MÓDULO 1
Contexto
laboral
Objetivo
Identificar las características
del sector, así como las
ocupaciones y formación
necesarias para su ejercicio,
valorando los sectores
económicos del territorio
donde se
pueden
desarrollar
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El mercado
de
trabajo
Análisis del
•El mercado
empleo aumentó significativamente, con 303,000
puestos de trabajo agregados en marzo de 2024,
manteniendo la tasa de desempleo en un 3.8%.
•El crecimiento del e-commerce seguirá impulsando
la demanda de espacios de almacenamiento y
distribución.
•Los operadores logísticos se enfocarán en la
eficiencia energética y la sostenibilidad, con un
aumento en el uso de energías renovables como la
solar.
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La gran oportunidad laboral con proyección de
•futuro
El c rec imiento del tránsito
internac ional de merc anc ías y el
auge del c omerc io elec trónic o
multiplic an las opc iones laborales
en el ámbito del transporte y la
gestión de c adenas de
suministros.
• Por eso, universidades y esc uelas
de
negoc io han diseñado programas
ofic iales para ofrecer una
formac ión especializada y
reglada a los futuros
profesionales de este pujante
sec tor.
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ACTIVIDADE
S
ACTIVIDAD
1
• Comenta si crees que
tiene mucha
importancia la
logística y el
transporte en nuestra
sociedad y porqué.
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La importancia de la logística y el
•transporte
El bloqueo de un barco en el canal de Suez, en Egipto,
paralizó durante una semana de marzo del 2021 el 12% del
comercio mundial.
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La importancia de la logística y el
•transporte
El percance en ese delgado cauce, que une un lado del mundo
con el otro, ocasionó 8.000 millones de euros en pérdidas por
día, de acuerdo con la revista especializada en comercio
internacional Lloyd’s List, y provocó una subida del 6% en el
precio del petróleo por los problemas de los buques para llegar
a Europa.
• Pero, aunque causó pérdidas y retrasos en fábricas de todo el
globo, sirvió para que la sociedad comprendiera el papel que
la
logística y el transporte desempeñan en la economía mundial. Si
no funcionan como un reloj, las consecuencias serán nefastas.
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La formación en la logística y el
•transporte
Actualmente, quien quiera
formarse en logístic a c uenta en
España c on c inc o títulos de
grado, principalmente en
fac ultades adscritas, y 15 de
posgrado (máster) en
instituc iones tanto públic as
c omo privadas.
• Además, muc has esc uelas de
negoc io también ofertan
estudios homologados por otros
centros de educación superior y
títulos propios con los que
formarse para trabajar en esta
industria.
3/7/23 13
ACTIVIDADE
S
ACTIVIDA
D2
• Investiga a qué nos
referimos cuando
hablamos de la
“última milla” en
logística y transporte.
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El reto de dominar la 'última m
•illa'
La gestión de la logística de la última milla, el tramo final de los
envíos en los núc leos urbanos antes de llegar al c onsumidor,
es uno de los mayores retos a los que se enfrentan los titulados
que cada año salen de los grados y posgrados especializados
en el sector.
• Hacer una entrega a domicilio es muy caro y perjudicial para el
medio ambiente y requiere una gran planificación.
• El objetivo es busc ar la mayor satisfac c ión del c liente
mediante entregas más rápidas de pedidos y todo se
encamina a poder optimizar entregas de última milla en las
grandes ciudades.
• Al respecto se proponen diferentes soluciones como los
vehículos
eléctric os o la entrega c on drones.
Cualquiera que sea la forma de entrega se apunta a que
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haya servic io de entrega las 24 horas del día.
Factores clave para la evolución del
•mercado
La evolución del mercado laboral
en el se ctor logístic o se basa en
tres pilares importantes:
1. el incremento de la
exigencia de formación.
2. la aparición de nuevos
perfiles
3. el papel de los autónomos en
el sector.
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Exigencia en la
•formación
Este factor está asociado al cambio que está
experimentando el sector y que demanda una mayor
exigencia en diferentes perfiles laborales.
