POLITICAS CONTABLES
NIC 8
Cindy Karina Velasco
Franki Martinez Mendez
AGENDA
Políticas contables
Cuando aplique y no aplique NIIF
Al realizar los juicios
Aplicación de los cambios
Estimaciones y errores
Bibliografía
Acuerdos
POLITICAS Reglas
CONTABLES
Procedimientos
7. CUANDO EXISTA UNA
NIIF APLICABLE
Las políticas contables aplicadas a esa
partida se determinarán aplicando la
NIIF concreta.
8. POLITICAS
ESTABLECIDAS POR EL
IASB
• Dan lugar a estados financieros
que contienen información
relevante y fiable
10. EN AUSENCIA DE
UNA NIIF APLICABLE
relevante para las necesidades de toma de fiable, en el sentido de que los estados
decisiones económicas de los usuarios; y financieros:
11. AL REALIZAR
LOS JUICIOS
(a) los requerimientos de las NIIF que traten temas similares y
relacionados; y
(b) las definiciones, criterios de reconocimiento y medición establecidos
para los activos, pasivos, ingresos y gastos en el Marco Conceptual
15. PERIODOS
CONTABLES
• Los estados financieros
se deben poder
comparar a lo largo del
tiempo.
16. NO CONSTITUYEN
CAMBIOS
Transacciones, eventos o condiciones que difieren sustancialmente
de aquéllos que han ocurrido previamente.
Transacciones, eventos o condiciones que no han ocurrido
anteriormente o que, de ocurrir, carecieron de materialidad.
19. APLICACIÓN DE LOS
CAMBIOS EN LAS
POLITICAS CONTABLES
• Contabilizara un cambio según
disposiciones transitorias específicas
de la norma si las hubiera.
• Cuando no o fue por
decisión voluntaria aplicará dicho
cambio retroactivamente.
22. APLICACIÓN
RETROACTIVA
• La entidad aplicará la nueva
política contable a la información
comparativa de los periodos
desde la primera fecha que sea
practicable, como si la nueva
política contable hubiese
aplicado siempre.
32. CAMBIOS EN LAS
ESTIMACIONES
CONTABLES
• Se reconocen con efecto prospectivo en
los periodos futuros y afecta también
los valores de activo, pasivos, o
patrimonio.
BIBLIOGRAFI
A
• Norma Internacional de Contabilidad 8 Políticas Contables,
Cambios en las Estimaciones Contables y Errores (pdf)
• Gerencie
[Link]
• Actualícese
[Link]
-8-al-respecto/