LA EMPATIA
Leider Camilo Jaimes
Brayan Ramírez
Cristian Soto Herrera
Escuela de Policia Gabriel Gonzalez Lopez
compañia carlos holguin
sección 04
2024
LA EMPATIA
La empatía es la capacidad de comprender y
experimentar los sentimientos, pensamientos y
perspectivas de otra persona. Implica la capacidad de
ponerse en el lugar de otra persona, percibir sus
emociones y comprender su situación desde su punto
de vista. La empatía implica no solo la comprensión
intelectual de los sentimientos de los demás, sino
también una respuesta emocional y una conexión
genuina con esas emociones. Es fundamental en las
relaciones interpersonales, ya que fomenta la
comprensión, la comunicación efectiva y la
construcción de relaciones saludables y empáticas.
La importancia de la empatía
radica en su capacidad para fortalecer las relaciones humanas, promover la comprensión mutua
y contribuir a un mundo más compasivo y solidario
1. Conexión humana: La empatía nos permite conectarnos con 4. Apoyo emocional: La empatía proporciona un apoyo emocional
los demás a un nivel más profundo, al comprender sus fundamental al permitirnos validar los sentimientos de los demás y
emociones y experiencias. Esta conexión nos ayuda a ofrecer consuelo y comprensión en momentos de dificultad. Esta
conexión empática puede ser especialmente reconfortante durante
construir relaciones más significativas y satisfactorias.
momentos de pérdida, dolor o crisis.
2. Resolución de conflictos: La empatía juega un papel crucial
5. Fomento de la cooperación y el trabajo en equipo: En entornos
en la resolución de conflictos al permitirnos entender los laborales y comunitarios, la empatía fomenta la colaboración y el
puntos de vista y las necesidades de las partes involucradas. trabajo en equipo al cultivar un ambiente de confianza, respeto y
Al comprender mejor a los demás, podemos encontrar apoyo mutuo. Al comprender las necesidades y fortalezas de los
soluciones que sean mutuamente beneficiosas y evitar demás, podemos trabajar juntos de manera más efectiva para
malentendidos. alcanzar objetivos comunes.
3. Promoción de la inclusión y la diversidad: La empatía nos 6. Desarrollo de habilidades de liderazgo: Los líderes empáticos son
ayuda a reconocer y valorar las diferencias individuales, más efectivos para inspirar y motivar a otros, ya que pueden
promoviendo la inclusión y la equidad en la sociedad. Al comprender y responder a las necesidades individuales de su
equipo. La empatía también fomenta un estilo de liderazgo más
comprender las experiencias y desafíos de los demás,
inclusivo y participativo, lo que puede generar un mayor compromiso
podemos trabajar juntos para superar barreras y crear
y lealtad entre los seguidores.
comunidades más justas y diversas.
CARACTERÍSTICAS DE LA EMPATÍA
• Comprensión de los sentimientos ajenos: Una persona que actúa
con empatía busca comprender cómo se sienten otros individuos.
Además, regula su comportamiento teniendo en cuenta cómo sus
acciones pueden afectar a otros.
• Escucha activa: Una persona empática escucha con atención a los
demás para ponerse en su lugar y darse cuenta de que necesitan.
• Intento de no juzgar: Una persona empática intenta no juzgar a los
demás para poder comprender mejor lo que ocurre y poder entender el
punto de vista del otro.
• Respeto por el otro: Una persona empática respeta los sentimientos y
los pensamientos de los demás. Esto no significa que comparte las
mismas ideas, pero sí que acepta las que son distintas.
• Reflexión sobre las palabras propias: Una persona empática es
cuidadosa cuando se comunica con otros, puesto que tiene en cuenta
que sus comentarios pueden herir los sentimientos de los demás.
TIPOS DE EMPATIA
• EMPATÍA COGNITIVA. Implica ponerse en el lugar de la otra persona y así
ver cómo piensa para comunicarnos de manera efectiva. Esta empatía nos
permite ver el estado interior de la otra persona, es decir, contemplar el
mundo desde el marco de su ventana.
• EMPATÍA EMOCIONAL. Acá se da una conexión instantánea: podemos sentir
lo que el otro siente. En definitiva, experimentamos en nuestro propio cuerpo
el eco de las emociones del otro. Algo muy desarrollado en los bebés, por
ejemplo, que lloran cuando escuchan llorar a otro bebé. Este tipo de empatía
dirige la conversación al mejor destino.
• PREOCUPACIÓN O SOLIDARIDAD EMPÁTICA Es el nivel máximo de
empatía. Implica preocuparse por lo que piensa y siente el otro, pero a su vez
hacer algo para mejorarlo. En resumen, es la verdadera virtud social de la
empatía: está en beneficio de quienes nos rodean. Es muy valorada en los
trabajos.
