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DOFA

El documento describe diferentes métodos para analizar factores externos e internos de una organización, incluyendo un análisis del entorno, perfil de oportunidades y amenazas, perfil de capacidad interna, y análisis DOFA.
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ANALISIS EXTERNO

AUDITORIA DEL ENTORNO


EXAMEN DEL MEDIO
AUDITORIA EXTERNA
 El medio se refiere a los factores que están fuera de la organización.
Ello incluye las fuerzas, los eventos y tendencias con los cuales la
compañía interactúa.
 El examen del medio puede subdividirse en seis áreas claves:
 Factores económicos: relacionados con el comportamiento de la
economía, el flujo de dinero, bienes y servicios, tanto a nivel
nacional como internacional.
EXAMEN DEL MEDIO
AUDITORIA EXTERNA
 Factores políticos: los que se refieren al uso o asignación del poder,
en relación con los gobiernos nacionales, departamentales y locales;
los órganos de representación y decisión política (normas, leyes,
reglamentos), sistemas de gobiernos.
EXAMEN DEL MEDIO
AUDITORIA EXTERNA
 Factores sociales: los que afectan el modo de vivir de la gente,
incluso sus valores, educación salud, empleo, seguridad, creencias,
cultura, etc.
 Factores tecnológicos: los relacionados con el desarrollo de las
maquinas, las herramientas, los procesos, los materiales, etc.
EXAMEN DEL MEDIO
AUDITORIA EXTERNA
 Factores competitivos: los determinados por los productos, el
mercado, la competencia, la calidad y el servicio.
 Factores geográficos: los relativos a la ubicación, espacio,
topografía, clima, plantas animales y recursos naturales.
El POAM (PERFIL DE OPORTUNIDADES Y
AMENAZAS EN EL MEDIO)
 Es la metodología que permite identificar y valorar las amenazas y
oportunidades potenciales de una empresa. Dependiendo de impacto
e importancia, un grupo estratégico puede determinar si es un factor
dado en el entorno constituye una amenaza una oportunidad para la
firma.
ANALISIS INTERNO
AUDITORIA
ORGANIZACIONAL
AUDITORIA INTERNA

 La auditoria organizacional es una evaluación del desempeño de la


compañía comparado con la de su competencia. Es indispensable,
por tanto, que el análisis interno de la compañía se complemente y
valide con un estudio profundo del entorno y la competencia.
PERFIL DE CAPACIDAD INTERNA DE LA
COMPAÑÍA PCI
 Es un medio para evaluar las fortalezas y debilidades de la
compañía en relación con las oportunidades y amenazas que le
presenta el medio externo. El PCI examina cinco categorías a saber:
• La capacidad directiva: Imagen corporativa, responsabilidad social,
uso de planes estratégicos, evaluación y pronostico del medio,
comunicación y control organizacional, orientación empresarial, etc.
PERFIL DE CAPACIDAD INTERNA DE LA
COMPAÑÍA PCI
• La capacidad tecnológica: Habilidad técnica y de manufactura,
capacidad de innovación, nivel de tecnología, fuerza de patentes y
procesos, valor agregado del producto.

• Capacidad del talento humano: Nivel académico del talento,


experiencia técnica, estabilidad, rotación, pertenencia, motivación,
retiros, accidentalidad.
PERFIL DE CAPACIDAD INTERNA DE LA
COMPAÑÍA PCI
• Capacidad competitiva: Fuerza del producto, calidad exclusividad;
lealtad del cliente, participación del mercado, uso del ciclo de vida
del producto, fortaleza del proveedor, portafolio de productos.

• Capacidad financiera: Acceso a capital cuando lo requiere,


rentabilidad retorno sobre la inversión, liquidez, disponibilidad de
fondos, estabilidad de costos, capacidad de endeudamiento.
ANALISIS DOFA
ANALISIS DOFA

 El análisis DOFA esta diseñado para ayudar al estratega a encontrar


el mejor acoplamiento entre las tendencias del medio, las
oportunidades y amenazas y las capacidades internas, fortalezas y
debilidades de la empresa. Dicho análisis le permitirá a la
organización formular estrategias para aprovechar sus fortalezas,
prevenir el efecto de sus debilidades, utilizar a tiempo sus
oportunidades y anticiparse al efecto de las amenazas .

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