COPASST
RESOLUCION 2013/1986
COPASST
C
O COMITE
P PARITARIO
A
S SEGURIDAD Y
S SALUD
T TRABAJO
PARA QUE SIRVE EL COPASST
INVESTIGACION
“
Participar en la investigación de
causas de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales
PARA QUE SIRVE EL COPASST
Capacitación
Veeduría y
Coordinación
PARA QUE SIRVE EL COPASST
Inspección
Vigilancia
PARA QUE SIRVE EL COPASST
Como funciona el
COPASST
• Reuniones ordinarias cada mes
• Reuniones extraordinarias por
accidente de trabajo o riesgo
inminente.
Para que sirve el COPASST
Conformación del COPASST
M
M
ELECCION SER CREATIVOS EN LA
DURANTE2 AÑOS METODOLOGIA PARA
LOGRAR
PARTICIPACION Y
COBERTURA DE
TODOS LOS CENTROS
INFORMAR A TODA LA DE TRABAJO
EMPRESA SOBRE LOS
INTEGRANTES DEL
COPASST Y SUS
ACTIVIDADES
FUNCIONES DEL PRESIDENTE
Presidir y orientar • Las reuniones de forma dinámica y eficaz.
Llevar a cabo los arreglos • Para determinar lugar o sitio de reunión.
• Lo escrito a los miembros del Comité sobre
Notificar
convocatoria a reuniones por lo menos una (1) vez al
mes.
Preparar • Los temas a tratar en cada reunión.
• Ante la administración de la empresa las
Tramitar
recomendaciones aprobadas por el Comité y darle a
conocer todas las actividades.
• Todo lo necesario para la buena marcha del Comité e
Coordinar
informar a los trabajadores de la empresa, acerca de las
actividades del mismo.
FUNCIONES DEL SECRETARIO
Tomar nota de los Llevar
Verificar temas tratados
Llevar archivo
archivo
• De las
actividades
• Elaborar acta desarrolladas
• Asistencia de
de reunión por el Comité
los miembros • Someterla a • Suministrar
del Comité a
discusión y, información
las reuniones • Aprobación que requiera el
programadas.
del Comité. empleador y
los
trabajadores.
OBLIGACION DE LOS TRABAJADORES
• Libremente sus representantes al Comité de
Medicina, Higiene y Seguridad en el trabajo y con
Elegir los reglamentos e instrucciones de servicio
ordenados por el empleador.
• Al Comité de las situaciones de riesgo que se
presenten y manifestar sus sugerencias para el
Informar mejoramiento de las condiciones de salud
ocupacional en la empresa.
• Con las normas de medicina, higiene y seguridad en
Cumplir el trabajo y con los reglamentos e instrucciones de
servicios ordenados por el empleador.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
• La elección de los representantes de los trabajadores al
Comité, de acuerdo con lo ordenado en el artículo 2, de esta
Propiciar Resolución, garantizando la libertad y oportunidad de las
votaciones.
• Sus representantes al Comité de Medicina, Higiene y
Designar Seguridad Industrial.
Designar •Al Presidente del Comité.
•Los medios necesarios para el normal desempeño de las
Proporcionar funciones del Comité.
•Las recomendaciones emanadas del Comité y determinar la adopción de las
Estudiar medidas más convenientes o informarle las decisiones tomadas al respecto.
RESPONSABILIDADES DE LOS COMITES
a Participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre medicina,
higiene y seguridad industrial entre patronos y trabajadores, para obtener su participación
activa en el desarrollo de los programas y actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa;
b
Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de
Seguridad y Salud en los lugares de trabajo de la empresa e informar sobre el estado de
ejecución de los mismos a las autoridades de Seguridad y Salud en el Trabajo cuando haya
deficiencias en su desarrollo;
c Recibir copias, por derecho propio, de las conclusiones sobre inspecciones e
investigaciones que realicen las autoridades de Seguridad y Salud en el trabajo
en los sitios de trabajo.
