoradores. servicios.
• Capacitarse continuamente.
• Preparar coros y cánticos especiales.
PERFIL • Enseñar cánticos a la congregación.
• Cuidar los equipos y responder por
1. Que tengan talento para tocar ellos.
instrumentos o cantar. • Preparar y afinar el sonido con
2. Dispuestos a superarse, suficiente anticipación a los servicios.
aprender y enseñar.
3. Humildes.
 FUNCIONES DE CARGOS
MÚSICA
LIDER
• Coordina, dirige y preside el trabajo
del comité. SECRETARIO
• Dispuesto a enseñ ar y transmitir sus • Toma notas o actas de las reuniones
conocimientos. • Recordar las fechas programadas
• Organiza voces e instrumentos. • Administrar el sonido
• Programa las reuniones. • Hacer seguimiento del Plan de trabajo
• Organiza los cultos. • Aconsejar y asesorar al líder.
• Delega funciones. • Cumplir las delegaciones del líder.
VOCAL • Reemplazar al líder en ausencia de este.
• Aconsejar y asesorar al líder.
• Cumplir las delegaciones
encomendadas.
• Reemplazar al secretario, en
ausencia de este.
 CONTACTO EDUCACIÓN CRISTIANA
MIEMBROS
Creyentes con educació n superior FUNCIONES
o media superior. • Ser el puente entre los comités de
Educación Cristiana del distrito y la
congregación.
• Transmitir e informar todos los
PERFIL anuncios de los comités del área.
• Mantener informada a la congregación
1. Creyente con estudios técnicos,
tecnológicos o superiores.
 FUNCIONES DE CARGOS
CONTACTO EDUCACIÓN CRISTIANA
ENLACE
• Sirve de puente entre los diferentes
comités de educació n cristiana y la
congregació n.
• Mantiene informada a la
congregació n de todo lo referente a
estos comités.
• No requiere plan de trabajo
ÁREA
Multiplicación y
Consolidación
Es la encargada del crecimiento de la
congregació n, empleando todas las
estrategias evangelísticas a su alcance.
COMITÉS QUE LA CONFORMAN

●Misiones y Evangelismo
●REFAM
●BIS
MIEMBROS
MISIONES Y EVANGELISMO
Creyentes que sientan pasió n por
predicar a Cristo, dispuestos a FUNCIONES
ganar a otros para el reino de • Evangelizar a tiempo y fuera de
los cielos. tiempo.
• Diseñar y establecer estrategias para
PERFIL expandir el reino de los cielos en
Cajicá.
1. Que tengan sentir por las
• Tomar nota de las visitas que llegan
almas.
para brindarles acompañamiento.
2. Dispuestos a recibir agravios
• Programar sus respectivos cultos
por causa de Cristo.
3. Que manejen bien la Palabra de
Verdad.
4. Que hablen con denuedo.
 FUNCIONES DE CARGOS
MISIONES Y EVANGELISMO
LIDER
• Coordina, dirige y preside el trabajo
del comité. SECRETARIO
• Dispuesto a predicar en todo tiempo. • Toma notas o actas de las reuniones
• Propone estrategias para evangelizar. • Recordar las fechas programadas
• Programa las reuniones. • Hacer seguimiento del Plan de trabajo
• Organiza los cultos. • Aconsejar y asesorar al líder.
• Delega funciones. • Cumplir las delegaciones del líder.
• Reemplazar al líder en ausencia de este.
VOCAL
• Aconsejar y asesorar al líder.
• Cumplir las delegaciones
encomendadas.
• Reemplazar al secretario, en
ausencia de este.
MIEMBROS REFAM
Creyentes que sientan pasió n por
predicar a Cristo, dispuestos a
FUNCIONES
enseñ ar como en los primeros
tiempos. • Evangelizar a tiempo y fuera de
tiempo.
• Visitar a amigos y simpatizantes.
PERFIL • Conocer muy bien la herramienta
REFAM.
1. Que tengan sentir por las
• Abrir nuevas REFAM.
almas.
2. Dispuestos a recibir agravios
por causa de Cristo.
3. Que manejen bien la Palabra de
Verdad.
4. Que hablen con denuedo.
 FUNCIONES DE CARGOS
REFAM
COORDINADOR
• Coordina y delega familias a los
diferentes líderes. LÍDER
• Realiza control y seguimiento del • Visita a las familias
trabajo. • Toma nota de fechas de cumpleañ os,
• Propone estrategias para evangelizar. cantidad de niñ os y asistentes.
• Programa las visitas
• Disciplinado en la visitació n.
• Prudente con lo que ve y escucha.
 BIS
FUNCIONES
MIEMBROS
• Recibir al que llega.
Creyentes carismá ticos que • Vigilar vehículos, motos y bicicletas
reciban al que llega con una durante los servicios.
sonrisa. • Ubicar a las personas en sus respectivos
puestos.
PERFIL • Verificar que se cumpla con los protocolos
de Bioseguridad.
1. Empático para recibir al que • Anotar asistencia, así como nombres y
llega. contacto de visitas nuevas.
2. Amable. • Hacer seguimiento a los amigos.
3. Presto para atender al que • Pasar listado de nuevos al comité de
llega. Evangelismo para su respectiva visitación.
• Programar sus respectivos cultos
 FUNCIONES DE CARGOS
MISIONES Y EVANGELISMO
LIDER
• Coordina, dirige y preside el trabajo
del comité. SECRETARIO
• Programa las reuniones. • Toma notas o actas de las reuniones
• Organiza los cultos. • Recordar las fechas programadas
• Delega funciones. • Hacer seguimiento del Plan de trabajo
• Aconsejar y asesorar al líder.
• Cumplir las delegaciones del líder.
• Reemplazar al líder en ausencia de este.
VOCAL
• Aconsejar y asesorar al líder.
• Cumplir las delegaciones
encomendadas.
• Reemplazar al secretario, en
ausencia de este.
ÁREA
Espiritual
Esta á rea es transversal a todos los
comités. Por tanto, los comités deben
desarrollar programas y estrategias que
promuevan el crecimiento espiritual de la
congregació n.