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CAP Modelo

El documento presenta la agenda y roles de una reunión de aprendizaje profesional. Incluye secciones sobre valores, problemática del tema, intercambio de experiencias, estrategias de mejora y acuerdos.
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Nombre de IE

Comunidad de Aprendizaje Profesional


Tema: xxxxxxxx
Contenido
01 02
Valores y normas Problemática

03 04 05
Intercambio de Estrategias de Acuerdos y
experiencias mejora compromiss
01
Agenda del día y valores
Roles
Coordinador Redactor
● XXXXXXXXX ● XXXXXXXXX

● XXXXXX ● XXXXXX

● XXXXXXXX ● XXXXXXXX

Participantes Moderador
● XXXXXXXXX ● XXXXXXXXX

● XXXXXX ● XXXXXX

● XXXXXXXX ● XXXXXXXX
Valores y Normas

XXXXX
XXXXXXXXx

XXXXX Mars
XXXXXXXXXXXX XXXXXXX
Ejemplo de normas:

• Acepto que otros tienen una opinión distinta a la mía.

• Pedimos la palabra para participar ordenadamente.

• Hacemos uso adecuado de los minutos asignados para cada actividad.

• Participamos activamente de las actividades propuestas.

• Ponemos en práctica la modestia, el respeto y la empatía en nuestras


relaciones interpersonales.
Objetivo

 XXXXXXX
 xxxxx

 xxxx

Tema
“XXXXXXX”
02
Problemática
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Resultados
Interpretación:

Interpretación:
Análisis

Causas Consecuencias
• ¿ Qué podría estar pasando?
• ¿ Por qué tenemos esos • ¿Qué va a pasar si no
resultados? corregimos esta
• ¿Qué dificultades hemos problemática?
tenido para que se den estos • ¿Por qué es importante
resultados? analizar estos resultados?
03
Intercambio de experiencias
XXXXXXXXX
¿Qué información teórica nos sirve para
enfrentar la problemática?

(material previamente
revisado antes de iniciar la
reunión)

En relación al tema:

¿Qué aplico en el aula?


¿Conozco alguna experiencia exitosa?

Trabajo en equipo
Presentación y discusión en plenaria

● ¿Qué información nos sirve


directamente para afrontar la
problemática? ¿Cómo esta
información podemos utilizarla?

● Presentación de experiencias
04
Estrategias de mejora
xxxxx
¿Cómo podemos buscar
soluciones?
XXXXXX

Trabajo en equipo
xxxxxx
Reflexión de nuestra práctica pedagógica

∙ ¿Qué lecciones puedo aprender de esta experiencia?


∙ ¿Qué nueva idea pondré en práctica en mi actuar pedagógico?
∙ ¿Por qué mi práctica no estaba alineada a lo aprendido hoy en la reunión?
∙ Si tuviera que hacerlo todo de nuevo,
¿Qué haría diferente?
¿Qué cambios voy a experimentar al usar esta estrategia?

Luego, Aplicar la TÉCNICA 3-2-1 que consiste en:


• TRES cosas que he aprendido.
• DOS ideas que quiero impulsar.
• UNA pregunta que tengo para mi colega.
05
Acuerdos y compromisos
You could enter a subtitle here if you need it
Lluvia de ideas:
¿Qué actividades y tareas
pendientes tendríamos para las
próximas semanas.
Acuerdos y compromisos

Compromiso ¿Cómo lo haré? Fecha

Docentes xxxx xxxxx

Equipo directivo xxxxx xxxx

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