Salud Ocupacional
PERFIL DEL FACILITADOR
Zoraida Araujo
Ingeniero Químico.
Licenciada en administración de Riesgos y
Desastres.
Técnico en Seguridad Industrial.
Auditor ISO 9001.
Auditor SMS (ISO 9000-2015)
Diplomado en Docencia.
Diplomado en Seguridad Industrial.
Sistema de Gestión de Riesgo ISO 31000:2018
Gerente y Auditor Interno AVSEC/ SMS
4 Años en la Organización
Vamos a Conocernos
Nombre y Apellido.
Hobby.
Tiempo en la empresa.
Expectativas del curso.
Normas de Clase
Puntualidad.
Cumplimiento de los
protocolos de Bioseguridad.
Modo Silencio.
Respetar las opiniones de los
demás.
Pedir el Derecho de Palabra.
Al haber culminado la clase, el participante será capaz de aplicar la
Secuencia de Actuación de la Higiene Industrial para desarrollar
conductas que ayuden a minimizar los Riesgos de Enfermedades
Ocupacionales en su puesto de trabajo.
Contenido Programático
I. Historia
II. Base Legal
III. Conceptos Básicos
IV. Salud Ocupacional
V. Enfermedad Ocupacional
VI. Incidente Peligroso
VII. Accidente De Trabajo
VIII.Medidas De Prevención
Los primeros indicios
sobre la salud
ocupacional, datan
desde la antigüedad, los
primeros aportes son de
Hipócrates, Plinio y de
Paracelso o Ramazzini,
I. HISTORIA
En 130 a. C. Galeno, analizo el medio laboral en las minas de sulfato
de cobre en Chipre.
Hipócrates (460-370 a.c.) considero que en el historial del paciente
debía incluir información sobre su hogar, el clima, la calidad de su
agua potable, su dieta y su situación socioeconómica, fuera el primer
médico en considerar la influencia de los factores ambientales en la
salud.
I. HISTORIA
Plinio el viejo (23-79 D.C.): describe 55 tipo de enfermedades
ocupacionales, las clasifico como “enfermedades de los esclavos”,
fomento el uso de pedazos de lino a manera de respiradores por
los refinadores de sulfuro rojo de Mercurio.
Ramazzini (1633 - 1714): Estudio las
enfermedades profesionales y la promoción de
medidas de protección para los trabajadores.
Escribió un libro de enfermedades
profesionales e higiene industrial, donde indica
los factores etiológicos de las afecciones
propias de los distintos oficios.
I. HISTORIA
La salud ocupacional y la seguridad industrial conforman un
binomio inseparable que garantiza la minimización de los
riesgos laborales y la prevención de accidentes en el trabajo.
La Higiene Ocupacional se inicia en
Venezuela por el Dr. Emigdio
Cañizales Guedez, primer médico
ocupacional a mediados del siglo XX.
Dr. Emigdio se inspiro en Ramazzini y en sus ideas sostenía
que el medico ocupacional debe estar en el campo, para
estudiar los procesos de trabajo y determinar la causa de las
enfermedades, para modificar el proceso causante de la
misma.
II. Bases Legales
II. Bases Legales
Articulo 83: La salud es un derecho
como parte del derecho a la vida.
Artículo 86:Toda a la salud.
El artículo 53: Derechos de los trabajadores.
• Ser informados al inicio de su actividad, de las
condiciones en que ésta se va a desarrollar.
• Recibir formación teórica y práctica en la prevención
de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
Artículo 70 Enfermedad ocupacional.
Artículo 73 De la Declaración.
II. Bases Legales
Artículo 4. Información y declaración
obligatoria de las enfermedades
ocupacionales y accidentes de trabajo
Artículo 11. Condiciones de Trabajo
Artículo 12. Condiciones Inseguras e Insalubres
En la siguiente
actividad deberás
Indicar que evento
ocurrió en cada año
de la lista que se
muestra a
continuación.
130 A.C
460 A.C
23 D.C
1633
Siglo XX
III. Conceptos Básicos
Salud
Es un estado de completo bienestar físico, mental y
social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades.(OMS)
III. Conceptos Básicos
Ambiente
Es el conjunto de componentes físicos, químicos,
biológicos y sociales, entre otros, que rodean a los
seres vivos, con los cuales interactúan y que influyen en
la salud, desarrollo y comportamiento de las personas.
