PROYECTO DE INVERSIÓN PARA LA
ELABORACIÓN DE UN BASTÓN SILLA
Integrantes:
Díaz Rosello, Oscar André
Salazar Cruz, Fernando Alfredo
Vargas Reyes, Mariajose
Zavaleta Reyes, Claudia Alexandra
Docente:
María Mercedes Alzamora Quezada
PROYECTOS DE INVERSIÓN
2022 - I
CAPÍTULO IV: ESTUDIO LEGAL
Constitución de la Sociedad
• La constitución de la sociedad es Sociedad Anónima
Cerrada (S.A.C.), en este caso el nombre de la empresa
seria BAPS S.A.C, ya que somos 4 socios.
Forma Societaria e Implicancias
• Para tramitar la constitución del estudio de Prefactibilidad
sobre la creación de un bastón – silla , es necesario
acudir a la Superintendencia Nacional de los Registros
Públicos – SUNARP.
CAPÍTULO IV: ESTUDIO LEGAL
• PROCESO DE CONSTITUCIÓN:
Se realiza la elección del nombre de nuestra sociedad, acudimos a la SUNARP a
1
solicitar un documento de Reserva de Preferencia Registral.
Como la empresa cuenta con aportes en efectivo por los socios, este dinero tiene que
2 ser ingresado al banco de su elección presentando la minuta previamente
Cuando se obtiene el número de partida y documentos legalmente inscritos
3 tramitamos el registro único contribuyente (RUC).
Acudimos al Ministerio de Producción para acogernos en el régimen REMYPE el cual
4 es el más conveniente para la empresa a formar, continuamos con la inscripción de
trabajadores a Es salud.
Finalmente, tramitaremos la licencia municipal de funcionamiento, la cual otorga el
5 desarrollo de actividades económicas.
CAPÍTULO IV: ESTUDIO LEGAL
• COSTOS DE CONSTITUCIÓN:
Al momento de realizar el registro de la marca y todos los requisitos legales para dicha
inscripción se detallará los costos correspondientes:
S/25,00 Para reservar el nombre
Entre S/250, 0 a S/.300,0 Minuta
S/.165 Inscripción en Registros Públicos
S/30,00 Permiso en la Municipalidad
S/11,30 Autorización del libro de planillas
S/30,0 Para legalizar libros contables
ESTUDIO LEGAL: Tasas y servicios
Licencias y Permisos
• Las licencias, las cuales son requisitos para el funcionamiento de la futura
empresa BaPS, es la licencia que brinda el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo.
Anuncios Publicitarios y Similares
• Realizaremos publicidad como anuncios mediante las redes sociales,
principalmente en Facebook e Instagram.
Registros, Asociaciones y Vinculaciones
• El registro de la marca BaPS en Indecopi consistirá en descargar un formulario y
llenarlo, después se procederá a pagar el trámite el cuál es un monto de 534.99
nuevos soles.
Costos por Tasas y Servicios Regulados
• Los costos de las tasas municipales (Licencia de funcionamiento definitiva), los
municipios no pueden cobrar ningún importe ya sea por renovación, fiscalización
o control.
ESTUDIO LEGAL: Demás aspectos legales
• ASPECTOS LABORALES:
01 JORNADA LABORAL: ●El Proyecto tendrá una jornada laboral de 8 horas ordinarias.
●Los empleadores deben estar obligados a pagar cotizaciones al
SEGUROS SOCIALES Y
02 PENSIONES:
sistema público de salud (Es salud) para que el sistema pueda
brindar servicios médicos a los empleados.
●Por Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) el trabajador
recibirá la mitad de un salario por año, muy aparte de su
PRINCIPALES BENEFICIOS salario mensual.
03 DE LOS TRABAJADORES: ●Los trabajadores tienen derecho a una bonificación de un
salario en el mes de julio y diciembre cuando hayan trabajado
el semestre completo
ESTUDIO LEGAL: Demás aspectos legales
• ASPECTOS LABORALES:
●Para la terminación de un contrato de un trabajador
pueden existir varias causas: Acuerdo entre empleador y
TERMINACIÓN DEL empleado, Renuncia del empleado, Jubilación del
01 CONTRATO DE TRABAJO: empleado, Incapacidad absoluta o fallecimiento del
empleado y Despido en los términos que establece la
ley.
Tipos de despido:
Arbitrari
Justificado Nulo Indirecto
o
ESTUDIO LEGAL: Demás aspectos legales
• ASPECTOS TRIBUTARIOS:
Dado que la empresa va a trabajar bajo el Régimen MYPE Tributario tendrá que cumplir
algunos requisitos y obligaciones:
Comprobantes de
Pago
Declaración del
Impuesto
Libros contables
Pago de
Impuestos
Determinación
impuesta a la Renta
General a las Ventas
ESTUDIO LEGAL: Demás aspectos legales
• REGISTRO DE MARCA:
Pasos para registrar una marca:
1 Elige la marca que desees proteger
2 Llena dos ejemplares del formato de solicitud de registro, uno será tu cargo.
3 Si solicitas el registro en una sola clase, debes depositar S/. 534.99 nuevos soles, en
más de una clase, por cada clase adicional, deberás abonar S/. 533.30 nuevos soles.
Adjunta el comprobante de pago a los dos ejemplares de la solicitud de
4 registro y preséntalos en Mesa de Partes del Indecopi.
CAPÍTULO IV: ESTUDIO ORGANIZACIONAL
• PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO:
Tenemos la misión de Calidad
ofrecer y brindar artículos
Ser considerado como una Compromiso
ortopédicos que cumplan
empresa referente a nivel
con estándares de alta Eficiencia
nacional en atención sobre
calidad cubriendo las Responsabilidad
la Ortopedia
necesidades de nuestros
clientes. Trabajo en equipo
CAPÍTULO IV: ESTUDIO ORGANIZACIONAL
• OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:
●Ser una empresa solida económicamente, generando una
01 PERSPECTIVA FINANCIERA: gran rentabilidad, mediante la buena gestión de recursos
humanos.