• En este sentido, diferentes profesionales como los mozos de
almacén y los conductores han visto cómo ha venido
aumentando la carga laboral relacionada con las tareas
que desempeñan en sus puestos de trabajo. Pero c on el
detalle que sus salarios no han evolucionado en
consonancia con el aumento de tareas.
• Las condiciones salariales no se han ajustado a la gran
cantidad de responsabilidades asignadas.
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Exigencias en los niveles de
•servicio
Además de la demanda en formac ión y perfiles
profesionales, también se ha incrementado la exigencia
en los niveles de servicio.
• Es una tendencia en ascenso que mientras hay mayor
integración de las grandes empresas con sus operadores
logísticos, se exigen estándares más altos y estrictos en los
niveles de servicio en la cadena de suministro.
• Tal es el caso de las previsiones de mercado donde el Big
Data jugará un papel protagónic o, así c omo el diseño de
c adenas logísticas, la adaptación de producto a mercados
de destino, entre otros aspectos.
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Nuevos perfiles
•laborales
En la medida que surgen nuevos avances tecnológicos
acompañados de la digitalización, la logística se ha
transformado demandando nuevos perfiles laborales en el
sec tor.
• Por ejemplo, debido al auge del comercio electrónico se
hacen de gran importancia los perfiles de alta cualificación
frente a cargos menos técnicos.
• El sector también requiere profesionales que aporten soluciones
al sec tor desde el punto de vista de la sostenibilidad. En
este contexto se incluyen temas relacionados con las
plataformas logísticas y c on la reduc c ión de emisiones en las
operac iones de transporte logístic o.
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Los
•autónomos
Son pieza fundamental y necesaria para un
adecuado func ionamiento de las c adenas de
suministro.
• Al respecto, se observó en el 2022 una tendencia a la baja
en las afiliaciones en el régimen de trabajadores autónomos
en el sec tor logístic o.
• Esto se puede interpretar como una llamada de alerta
para evitar que se incremente la fuga de trabajadores
por cuenta propia.
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Empresa
tipo
Áreas de una empresa de
transporte
En líneas generales las áreas de
una empresa de transporte de
c arga son :
• Gerenc ia general.
• Área administrativa y financ iera.
• Área de produc c ión.
• Área logística u operativa, que incluye
departamento de compras,
departamento de inventarios,
almac én, departamento de
transporte y área de distribuc ión
final.
• Área c omerc ial.
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Organigram
a tipo
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Competenci
as
profesionales
requeridas
ACTIVIDADE
S
ACTIVIDAD
3
• Haz una lista de
funciones que crees
que realiza un mozo
de almacén.
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Funciones básicas del mozo de
•almacén
Los mozos de almacén se encargan de recibir,
almacenar y enviar mercancías de un
almacén. Los produc tos pueden ser de
c ualquier tipo, desde materias primas hasta
maquinaria, según el tipo de almac én. Los
mozos revisan toda la merc anc ía que entra
y sale, para asegurarse de que no hay
elementos perdidos o dañados.
• Una vez revisado el pedido, firman un
formulario de entrega. También ayudan a
c argar y desc argar merc anc ías desde y
hac ia el vehíc ulo, ya sea a mano o c on un
equipo mecánico de manipulación, como
una carretilla elevadora (toro).
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Funciones básicas del mozo de
•almacén
Los mozos de almac én dec iden dónde
deben almacenarse los productos en el
almacén. Mantienen registros de los artículos
almacenados y comprueban el nivel de
las existenc ias, y realizan pedidos nuevos
si es necesario.
• Cuando rec iben un pedido, los mozos de
almacén seleccionan las mercancías que se
han pedido. Trabajan desde una hoja de
pedido y preparan y empac an la
merc ancía para su entrega a un c liente.
En algunos almacenes, hay un preparador
de pedidos que se encarga específicamente
de recoger las merc anc ías que se han
pedido.
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Funciones básicas del mozo de
•almacén
En una empresa pequeña, un mozo de
almacén puede desempeñar muchas
tareas distintas. Sin embargo, en un
almac én más grande, pueden
especializarse en una o dos áreas de
trabajo.
• Algunos almacenes se utilizan para
almacenar alimentos frescos o productos
químicos, que necesitan condiciones
especiales, tales como
zonas refrigeradas.