III. Conceptos Básicos
Diagnóstico
Identificación de la enfermedad, afección o
lesión que sufre una persona, de su localización
y su naturaleza.
III. Conceptos Básicos
Lesión
Efectos negativos en la salud por la exposición en el
trabajo a los procesos peligrosos, riesgos, condiciones
peligrosas y condiciones inseguras e insalubres,
existentes en los procesos productivos.
IV. Salud Ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos
contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al
medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra
obligado a trabajar.
Son ocupacional los estados
patológicos incluidos en la lista de
enfermedades ocupacionales
establecidas en las normas técnicas
de la LOPCYMAT, (NT-02-2008) y las
que en lo sucesivo han establecido
una relación causa y efecto.
IV. Salud Ocupacional
Se puede ver afectada por contaminantes ambientales que
pueden ser sustancias o energías.
a. Químicos: pueden ser sustancias orgánicas e
inorgánicas que durante la fabricación, transporte, manejo
y uso se pueden incorporar en el ambiente mediante
humos, vapores o aerosoles líquidos (niebla) o solidos
(polvo).
IV. Salud Ocupacional
b. Físicos: se genera mediante a través de las diferentes formas de
energía que estén presentes en el entorno laboral:
Mecánica (Ruido y vibraciones).
Térmica (calor y frio).
Electromagnética (radiaciones ionizantes y no ionizantes).
IV. Salud Ocupacional
c. Biológicos: se genera mediante virus, bacterias y
hongos.
Medidas de Acción que debemos tomar
1- Identificar el contaminante.
2- Determinar la cantidad de contaminante en
el ambiente laboral.
3- Tomar medidas preventivas
V. Riesgo ocupacional
Es la probabilidad de que la exposición a un factor o
proceso peligroso en el trabajo cause enfermedades o
lesiones.
Factores de Riesgo
ocupacionales
V. Enfermedad Ocupacional
Se Clasifican en:
Grupo 1: Enfermedades ocupacionales producidas por agentes
químicos (partículas, polvo, gases, neblinas, vapores y humos).
Grupo 2: Enfermedades
ocupacionales producidas por
agentes físicos (Ruido,
Vibración, Temperatura,
Radiaciones, Presiones
barométricas).
V. Enfermedad Ocupacional
Se Clasifican en:
Grupo 3: Enfermedades ocupacionales producidas por
agentes biológicos (Virus, bacterias, hongos, parasitos.
Grupo 4: Enfermedades ocupacionales producidas por
inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en los
otros apartados.
Grupo 5: Enfermedades ocupacionales de la piel,
causadas por agentes o sustancias no comprendidas
en alguno de los otros apartados.
Grupo 6: Enfermedades ocupacionales
causadas por agentes cancerígenos.
Grupo 7: Enfermedades causadas por
agentes psicosociales.
V. Enfermedad Ocupacional
Se Clasifican en:
V. Enfermedad Ocupacional
Mas comunes:
Dolor de espalda (malas posturas).
Fatiga visual (exposición a las pantallas)
Síndrome de fatiga crónica (No dormir las horas suficientes)
Estrés y depresión
Obesidad (sedentarismo)
Malestares gastrointestinales
Hipoacusia (exposición constante a ruido)
Enfermedades cardiovasculares (carga de trabajo).
V. Enfermedad Ocupacional
Causas de las enfermedades ocupacionales
El desconocimiento de trabajadores y empleadores de los
factores de riesgo a los que están expuestos.
Incumplimiento de parte del empleador en proporcionarle al
trabajador equipos de protección personal y capacitación
adecuada.
Trabajador que sabiendo y contando con sus elementos de
protección personal no los usa y hace caso omiso a las
recomendaciones y capacitaciones.
VIII. Medidas de Prevención
1. Acciones individuales y colectivas, cuya eficacia
será determinada en función a la participación de
los trabajadores del centro de trabajo, permitiendo
la mejora de la seguridad y de la salud.
2. Estarán enfocadas a la identificación, evaluación y
control de los riesgos derivados de los procesos
peligrosos. Su aplicación constituye un deber por
parte de los empleadores.
3. Aplicación de la Secuencia de Actuación en
Higiene Industrial.
4. Uso correcto de los EPP.
5. Reporte no Punitivo.
6. Pausas Activas.
7. Vigilancia Epidemiológica.
“La única manera de conservar la salud es
comer lo que no quieres, beber lo que no te
gusta, y hacer lo que preferirías no hacer.”