PERSPECTIVA DE ●Se plantea incrementar el índice de productividad de los
trabajadores dándoles incentivos a los que tengan una
02 OPERACIONES Y
PROCESOS:
labor destacada, además se plantea determinar el tiempo
estándar de creación del producto.
PERSPECTIVA DE ●Se les brindara incentivos monetarios y no monetarios a
03 ORGANIZACIÓN Y
APRENDIZAJE:
los trabajadores para motivarlos y de esta manera
mantener a nuestro personal de confianza
CAPÍTULO IV: ESTUDIO ORGANIZACIONAL
• ANÁLISIS FODA:
CAPÍTULO IV: ESTUDIO ORGANIZACIONAL
• MATRIZ EFI DEL PROYECTO:
CAPÍTULO IV: ESTUDIO ORGANIZACIONAL
• MATRIZ EFE DEL PROYECTO:
CAPÍTULO IV: ESTUDIO ORGANIZACIONAL
ANÁLISIS DE
COMPETITIVIDAD
Se realizará un análisis haciendo
uso de las 5 fuerzas de Porter.
Amenaza de
Amenazas de nuevos Rivalidad entre Poder de productos o Poder de
entrantes competidores negociación con servicios negociación con
los proveedores sustitutos los clientes
CAPÍTULO IV: ESTUDIO ORGANIZACIONAL
• ESTRATEGIAS DE ENTRADA Y CRECIMIENTO:
PRODUCTOS
ACTUALES NUEVOS
Penetración del Mercado Desarrollo de
Producto
ACTUALES
MERCADOS
Nuestra empresa se posicionará en Se desarrollarán mejoras a
el mercado a través de diferentes nuestro producto para
promociones por la adquisición del seguir captando clientes.
producto.
Desarrollo del Mercado Diversificación
NUEVOS Buscar nuevos clientes,
Ampliar nuestro mercado usando
nuevos métodos de captación del así mismo dar un nuevo
cliente para hacer la venta del enfoque a nuestro
producto más eficaz producto ya existente.
CAPÍTULO IV: ESTUDIO ORGANIZACIONAL
• ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
Gerente
General
Jefe de Jefe
Logistica Comercial
Ejecutivo de
Operario de Operario de
atencion al
calidad producción cliente
CAPÍTULO IV: ESTUDIO ORGANIZACIONAL
• PLAN DE MERCADOTECNIA:
PLAN DE CRECIMIENTO COMERCIAL
Buscar
Objetivos de Problemas que Controlar
estrategias
crecimiento puedan surgir avances
adecuadas
Aumento de Alianzas con Competencia
ventas farmacias
CAPÍTULO IV: EQUIPO DE TRABAJO
Gerente
Jefe
Comercial
Jefe de logística
Operario de
producción
Operario de calidad
Ejecutivo de atención al cliente
CAPÍTULO IV: EQUIPO DE TRABAJO
• SERVICIOS POR TERCEROS:
Se contratará a la empresa
Corporación integral T&R, cuya La empresa que estará a cargo de
función será la limpieza y nuestra contabilidad será la
desinfección de todas la áreas. empresa “GYM
CONTADORES”
CAPÍTULO IV: EQUIPO DE TRABAJO
• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES:
GERENCIA
Función general Descripción de cargos Requisitos
Planear, Cumplir y hacer Firmar los
organizar, dirigir, Ejecutar las Nivel de
cumplir las contratos del Título Profesional Computación
coordinar y disposiciones servicio que
disposiciones de la en Administración Avanzado.
controlar las y acuerdos de seguridad, salud en brinda la
la JGA. o carreras afines.
actividades de la el trabajo. empresa BaPS
empresa S.A.C.
CAPÍTULO IV: EQUIPO DE TRABAJO
• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES:
OPERACIONES
Función general Descripción de cargos Requisitos
Planificar, Jefe de logística Contar con el Capacidad de
Con experiencia
organizar, dirigir y Bachiller en Ing. mínima de 2
liderazgo y
controlar las Industrial. creatividad
años
actividades en el
área de Velar por el
cumplimiento de Administrar al
producción. las actividades del personal operativo
área.
CAPÍTULO IV: EQUIPO DE TRABAJO
• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES:
COMERCIAL
Descripción de
Función general
cargos
Analizar las Jefe Comercial Ejecutivo de atención al cliente
necesidades de los
consumidores, sus
preferencias, deseos y Investigar y Coordinar y
Representar a la prever la ejecutar las
sus hábitos. Requisitos políticas de Requisitos
Empresa evolución de los
mercados comercialización
.
Educación: Estudios
3 años de 2 años de
Administración Superiores
experiencia experiencia
de Empresas completados
CAPÍTULO IV: EQUIPO DE TRABAJO
• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES:
PRODUCCIO
N
Función general Descripción de cargos
Operario de Calidad Operario de producción
Coordinar los equipos
de trabajo, la actividad
productiva y sus
Garantizar el
niveles de eficiencia. Utilizar Inspeccionar cumplimiento del
maquinaria productos Requisitos Requisitos
programa de
esencial terminados producción
Estudios 2 años de Estudios
2 años de
superiores experiencia Superiores
experiencia
completados mínima completados
CAPÍTULO IV: EQUIPO DE TRABAJO
• PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:
Evaluación Entrevista
Preselección
Técnica Personal
¡GRACIAS!
@ 2022 | Universidad Privada del Norte