• Todos los mozos de almac én nec esitan
conocimientos básicos sobre la salud y la
seguridad en su trabajo, así c omo las
normas de prevención de incendios y de
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uso de equipos de emergenc ia y seguridad.
Funciones básicas del mozo de
•almacén
El trabajo de c arga y desc arga
puede desarrollarse en un
ambiente frío y húmedo. Algunos
trabajadores llevan ropa
protec tora y todos deben usar
zapatos de seguridad.
• Los mozos de almac én llevan a
c abo tareas de administrac ión
en los
almacenes. Esto implica el
mantenimiento de registros
prec isos, por ejemplo, de las
existencias y los pedidos, y a
menudo utilizan sistemas
informáticos de soporte.
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Perfil profesional
Para realizar este trabajo correctamente
se necesita:
• Ser limpio y ordenado en el trabajo.
• C onoc imiento sobre las medidas de
seguridad y prec auc iones en el
trabajo.
• Una buena memoria.
• Habilidades básic as de TIC .
• Estar en buena forma, para subir las
escaleras, estirarse, agacharse y llevar
peso.
Si un almacén utiliza un sistema de
almacenamiento con un código de
colores, se requerirá una prueba de la
visión de los colores.
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Competencia
•sBuena forma físic a.
• Capacidad para sobrellevar un trabajo rutinario.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capaz de levantar y cargar objetos pesados.
• Capaz de lidiar con trabajos que implican desorden.
• Capaz de manejar objetos frágiles.
• Capaz de realizar acciones como agacharse o
levantar cosas.
• Capaz de realizar turnos de trabajo.
• Capaz de seguir normativa en materia de salud y
seguridad.
• Capaz de trabajar c on rapidez.
• Capaz de trabajar sin supervisión.
• Capaz de trabajar tanto solo como en equipo.
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Competencia
•sCarga y desc arga merc anc ía.
• Destrezas en informática.
• En forma físic amente.
• Habilidades comunicativas.
• Lleva el recuento y el registro del nivel de stock.
• Lleva registros c on prec isión.
• Maneja toros.
• Mantiene limpia la zona de trabajo.
• Presta una atenc ión espec ial a la normativa en seguridad y
salud.
• Puntual.
• Realiza c omprobac iones.
• Responsable.
• Se enc arga del c ontrol del stoc k.
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Oferta de Trabajo 1: Coordinador de Almacén
Ubicación: Santa Perpetua de Mogoda, España
Descripción: Buscamos un Coordinador de Almacén entusiasta
para gestionar las operaciones diarias de nuestro almacén central.
La persona ideal deberá garantizar la eficiencia y la precisión en
el manejo de inventarios y la coordinación de pedidos.
Responsabilidades:
•Supervisar y dirigir las actividades diarias del almacén.
•Coordinar el recibo, almacenamiento y despacho de bienes.
•Gestionar el inventario y asegurar la precisión de los registros.
•Implementar medidas de seguridad y procedimientos
operativos.
•Requisitos:
•Experiencia previa en logística o gestión de almacén.
•Capacidad para trabajar en equipo y liderar personal.
•Conocimientos básicos de informática y sistemas de gestión de
inventario.
Oferta de Trabajo 2: Operador de Logística
Ubicación: Barcelona, España
Descripción: Se necesita Operador de Logística para manejar las
operaciones de envío y recepción en nuestro depósito. La
persona seleccionada será responsable de la carga y descarga de
mercancías y del mantenimiento del orden en las instalaciones.
Responsabilidades:
•Cargar y descargar mercancías.
•Organizar el almacén para optimizar el espacio.
•Seguir protocolos de seguridad.
Requisitos:
•Capacidad física para manejar cargas pesadas.
•Buenas habilidades organizativas.
•No se requiere experiencia previa, se proporcionará formación.
ACTIVIDADE
S
ACTIVIDAD
4
• Exponed las 5
competencias en
las creéis que
destacáis
relacionadas con la
tarea de mozo de
almacén.
3/7/2 36
3
ACTIVIDAD
5
• Busca ofertas de
empleo del sector
logístico y comprueba
qué competencias
solicitan y valora si
crees que encajarías
en esos puestos de
trabajo.
3/7/2 37
3
